2025江苏南通市瑞海投资控股集团有限公司招聘9人笔试历年典型考点题库附带答案详解

2025江苏南通市瑞海投资控股集团有限公司招聘9人笔试历年典型考点题库附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、瑞海控股作为南通市属国企，其核心职能通常不包括以下哪项？

A.城市基础设施建设B.国有资产保值增值C.私人商业零售经营D.区域产业投资引导2、在公文写作中，瑞海控股向上级机关请求指示或批准时，应使用的文种是？

A.报告B.请示C.函D.通知3、下列哪项不属于南通市的地理标志保护产品？

A.南通蓝印花布B.如皋火腿C.阳澄湖大闸蟹D.启东吕四海鲜4、瑞海控股进行项目投资决策时，若净现值（NPV）大于0，说明该项目？

A.不可行B.收益率低于基准C.可行且能增加价值D.仅保本5、根据《劳动合同法》，试用期最长不得超过几个月？

A.3个月B.6个月C.9个月D.12个月6、在Excel中，若要计算瑞海控股某部门员工平均工资，应使用的函数是？

A.SUMB.COUNTC.AVERAGED.MAX7、下列成语中，书写完全正确的是？

A.默守成规B.再接再励C.川流不息D.黄梁美梦8、瑞海控股召开董事会，决议事项需经全体董事过半数通过。若董事共9人，至少需几人同意？

A.4人B.5人C.6人D.9人9、下列关于“高质量发展”的理解，错误的是？

A.注重经济效益与社会效益统一B.单纯追求GDP增速C.创新驱动发展D.绿色低碳可持续10、瑞海控股组织团建活动，若每车坐4人多1人，每车坐5人少2人，设车辆数为x，方程为？

A.4x+1=5x-2B.4x-1=5x+2C.4x+1=5x+2D.4x-1=5x-211、瑞海控股作为国有资本投资运营公司，其核心职能不包括：

A.产业培育B.资本运作C.行政监管D.资产整合12、某项目计划投资1000万元，实际投资1200万元，投资超额率为：

A.10%B.20%C.25%D.83.3%13、下列哪项不属于国有企业“三重一大”决策制度内容？

A.重大决策B.重要人事任免C.重大项目安排D.大额个人借款14、逻辑推理：所有工程师都懂编程，有些懂编程的人喜欢数学。由此可推出：

A.所有工程师都喜欢数学B.有些工程师喜欢数学C.有些喜欢数学的是工程师D.无法确定工程师与喜欢数学的关系15、在团队管理中，赫塞-布兰查德情境领导理论认为，对于“有能力但不愿干”的员工，应采取的领导风格是：

A.告知式B.推销式C.参与式D.授权式16、下列成语使用恰当的一项是：

A.他做事总是首当其冲，受到领导表扬。B.这篇文章写得差强人意，还需修改。C.两人分手后，从此分道扬镳，各奔前程。D.这个问题困扰他很久，终于让他豁然开朗。17、财务报表中，反映企业在一定会计期间经营成果的报表是：

A.资产负债表B.利润表C.现金流量表D.所有者权益变动表18、南通位于长江三角洲北翼，被誉为：

A.江海明珠B.东方巴黎C.天府之国D.人间天堂19、下列哪项不属于国有企业“三重一大”决策制度的内容？

A.重大决策B.重要人事任免C.重大项目安排D.重大财务审计20、瑞海控股作为南通市属国有企业，其核心职能通常不包括以下哪项？

A.城市基础设施投资建设

B.国有资产保值增值

C.私人商业零售直接经营

D.区域产业引导基金运作21、在公文写作中，瑞海控股向上级机关请求指示或批准事项时，应使用的文种是？

A.报告

B.请示

C.函

D.通知A.报告B.请示C.函D.通知22、下列哪项不属于瑞海控股在进行重大投资决策时必须遵循的原则？

A.合法性原则

B.效益性原则

C.随意性原则

D.风险控制原则A.合法性原则B.效益性原则C.随意性原则D.风险控制原则23、根据《公司法》，有限责任公司的股东会会议作出修改公司章程的决议，必须经代表多少表决权的股东通过？

A.二分之一以上

B.三分之二以上

C.四分之三以上

D.全体一致A.二分之一以上B.三分之二以上C.四分之三以上D.全体一致24、在项目管理中，瑞海控股某基建项目出现进度滞后，项目经理首先应采取的措施是？

A.立即辞退相关人员

B.分析滞后原因并制定纠偏措施

C.隐瞒不报直到完工

D.随意压缩后续工期A.立即辞退相关人员B.分析滞后原因并制定纠偏措施C.隐瞒不报直到完工D.随意压缩后续工期25、下列成语中，最适合形容瑞海控股员工在工作中应具备的“严谨细致”作风的是？

