2025湖南长沙浏阳市城乡发展集团有限责任公司招聘合同制工作人员12人笔试历年难易错考点试卷带答案解析

2025湖南长沙浏阳市城乡发展集团有限责任公司招聘合同制工作人员12人笔试历年难易错考点试卷带答案解析一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、某国企进行公开招聘，下列哪项行为符合公平就业原则？（）

A.限定只招收男性

B.拒绝录用乙肝病毒携带者

C.根据岗位需求设定合理的专业和技能条件

D.优先录用本单位领导亲属2、下列关于“新质生产力”的理解，错误的是（）。

A.以科技创新为核心驱动力

B.摆脱传统经济增长方式和生产力发展路径

C.仅指高新技术产业，与传统产业无关

D.具有高科技、高效能、高质量特征3、在管理学中，“木桶原理”启示我们在团队管理中应重点关注（）。

A.最长的那块木板

B.最短的那块木板

C.木桶的直径

D.木桶的材质4、下列哪项不属于劳动合同必备条款？（）

A.用人单位名称

B.劳动报酬

C.试用期约定

D.社会保险5、浏阳市隶属于湖南省哪个地级市？（）

A.株洲市

B.湘潭市

C.长沙市

D.岳阳市6、在Excel中，若要计算A1到A10单元格的平均值，应使用的函数是（）。

A.SUM

B.MAX

C.AVERAGE

D.COUNT7、下列关于职业道德的说法，正确的是（）。

A.职业道德与个人利益完全对立

B.职业道德仅靠法律强制维持

C.爱岗敬业是职业道德的基础

D.职业道德在不同行业完全相同8、某项目计划投资100万元，实际投资120万元，则投资超支率为（）。

A.16.7%

B.20%

C.25%

D.83.3%9、浏阳城乡发展集团作为地方国企，其核心职能通常不包括以下哪项？

A.城市基础设施建设

B.土地一级开发整理

C.制定地方行政法律法规

D.国有资产保值增值10、在公文写作中，浏阳城乡发展集团向浏阳市人民政府请求批准某重点项目立项，应使用的文种是？

A.报告

B.请示

C.函

D.通知11、下列哪项不属于国有企业“三重一大”决策制度的内容？

A.重大决策

B.重要人事任免

C.重大项目安排

D.大额日常办公用品采购12、根据《劳动合同法》，浏阳城乡发展集团与员工签订固定期限劳动合同，连续订立二次后，第三次续签时应订立何种合同？

A.短期合同

B.无固定期限劳动合同

C.劳务协议

D.派遣合同13、在财务管理中，反映企业短期偿债能力的指标是？

A.资产负债率

B.流动比率

C.净资产收益率

D.总资产周转率14、浏阳市位于湖南省东部，其所属的地级市是？

A.株洲市

B.湘潭市

C.长沙市

D.岳阳市15、下列成语使用正确的一项是？

A.他的建议虽然片面，但也有一得之见。

B.大家对他这种不学无术的行为叹为观止。

C.这篇文章结构严谨，真是天衣无缝。

D.他做事总是首当其冲，受到领导表扬。16、在Excel中，若要计算浏阳城乡发展集团某部门员工的平均工资，应使用的函数是？

A.SUM

B.COUNT

C.AVERAGE

D.MAX17、下列关于职业道德的说法，错误的是？

A.爱岗敬业是职业道德的基础

B.诚实守信是职业道德的精髓

C.办事公道要求对所有人一视同仁

D.奉献社会意味着完全放弃个人利益18、浏阳城乡发展集团在进行工程项目招标时，必须遵循的原则不包括？

A.公开原则

B.公平原则

C.公正原则

D.内定原则19、浏阳城乡发展集团作为地方国企，其核心职能通常不包括以下哪项？

A.城市基础设施建设

B.土地一级开发整理

C.制定地方行政法律法规

D.国有资产运营与管理20、在公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的文种是？

A.报告

B.请示

C.函

D.通知21、某项目计划投资1000万元，实际节约10%，则实际投资为多少万元？

A.900

B.910

C.890

D.95022、下列关于劳动合同试用期的说法，正确的是？

A.试用期包含在劳动合同期限内

B.试用期不包含在劳动合同期限内

C.试用期最长可达12个月

D.同一单位与同一劳动者可约定多次试用期23、在Excel中，若要计算A1至A10单元格的平均值，应使用的函数是？

A.SUM

B.COUNT

C.AVERAGE

D.MAX24、下列成语中，书写完全正确的一项是？

A.再接再励

B.默守成规

C.川流不息

D.迫不急待25、国有企业“三重一大”制度中，“一大”指的是？

A.大型设备采购

B.大额资金使用

C.重大人员调整

D.大范围市场推广26、若甲比乙多20%，则乙比甲少百分之几？

A.20%

B.25%

C.16.7%

D.15%27、浏阳市城乡发展集团作为地方国企，其核心职能通常不包括以下哪项？

A.城市基础设施建设

B.土地一级开发整理

C.制定地方行政法规

D.国有资产运营保值28、在公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的文种是？

A.报告

B.请示

C.函

D.通知29、某项目预算100万，实际支出80万，节约率为？

A.20%

B.25%

C.80%

D.125%30、关于团队合作，下列说法错误的是？

A.目标一致是基础

B.沟通机制需畅通

C.个人利益高于集体

D.责任分担要明确二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、根据《劳动合同法》，以下情形中用人单位可以解除劳动合同的有：

