2026年安全生产法和安全生产条例专项训练试题题库(附答案)

2026年安全生产法和安全生产条例专项训练试题题库(附答案)一、单项选择题（每题2分，共20分）1.依据2026年修订的《安全生产法》，矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，从业人员超过（）人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在（）人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。A.50；30B.100；50C.200；100D.300；150答案：B2.某化工企业未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训，2026年被应急管理部门查处。根据《安全生产法》，应急管理部门应责令限期改正，处（）的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处（）的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处（）的罚款。A.5万元以下；5万元以上10万元以下；1万元以上2万元以下B.10万元以下；10万元以上20万元以下；2万元以上5万元以下C.8万元以下；8万元以上15万元以下；1.5万元以上3万元以下D.3万元以下；3万元以上8万元以下；0.5万元以上1万元以下答案：A3.某建筑施工企业主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般生产安全事故。根据《安全生产法》，应急管理部门应处上一年年收入（）的罚款；情节严重的，（）不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。A.30%；3年B.40%；5年C.50%；10年D.60%；终身答案：B4.2026年《安全生产条例》新增规定，生产经营单位应当建立（），对风险点进行分级、分类管理，明确责任部门、责任人员和管控措施，定期对风险管控情况进行检查评估。A.安全风险分级管控制度B.事故隐患排查治理制度C.全员安全生产责任制D.安全总监制度答案：A5.某机械制造企业使用被派遣劳动者从事危险性较高的作业，根据《安全生产法》，该企业应当对被派遣劳动者进行（）的安全生产教育和培训。A.简单操作流程B.岗位安全操作规程和安全操作技能C.企业规章制度D.应急疏散演练答案：B6.依据2026年《安全生产法》，生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（）。A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时规划、同时审批、同时验收C.同时招标、同时建设、同时运营D.同时立项、同时预算、同时决算答案：A7.某烟花爆竹生产企业发生重大生产安全事故后，主要负责人在事故调查处理期间擅离职守。根据《安全生产法》，应急管理部门可对其处上一年年收入（）的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。A.40%-60%B.60%-80%C.80%-100%D.100%以上答案：C8.2026年《安全生产条例》规定，生产经营单位应当每（）至少组织1次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，每（）至少组织1次现场处置方案演练。A.年；半年B.半年；季度C.季度；月D.两年；年答案：A9.某危险化学品储存企业未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志，根据《安全生产法》，应急管理部门应责令限期改正，处（）的罚款；逾期未改正的，处（）的罚款。A.5万元以下；5万元以上10万元以下B.10万元以下；10万元以上20万元以下C.3万元以下；3万元以上8万元以下D.8万元以下；8万元以上15万元以下答案：A10.依据2026年《安全生产法》，负有安全生产监督管理职责的部门在监督检查中发现重大事故隐患，应当（），并建立信息管理台账。A.立即责令停产停业整顿B.下达整改指令书C.报告上级部门D.约谈企业主要负责人答案：B二、多项选择题（每题3分，共15分）1.2026年《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列哪些职责？（）A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案D.保证本单位安全生产投入的有效实施答案：ABCD2.依据2026年《安全生产条例》，生产经营单位有下列哪些行为之一的，由应急管理部门责令限期改正，处1万元以上5万元以下的罚款；逾期未改正的，处5万元以上10万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上2万元以下的罚款？（）A.未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员、注册安全工程师B.未如实记录安全生产教育和培训情况C.未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报D.未按照规定制定生产安全事故应急救援预案或者未定期组织演练答案：ABCD3.2026年《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关（）的事项。A.保障从业人员劳动安全B.防止职业危害C.安全生产奖惩制度D.依法为从业人员办理工伤保险答案：ABD4.依据2026年《安全生产条例》，生产经营单位应当对下列哪些人员进行专门的安全生产教育和培训？（）A.新上岗的从业人员B.离岗6个月以上重新上岗的从业人员C.换岗的从业人员D.采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的从业人员答案：ABCD5.2026年《安全生产法》规定，生产安全事故等级划分的依据包括（）。