化工企业2026年安全月活动方案（人人讲安全、个个会应急-排查整治风险隐患）2715

年化工企业“安全生产月”活动方案一、编制背景2026年是“十五五”规划开局之年，也是安全生产治本攻坚三年行动收官之年。2026年6月是第25个全国“安全生产月”，国务院安委会办公室、应急管理部明确活动主题为“人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”，6月16日为全国“安全宣传咨询日”，全国主场活动在安徽省合肥市组织开展。为深入贯彻《国务院安委会办公室应急管理部关于开展2026年全国“安全生产月”活动的通知》（安委办〔2026〕2号）精神，认真落实党中央、国务院关于安全生产工作的决策部署，结合我公司化工行业特点，特制定本活动方案。化工行业属于高危行业，生产过程中涉及大量危险化学品，具有高温高压、易燃易爆、有毒有害等特点，安全生产风险较高、事故后果严重。近年来化工领域事故教训深刻，暴露出风险辨识不精准、隐患排查不到位、应急响应不及时、安全意识淡薄等突出问题。因此，2026年安全生产月活动必须紧扣主题，将工作重心放在深入排查整治风险隐患、提升全员应急能力上。二、指导思想坚持人民至上、生命至上，更好统筹发展和安全。牢固树立“风险可控、事故可防”的安全理念，构建“安全风险管控”“隐患排查治理”“应急处置与救援”三道防线。以落实企业安全生产主体责任为核心，以风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制为抓手，以提升全员安全素养和应急处置能力为支撑，动员全体员工积极参与安全隐患排查整治，推动安全生产治理模式向事前预防转型，坚决防范和遏制生产安全事故发生，切实保障员工生命财产安全和企业安全稳定运行。三、活动主题与时间活动主题：人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患活动时间：2026年6月1日至6月30日四、组织领导与责任分工成立公司2026年安全生产月活动领导小组：组长：公司主要负责人（全面负责活动组织领导）副组长：分管安全生产副总经理、总工程师（具体负责各项活动的组织实施）成员：各生产厂（车间）负责人、安全环保部负责人、技术设备部负责人、人力资源部负责人、党群工作部负责人各成员具体职责：公司主要负责人：统筹部署活动总体工作，组织开展风险隐患排查整治专项行动动员，对重大隐患整改挂牌督办。分管安全生产副总经理：负责活动方案的日常推进实施，协调解决活动中出现的各类问题，组织应急演练。总工程师：负责工艺安全风险排查的技术指导，组织重大危险源专项检查。各生产厂（车间）负责人：负责本部门活动具体落实，组织本区域隐患排查和整改，按时报送隐患台账。安全环保部：负责活动方案编制、各项活动的整体协调和跟踪督办，汇总隐患台账，组织考核验收。技术设备部：负责设备设施安全检查和维护，组织特种设备专项排查。人力资源部：负责安全培训的组织实施和考核记录。党群工作部：负责安全宣传展板、宣传资料的制作与发放，组织安全文化建设活动。各岗位员工：主动学习安全知识，积极参与隐患排查上报，自觉遵守安全操作规程，熟练掌握岗位应急处置技能。活动领导小组下设办公室，办公室设在安全环保部，负责日常工作的协调推进、信息报送和总结汇总。五、重点活动内容深入排查整治风险隐患隐患排查整治是本次安全生产月活动的核心任务。公司将以“全覆盖、零容忍、重实效”为原则，组织开展多层次、全过程的隐患排查治理行动。一是对照《化工和危险化学品生产经营企业重大生产安全事故隐患判定准则》（AQ3067—2026），从重点人员、设计规划、工艺技术、设备设施、生产运行、作业安全、安全管理等重点环节，逐项对标自查。该标准系统梳理了53项重大隐患判定情形，使重大隐患判定更全面、清晰、量化，公司将以此为依据组织各生产厂（车间）开展全面对标自查，确保不漏一条、不留死角。