餐饮招聘外包合同

PAGE餐饮招聘外包合同甲方（委托方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（受托方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：鉴于甲方有餐饮招聘外包需求，乙方具备提供专业餐饮招聘外包服务的能力，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，就甲方委托乙方提供餐饮招聘外包服务事宜达成如下协议：一、服务内容1.1乙方负责为甲方提供餐饮行业相关岗位的招聘服务，包括但不限于厨师、服务员、收银员、采购人员等岗位的人才招募。1.2乙方应根据甲方提供的岗位要求，制定详细的招聘计划，包括招聘渠道的选择、招聘信息的发布、简历筛选、面试组织与安排等一系列招聘流程。1.3乙方需对招聘过程中收集到的候选人信息进行严格保密，不得向任何第三方泄露。1.4乙方应按照甲方要求，定期向甲方汇报招聘工作进展情况，及时沟通解决招聘过程中出现的问题。二、服务期限2.1本合同服务期限自年月日起至年月日止。2.2合同期满前，双方如无异议，则本合同自动延续个月，延续次数不限。若一方希望终止合同，应在合同期满前天书面通知对方。三、费用及支付方式3.1甲方应向乙方支付的服务费用为每月人民币元（大写元整）。此费用包括但不限于乙方在招聘过程中产生的人力成本、招聘渠道费用、面试场地租赁费用等一切与招聘服务相关的费用。3.2甲方应在每月日前将当月服务费用支付至乙方指定的银行账户。3.3乙方应在收到甲方支付的费用后个工作日内，向甲方提供正规发票。四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务4.1甲方有权对乙方的招聘工作进行监督和检查，提出合理的意见和建议。4.2甲方应向乙方提供准确、详细的岗位要求和招聘信息，包括岗位职责、任职资格、福利待遇等，确保乙方能够按照甲方需求开展招聘工作。4.3甲方应积极配合乙方的招聘工作，安排合适的人员参与面试等环节，及时给予乙方反馈意见。4.4甲方应按照本合同约定按时足额支付服务费用。（二）乙方权利与义务4.5乙方有权要求甲方按照本合同约定提供必要的协助和支持，以确保招聘工作的顺利进行。4.6乙方应按照国家法律法规及本合同约定，勤勉尽责地履行招聘外包服务义务，确保招聘工作的质量和效率。4.7乙方应使用合法、合规的招聘渠道，确保招聘信息的真实性和有效性。4.8乙方在招聘过程中如发现候选人存在提供虚假信息等欺诈行为，应及时通知甲方，并协助甲方采取相应措施。4.9乙方应建立完善的招聘档案管理制度，对招聘过程中产生的各类文件、资料进行妥善保管，以备甲方查阅。五、保密条款5.1双方应对在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、招聘信息等予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。5.2本条款的保密期限为本合同履行期间及合同终止或解除后年。六、违约责任6.1若甲方未按照本合同约定按时足额支付服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。逾期超过日的，乙方有权暂停招聘服务，并要求甲方支付已完成服务对应的费用及违约金。6.2若乙方未按照本合同约定履行招聘服务义务，导致甲方未能按时招聘到合适人员，乙方应承担违约责任，退还甲方已支付的相应服务费用，并按照该部分费用的%向甲方支付违约金。6.3若一方违反本合同的保密条款，应向对方支付违约金人民币元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如损失难以计算，违约方应按照本合同服务费用总额的%向对方支付赔偿金。6.4如因不可抗力等不可预见、不可避免的因素导致一方无法履行本合同，该方不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相关证明。七、合同变更与解除7.1本合同的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。7.2在履行本合同过程中，若一方提出解除合同，需提前天书面通知对方。经对方书面同意后，方可解除合同。因解除合同给对方造成损失的，提出解除合同方应承担相应赔偿责任。7.3若出现下列情形之一，一方有权解除本合同：（1）因不可抗力致使本合同无法继续履行的；（2）一方严重违反本合同约定，经另一方书面通知后在合理期限内仍未改正的。八、争议解决8.1本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同其他无争议的条款。九、其他条款9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。9.3本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：年月日乙方（盖章）：法定代