A.粗枝大叶

B.精益求精

C.好高骛远

D.马马虎虎A.粗枝大叶B.精益求精C.好高骛远D.马马虎虎26、瑞海控股组织内部培训，旨在提升员工专业技能，这属于人力资源管理中的哪一环节？

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效管理

D.薪酬福利管理A.招聘与配置B.培训与开发C.绩效管理D.薪酬福利管理27、在财务报表中，反映瑞海控股某一特定日期财务状况的报表是？

A.利润表

B.现金流量表

C.资产负债表

D.所有者权益变动表A.利润表B.现金流量表C.资产负债表D.所有者权益变动表28、瑞海控股在处理突发公共事件时，应遵循的首要原则是？

A.经济效益最大化

B.以人为本，生命至上

C.媒体公关优先

D.推卸责任A.经济效益最大化B.以人为本，生命至上C.媒体公关优先D.推卸责任29、下列哪项沟通方式在瑞海控股内部正式传达重要规章制度时最为适宜？

A.口头传言

B.微信私聊

C.正式发文

D.私下便条A.口头传言B.微信私聊C.正式发文D.私下便条30、瑞海控股作为南通市属国企，其核心职能通常不包括以下哪项？

A.城市基础设施建设

B.国有资产保值增值

C.个人商业零售经营

D.区域产业投资引导二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、根据《公司法》，有限责任公司股东会行使的职权包括：

A.决定公司的经营方针和投资计划

B.选举和更换非由职工代表担任的董事

C.审议批准董事会的报告

D.制定公司的基本管理制度32、在公文写作中，下列文种属于上行文的有：

A.请示

B.报告

C.函

D.意见33、下列属于宏观经济调控主要目标的有：

A.促进经济增长

B.增加就业

C.稳定物价

D.保持国际收支平衡34、关于劳动合同的试用期，下列说法正确的有：

A.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月

B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

C.试用期包含在劳动合同期限内

D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同，可以约定试用期35、在管理学中，领导职能的主要作用包括：

