2026年职业卫生评价练习题(带答案版)

2026年职业卫生评价练习题(带答案版)一、单项选择题（每题2分，共30分）1.某汽车制造企业新建冲压车间项目，在可行性研究阶段需开展的职业卫生评价类型是（）A.职业病危害现状评价B.职业病防护设施控制效果评价C.职业病危害预评价D.职业病危害跟踪评价答案：C2.依据《工作场所职业病危害因素检测规范》（GBZ159-2004），对工作场所化学有害因素进行短时间采样时，采样时间应不少于（）A.15分钟B.20分钟C.30分钟D.45分钟答案：A3.某电子厂焊接岗位使用无铅焊锡（含锡96.5%、银3%、铜0.5%），该岗位主要职业病危害因素应为（）A.铅及其化合物B.锡及其化合物C.银及其化合物D.铜及其化合物答案：B4.评价某机械厂铸造车间通风除尘系统有效性时，重点需检测的指标是（）A.工作场所粉尘浓度B.除尘设备排风口粉尘浓度C.除尘设备处理风量D.操作岗位呼吸带粉尘浓度答案：D5.依据《工业企业设计卫生标准》（GBZ1-2010），车间办公室与生产区域布置时，应优先设置在（）A.粉尘、噪声源的上风侧B.粉尘、噪声源的下风侧C.与生产区域混合布置D.独立于生产区域的单独建筑内答案：A6.某化工企业开展现状评价时，发现某岗位长期接触二甲苯（PC-TWA=50mg/m³），连续3次检测结果分别为48mg/m³、52mg/m³、55mg/m³，该岗位接触水平判定为（）A.符合要求B.超限C.需进一步评估D.无法判定答案：B（注：PC-TWA为时间加权平均容许浓度，三次检测中两次超过50mg/m³，判定为超限）7.职业卫生评价中，关于生物因素危害识别的重点，错误的是（）A.生物制药企业发酵车间的微生物气溶胶B.屠宰场接触的布鲁氏菌C.实验室操作的基因工程菌D.办公室空调系统的军团菌答案：D（注：军团菌属于环境微生物，通常不纳入职业卫生评价的生物因素危害范畴）8.某木器厂砂光岗位配备的防尘口罩为KN90级别，检测该岗位木粉尘浓度为8mg/m³（PC-TWA=3mg/m³），该防护装备的适用性为（）A.有效，符合防护要求B.无效，需升级为KN95或以上级别C.有效，因木粉尘为非致癌性粉尘D.无效，需同时配备送风式呼吸器答案：B（注：KN90对非油性颗粒物过滤效率≥90%，但木粉尘浓度超过PC-TWA2倍以上，需更高防护级别）9.建设项目职业病危害预评价报告中，“类比调查”的核心目的是（）A.分析项目经济效益B.预测拟建项目的职业病危害程度C.论证防护设施的先进性D.评估项目选址的合理性答案：B10.某企业职业健康监护档案中，未包含劳动者的（），违反《用人单位职业健康监护监督管理办法》A.职业史B.既往病史C.家族遗传病史D.职业病危害接触史答案：C11.对某煤矿掘进工作面进行噪声检测，等效连续A声级为92dB(A)，该岗位应配备的个体防护装备为（）A.普通耳塞（降噪值15dB）B.防噪声耳罩（降噪值25dB）C.棉花塞耳（降噪值5dB）D.单耳佩戴耳塞（降噪值10dB）答案：B（注：92dB(A)-25dB=67dB(A)，符合接触限值要求；其他选项降噪后仍可能超标）12.职业卫生现状评价中，“职业病危害因素接触水平与健康效应关系分析”的主要依据是（）A.工作场所检测数据与劳动者职业健康检查结果B.企业历年事故统计报告C.同行业企业的类比数据D.防护设施的运行记录答案：A13.某石化企业新建催化裂化装置，预评价阶段识别出的主要化学危害因素不包括（）A.硫化氢B.苯C.氢氧化钠D.汽油蒸气答案：C（注：催化裂化过程主要涉及烃类裂解产物，氢氧化钠多存在于碱洗等单元）14.依据《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ158-2017），某岗位存在“可能引起尘肺”的风险，应设置的警示语句是（）A.“注意防尘”B.“戴防尘口罩”C.“当心尘肺”D.“防尘护具”答案：C15.某企业委托第三方机构开展现状评价，评价报告中未明确列出的内容是（）A.企业营业执照复印件B.职业病危害因素检测方案C.劳动者职业健康检查结果分析D.防护设施有效性评价结论答案：A（注：营业执照属于企业基本信息，非评价报告必备内容）二、判断题（每题1分，共10分）1.建设项目职业病防护设施设计专篇应在预评价报告通过评审后编制。（）答案：√2.工作场所同一台设备不同操作岗位的职业病危害因素检测点可合并布点。（）答案：×（注：需根据操作位置分别布点）3.职业卫生现状评价中，若企业近3年未发生职业病病例，可直接判定为“符合要求”。（）答案：×（注：需结合检测数据、防护措施等综合判定）4.噪声作业场所设置隔声值班室时，值班室的噪声限值应≤75dB(A)。（）答案：√（依据GBZ1-2010）5.某岗位接触三氯乙烯（PC-TWA=30mg/m³），检测结果为28mg/m³，可判定为“符合要求”。（）答案：√6.