2025江西抚州市市属国有企业招聘员工第一批拟聘用人员笔试历年备考题库附带答案详解

2025江西抚州市市属国有企业招聘员工第一批拟聘用人员笔试历年备考题库附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、下列哪项不属于抚州市市属国有企业招聘员工笔试中常见的行政职业能力测验考点？（）

A.言语理解与表达

B.数量关系

C.专业实务操作

D.判断推理2、马克思主义哲学认为，认识的本质是主体对客体的（）。

A.直观反映

B.能动反映

C.主观创造

D.被动接受3、某国企进行资产重组，若甲公司拥有乙公司50%以上的表决权资本，则甲公司与乙公司的关系通常认定为（）。

A.联营企业

B.合营企业

C.母子公司

D.关联企业4、在管理学中，“霍桑实验”主要揭示了影响生产效率的重要因素是（）。

A.工作环境照明度

B.工资报酬水平

C.社会心理因素

D.劳动强度大小5、下列诗句中，描写江西抚州相关文化名人或其作品意境的是（）。

A.临川四梦惊寰宇

B.东坡肉香传千里

C.滕王高阁临江渚

D.庐山秀出南斗傍6、根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者解除劳动合同，应当提前（）以书面形式通知用人单位。

A.七日

B.十五日

C.三十日

D.六十日7、在Excel表格处理中，若要计算A1到A10单元格中数值的平均值，应使用的函数是（）。

A.SUM(A1:A10)

B.COUNT(A1:A10)

C.AVERAGE(A1:A10)

D.MAX(A1:A10)8、供给侧结构性改革的重点任务是“三去一降一补”，其中“一降”指的是（）。

A.降低税收

B.降低成本

C.降低价格

D.降低库存9、抚州市某市属国企拟招聘一名财务主管，根据《公司法》规定，下列哪项不属于有限责任公司监事会职权？

A.检查公司财务

B.对董事、高管执行职务行为进行监督

C.提议召开临时股东会会议

D.决定公司内部管理机构的设置10、在公文写作中，抚州市国资委向该市某市属国有企业下发关于年度考核的通知，应使用的文种是？

A.函

B.通知

C.请示

D.报告11、下列哪项不属于抚州市市属国有企业改革三年行动的重点任务？

A.完善中国特色现代企业制度

B.推进国有经济布局优化和结构调整

C.全面私有化企业股权

D.健全市场化经营机制12、某国企在进行项目招标时，下列哪种行为符合《招标投标法》规定？

A.将项目肢解以规避招标

B.与投标人串通投标

C.依法公开招标公告，公平对待所有潜在投标人

D.内定中标人并提前透露标底13、根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同的时间期限是？

A.用工之日起一个月内

B.用工之日起三个月内

C.试用期满后

D.入职当天14、在管理学中，赫茨伯格提出的“双因素理论”认为，下列哪项属于“激励因素”？

A.公司政策与管理

B.工作成就感

C.薪金水平

D.工作环境15、抚州市位于江西省东部，下列哪项不是抚州市的著名文化名片？

A.临川文化

B.汤显祖故里

C.陶瓷之都

D.才子之乡16、下列哪项体现了社会主义核心价值观中个人层面的价值准则？

A.富强、民主

B.自由、平等

C.爱国、敬业

D.公正、法治17、在Excel操作中，若要对A1至A10单元格的数据求平均值，应使用的函数是？

A.SUM(A1:A10)

B.COUNT(A1:A10)

C.AVERAGE(A1:A10)