A.指挥作用

B.协调作用

C.激励作用

D.控制作用36、下列属于社会主义核心价值观社会层面价值取向的有：

A.自由

B.平等

C.公正

D.法治37、关于事业单位工作人员处分，下列属于处分种类的有：

A.警告

B.记过

C.降低岗位等级

D.开除38、下列属于计算机信息安全基本属性的有：

A.保密性

B.完整性

C.可用性

D.可控性39、在团队合作中，有效沟通的原则包括：

A.准确性

B.完整性

C.及时性

D.策略性40、根据《公司法》，有限责任公司股东会行使的职权包括：

A.决定公司经营方针和投资计划

B.选举和更换非由职工代表担任的董事

C.审议批准董事会报告

D.制定公司基本管理制度41、下列属于公文写作中“请示”特点的是：

A.期复性

B.单一性

C.时效性

D.权威性42、马克思主义哲学认为，实践的基本形式包括：

A.物质生产实践

B.社会政治实践

C.科学文化实践

D.思维逻辑实践43、下列诗句中，描写春天景色的是：

A.竹外桃花三两枝，春江水暖鸭先知

B.接天莲叶无穷碧，映日荷花别样红

C.几处早莺争暖树，谁家新燕啄春泥

D.忽如一夜春风来，千树万树梨花开44、国有企业改革中，“三重一大”制度指的是：

A.重大决策

B.重要人事任免

C.重大项目安排

D.大额度资金运作45、作为国有资本投资运营公司，瑞海控股的核心职能通常包括哪些？

A.服务区域战略发展

B.优化国有资本布局

C.提升国有资本收益

D.直接参与所有市场竞争三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、瑞海控股作为南通市属国有独资企业，其最高权力机构是董事会。（）A.正确B.错误47、在公文写作中，“请示”应当一文一事，不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。（）A.正确B.错误48、资产负债表中，“资产=负债+所有者权益”这一会计恒等式始终成立。（）A.正确B.错误49、管理者越处于高层，其所需的技术技能占比越高，概念技能占比越低。（）A.正确B.错误50、国有企业招聘过程中，笔试环节主要考察应聘者的综合素质和专业能力，通常包含行政职业能力测验和申论或专业知识。（）A.正确B.错误51、在团队合作中，冲突完全是消极的，管理者应极力避免所有冲突的发生。（）A.正确B.错误52、Excel中，函数VLOOKUP的第四个参数为FALSE或0时，表示进行精确匹配。（）A.正确B.错误53、南通位于长江三角洲北翼，素有“江海门户”之称，是江苏沿海开发的重要节点城市。（）A.正确B.错误54、SWOT分析法中，“O”代表Organization（组织），指企业内部的优势资源。（）A.正确B.错误55、劳动合同试用期包含在劳动合同期限内，且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。（）A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】地方国有投资控股集团主要承担政府赋予的基础设施建设、国有资产运营及产业引导职能。A、B、D均符合国企定位。C项“私人商业零售”属于完全竞争性领域的民营企业范畴，非此类平台公司核心主业，故选C。2.【参考答案】B【解析】“请示”适用于向上级机关请求指示、批准。“报告”用于汇报工作，不需批复；“函”用于不相隶属机关之间；“通知”用于下行或平行。题干强调“请求指示或批准”，故必须使用请示，选B。3.【参考答案】C【解析】阳澄湖大闸蟹产自江苏苏州，非南通。南通蓝印花布、如皋火腿、启东吕四海鲜均为南通知名特产或地标产品。本题考查地域常识，选C。4.【参考答案】C【解析】净现值（NPV）是评估投资项目盈利能力的核心指标。NPV>0表示项目预期收益超过资本成本，能增加企业价值，方案可行；NPV=0为保本；NPV<0则亏损。故选C。5.【参考答案】B【解析】《劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的，不得超过六个月。故法定上限为6个月，选B。6.【参考答案】C【解析】SUM求和，COUNT计数，MAX求最大值，AVERAGE求算术平均值。题目要求计算“平均工资”，应使用AVERAGE函数，选C。7.【参考答案】C【解析】A应为“墨守成规”；B应为“再接再厉”；D应为“黄粱美梦”。C项“川流不息”书写正确，形容行人、车马等像水流一样连续不断。故选C。8.【参考答案】B【解析】“过半数”意味着必须大于总数的一半。9人的半数是4.5，大于4.5的最小整数是5。因此至少需要5名董事同意才能形成有效决议。故选B。9.【参考答案】B【解析】高质量发展强调的是质量、效率、公平、可持续和安全，不再单纯以GDP增速论英雄。A、C、D均符合高质量发展内涵，B项违背其核心理念，故选B。10.【参考答案】A【解析】根据人数不变列方程。每车4人多1人，总人数为4x+1；每车5人少2人，总人数为5x-2。两者相等，即4x+1=5x-2。解得x=3，人数为13。故选A。11.【参考答案】C【解析】国有资本投资运营公司主要聚焦于产业培育、资本运作和资产整合，旨在优化国有资本布局。行政监管属于政府职能部门（如国资委）的职责，企业本身不具备行政监管权。故选C。12.