A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件

B.劳动者严重违反用人单位的规章制度

C.劳动者患病，在规定的医疗期内

D.劳动者不能胜任工作，经过培训仍不能胜任32、公文写作中，下列属于法定公文文种的有：

A.决议

B.请示

C.计划

D.纪要33、下列关于市场经济基本特征的描述，正确的有：

A.经济关系市场化

B.企业行为自主化

C.宏观调控直接化

D.经营管理法制化34、下列成语中，出自《史记》的有：

A.破釜沉舟

B.卧薪尝胆

C.完璧归赵

D.四面楚歌35、事业单位工作人员考核的内容包括：

A.德

B.能

C.勤

D.绩36、下列属于计算机输入设备的有：

A.键盘

B.鼠标

C.显示器

D.扫描仪37、关于社会主义核心价值观，下列属于社会层面价值取向的有：

A.自由

B.平等

C.公正

D.法治38、下列情形中，属于无效民事法律行为的有：

A.无民事行为能力人实施的民事法律行为

B.行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为

C.违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为

D.违背公序良俗的民事法律行为39、管理学中，赫茨伯格的双因素理论包含：

A.保健因素

B.激励因素

C.卫生因素

D.安全因素40、下列属于我国古代“五音”的有：

A.宫

B.商

C.角

D.徵41、下列关于市场经济基本特征的描述，正确的有：

A.平等性是市场交易的基本原则

B.竞争性是市场经济有效运行的必要条件

C.法制性是市场经济正常运行的保障

D.开放性是市场经济发展的内在要求42、事业单位工作人员考核的内容包括：

A.德

B.能

C.勤

D.绩43、下列属于宏观经济调控主要目标的有：

A.促进经济增长

B.增加就业

C.稳定物价

D.保持国际收支平衡44、关于国有独资公司的治理结构，下列说法正确的有：

A.不设股东会，由国资委行使职权

B.董事会成员中应当有职工代表

C.监事会成员不得少于5人

D.经理由董事会聘任或解聘A.ABDB.ABCC.ACDD.BCD45、下列属于公文写作中“请示”与“报告”主要区别的有：

A.行文时间不同

B.内容含量不同

C.行文目的不同

D.处理结果不同A.ABCDB.ABCC.ACDD.BCD三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、在公文写作中，请示应当一文一事，不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。判断该说法是否正确？A.正确B.错误47、事业单位公开招聘工作人员时，对于急需引进的高层次、短缺专业人才，可以直接采取考核的方式招聘，无需进行笔试。判断该说法是否正确？A.正确B.错误48、国有企业合同制员工在试用期内，用人单位可以随时解除劳动合同，无需说明理由。判断该说法是否正确？A.正确B.错误49、在行政管理中，“属地管理”原则意味着所有事务均由所在地政府全权负责，上级部门不再承担任何指导或监管责任。判断该说法是否正确？A.正确B.错误50、财务报表中的“资产负债表”反映的是企业在一定会计期间的经营成果。判断该说法是否正确？A.正确B.错误51、在团队协作中，沟通的唯一目的是传递信息，情感交流和建立信任不属于沟通的范畴。判断该说法是否正确？A.正确B.错误52、计算机操作中，Ctrl+C组合键的功能是“粘贴”，Ctrl+V组合键的功能是“复制”。判断该说法是否正确？A.正确B.错误53、浏阳市作为湖南省辖县级市，由长沙市代管，其城乡发展集团属于地方国有企业，受国有资产监督管理机构监管。判断该说法是否正确？A.正确B.错误54、在逻辑推理中，如果“所有A都是B”为真，那么“有些B不是A”必然为真。判断该说法是否正确？A.正确B.错误55、职业道德规范要求从业人员在工作中严守秘密，因此无论何种情况，员工都不得向外界透露单位的任何信息。判断该说法是否正确？A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】公平就业原则要求不得因民族、种族、性别、宗教信仰等歧视劳动者。A项违反性别平等；B项除国家规定的特殊岗位外，不得拒绝录用乙肝携带者；D项违反回避制度及公平原则。