自治物业门卫用工合同

PAGE自治物业门卫用工合同甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方为自治物业，需要聘用门卫人员负责物业区域的安全保卫工作，乙方具备相应的工作能力和条件，愿意从事该工作。甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就甲方聘用乙方为门卫事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。合同期满前，双方如无异议，则本合同自动延续年。二、工作内容和工作地点1.乙方的工作内容为担任甲方物业区域的门卫，负责对进入物业区域的人员、车辆进行登记、检查，维护物业区域的安全秩序，包括但不限于：对来访人员进行询问、核实身份，并做好登记工作，记录来访时间、事由、被访人等信息。对进出车辆进行检查，查看是否有异常情况，对携带物品出门的车辆进行核实，防止物品被盗用或非法带出。定时巡逻物业区域，检查门窗、消防设施等是否正常，发现安全隐患及时报告。协助处理物业区域内发生的突发事件，如打架斗殴、盗窃等，及时报警并保护现场。完成甲方交办的其他与安全保卫相关的临时性工作。2.工作地点为甲方物业区域所在地：三、工作时间和休息休假1.乙方实行工时制，具体工作时间为：周一至周五：至周六、周日及法定节假日：至如有特殊情况需要调整工作时间，甲方应提前通知乙方。2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休息休假权利。甲方应按照法律法规的规定保障乙方的休息休假权益。四、劳动报酬1.甲方每月支付乙方工资元。工资发放时间为每月日，如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。2.甲方支付乙方的工资包含基本工资、加班工资、奖金等所有劳动报酬。甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费，乙方个人应缴纳的部分由甲方从工资中代扣代缴。3.乙方在工作期间，如因工作需要加班，甲方应按照法律法规的规定支付加班工资。加班工资的计算基数为乙方的月工资标准，加班工资的支付标准按照国家和地方有关规定执行。五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险参保手续，并提供必要的个人信息。2.乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于：工作期间的工作餐。每年一次的健康体检。按照甲方规定享受的其他福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如制服、安全帽、手套等，并按照国家和地方有关规定定期对乙方进行职业健康检查。2.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供符合安全卫生标准的工作环境和工作条件，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。3.乙方在工作过程中，应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，正确佩戴和使用劳动保护用品，如因乙方违反规定导致的安全事故，乙方应承担相应的责任。七、合同的解除和终止1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的。严重违反甲方的规章制度的。严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。被依法追究刑事责任的。法律法规规定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的。乙方开始依法享受基本养老保险待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。甲方被依法宣告破产的。甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的。法律法规规定的其他情形。4.合同解除或者终止后，甲方应按照法律法规的规定，为乙方办理离职手续，并在日内结清乙方的工资和其他劳动报酬。八、保密条款1.乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、物业管理信息、业主信息等属于保密范围，乙方应严格保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限自本合同生效之日起至本合同终止后年。九、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同约定的各项义务，如一方违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，乙方应按照损失金额的%向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接损失、间接损失、律师费、诉讼费等。3.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或未按照法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费等，甲方应按照法律法规的规定承担相应的法律责任，并支付乙方因此遭受的损失。十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本合同未尽