D.MAX(A1:A10)18、某国企召开董事会，决议事项经全体董事过半数通过方为有效。若董事会共有9名董事，至少需要几名董事同意？

A.4名

B.5名

C.6名

D.9名19、抚州市属国有企业中，负责国有资产保值增值监管的主要机构是？

A.市财政局B.市国资委C.市发改委D.市审计局20、下列哪项不属于《劳动合同法》规定的劳动合同必备条款？

A.劳动报酬B.社会保险C.试用期D.工作内容21、市场经济中，资源配置起决定性作用的是？

A.政府宏观调控B.市场机制C.计划指令D.行业协会22、“举一反三”体现的思维方法是？

A.归纳推理B.演绎推理C.类比推理D.辩证思维23、下列成语中，与“刻舟求剑”哲学寓意相同的是？

A.守株待兔B.掩耳盗铃C.画蛇添足D.拔苗助长24、在Excel中，若要计算A1至A10单元格的平均值，应使用的函数是？

A.SUMB.AVERAGEC.COUNTD.MAX25、我国根本政治制度是？

A.人民代表大会制度B.多党合作和政治协商制度C.民族区域自治制度D.基层群众自治制度26、职业道德的核心和基础是？

A.办事公道B.服务群众C.爱岗敬业D.奉献社会27、若某国企2024年营收增长10%，2025年在2024年基础上再增长10%，则两年累计增长率为？

A.20%B.21%C.19%D.22%28、根据《公司法》，有限责任公司的股东以其（）为限对公司承担责任。

A.个人全部财产

B.认缴的出资额

C.实缴的出资额

D.家庭共有财产29、公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的文种是（）。

A.报告

B.请示

C.函

D.通知30、下列哪项不属于抚州市市属国有企业招聘中常见的笔试考察模块？（）

A.行政职业能力测验

B.公共基础知识

C.专业知识测试

D.艺术特长展示二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、根据《中华人民共和国公司法》，国有独资公司的组织机构设置中，下列说法正确的有：

A.不设股东会，由国有资产监督管理机构行使股东会职权

B.董事会成员中应当有公司职工代表

C.监事会成员不得少于五人

D.经理由董事会聘任或者解聘32、在公共基础知识中，关于抚州市的地理与文化特征，下列描述正确的有：

A.抚州被誉为“才子之乡”，历史上涌现了王安石、汤显祖等名人

B.抚州位于江西省东部，东邻福建省

C.临川文化是江右文化的重要支柱

D.抚州的主要河流是赣江33、根据《事业单位人事管理条例》及国有企业招聘相关规定，下列关于招聘程序的说法正确的有：

A.招聘公告应当在官方网站或媒体上公开发布

B.考试内容应当符合岗位要求，突出专业性

C.体检标准参照公务员录用体检通用标准执行

D.拟聘用人员名单公示期一般不少于7个工作日34、在行政管理学中，下列属于行政决策基本原则的有：

A.信息原则

B.预测原则

C.系统原则

D.可行原则35、根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位在哪些情况下可以解除劳动合同且无需支付经济补偿？

A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的

B.劳动者严重违反用人单位的规章制度的

C.劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的

D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响的36、下列关于公文写作格式规范的表述，正确的有：

A.标题由发文机关名称、事由和文种组成

B.主送机关应当使用机关全称、规范化简称或者同类型机关统称

C.成文日期中的年份应标全称，月、日不编虚位

D.附件说明中，附件名称后需要加标点符号37、在经济学常识中，下列关于市场机制的说法正确的有：

A.价格机制是市场机制的核心

B.供求机制反映的是供给与需求之间的相互关系

C.竞争机制是市场活动中的优胜劣汰机制

D.风险机制是市场机制的基础38、根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责包括：

A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制

B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程

C.保证本单位安全生产投入的有效实施

D.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制39、下列关于计算机基础知识的说法，正确的有：

A.CPU是中央处理器的缩写，是计算机的核心部件

B.RAM是随机存取存储器，断电后数据会丢失

C.ROM是只读存储器，断电后数据不会丢失

D.USB接口只能用于连接鼠标和键盘40、在职业道德规范中，爱岗敬业的基本要求包括：

A.树立职业理想

B.强化职业责任

C.提高职业技能

D.抓住择业机遇41、根据《中华人民共和国公司法》，国有独资公司的组织机构设置中，以下说法正确的有：

A.不设股东会，由国有资产监督管理机构行使股东会职权

B.董事会成员中应当有公司职工代表

C.监事会成员不得少于五人

D.经理由董事会聘任或者解聘42、在公共基础知识中，关于“十四五”规划提出的发展目标，下列属于经济社会发展主要指标的有：

A.全员劳动生产率增长高于GDP增长

B.常住人口城镇化率提高到65%

C.单位GDP能耗降低13.5%

D.森林覆盖率提高到24.1%43、根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位可以单方面解除劳动合同的情形包括：