二是组织开展重大危险源专项排查。依据《危险化学品重大危险源安全包保责任管理要求》（AQ3072—2026），建立主要负责人、技术负责人、操作负责人三类重点人员包保责任体系。主要负责人每半年至少完成一次现场排查，检查包保责任落实情况。技术负责人组织技术层面深度排查。操作负责人每周至少组织一次安全风险隐患排查，重点检查岗位执行操作规程、特殊作业及检维修作业的安全管控情况。三是开展重点环节专项检查。围绕化工装置开停车、检维修、特殊作业、高危工艺等关键环节，开展“一件事”全链条排查。聚焦动火、受限空间、高处作业等特殊作业，严格按照《化工企业设备检修作业安全规范》（AQ3026—2026）要求，逐一检查检修方案编制、作业安全交底、作业审批等环节执行情况。对发现的问题建立隐患台账，明确整改责任人和整改时限，实行整改销号管理。四是开展防泄漏、防腐蚀、防堵塞专项排查。针对化工管道、储罐、阀门、法兰、机泵等关键设备，开展全面泄漏检测，重点排查密封件老化、腐蚀减薄、压力管道定期检验缺失等问题。同步排查设备腐蚀情况，特别是高温、高压、腐蚀性介质条件下运行的设备，建立腐蚀监测台账。对排查出的泄漏点和腐蚀隐患，按“五定”原则落实整改。五是开展消防安全专项排查。聚焦厂区消防设施、应急通道、消防水系统、火灾报警系统等，全面检查设备完好性和有效性。对消防泵房、消防水池、泡沫系统等关键消防设施逐一测试，确保随时可用。检查疏散通道和安全出口是否畅通，应急照明和疏散指示标志是否完好有效。六是开展“安全隐患随手拍”活动。鼓励全体员工以车间、班组为单位，通过手机拍照方式记录发现的安全隐患，上报安全管理部门。安全环保部每周汇总并核实，对有效隐患信息纳入整改督办。七是用好“明查暗访+媒体曝光”工作机制。公司内部设置“风险隐患曝光台”，每月至少集中曝光一批典型安全隐患和不安全行为，通过正反两个方面案例教育，让隐患暴露在阳光下，形成有力震慑。通过以上多层次的排查整治行动，确保隐患“发现一处、整改一处、销号一处”，实现重大隐患动态清零。内部隐患报告奖励机制建设与运行根据国务院安委办通知要求，要推动生产经营单位持续完善内部隐患报告奖励机制，实现小隐患小奖、大隐患大奖。公司将在此次安全生产月活动中全面建立和推行该机制。一是设立安全生产专项奖励资金。将隐患报告奖励资金纳入公司安全生产费用列支，实行专款专用，确保奖励及时兑现。二是明确报告内容与奖励标准。隐患分为重大隐患、一般隐患和未遂事件三类。重大隐患是指可能导致严重后果的隐患，包括《化工和危险化学品生产经营企业重大生产安全事故隐患判定准则》列出的53项判定情形；一般隐患是指不会立即导致严重后果但仍需整改的问题；未遂事件是指已发生但未造成伤害的事故前兆。奖励标准如下：发现一般隐患经核实确认后，给予50元至200元奖励；发现未遂事件及时报告并协助处置，给予200元至500元奖励；发现重大隐患并报告，给予500元至2000元奖励；对避免重大安全事故发生、消除重大风险的特殊贡献者，给予不低于2000元的特殊奖励。岗位职责范围内的常规检查发现隐患，不纳入奖励范围，但可酌情予以通报表扬。三是建立便捷的报告渠道。设立隐患报告专用电话、电子邮箱和微信小程序，在公司各厂区醒目位置公示报告方式和流程。推行“隐患随手拍”活动，员工可通过手机拍照直接上传隐患信息。同时允许员工匿名报告，严格保护报告人信息，严禁任何形式的打击报复。四是规范核实反馈流程。安全环保部在收到隐患报告后24小时内完成确认受理，5个工作日内完成现场核实和等级认定，整改责任部门限期完成整改并提交整改报告。核实确认后7个工作日内兑现奖励。五是将报告情况纳入绩效考核。将员工参与隐患报告的情况与月度绩效考核、年度评优评先和岗位晋升挂钩，让“主动报隐患、人人查隐患”成为常态。六是树立先进典型。在安全生产月总结大会上，对隐患报告工作中表现突出的员工和先进集体予以通报表彰，分享典型经验和事迹，引导全体员工积极参与隐患排查治理。