分支限界法基本思想_第1页
分支限界法基本思想_第2页
分支限界法基本思想_第3页
分支限界法基本思想_第4页
分支限界法基本思想_第5页
已阅读5页,还剩7页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

分支限界法单源最短路径问题分支限界法基本思想分支限界法常以广度优先或以最小耗费(最大效益)优先的方式搜索问题的解空间树。在分支限界法中,每一个活结点只有一次机会成为扩展结点。活结点一旦成为扩展结点,就一次性产生其所有儿子结点。在这些儿子结点中,导致不可行解或导致非最优解的儿子结点被舍弃,其余儿子结点被加入活结点表中。此后,从活结点表中取下一结点成为当前扩展结点,并重复上述结点扩展过程。这个过程一直持续到找到所需的解或活结点表为空时为止。分支限界法的基本思想(1)队列式(FIFO)分支限界法按照队列先进先出(FIFO)原则选取下一个节点为扩展节点。(2)优先队列式分支限界法按照优先队列中规定的优先级选取优先级最高的节点成为当前扩展节点。单源最短路径

给定带权有向图G=(V,E),其中每条边的权是非负实数。另外,还给定V中的一个顶点,称为源。现在要计算从源到所有其它各顶点的最短路长度。这里路的长度是指路上各边权之和。这个问题通常称为单源最短路径问题。问题描述在下图所给的有向图G中,每一边都有一个非负边权。从s点出发到t点,如何找到最短路径?

2h2g2n5j3k3l5i5m1o5p2f9e2d7a2b3c4u3q1r2字母旁边的数字为路长012345678910单源最短路径问题

下图是用优先队列式分支限界法解有向图G的单源最短路径问题产生的解空间树。其中,每一个结点旁边的数字表示该结点所对应的当前路长。单源最短路径问题算法思想

解单源最短路径问题的优先队列式分支限界法用一极小堆来存储活结点表。其优先级是结点所对应的当前路长。

算法从图G的源顶点s和空优先队列开始。结点s被扩展后,它的儿子结点被依次插入堆中。此后,算法从堆中取出具有最小当前路长的结点作为当前扩展结点,并依次检查与当前扩展结点相邻的所有顶点。如果从当前扩展结点i到顶点j有边可达,且从源出发,途经顶点i再到顶点j的所相应的路径的长度小于当前最优路径长度,则将该顶点作为活结点插入到活结点优先队列中。这个结点的扩展过程一直继续到活结点优先队列为空时为止。单源最短路径问题剪枝策略

在算法扩展结点的过程中,一旦发现一个结点的下界不小于当前找到的最短路长,则算法剪去以该结点为根的子树。在算法中,利用结点间的控制关系进行剪枝。从源顶点s出发,2条不同路径到达图G的同一顶点。由于两条路径的路长不同,因此可以将路长长的路径所对应的树中的结点为根的子树剪去。单源最短路径问题

算法从源节点S和空优先队列开始。

S被扩展,3个子节点1、2、3被插入堆中。计算0-1、0-2和0-3当前最短路径长为2。

将当前路径最短的节点1扩展,即走0-1-2,0-1-5,0-1-4计算,但是在计算0-1-2过程中当前最短路径为3(0-2),剪掉0-1-2上以2为根的子树。将2进行扩展,走bg和bf。将3进行扩展,走ch。选择路径长最小0-1-5的结点5作为扩展结点。当前最短路径为4.同时剪掉0-2-5路径中以5为根的子树。shfgdeucba2546125930123546562单源最短路径问题当前最短路径为4。以5作为扩展结点,走0-1-5-6和0-1-5-8,但是路径0-1-5-6的长度不小于已存的最短路0-2-6,不在扩展。同时,剪掉0-3-6路径中以6为根结点为子树。下一个活结点6成为扩展结点,走0-2-6-9和0-2-6-8,选择9结点作为扩展结点。64sqhfgdeucbalmk254125931067501235466898562单源最短路径问题当前最短路径长为6,选择9结点作为扩展结点。走0-2-6-9-8,0-2-6-9-10路径。此时0-2-6-9-8中路径长度大于0-1-5-8,所以选择0-1-5-8中结点8作为扩展结点。将结点8作为扩展结点0-1-5-8-10路径长度小于0-2-6-9-10,选择路径0-2-6-9-10作为最短路径。从s到T的最短路为0-2-6-9-10,长度为8。64sqhfgde

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论