领导带班值班安全巡查规定

领导带班值班安全巡查规定一、总则（一）目的依据。为规范领导带班值班安全巡查工作，强化安全生产责任落实，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法规政策，制定本规定。各单位必须严格执行本规定，确保生产安全稳定运行。（二）适用范围。本规定适用于公司所有生产、办公、仓储等区域，涵盖所有部门及人员。领导带班值班安全巡查工作由公司主管领导牵头，各部门负责人参与实施。（三）基本原则。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求，确保巡查工作制度化、常态化、规范化。二、组织机构（一）领导带班值班制度。公司设立领导带班值班领导小组，由主管生产副总经理担任组长，各部门负责人为成员。领导小组负责制定带班值班计划，监督巡查工作落实，定期分析安全风险。1.带班值班人员选拔。带班值班人员由各部门推荐，经领导小组审核后确定。选拔标准包括：熟悉安全生产业务、责任心强、具备应急处置能力、身体状况良好。2.带班值班周期安排。带班值班实行轮岗制，每轮岗周期为30天，每周安排2次带班值班，每次带班值班时间为8小时。特殊情况可由领导小组调整。3.带班值班职责。带班值班人员负责当班期间安全生产巡查，及时发现并处理安全隐患，参与应急演练和事故处置，记录巡查情况并上报。（二）巡查队伍组建。公司成立专职安全巡查队伍，由安全管理部门牵头，配备巡查专员。巡查队伍负责日常安全巡查，配合领导带班值班工作。1.巡查人员配备。巡查队伍至少配备5名巡查专员，均需通过安全生产培训考核，持证上岗。2.巡查职责分工。巡查专员负责区域划分，每日开展巡查，填写巡查记录，对发现的问题及时上报。三、巡查内容与标准（一）生产现场安全巡查1.巡查内容。包括生产设备运行状态、安全防护设施完好情况、作业人员操作规范、消防器材配备使用、应急通道畅通等。2.巡查标准。生产设备运行正常，安全防护设施齐全有效，作业人员持证上岗，消防器材定期检查，应急通道无杂物堵塞。（二）重点区域安全巡查1.巡查内容。包括高危作业区域、易燃易爆品存放区、有限空间作业区、电气设备密集区等。2.巡查标准。高危作业区域符合安全操作规程，易燃易爆品分类存放，有限空间作业严格执行审批制度，电气设备定期维护。（三）安全管理制度执行巡查1.巡查内容。包括安全生产责任制落实情况、安全操作规程执行情况、安全教育培训开展情况、隐患排查治理情况等。2.巡查标准。安全生产责任制明确到人，安全操作规程严格执行，安全教育培训覆盖全员，隐患排查治理闭环管理。四、巡查方式与流程（一）日常巡查。带班值班人员每日开展2次现场巡查，每次巡查前制定巡查路线，巡查后填写巡查记录。1.巡查准备。巡查前查阅上次巡查记录，了解重点关注区域，准备必要工具和记录表。2.巡查实施。按照巡查路线逐项检查，对发现的问题拍照取证，及时通知相关责任人整改。3.巡查记录。巡查记录包括巡查时间、地点、人员、检查内容、发现问题、整改要求等，确保记录完整准确。（二）专项巡查。针对季节性特点、节假日前后、重大活动期间，开展专项安全巡查。1.巡查计划。领导小组根据季节特点制定专项巡查计划，明确巡查内容、时间、人员。2.巡查实施。专项巡查采取突击检查、联合检查等方式，确保巡查效果。3.巡查报告。专项巡查结束后形成巡查报告，分析安全风险，提出改进措施。五、问题整改与跟踪（一）问题整改流程。巡查发现的问题必须建立整改台账，明确整改责任人、整改措施、整改时限。1.立即整改。对存在严重安全隐患的问题，要求立即整改，整改前不得继续作业。2.限期整改。对一般安全隐患，下发整改通知书，明确整改时限和验收标准。3.整改验收。整改完成后，由巡查人员现场验收，确认整改到位后关闭台账。（二）跟踪督办机制。对整改不及时、不到位的问题，启动跟踪督办程序。1.责任追究。对整改不力的部门和个人，进行约谈、通报批评，情节严重的按制度处理。2.预警提示。对反复出现的问题，下发预警提示，要求举一反三，全面排查。3.持续改进。定期分析整改情况，完善整改机制，提升安全管理水平。六、考核与奖惩（一）考核办法。将领导带班值班安全巡查工作纳入年度安全生产考核，考核结果与绩效挂钩。1.考核内容。包括巡查次数、发现问题数量、整改落实情况、制度执行情况等。2.考核方式。采取现场检查、查阅记录、问卷调查等方式，确保考核客观公正。3.考核结果。考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，考核结果公示并反馈至个人。（二）奖惩措施。对在巡查工作中表现突出的单位和个人，给予表彰奖励；对工作不力的，严肃处理。1.奖励措施。对发现重大隐患、避免事故发生的，给予物质奖励和精神表彰。2.处理措施。对巡查走过场、整改不到位的，给予通报批评、扣减绩效，情节严重的按制度处理。3.责任追究。对发生事故的，倒查巡查责任，严肃追究相关责任人。七、附则（一）本规