A.人员伤亡数量B.直接经济损失数额C.间接经济损失数额D.社会影响程度答案：AB三、判断题（每题2分，共10分）1.2026年《安全生产法》规定，生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，应立即向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告。（）答案：√2.某餐饮企业从业人员30人，根据2026年《安全生产法》，可以不设置安全生产管理机构，但必须配备专职安全生产管理人员。（）答案：×（注：餐饮企业不属于高危行业，从业人员30人可配备专职或兼职人员）3.生产经营单位使用的危险物品的容器、运输工具，以及涉及人身安全、危险性较大的海洋石油开采特种设备和矿山井下特种设备，必须按照国家有关规定，由专业生产单位生产，并经具有专业资质的检测、检验机构检测、检验合格，取得安全使用证或者安全标志，方可投入使用。（）答案：√4.2026年《安全生产条例》规定，生产经营单位可以将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位，但必须签订安全生产管理协议。（）答案：×5.生产安全事故发生后，任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的报告、应急救援和依法调查处理。（）答案：√四、简答题（每题7分，共21分）1.简述2026年《安全生产法》中“全员安全生产责任制”的主要内容。答案：全员安全生产责任制是指生产经营单位每一个岗位的人员（包括主要负责人、其他负责人、职能部门负责人、车间负责人、班组长、岗位作业人员等），都应当根据其岗位的性质、特点和具体工作内容，明确其在安全生产方面应承担的具体责任，并建立相应的考核机制。主要包括责任内容的明确、责任主体的覆盖、考核机制的建立等，确保安全生产责任落实到每个环节、每个岗位、每个人。2.依据2026年《安全生产条例》，生产经营单位在事故隐患排查治理中应履行哪些义务？答案：（1）建立健全事故隐患排查治理制度；（2）定期组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查本单位的事故隐患；（3）对排查出的事故隐患，应当按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，并按照职责分工实施监控治理；（4）对于一般事故隐患，由生产经营单位（车间、分厂、区队等）负责人或者有关人员立即组织整改；（5）对于重大事故隐患，由生产经营单位主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案；（6）将事故隐患排查治理情况如实记录，并向从业人员通报；（7）及时向负有安全生产监督管理职责的部门报告重大事故隐患的治理情况。3.2026年《安全生产法》对生产经营单位委托第三方服务机构提供安全生产技术、管理服务的责任是如何规定的？答案：生产经营单位委托依法设立的为安全生产提供技术、管理服务的机构，为其提供安全生产技术、管理服务的，保证安全生产的责任仍由本单位负责。第三方服务机构应当依照法律、行政法规和执业准则，接受生产经营单位的委托为其安全生产工作提供技术、管理服务，并对其服务结果承担相应的责任。五、案例分析题（每题17分，共34分）案例1：2026年5月，某石化企业（从业人员800人）因未对新入职的30名操作工人进行安全生产教育和培训，直接安排其上岗作业。6月15日，其中1名工人在操作反应釜时因误触未设置安全警示标志的高温管道，造成双臂二度烧伤。事故调查发现，该企业主要负责人张某长期未组织召开安全生产工作会议，安全总监李某未履行隐患排查职责，近3个月内未开展安全检查。问题：（1）该企业存在哪些违反2026年《安全生产法》的行为？（2）应急管理部门应如何对该企业及相关责任人进行处罚？答案：（1）存在的违法行为：①未对新入职从业人员进行安全生产教育和培训（第28条）；②未在有较大危险因素的设施（高温管道）上设置明显的安全警示标志（第35条）；③主要负责人未履行组织制定并实施安全生产教育和培训计划、定期研究安全生产工作等职责（第21条）；④安全总监未履行隐患排查治理职责（《安全生产条例》关于安全总监职责的规定）。（2）处罚措施：①对企业：责令限期改正，处5万元以下罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处5万元以上10万元以下罚款（第97条）。未设置安全警示标志的行为，责令限期改正，处5万元以下罚款；逾期未改正的，处5万元以上20万元以下罚款（第99条）。②对主要负责人张某：处上一年年收入40%的罚款（第94条）；未履行职责导致事故发生的，依法从重处罚。③对安全总监李某：由企业给予处分；情节严重的，应急管理部门可处1万元以上2万元以下罚款（《安全生产条例》相关规定）。案例2：2026年8月，某建筑施工企业（总承包单位）将部分脚手架搭设工程分包给无安全生产许可证的个体施工队。9月2日，分包队伍在搭设脚手架时因违规操作导致架体坍塌，造成3人死亡、5人重伤（直接经济损失1200万元）。事故调查显示，总承包单位未与分包单位签订安全生产管理协议，未对分包单位的安全生产工作统一协调、管理。问题：（1）该起事故属于什么等级？（2）总承包单位和分包单位分别应承担哪些法律责任？答案：（1）事故等级：3人死亡属于较大事故（死亡3-9人或重伤10-49人或直接经济损失1000万-5000万）。（2）法律责任：①总承包单位：将工程分包给不具备安全生产条件的单位，违反第49条，责令限期改正，没收违法所得；违法所得10万元以上的，并处违法所得2倍以上5倍以下的罚款；没有违法所得或违法所得不足10万元的，单处或并处10万元以上20万元以下的罚款；对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上2万元以下的罚款；导致发生生产安全事故给他人造成损害的，与分包方承担连带赔偿责任（第103条）。未对分包单位统一协调管理，责令