C项根据岗位实际需求设定专业和技能条件，属于合理的人才选拔标准，符合法律规定及企业管理规范。故本题选C。2.【参考答案】C【解析】新质生产力是由技术革命性突破、生产要素创新性配置、产业深度转型升级而催生的当代先进生产力。它不仅仅指高新技术产业，也包括利用新技术改造提升的传统产业。A、B、D项均正确描述了新质生产力的内涵和特征。C项将其与传统产业割裂，理解片面且错误。故本题选C。3.【参考答案】B【解析】“木桶原理”指出，一只木桶盛水的多少，并不取决于桶壁上最高的那块木板，而恰恰取决于桶壁上最短的那块。在团队管理中，这意味着团队的整体绩效往往受制于最薄弱的环节或能力最弱的成员。因此，管理者应重点关注并补齐“短板”，以提升整体效能。故本题选B。4.【参考答案】C【解析】根据《劳动合同法》第十七条，劳动合同必备条款包括：用人单位信息、劳动者信息、合同期限、工作内容和地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护等。试用期属于约定条款，并非所有劳动合同都必须约定试用期。若未约定，不影响合同效力。故本题选C。5.【参考答案】C【解析】浏阳市是湖南省辖县级市，由长沙市代管。位于湖南省东部偏北，湘赣边界。它是长沙的重要组成部分，也是全国著名的花炮之乡。了解报考单位所在地的行政隶属关系是备考地方国企招聘的基本常识。故本题选C。6.【参考答案】C【解析】SUM用于求和，MAX用于求最大值，COUNT用于计数（数值型数据），AVERAGE用于计算算术平均值。题目要求计算平均值，故应使用AVERAGE函数，公式为=AVERAGE(A1:A10)。掌握常用办公软件函数是文职类岗位的基本技能要求。故本题选C。7.【参考答案】C【解析】职业道德是从事一定职业的人在职业生活中应当遵循的具有职业特征的道德要求和行为准则。爱岗敬业是职业道德的核心和基础，提倡干一行爱一行。A项错误，二者可统一；B项错误，主要靠自律和社会舆论；D项错误，不同行业有特定的职业规范。故本题选C。8.【参考答案】B【解析】投资超支率=(实际投资额-计划投资额)/计划投资额×100%。代入数据计算：(120-100)/100×100%=20/100×100%=20%。此类计算题常见于国企招聘笔试的资料分析或数量关系部分，考察基本的数据处理能力。故本题选B。9.【参考答案】C【解析】地方城投或城乡发展集团主要承担区域内基础设施投融资、建设及运营，以及土地整理等市场化或半市场化职能。制定法律法规属于立法机关职权，行政管理属于政府职能部门职权，企业无权制定法律。故选C。10.【参考答案】B【解析】“请示”适用于向上级机关请求指示、批准。集团虽为国企，但在项目立项等行政审批事项上，需向主管政府或发改部门行文请求批准，属上行文，应用“请示”。“报告”仅用于汇报工作，不含请求批准之意。故选B。11.【参考答案】D【解析】“三重一大”指重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作。日常办公用品采购属于常规低值易耗品管理，不涉及大额度资金或重大战略，不在该制度核心范畴。故选D。12.【参考答案】B【解析】《劳动合同法》规定，连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有法定例外情形，续订劳动合同时，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。这旨在保障劳动者职业稳定。故选B。13.【参考答案】B【解析】流动比率=流动资产/流动负债，直接反映企业短期偿债能力。资产负债率反映长期偿债能力；净资产收益率反映盈利能力；总资产周转率反映营运能力。国企招聘常考基础财务指标辨析。故选B。14.【参考答案】C【解析】浏阳市是湖南省辖县级市，由长沙市代管。地处湘赣边界，是长沙的重要组成部分。考生需具备基本的省情市情常识，了解招聘单位的行政隶属关系。故选C。15.【参考答案】C【解析】A项“一得之见”指自己一点浅薄的意见，谦辞，不能用于评价他人；B项“叹为观止”指赞美事物好到极点，褒义误用；D项“首当其冲”比喻最先受到攻击或遭遇灾难，贬义误用。C项“天衣无缝”形容事物严密自然，使用正确。故选C。16.【参考答案】C【解析】SUM用于求和，COUNT用于计数，MAX用于求最大值，AVERAGE用于计算算术平均值。办公自动化技能是国企文职人员必备素质，需熟练掌握常用办公软件函数。