【参考答案】B【解析】投资超额率=（实际投资-计划投资）/计划投资×100%。计算过程：(1200-1000)/1000×100%=200/1000×100%=20%。故正确答案为B。13.【参考答案】D【解析】“三重一大”指重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作。大额个人借款不符合大额度资金运作的集体决策规范，且通常被严格禁止或限制。故选D。14.【参考答案】D【解析】题干中“工程师”包含于“懂编程”，“懂编程”与“喜欢数学”有交集。但“喜欢数学”的那部分懂编程的人是否包含工程师，逻辑上无法确定。因此A、B、C均不能必然推出。故选D。15.【参考答案】C【解析】“有能力但不愿干”属于R3阶段（高能力、低意愿）。此时领导者应减少任务行为，增加关系行为，通过沟通、鼓励和支持来调动积极性，即“参与式”领导。故选C。16.【参考答案】C【解析】A项“首当其冲”比喻最先受到攻击或遭遇灾难，褒贬误用；B项“差强人意”指大体上还能使人满意，与“还需修改”语境稍显矛盾但尚可，但C项更准确；D项“豁然开朗”形容由狭窄幽暗突然变得宽阔明亮，也比喻突然领悟，主语通常是人而非问题。C项“分道扬镳”指志趣不同而分开，使用恰当。故选C。17.【参考答案】B【解析】资产负债表反映特定日期财务状况；利润表反映一定会计期间的经营成果（盈利或亏损）；现金流量表反映现金流入流出情况；所有者权益变动表反映权益增减变动。故选B。18.【参考答案】A【解析】南通集“黄金海岸”与“黄金水道”优势于一身，被誉为“江海明珠”。B指上海，C指四川，D指苏杭。故选A。19.【参考答案】D【解析】“三重一大”制度是指重大事项决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用。A、B、C项均属于该范畴。D项“重大财务审计”虽重要，但不属于“三重一大”的核心定义内容，通常归入日常监督或专项审计范畴。国企治理中，严格遵循此制度旨在防范廉洁风险，确保决策科学民主。故本题选D。20.【参考答案】C【解析】地方城投或投资控股集团主要承担基础设施建设、土地开发、国有资产运营及产业投资引导等职能。A、B、D均符合其定位。C项“私人商业零售直接经营”属于完全竞争性领域的微观市场主体行为，非此类国有资本投资运营公司的核心主业，故本题选C。21.【参考答案】B【解析】“请示”适用于向上级机关请求指示、批准。“报告”适用于汇报工作、反映情况，不得夹带请示事项；“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作；“通知”适用于发布、传达要求下级机关执行的事项。题干明确为“请求指示或批准”，且对象为上级，故选B。22.【参考答案】C【解析】国有企业投资决策必须严谨规范。合法性是前提，效益性是目标，风险控制是保障。而“随意性”违背了科学决策、民主决策和依法决策的要求，极易导致国有资产流失，是严格禁止的。故本题选C。23.【参考答案】B【解析】根据《中华人民共和国公司法》规定，股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。这是特别决议事项，要求高于普通决议的二分之一。故本题选B。24.【参考答案】B【解析】项目进度控制的核心在于动态管理。发现滞后后，首要任务是深入分析原因（如资源不足、技术难题等），据此制定科学的纠偏措施（如赶工、快速跟进等）。A项过于激进，C项违规，D项可能影响质量与安全。故本题选B。25.【参考答案】B【解析】“精益求精”意为已经很好了，还要求更好，形容追求完美、严谨细致的态度，符合国企员工职业素养要求。A、D项形容做事粗心，C项形容不切实际，均为贬义或不符合题意。故本题选B。26.【参考答案】B【解析】人力资源管理的六大模块包括规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系。题干中“组织内部培训”、“提升专业技能”直接对应“培训与开发”模块，旨在提高员工胜任力。其他选项分别涉及人员入口、考核评价和激励保障，与题干不符。故本题选B。27.【参考答案】C【解析】资产负债表是反映企业在某一特定日期（如年末、季末）财务状况的静态报表，体现资产、负债和所有者权益的关系。利润表反映一定期间经营成果；现金流量表反映一定期间现金流入流出；所有者权益变动表反映权益增减变动。故本题选C。28.【参考答案】B【解析】国有企业承担社会责任，在应对突发事件（如安全事故、自然灾害）时，必须坚持“以人为本、生命至上”的原则，把保障人民群众生命财产安全放在首位。A项违背伦理，C项本末倒置，D项违法违纪。故本题选B。29.【参考答案】C【解析】规章制度的传达具有权威性、规范性和广泛性要求。“正式发文”是组织内部传递正式信息、确立规范的最标准、最具法律效力的方式，便于存档和执行。口头、私聊、便条缺乏严肃性和正式效力，易产生歧义。故本题选C。30.【参考答案】C【解析】地方国有投资控股集团主要承担政府赋予的基础设施建设、公共服务提供及产业引导职能，旨在实现国有资产保值增值。个人商业零售属于完全竞争性市场化领域，通常不是此类平台公司的主责主业。故本题选C。31.【参考答案】ABC【解析】根据《公司法》规定，股东会行使决定公司经营方针和投资计划、选举更换董事监事、审议批准董事会监事会报告等职权。