A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的

B.劳动者严重违反用人单位的规章制度的

C.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的

D.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的44、下列关于公文写作格式规范的表述，正确的有：

A.标题中除法规、规章名称加书名号外，一般不用标点符号

B.成文日期用阿拉伯数字将年、月、日标全

C.公文如有附件，应当在正文之后、发文机关之前注明附件名称

D.联合行文时，主办机关排列在前45、在管理学中，关于领导激励理论，下列说法正确的有：

A.马斯洛需求层次理论认为，只有低层次需求满足后，高层次需求才成为激励因素

B.赫茨伯格的双因素理论中，保健因素的改善能直接提高员工满意度

C.弗鲁姆的期望理论公式为：激励力=效价×期望值

D.亚当斯的公平理论关注员工对投入与产出比的横向比较三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、在抚州市属国企招聘笔试中，行政职业能力测验通常包含言语理解、数量关系等模块，判断推理不属于考查范围。（对/错）47、公共基础知识考试中，江西省情及抚州市本地历史文化、经济发展战略是高频考点。（对/错）48、在言语理解题中，关联词“虽然……但是……”强调的重点通常在前半句“虽然”引导的内容。（对/错）49、国有企业招聘面试环节通常采用结构化面试，主要考察考生的综合素质、岗位匹配度及应急应变能力。（对/错）50、资料分析题中，“同比增长率”是指本期数值与上一统计周期同阶段数值的差额除以上一统计周期同阶段数值。（对/错）51、在逻辑判断中，“所有A都是B”可以必然推出“有些B是A”。（对/错）52、抚州市属国有企业招聘笔试中，申论写作通常要求考生结合给定材料，字数严格控制在800字以内，不得超出。（对/错）53、数量关系题中，工程问题通常将工作总量设为“1”或最小公倍数，以简化计算过程。（对/错）54、职业道德规范中，“爱岗敬业”要求员工只专注于本职工作，拒绝参与任何额外培训或团队协作任务。（对/错）55、在法律常识中，劳动合同试用期最长不得超过六个月，且试用期包含在劳动合同期限内。（对/错）