故选C。17.【参考答案】D【解析】奉献社会是职业道德的最高境界，强调在实现社会价值中实现个人价值，并非要求完全放弃合法的个人利益。A、B、C项均符合社会主义职业道德规范的基本要求。故选D。18.【参考答案】D【解析】《招标投标法》规定，招标投标活动应当遵循公开、公平、公正和诚实信用的原则。“内定”违反法律规定，破坏市场竞争秩序，属于违法违规行为。国企合规经营是考试重点。故选D。19.【参考答案】C【解析】地方平台公司主要承担融资、建设、运营等市场化职能。A、B、D均属于其业务范围。C项“制定法律法规”是立法机关或政府行政部门的职权，企业无权制定法律，故选C。20.【参考答案】B【解析】“请示”适用于向上级请求指示、批准，需一事一请，期复性强。“报告”用于汇报工作，不需批复；“函”用于不相隶属机关之间；“通知”用于发布传达事项。题干强调“请求批准”，故选B。21.【参考答案】A【解析】实际投资=计划投资×(1-节约率)。计算过程：1000×(1-10%)=1000×0.9=900万元。故实际投资为900万元，选A。22.【参考答案】A【解析】《劳动合同法》规定，试用期包含在劳动合同期限内。合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；三年以上固定期限和无固定期限的，不得超过六个月。同一单位与同一劳动者只能约定一次试用期。故选A。23.【参考答案】C【解析】SUM用于求和，COUNT用于计数，MAX用于求最大值，AVERAGE用于求算术平均值。题干要求计算平均值，故应使用AVERAGE函数，选C。24.【参考答案】C【解析】A项应为“再接再厉”；B项应为“墨守成规”；D项应为“迫不及待”。C项“川流不息”书写正确，形容行人、车马等像水流一样连续不断。故选C。25.【参考答案】B【解析】“三重一大”是指：重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用。这是国企决策的重要原则，旨在规范权力运行，防范风险。故选B。26.【参考答案】C【解析】设乙为1，则甲为1.2。乙比甲少的比例为：(甲-乙)/甲=(1.2-1)/1.2=0.2/1.2=1/6≈16.7%。注意基数变化，分母应为甲。故选C。27.【参考答案】C【解析】地方平台公司主要承担基础设施建设、土地整理及国资运营等市场化或准公益性职能。制定行政法规属于政府行政机关的职权，企业无权立法。故选C。28.【参考答案】B【解析】“请示”适用于向上级请求指示、批准，需一事一请，期复性强；“报告”用于汇报工作，无需批复；“函”用于不相隶属机关之间；“通知”用于下行或平行。故选B。29.【参考答案】A【解析】节约率=（预算-实际）/预算×100%。计算过程：(100-80)/100×100%=20%。注意分母应为预算金额而非实际支出。故选A。30.【参考答案】C【解析】团队合作强调集体主义精神，当个人利益与集体利益冲突时，应以集体利益为重，同时兼顾个人合理权益。C项违背团队协作核心原则。故选C。31.【参考答案】ABD【解析】根据《劳动合同法》第三十九条和第四十条，A、B项属于过失性辞退，D项属于非过失性辞退（需提前通知或支付代通知金），均可解除。C项中，劳动者在医疗期内，用人单位不得依据第四十条、四十一条解除合同，受法律特殊保护。故本题选ABD。32.【参考答案】ABD【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，法定公文共有15种，包括决议、决定、命令、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要。C项“计划”属于事务文书，不属于法定公文文种。故本题选ABD。33.【参考答案】ABD【解析】市场经济的基本特征包括：经济关系市场化、企业行为自主化、宏观调控间接化、经营管理法制化、保障制度社会化。C项错误，市场经济下宏观调控以间接手段为主，而非直接化。故本题选ABD。34.【参考答案】ACD【解析】A项项羽破釜沉舟、C项蔺相如完璧归赵、D项项羽四面楚歌均出自《史记》。B项“卧薪尝胆”主要记载于《史记·越王勾践世家》，但该典故更早见于《左传》及《国语》，且常考中多将其归为历史典故，若严格对应《史记》名篇，ACD更为典型且无争议。通常此类考题中，ABCD均与史记人物有关，但“卧薪尝胆”细节在《史记》中未明确提及“卧薪”，仅提“尝胆”。严谨起见，ACD确凿出自《史记》原文描述。