通过内部隐患报告奖励机制，推动隐患排查从“专人负责”转变为“全员上阵”，实现“小奖励”撬动企业安全治理的“大格局”。安全宣传与教育培训安全宣传是提升全员安全意识和技能的重要途径。公司将围绕活动主题，开展形式多样的安全宣传和培训活动。一是多渠道营造安全氛围。在厂区主要通道、生产车间、员工食堂、办公楼等地悬挂安全生产月活动主题横幅，张贴宣传海报，制作安全宣传展板。利用公司内部广播、电子显示屏、微信公众号等宣传阵地，滚动播放安全生产月主题宣传片、安全生产治本攻坚三年行动专题片和典型事故警示教育片。协调当地通信运营商推送安全生产月活动主题和安全知识短信。二是开展“安全宣传咨询日”活动。6月16日，在公司厂区设置安全宣传咨询点，通过摆放展板、现场咨询、发放宣传资料、展示应急装备、组织互动体验等形式，集中宣传安全生产政策法规、化工安全操作要点、应急逃生知识等内容。三是组织多层次安全培训。公司主要负责人带头讲授安全课，围绕安全生产法律法规和化工安全管理要求进行专题讲解。分厂（车间）负责人结合岗位实际开展专题培训，班组长利用班前会组织“安全生产大家谈”活动。邀请化工安全专家，重点围绕化工工艺安全、危险化学品管理、特殊作业规范、应急处置技能等内容进行专业授课。四是开展“以案普法”警示教育。组织全体员工观看化工行业典型事故警示教育片，结合近年来发生的重大化工安全事故案例，深入分析事故原因和责任，引导员工从事故中吸取教训，增强安全红线意识。五是推动安全宣传进车间、进班组、进岗位。在每个车间设置安全宣传角，张贴岗位安全操作规程、应急处置流程图、岗位风险告知卡。各班组每周开展一次“安全五分钟”学习活动，结合本班实际学习和讨论安全知识点。各岗位张贴岗位安全职责清单，明确每个岗位的安全责任。六是开展安全知识竞赛和技能比武。组织全员参加安全生产法律法规和安全知识竞赛。开展穿戴空气呼吸器、灭火器使用、心肺复苏操作等安全技能比武，以赛促学、以赛促练，激发员工学习安全知识和安全技能的热情。应急演练与实战化训练按照国务院安委办通知要求，要广泛组织以隐患识别、应急处置、逃生避险为重点的数字推演、实战模拟和综合演练。公司将组织开展以下应急演练活动。一是开展危险化学品泄漏应急演练。模拟生产装置发生化学品泄漏事故，启动厂级应急响应。演练内容包括：事故报警、紧急停车、人员疏散、泄漏点堵漏、现场环境监测、伤员急救运送等科目。通过实战演练检验应急预案的可操作性和物资装备的完好性。二是开展火灾疏散逃生演练。在人员密集区域模拟火灾场景，组织员工按照预定疏散路线有序逃生，检查疏散通道的畅通情况和应急照明的完好状况。演练结束后进行总结评估，查找存在问题和薄弱环节。三是开展空气呼吸器佩戴和心肺复苏实操考核。组织全体员工分批进行空气呼吸器佩戴实操训练和考核，要求各岗位操作人员熟练掌握佩戴方法和使用注意事项。同步开展心肺复苏和自动体外除颤器使用培训，确保重点岗位人员掌握急救技能。四是组织开展自救互救技能训练。利用公司应急救援训练场地，分批次对员工进行创伤包扎、伤员搬运、中毒急救等自救互救技能训练，提升一线员工在事故初期的应急处置能力。五是开展应急预案桌面推演。组织各生产厂（车间）对现有应急预案进行修订完善后，开展桌面推演，检验应急指挥、信息报送、资源调度等环节的衔接配合情况。落实安全生产责任制公司将紧扣安全生产月活动主题，进一步强化全员安全生产责任制落实。坚持“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，逐级签订安全目标责任状。各生产厂（车间）、各班组、各岗位逐级明确安全责任，做到“有岗必有责、有责必有考、有考必有果”。公司主要负责人带头开展重大事故隐患排查整治，推动隐患跟踪落实整改。各生产厂负责人带头检查全员安全生产岗位责任落实情况。各专业管理部门分头落实设备、电仪、消防等专业安全管理责任。