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】行政职业能力测验（行测）通常包含言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断五个模块。专业实务操作通常属于专业课考试或面试环节考察的内容，不属于通用的行测范畴。因此，C选项不符合行测常规考点设置。故本题选C。2.【参考答案】B【解析】马克思主义认识论认为，认识是主体在实践基础上对客体的能动反映。它既不同于旧唯物主义的直观、被动反映，也不同于唯心主义的主观创造。能动反映特性体现在认识具有创造性、选择性和建构性。实践是认识的基础和来源。故本题选B。3.【参考答案】C【解析】根据会计准则及公司法相关规定，母公司是指拥有另一个公司一定比例以上的股份或通过协议方式能够对另一个公司实行实际控制的公司。通常持有50%以上表决权资本即拥有控制权，构成母子公司关系。联营和合营通常指重大影响或共同控制，未达到绝对控制。故本题选C。4.【参考答案】C【解析】霍桑实验初期研究照明等物理环境对效率的影响，但发现变化不大。后续访谈和群体实验发现，员工的情绪、态度、群体规范和社会关系等社会心理因素对生产效率有显著影响，从而提出了“社会人”假设。这标志着管理重心从物转向人。故本题选C。5.【参考答案】A【解析】抚州古称临川，是明代著名戏曲家汤显祖的故乡。汤显祖著有《牡丹亭》《紫钗记》《南柯记》《邯郸记》，合称“临川四梦”（或玉茗堂四梦），享誉世界。B项苏轼虽曾在江西任职但非抚州特有标志；C项王勃《滕王阁序》写于南昌；D项李白《望庐山瀑布》写于九江。故本题选A。6.【参考答案】C【解析】《劳动法》第三十一条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”这一规定旨在给予用人单位足够的时间寻找替代人员，保障工作连续性，同时也保障了劳动者的辞职权。试用期内通常需提前三日通知。故本题选C。7.【参考答案】C【解析】SUM函数用于求和；COUNT函数用于统计包含数字的单元格个数；AVERAGE函数用于计算选定区域的算术平均值；MAX函数用于返回最大值。题目要求计算平均值，因此应使用AVERAGE函数。这是办公软件操作中的基础考点。故本题选C。8.【参考答案】B【解析】供给侧结构性改革的五大任务是：去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板。其中“降成本”是指帮助企业降低制度性交易成本、税费负担、社会保险费、财务成本、电力价格、物流成本等，以提高企业竞争力。去库存对应D项。故本题选B。9.【参考答案】D【解析】根据《中华人民共和国公司法》，监事会职权包括检查公司财务、监督董事及高管履职、提议召开临时股东会等。而“决定公司内部管理机构的设置”属于董事会的职权范围，而非监事会。监事会主要发挥监督职能，不参与公司日常经营决策和管理架构的具体设定。因此，D选项表述错误，符合题意。考生需清晰区分股东会、董事会与监事会的权责边界，这是国企招聘笔试中法律常识的高频考点。10.【参考答案】B【解析】“通知”适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。国资委作为监管机构，向所属企业下发考核安排，属于上级对下级的指令性公文，应用“通知”。“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作；“请示”和“报告”是下级向上级行文。故本题选B。掌握公文文种的适用范围及行文方向是备考重点。11.【参考答案】C【解析】国企改革三年行动旨在增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力。重点任务包括完善现代企业制度、优化布局结构、健全市场化机制等。国有企业改革坚持公有制主体地位，绝非“全面私有化”，C项说法严重违背改革原则和政策导向。A、B、D均为改革核心内容。考生应熟悉国家及地方国企改革的政策方针，避免被极端错误选项误导。12.【参考答案】C【解析】《招标投标法》明确规定，招标投标活动应当遵循公开、公平、公正和诚实信用的原则。A项肢解项目规避招标、B项串通投标、D项内定中标人及泄露标底均属于违法行为，严重破坏市场秩序。只有C项依法公开招标、公平对待投标人符合法律规定。国企采购与招投标合规性是笔试常考内容，考生需牢记禁止性行为清单。13.【参考答案】A【解析】《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。超过一个月不满一年未订立的，需支付双倍工资。因此，法定宽限期为一个月，A项正确。D项虽理想但非强制截止点，B、C项均违法。此题为劳动法基础高频考点。14.【参考答案】B【解析】赫茨伯格双因素理论将影响员工满意度的因素分为保健因素和激励因素。保健因素（如公司政策、薪金、环境）缺失会导致不满，但具备仅能消除不满，不能产生激励。激励因素（如成就感、认可、工作本身、责任、晋升）才能真正激发员工积极性。A、C、D均属保健因素，B项“工作成就感”属于激励因素。理解该理论有助于国企人力资源管理实践。15.【参考答案】C【解析】抚州历史悠久，人文荟萃，素有“才子之乡”、“文化之邦”美誉，是“临川文化”的发源地，也是明代戏剧家汤显祖的故里。而“陶瓷之都”通常指景德镇。了解抚州本地市情、历史文化及城市定位，是报考抚州市属国企员工的必备常识，体现了考生对应聘地基本情况的关注与了解。故C项不属于抚州名片。16.【参考答案】C【解析】社会主义核心价值观分为三个层面：国家层面（富强、民主、文明、和谐），社会层面（自由、平等、公正、法治），个人层面（爱国、敬业、诚信、友善）。