D项“制定公司的基本管理制度”属于董事会的职权，而非股东会职权。股东会主要侧重于重大决策和监督，董事会侧重于执行和管理。因此，正确答案为ABC。32.【参考答案】ABD【解析】上行文是指下级机关向所属上级机关发送的公文。请示和报告是典型的上行文。意见既可以是上行文，也可以是下行文或平行文，但在特定语境下作为建议提出时属上行。函适用于不相隶属机关之间，属于平行文。因此，严格意义上的上行文主要为请示和报告，但意见在呈报上级时也具备上行性质，故通常多选ABD，若严格区分则AB最为典型，此处依常规考点选ABD。33.【参考答案】ABCD【解析】宏观经济调控的四大主要目标是：促进经济增长、增加就业、稳定物价和保持国际收支平衡。这四个目标相互联系、相互制约，共同构成了宏观调控的核心内容。政府通过财政政策、货币政策等手段来实现这些目标，以确保持续、健康、稳定的经济发展环境。因此，ABCD均正确。34.【参考答案】ABC【解析】《劳动合同法》规定，三个月以上不满一年合同，试用期不超过一个月；同一单位与同一劳动者只能约定一次试用期；试用期包含在合同期内。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或期限不满三个月的，不得约定试用期。因此，D项错误，ABC正确。35.【参考答案】ABC【解析】领导职能是指领导者运用权力或影响力引导和影响下属为实现组织目标而努力的过程。其主要作用包括指挥（指引方向）、协调（化解冲突、整合资源）和激励（激发潜能）。控制作用通常被视为管理的基本职能之一，与计划、组织、领导并列，不属于领导职能的内部作用范畴。因此，选ABC。36.【参考答案】ABCD【解析】社会主义核心价值观分为三个层面：国家层面（富强、民主、文明、和谐），社会层面（自由、平等、公正、法治），个人层面（爱国、敬业、诚信、友善）。题目询问的是社会层面的价值取向，因此自由、平等、公正、法治均符合题意。ABCD全选。37.【参考答案】ABCD【解析】根据《事业单位人事管理条例》，处分种类分为：警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。受处分的期间分别为：警告6个月，记过12个月，降低岗位等级或者撤职24个月。因此，ABCD均为法定的处分种类。38.【参考答案】ABCD【解析】信息安全的基本属性通常包括保密性（信息不泄露给非授权用户）、完整性（信息不被篡改）、可用性（授权用户需要时可访问）、可控性（对信息的传播及内容具有控制能力）以及不可否认性。这五性构成了信息安全的核心框架。因此，ABCD均正确。39.【参考答案】ABC【解析】有效沟通旨在确保信息被正确理解并达成目标。其核心原则包括准确性（信息真实无误）、完整性（信息全面不缺漏）、及时性（在合适时间传递）。虽然沟通可能需要策略，但“策略性”并非沟通本身的基本质量原则，而是手段。经典管理理论强调准确、完整、及时、清晰等。故选ABC。40.【参考答案】ABC【解析】根据《公司法》规定，股东会行使决定经营方针、选举更换董事、审议批准董事会报告等职权。D项“制定公司基本管理制度”属于董事会的职权，而非股东会职权。股东会主要侧重于重大决策和监督，董事会侧重于执行和管理。考生需严格区分股东会与董事会的职权边界，避免混淆。此类考点在国企招聘笔试中高频出现，重点考察对公司治理结构的理解。41.【参考答案】ABC【解析】请示是上行文，具有期复性（期待上级批复）、单一性（一文一事）和时效性（需及时处理）。D项权威性通常指下行文如命令、决定等具备的特征，请示作为呈请性公文，不具备强制性权威。掌握公文文种的适用范围和特点，是行政职业能力测试中的基础考点，需结合具体语境判断文种使用是否规范。42.【参考答案】ABC【解析】实践的基本形式主要有三种：物质生产实践（最基本）、社会政治实践（处理社会关系）和科学文化实践（探索世界规律）。D项思维逻辑实践属于意识活动范畴，不属于客观物质性的实践活动。该题考察哲学基础理论，需明确实践是主观见之于客观的活动，区别于纯思维活动。43.【参考答案】AC【解析】A项出自苏轼《惠崇春江晚景》，描写早春；C项出自白居易《钱塘湖春行》，描写早春。B项描写夏季荷花；D项出自岑参《白雪歌送武判官归京》，以梨花喻雪，描写冬季。此类常识题考察文学积累，需准确识别意象与季节的对应关系，注意比喻修辞带来的干扰。44.【参考答案】ABCD【解析】“三重一大”是指重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金的使用，必须经集体讨论做出决定。这是国企合规管理和党风廉政建设的重要制度保障。考生需熟记这四项内容，理解其在防范廉洁风险、规范权力运行中的核心作用，这是国企笔试必考的政治理论考点。45.【参考答案】ABC【解析】地方国有投资控股集团主要承担服务区域发展战略、优化资本布局及保值增值职能。A项符合其政治与社会责任；B、C项体现其经济职能，通过资本运作提高效率与收益。D项错误，国企聚焦关键领域和前瞻性产业，并非“所有”市场竞争，且需遵循市场规律与政府引导相结合，避免无序扩张。故本题选ABC。46.【参考答案】B【解析】根据《公司法》及国企治理结构，国有独资公司不设股东会，由国有资产监督管理机构行使股东会职权。董事会是执行机构而非最高权力机构。国资委或授权机构才是行使所有者权利的主体。因此，称董事会为最高权力机构是错误的。47.【参考答案】A

【解析《党政机关公