特殊作业实施危险作业审批制度，严格动火、受限空间、高处作业等特种作业审批流程，切实强化现场作业安全管理。公司将安全生产责任落实与干部员工的绩效考核、评优评先直接挂钩，将安全生产责任真正落实到具体场景、具体岗位、具体人员。六、保障措施一是加强活动组织领导。各责任部门和责任人严格按照方案分工和时间节点推进各项工作，安全环保部每周汇总活动进展，领导小组每周召开一次活动推进会议，及时协调解决活动中遇到的问题。二是保障活动经费到位。公司将安全生产月活动经费纳入安全生产费用预算，保障宣传材料制作、培训演练实施、隐患报告奖励资金发放等各项活动的正常开展。隐患报告奖励资金实行专款专用，设立专项资金账户，确保奖励资金及时足额兑现。按照《企业安全生产费用提取和使用管理办法》规定，在成本中据实列支。三是建立周汇报和信息报送机制。各厂（车间）每周五向安全环保部报送本周隐患排查台账、隐患报告奖励发放情况、活动参与人数等信息。安全环保部做好信息汇总分析，及时发现和解决问题，动态调整活动安排，确保活动有序推进。四是加强考核评价。安全生产月活动结束后，由领导小组组织考核验收，对各厂（车间）活动开展情况和成效进行评估。对隐患排查整改效果突出、隐患报告奖励机制运行良好、安全宣传氛围浓厚、应急演练落实到位的单位予以通报表扬；对组织不力、敷衍应付的单位予以通报批评。五是做好资料归档和经验总结。活动中形成的各类资料，包括隐患排查台账、隐患报告及奖励记录、培训签到表、演练照片和视频、宣传材料等，由安全环保部统一收集归档。活动结束后认真总结经验做法和存在的不足，形成书面报告报送上级主管部门，为今后的安全生产工作积累经验。七、安全口号口号一：隐患就是事故，排查就是责任，整改就是担当口号二：人人都是安全员，处处都是排查岗口号三：小隐患不过夜，大隐患不过周，问题不过月不留盲以上三条口号贴合“人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”的活动主题，体现了全员参与隐患排查、即查即改不留盲区的安全理念。建议在公司厂区各主要位置以横幅、海报、电子屏等多种形式持续展示，并纳入班前会每日学习内容，使安全口号入脑入心，时刻提醒全体员工牢记安全责任、主动排查风险、及时消除隐患。八、附则本方案自印发之日起执行。如遇特殊情况需调整活动内容或时间安排，由领导小组研究决定后另行通知。各厂（车间）可根据本方案制定本单位实施细则，确保各项活动落到实处、取得实效。活动结束后，安全环保部汇总形成总结报告，于2026年7月15日前上报公司领导并归档备案。附件：1、安全检查表2、隐患整改表3、内部隐患报告奖励记录表“安全月”安全检查表检查人：检查时间：序号检查项目检查标准是否符合（符合打√、不符合打×）不符合问题1安全责任制各岗位安全职责已书面明确，员工知晓并履行本岗位职责2安全教育新员工三级教育记录完整，特种作业人员持证上岗率100%3隐患排查闭环有隐患排查台账，发现问题按“五定”原则整改，闭环率100%4操作规程执行现场有现行有效操作规程，员工操作无违章行为5工艺参数控制DCS/现场仪表显示的温度、压力、液位在允许范围内，报警处置有记录6变更管理工艺、设备、原料变更已履行风险分析和审批，并培训到位7关键设备完好反应釜、压力容器、储罐台账清晰，定期检验合格，无超期使用8安全附件安全阀、爆破片、压力表均在校验期内，无超期或损坏9泄漏管理管道、法兰、阀门无可见滴漏，腐蚀部位已修复或有效监控10防爆电气爆炸危险区域内电气设备防爆等级符合要求，外壳完好、密封严实11静电接地设备、管道、储罐有可靠静电接地，接地电阻≤4Ω或符合设计值12气体报警可燃/有毒气体探测器覆盖全部风险区，每年标定，信号传至24h有人值守处13消防设施灭火器、消防栓配备齐全、在有效期内、无遮挡，月检有记录14应急器材空呼、防化服、洗眼器等存放在指定位置，气压充足、完