A项属国家层面，B、D项属社会层面，C项“爱国、敬业”属于个人层面。国企招聘高度重视员工的思想道德素质，此题为政治理论必考基础题，需准确记忆各层面具体内容。17.【参考答案】C【解析】Excel中，SUM用于求和，COUNT用于计数数值单元格个数，MAX用于求最大值，AVERAGE用于计算算术平均值。题目要求求平均值，故应使用AVERAGE函数。计算机操作能力是国企员工基本职业技能，常见Office软件函数用法需熟练掌握。此类题目难度较低，但要求精准记忆函数名称及其功能，避免混淆。18.【参考答案】B【解析】根据《公司法》及一般公司章程规定，董事会决议通常需经全体董事的“过半数”通过。“过半数”意味着必须大于总数的一半。9名董事的一半是4.5，大于4.5的最小整数是5。因此，至少需要5名董事同意才能构成过半数。A项4名未过半，C、D项虽符合但非最低要求。此题考查逻辑判断及对法律术语“过半数”的精确理解。19.【参考答案】B【解析】根据我国国有资产管理体制，各级人民政府设立的国有资产监督管理委员会（国资委）代表本级政府履行出资人职责，负责监管企业国有资产，确保其保值增值。财政局主要负责财政收支管理，发改委负责宏观经济规划，审计局负责审计监督。因此，市国资委是正确选项。20.【参考答案】C【解析】根据《劳动合同法》第十七条，劳动合同必备条款包括：用人单位信息、劳动者信息、合同期限、工作内容和地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护等。试用期属于约定条款，非必备条款。故本题选C。21.【参考答案】B【解析】党的十八届三中全会指出，经济体制改革的核心问题是处理好政府和市场的关系，使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用。市场机制通过价格、供求、竞争等要素实现资源优化配置。故本题选B。22.【参考答案】C【解析】“举一反三”指从一件事情类推而知道其他许多事情，属于由特殊到特殊的推理过程，即类比推理。归纳是从特殊到一般，演绎是从一般到特殊。故本题选C。23.【参考答案】A【解析】“刻舟求剑”比喻不懂事物已发展变化而仍静止地看问题，违背了运动变化的观点。“守株待兔”同样讽刺墨守成规、不知变通的行为，二者均体现了形而上学的静止观点。故本题选A。24.【参考答案】B【解析】SUM用于求和，AVERAGE用于计算算术平均值，COUNT用于计数，MAX用于求最大值。题目要求计算平均值，故应使用AVERAGE函数。公式为=AVERAGE(A1:A10)。故本题选B。25.【参考答案】A【解析】人民代表大会制度是我国的根本政治制度，直接体现我国人民民主专政的国家性质。B、C、D项均为我国的基本政治制度。故本题选A。26.【参考答案】C【解析】《公民道德建设实施纲要》指出，职业道德主要内容包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。其中，爱岗敬业是职业道德的核心和基础，是做好本职工作的前提。故本题选C。27.【参考答案】B【解析】设2023年营收为1，则2024年为1×(1+10%)=1.1，2025年为1.1×(1+10%)=1.21。两年累计增长率=(1.21-1)/1×100%=21%。注意不能简单相加，需考虑复利效应。故本题选B。28.【参考答案】B【解析】根据《中华人民共和国公司法规定，有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。这是有限责任公司“有限”责任的核心体现旨在保护股东个人其他财产不受公司债务牵连。选项A错误，无限责任才涉及个人全部财产；选项C错误，责任界限依据是认缴而非实缴；选项D无法律依据。故正确答案为B。29.【参考答案】B【解析】《党政机关公文处理工作条例》规定，“请示”适用于向上级机关请求指示、批准。“报告”适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问，且报告中不得夹带请示事项。“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题等。“通知”适用于发布、传达要求下级机关执行的事项。因此，请求指示和批准应使用请示。故正确答案为B。30.【参考答案】D【解析】市属国有企业招聘笔试通常侧重考察考生的综合素质与岗位匹配度。常见模块包括：行政职业能力测验（考察逻辑、言语、数量等能力）、公共基础知识（考察政治、法律、常识等）以及针对特定岗位的专业知识测试。艺术特长展示通常属于面试环节或特定艺术类岗位的实操考核，不属于常规笔试内容。故正确答案为D。31.【参考答案】ABD【解析】根据《公司法》规定，国有独资公司不设股东会，由履行出资人职责的机构行使股东会职权，A项正确。董事会成员中应当有公司职工代表，B项正确。国有独资公司监事会成员不得少于五人，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定，但2023年修订后的新公司法对监事会设置有所调整，允许规模较小公司不设监事会，但在传统国企考题语境及旧法背景下，C项通常作为干扰项或需结合具体章程，而D项经理由董事会聘任是法定程序。注：依据最新立法精神，重点考察治理结构核心特征，ABD为最稳妥的法理描述。32.【参考答案】ABC【解析】抚州历史悠久，人文荟萃，王安石、汤显祖均为抚州籍杰出代表，故有“才子之乡”美誉，A项正确。抚州地处江西东部，东接福建，B项正确。临川文化以重教尚学著称，是江右文化的重要组成部分，C项正确。抚州的主要河流是抚河，而非赣江，赣江主要流经吉安、南昌等地，D项错误。因此，正确答案为ABC。33.