生物因素危害评价中，需重点关注致病微生物的传播途径和暴露方式。（）答案：√7.个体防护装备的选择应优先考虑舒适性，其次是防护效能。（）答案：×（注：防护效能为首要原则）8.职业病危害预评价中，类比企业的选择应与拟建项目生产工艺、设备、原辅料完全一致。（）答案：×（注：相似即可，无需完全一致）9.职业健康监护中，离岗时健康检查的目的是明确劳动者离职时的健康状况。（）答案：√10.工作场所警示标识的设置位置应位于劳动者视线不易察觉的区域，避免干扰操作。（）答案：×（注：应设置在视线明显处）三、简答题（每题6分，共30分）1.简述职业病危害预评价的主要内容。答案：①建设项目基本情况；②职业病危害因素识别与分析（包括工艺、原辅料、设备等环节）；③职业病危害程度预测（类比调查、定量分析）；④职业病防护设施及应急措施分析；⑤评价结论与建议（是否可行、防护措施改进要求）。2.列举工作场所化学有害因素检测布点的基本原则。答案：①全面覆盖：包括不同操作岗位、不同工作时段；②重点优先：高风险岗位（如密闭空间、手工操作）；③代表性：选择有代表性的设备、位置（呼吸带高度1.5m左右）；④动态调整：根据生产工况变化调整布点；⑤对照点设置：无危害因素或低危害区域设对照。3.控制效果评价中，如何判定通风排毒系统的有效性？答案：①检测操作岗位呼吸带有害因素浓度是否符合限值；②检查通风系统风量、风速是否满足设计要求（如排毒罩面风速≥0.5m/s）；③观察气流组织是否合理（无有害气体反流）；④验证设备运行记录（如开启时间、维护频率）；⑤结合劳动者主观反馈（如异味、不适症状）。4.职业卫生现状评价中，“劳动者职业健康检查结果分析”应关注哪些要点？答案：①检查覆盖率（应检未检人数及原因）；②异常结果分布（与接触的危害因素是否关联）；③职业禁忌证检出情况（是否调离原岗位）；④新发疑似职业病病例（诊断进展及处理措施）；⑤历史数据对比（健康损害趋势分析）。5.某金属制品厂抛光车间存在铝粉尘（爆炸下限40g/m³），简述其职业卫生防护的特殊要求。答案：①防爆通风系统（采用不产生火花的防爆型设备）；②粉尘清理制度（每日清理，禁止积尘）；③电气设备防爆（符合Ex标准）；④个体防护（防静电工作服、防尘口罩）；⑤安全警示（设置“禁止明火”“防止粉尘爆炸”标识）；⑥应急预案（配备灭火器材，定期演练）。四、案例分析题（共30分）案例：某机械制造有限公司新建机加工车间，主要工序为车床加工（使用乳化液冷却）、铣床加工（干切）、打磨（使用刚玉砂轮）。车间布局：车床区与铣床区相邻，打磨区位于车间东侧，设置1台布袋除尘器（设计风量10000m³/h），排风口高度3m。评价机构开展控制效果评价时，检测数据如下：车床岗位：乳化液雾（PC-TWA=5mg/m³）检测结果为4.2mg/m³；铣床岗位：金属切削尘（PC-TWA=4mg/m³）检测结果为5.8mg/m³；打磨岗位：砂轮磨尘（PC-TWA=8mg/m³）检测结果为12mg/m³；车间噪声：车床区78dB(A)，铣床区85dB(A)，打磨区92dB(A)；布袋除尘器排风口粉尘浓度50mg/m³（标准限值≤30mg/m³）。问题1：识别该车间存在的主要职业病危害因素（4分）。答案：化学因素：乳化液雾；物理因素：金属切削尘、砂轮磨尘（均属粉尘）、噪声；其他：可能存在的高温（设备散热）。问题2：分析检测结果中不符合要求的项目及原因（8分）。答案：①铣床岗位金属切削尘浓度5.8mg/m³＞4mg/m³，超标；可能原因为干切工艺未配置有效的局部排风，粉尘扩散至操作岗位。②打磨岗位砂轮磨尘12mg/m³＞8mg/m³，超标；可能原因为布袋除尘器风量不足（设计风量10000m³/h可能无法覆盖打磨区产尘量）或罩口位置不合理，捕集效率低。③布袋除尘器排风口粉尘浓度50mg/m³＞30mg/m³，超标；可能原因为滤袋破损、清灰不及时或过滤风速过高（导致除尘效率下降）。④打磨区噪声92dB(A)，若为8小时接触，超过85dB(A)的接触限值（GBZ2.2-2007中，8小时等效声级≤85dB(A)，超限值1dB需采取措施）。问题3：针对超标项目提出改进措施（10分）。答案：①铣床岗位：将干切工艺改为湿切（使用切削液），减少粉尘产生；或增设局部排风罩（罩口风速≥0.5m/s），连接至除尘系统。②打磨岗位：核查布袋除尘器实际运行风量（是否达到10000m³/h），调整罩口位置（靠近产尘点，夹角≤60°）；若风量不足，更换大功率风机；定期检查滤袋（破损及时更换），优化清灰频率（如增加脉冲清灰次数）。③除尘器排风口：若因滤袋问题导致排放超标，更换为更高过滤精度的滤料（如覆膜滤袋）；若为设计缺陷，增设二级除尘（如旋风+布袋组合）。④噪声控制：打磨区设备加装隔声罩（隔声量≥15dB），操作岗位配备防噪声耳罩（降噪值≥25dB）；铣床区设备基础加装减震垫，减少振动噪声。问题4：该车间职业卫生管理需完善的内容（8分）。答案：①职业健康管理制度：补充粉