职业病危害防护设施运行规程

职业病危害防护设施运行规程一、总则（一）目的规范。为规范职业病危害防护设施运行管理，保障劳动者职业健康权益，依据《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规制定本规程。1.适用范围本规程适用于公司所有产生职业病危害的作业场所及防护设施的运行、维护、监督和管理。2.基本原则（1）预防为主。坚持“预防为主、防治结合”方针，优先采用自动化、智能化防护技术。（2）责任明确。建立“谁主管、谁负责”的运行管理机制，落实岗位责任制。（3）持续改进。定期评估防护设施运行效果，及时更新维护方案。二、组织机构与职责（一）权责划定。各单位主要负责人是第一责任人，分管安全生产的领导是直接责任人，安全管理部门负责综合协调，技术部门负责专业指导。1.安全管理部门职责（1）制定防护设施运行年度计划，组织季度检查。（2）建立运行管理台账，记录异常情况及处理结果。（3）组织全员防护知识培训，考核合格后方可上岗。2.技术部门职责（1）编制防护设施技术参数清单，明确校验周期。（2）指导操作人员正确使用防护设施，提供技术支持。（3）参与重大故障应急处置，出具技术鉴定报告。3.使用单位职责（1）指定专（兼）职管理人员，负责日常巡检。（2）保持防护设施清洁，禁止擅自拆卸改造。（3）发现异常立即停用并上报，不得隐瞒不报。三、防护设施运行管理（一）运行操作。操作人员必须经过培训考核，持证上岗，严格执行“启停检查”制度。1.日常运行要求（1）班前检查。确认电源、仪表、阀门等处于正常状态，记录运行参数。（2）运行监控。重点设备必须安装声光报警装置，实时监测关键指标。（3）交接班记录。完整填写运行数据、异常情况及处理措施。2.特殊作业防护（1）高温作业。必须配套安装自动喷淋系统，温度超标自动启动。（2）粉尘作业。湿式除尘设施运行率不得低于98%，滤袋更换周期不超过300小时。（3）噪声作业。隔音设施声衰减率必须达到设计标准，定期检测噪声级。3.应急运行预案（1）断电情况。立即启动备用电源，优先保障除尘、通风设备运行。（2）设备故障。停机后立即隔离现场，挂设警示标识，抢修期间必须采取替代防护措施。（3）污染物泄漏。自动监测系统报警后，启动应急喷淋、隔离装置，疏散人员。四、维护保养制度（一）维护计划。建立“三检制”（日检、周检、月检），制定年度维护清单。1.日常维护（1）清洁检查。每日清理设备表面积尘，检查密封件完好性。（2）润滑保养。对转动部件按周期加注润滑剂，记录加油量。2.定期维护（1）校验要求。检测仪器必须送法定计量机构校验，合格后方可使用。（2）更换标准。滤袋压差超过500帕或颜色变深必须更换，风机轴承温度持续高于70℃应解体检查。3.专项维护（1）季节性维护。夏季重点检查降温设施，冬季重点检查防冻措施。（2）停机保养。每年停产检修时，对关键设备进行解体检查，清除内部积垢。五、监测与评估（一）监测要求。委托有资质机构开展年度职业病危害因素检测。1.监测内容（1）粉尘作业场所。检测总粉尘浓度、呼吸性粉尘浓度。（2）噪声作业场所。检测等效声级、频谱特性。（3）高温作业场所。检测气温、相对湿度、气流速度。2.评估标准（1）浓度达标率。各类职业病危害因素浓度必须低于国家职业接触限值。（2）设备合格率。防护设施完好率不得低于95%，检测合格率必须达到100%。3.评估报告（1）报告内容。包括监测数据、超标情况、改进措施。（2）整改时限。超标情况必须在15日内完成整改，并复测验证。六、应急处置程序（一）响应机制。建立分级响应制度，明确不同级别故障的处置权限。1.初级响应（1）发现轻微异常。立即通知操作人员调整运行参数，记录处理过程。（2）停机检查。确认故障不影响安全后，可继续运行，但必须加强巡检。2.高级响应（1）严重故障。立即启动应急预案，疏散无关人员，设置警戒区域。（2）外部救援。必要时向应急管理部门报告，请求专业队伍处置。3.后期处置（1）事故调查。查明故障原因，形成调查报告。（2）恢复运行。经检验合格后，方可恢复使用，并加强后续监控。七、培训与记录（一）培训要求。每年开展至少2次防护知识培训，考核不合格者调离岗位。1.培训内容（1）防护设施原理、操作规程、常见故障判断。（2）职业病危害后果、应急处置措施、个人防护要求。2.记录管理（1）运行记录。包括启停时间、运行参数、异常情况。（2）培训记录。包括培训时间、内容、考核结果，存档不少于3年。八、附则（一）监督考核。安委会每季度对防护设施运行情况进行考核，考核结果与绩效挂钩。1.