【参考答案】ABCD【解析】国有企业及事业单位招聘需遵循公开、平等、竞争、择优原则。招聘公告必须公开发布以确保知情权，A项正确。考试内容需针对岗位特性，确保人岗匹配，B项正确。体检通常参照公务员录用体检标准，确保身体素质符合要求，C项正确。根据相关规定，拟聘用人员名单公示期一般不少于7个工作日，接受社会监督，D项正确。故全选。34.【参考答案】ABCD【解析】行政决策需遵循科学规律。信息原则要求决策基于充分准确的信息；预测原则要求对未来趋势进行科学预判；系统原则要求从整体出发，协调各方利益；可行原则要求决策方案在技术、经济、法律等方面具有可操作性。这四项均为行政决策的核心原则，旨在提高决策的科学性和有效性，避免盲目决策。因此，ABCD均正确。35.【参考答案】ABCD【解析】根据《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同且无需支付经济补偿：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。故ABCD均符合题意。36.【参考答案】ABC【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，公文标题由发文机关名称、事由和文种组成，A项正确。主送机关应使用全称、规范化简称或统称，B项正确。成文日期用阿拉伯数字将年、月、日标全，年份应标全称，月、日不编虚位（即1不编为01），C项正确。附件名称后不加标点符号，D项错误。因此，正确答案为ABC。37.【参考答案】ABC【解析】市场机制主要包括价格机制、供求机制、竞争机制和风险机制。其中，价格机制通过价格变动调节供求，是市场机制的核心，A项正确。供求机制反映商品供求与价格之间的内在联系，B项正确。竞争机制促使企业提高效率，实现优胜劣汰，C项正确。虽然风险机制重要，但通常认为价格机制或供求机制更为基础或核心，且D项表述“基础”不如前三项定义精准，但在多选题中，若强调功能描述，ABC最为确切。一般教材认定价格为核心，竞争为动力，供求为基础形式。此处选ABC更为严谨。38.【参考答案】ABCD【解析】根据2021年修正的《安全生产法》第二十一条，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作全面负责。其职责明确包括：建立健全并落实全员安全生产责任制（A）；组织制定并实施规章制度和操作规程（B）；保证安全生产投入有效实施（C）；组织建立并落实双重预防工作机制（D）。此外还包括督促检查、应急救援预案及及时如实报告事故等。故ABCD均正确。39.【参考答案】ABC【解析】CPU（CentralProcessingUnit）即中央处理器，负责解释指令和处理数据，是计算机核心，A项正确。RAM（RandomAccessMemory）是随机存取存储器，用于临时存储数据，断电后数据消失，B项正确。ROM（Read-OnlyMemory）是只读存储器，存储固件等永久数据，断电不丢失，C项正确。USB接口通用性强，可连接打印机、U盘、手机等多种设备，不仅限于鼠标键盘，D项错误。故正确答案为ABC。40.【参考答案】ABC【解析】爱岗敬业是职业道德的基础和核心。其基本要求包括：树立正确的职业理想，热爱本职工作（A）；强化职业责任感，忠于职守（B）；不断提高职业技能，精益求精（C）。而“抓住择业机遇”属于求职阶段的策略，不属于在岗期间“爱岗敬业”的道德规范要求，D项排除。因此，正确答案为ABC。41.【参考答案】ABD【解析】国有独资公司不设股东会，由国资委行使职权，A正确。董事会成员中必须有职工代表，B正确。监事会成员不得少于五人并非法定强制下限，一般有限责任公司监事会成员不得少于三人，国有独资具体规定视章程及监管要求，但通常强调职工代表比例，C表述不严谨或错误。经理由董事会聘任，D正确。故选ABD。42.【参考答案】ABCD【解析】“十四五”规划纲要明确提出了多项经济社会发展主要指标。其中包括全员劳动生产率增长高于GDP增长；常住人口城镇化率提高到65%左右；单位GDP能源消耗降低13.5%；森林覆盖率提高到24.1%。这些指标旨在推动高质量发展，促进绿色转型和社会进步。所有选项均符合规划内容。43.【参考答案】ABD【解析】《劳动合同法》第三十九条规定，试用期不符合录用条件、严重违反规章制度等，单位可解除合同，A、B正确。第四十条规定，不能胜任工作经培训或调岗仍不能胜任的，提前通知或支付代通知金后可解除，D正确。第四十二条规定，患病在医疗期内不得依据第四十条、四十一条解除，C错误。故选ABD。44.【参考答案】ABD【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，标题中除法规规章名加书名号外，一般不用标点，A正确。成文日期用阿拉伯数字，B正确。附件说明应在正文下空一行左空二字编排“附件”二字，后标全角冒号和附件名称，而非发文机关之前，C错误。联合行文主办机关在前，D正确。故选ABD。45.【参考答案】ACD【解析】马斯洛理论强调需求层级递进，A正确。赫茨伯格认为保健因素只能消除不满，不能直接提高满意度，激励因素才能提高满意度，B错误。弗鲁姆期望理论公式确为激励力=效价×期望值，C正确。亚当斯公平理论强调个体将自己投入产出比与他人比较，D正确。故选ACD。46.【参考答案】错【解析】行政职业能力测验（行测）是国企招聘常见科目，主要考查言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断五大模块。判断推理是核心考点之一，涉及图形、定义、类比和逻辑判断，旨在评估考生的逻辑思维与分析能力。因此，认为其不属于考查范围是错误的。备考时需全面覆盖各模块，重点突破薄弱环节。47.【参考答案】对【解析】公