故本题选ACD。35.【参考答案】ABCD【解析】根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核工作绩效。选项中ABCD均属于考核内容。故本题选ABCD。36.【参考答案】ABD【解析】输入设备是向计算机输入数据和信息的设备。A键盘、B鼠标、D扫描仪均用于输入信息。C显示器是输出设备，用于显示结果。故本题选ABD。37.【参考答案】ABCD【解析】社会主义核心价值观分为三个层面：国家层面（富强、民主、文明、和谐），社会层面（自由、平等、公正、法治），个人层面（爱国、敬业、诚信、友善）。ABCD均属于社会层面的价值取向。故本题选ABCD。38.【参考答案】ABCD【解析】根据《民法典》第一百四十四条、一百四十六条、一百五十三条，无民事行为能力人实施的行为、虚假意思表示、违反法律行政法规强制性规定（除非该规定不导致无效）、违背公序良俗的行为均无效。故本题选ABCD。39.【参考答案】AB【解析】赫茨伯格的双因素理论认为，影响员工工作积极性的因素分为保健因素（又称维持因素，如薪资、环境）和激励因素（如成就、认可）。C项“卫生因素”即保健因素的另一种译法，但在标准术语中通常称保健因素，若选项同时出现，通常选标准术语AB。若视C为同义词，则ABC。但在标准考试中，通常考察“保健”与“激励”两大分类名称。此处严格对应理论名称，选AB最为准确。（注：部分教材将Hygiene译为卫生/保健，若多选允许同义，C也可选，但标准答案通常为AB两类因素名称）。故本题选AB。40.【参考答案】ABCD【解析】中国古代五音指宫、商、角、徵、羽。ABCD均在五音之列。故本题选ABCD。41.【参考答案】ABCD【解析】市场经济具有平等性、竞争性、法制性和开放性四大基本特征。平等性指市场主体地位平等；竞争性促进资源优化配置；法制性规范市场秩序；开放性打破地域限制，促进资源流动。四项描述均准确反映了市场经济的本质属性。42.【参考答案】ABCD【解析】根据《事业单位人事管理条例》，考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核工作绩效。选项中A、B、C、D均为考核的核心维度，符合规定要求，故全选。43.【参考答案】ABCD【解析】宏观调控的四大目标通常定义为：促进经济增长、增加就业、稳定物价、保持国际收支平衡。这四个方面相互联系、相互制约，共同构成宏观经济政策的核心指向，故四项均正确。44.【参考答案】A【解析】根据《公司法》，国有独资公司不设股东会，由履行出资人职责的机构行使股东会职权，A正确；董事会成员中应当有公司职工代表，B正确；经理由董事会聘任或者解聘，D正确。旧法规定监事会成员不得少于5人，但2023修订版《公司法》对监事会设置有了新变化，且通常考题基于经典考点，若按经典考点C往往被视为错误（因普通有限公司监事会不少于3人，国有独资曾规定不少于5人，但此题考察综合治理，ABD为核心无误项）。注：依据最新法规趋势，重点在于董事会职工代表及经理聘任权。故选ABD。45.【参考答案】A【解析】请示与报告的区别主要体现在：1.行文时间：请示需事前行文，报告可事中或事后；2.内容含量：请示一文一事，报告可一文多事；3.行文目的：请示旨在请求指示或批准，报告旨在汇报工作、反映情况；4.处理结果：上级对请示必须批复，对报告一般不予批复。因此，ABCD四项均准确描述了两者的区别。在国企公文处理中，严格区分二者对于规范流程至关重要。46.【参考答案】A【解析】根据《党政机关公文处理工作条例规定，请示适用于向上级机关请求指示、批准。为提高办文效率，请示必须遵循“一文一事”原则。若在报告等陈述性公文中夹带请示事项，容易导致上级机关漏批或延误处理，违反公文规范。因此，该说法符合公文处理的法定要求，旨在确保行政效能和职责清晰。47.【参考答案】A【解析】根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》，事业单位招聘一般采取考试与考核相结合的方法。但对于急需引进的高层次人才、短缺专业人才或具有高级专业技术职务的人员，经省级以上事业单位人事综合管理部门批准，可以采取直接考核的方式招聘。这体现了人才引进的灵活性与针对性，符合相关政策规定。48.【参考答案】B【解析】根据《劳动合同法》第二十一条，在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情