大学生就业意向范文

高校生就业意向范文

高校生就业意向范文篇1

甲方（用人单位）乙方（新聘卫生技术人员）名称:

姓名：法定代表人：身份证号码：

为确保卫生技术人员队伍稳定，促进卫生行业进

展，结合清城区卫生系统的实际状况，甲乙双方依据

同等自愿、协商全都的原则订立本意向。

一、乙方已被甲方择优录用，本人需于20xx年

12月31日前与甲方签订《一般高等学校毕业生、毕

业探讨生就业协议书》、《高校毕业生就业补充协议

书》；

二、乙方未按规定时间与甲方签订《一般高等学

校毕业生、毕业探讨生就业协议书》的，按自动放弃

录用资格处理。

三、签订协议书地点：，联系人：，联系电话：，

手机：。

四、本意向书一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方（盖章）：乙方（签名）：

二。一二年月日二。一二年月日

高校生就业意向范文篇2

甲方（用人单位）：

乙方（毕业生）：

甲、乙双方通过供需见面、双向选择，达成如下

协议：

一、甲方已照实向乙方介绍本单位状况，以及拟

支配乙方工作岗位状况，并通过对乙方的了解、考核,

同意录用乙方。乙方已照实向甲方介绍本人的状况,

并通过对甲方的了解，情愿到甲方就业并在约定期限

内签署高校三方就业协议。

二、甲方为乙方供应的工作条件、劳动爱护、劳

动酬劳及福利应符合国家有关规定。

三、乙方到甲方所属单位报到（签订劳动合同）时,

必需取得毕业证及学位证，否则，甲方不予录用。

四、三方就业协议签定时间：

乙方最迟于20xx年12月31日前与甲方签订

三方就业协议，否则视为乙方自动放弃。甲方在收到

乙方就业协议后，15个工作日内将经甲方盖章后的三

方就业协议反馈给乙方。

五、违约责任

鉴于甲方在聘请过程中的聘请成本支出，乙方在

签订本协议后，出现以下状况视为违约，并向对方支

付违约金人民币（¥）元：

1、乙方在离校前要求与甲方解除已签订的就业

协议；

2、乙方被录用后未按规定在20xx年12月31日

前（两周内）

到甲方报到（并签订劳动合同）；

3、甲方无正值理由拒绝接受符合录用条件的乙

方报到。

六、协议生效及其他

本协议的签订仅视为甲乙双方对就业意向的约

定，不视为劳动关系的成立。

本协议经双方签字后生效。

本协议一式二份，甲方留存一份，乙方留存一份。

甲方（用人单位）

人事部门签章：

年月日

联系电话：

乙方（毕业生）签名：

年月联系电话：日

高校生就业意向范文篇3

高校生就业意向问卷调查支配

方向内容：

⑴调查目的，意义和探讨课题

目的，意义：近几年来高校持续扩招，高校生就

业形势更加严峻。而就业是每个高校生都要面临的问

题，对这个问题有清晰的相识会对自己的就业有很大

的帮助的，了解高校生择业意向和就业心态才能更有

效地进行就业指导。探讨课题：关于高校生就业意

向

(2)调查范围的确定

范围确定：我们把这次课题的探讨对象范围初步

定在了整个洛阳师范学院。

⑶调查方式的确定

方式：本次调研我们确定用问卷调查的方式

⑷调查方案的选择

方案选择;关于方案的选择，我们分成ABCD四个

小组,每个组出一套方案，最终归结为一套最具体,

最真实，最权威的方案，最为我们这一大组最终的最

终决策方案。

⑸调查项目，调查内容的确定

调查内容：毕业后去向，就业单位意向，就业地

区意向，就业途径的选择,第一份工作能接受的薪酬,

就业是考虑的因素。

调查项目;高校生就业意向特点分析

(6)调查场所，时间和进度的确定

场所：学生上课教室(初步定为逸夫楼，东区阶梯

教室，一号教学楼)时间：确定利用学生上课前早来

教室的时间或者下课晚走的时间

进度：一天时间在商学院发放100份问卷。

⑺调查经费和物质手段的支配和支配

调查经费主要是在问卷的纸张影印方面，对于这

方面的经费我们确定申请某某复印社的赞助，我们可

以在问卷的右下方写明广感谢某某复印社的倾情赞助，

以提高其复印室知名度，帮助其做宣扬。这样我们影

印问卷所需的经费了保障。

(8)调查人员的选择，培训和组织

人员选择;工商管理其次学位的学生

培训;由于此专业学生都学过关于社交的沟通与

利益，因此在这里就不做过多培训。

组织：本组人员平均成A'B'C'D四组A组负责阶

梯楼，Be两组负责逸夫楼，D组负责一号教学楼

高校生就业意向的调查问卷

敬爱的同学们：

我们是洛阳师范学院其次学位工商管理专业一

班的学生，我们正在做高校生就业意向的调查，了解

高校生的就业意向，可能会占用您几分钟的时间，下

面这套问卷题希望您能细致填写，我们会对您的回答

保密，感谢您的支持与合作!！

1.你觉得现在的就业形势怎样？

A.形势严峻就业难B.就业形势正常C.就业形势

好就业简单D.不了解

2.毕业后你会选择怎样的就业方式？

A.接着考研B.考公务员C.找工作D.自己创业

3.你毕业后你会选择在哪就业？

A.私营企业B.国有企业C.外贸企业D.自己创业

4.毕业后你会选择在哪个城市就业？

A.留在洛阳B.回家乡C.去大城市D.不确定

5.你对你自己的专业的满足程度？

A.满足B.不满足C.一般D.无所谓

6.你觉得你所读专业的就业前景怎么样？

A.很好B.一般C.不好D.不清晰

7.假如你找不到与你专业相符的专业的工作怎么

办？

A.先就业在考虑B.接着找直到找到与自己专业

相符的工作C.不找了，接着考研

8.毕业后你会选择哪种途径方式找工作？

A.听父母和亲戚的支配B.自己去人才市场找工

作C.在网上投简历D.挚友介绍

9.你对你将来工资的预期？

A.1000_1500B.1500_20xxC.20xx_3000D.3000以

上

10.你觉得你在求职过程中最具竞争力的应当是

哪些方面？

A.专业学问B.实践阅历C.个人实力D.技能证书

11.你毕业求职时，以下哪三项是你优先考虑的？

A.工作地区B.经济收入与福利C.个人进展机会

D.专业对口E.工作单位性质F.工作环境

12.您的性别A.男B.女

13.您的专业：

再次感谢您的支持与合作！

高校生毕业就业意向调查的基本状况

1.对就业形势的了解从针对同学们毕业后去向

的问题1的调查结果看，认为就业形势严峻的同学为

69.6%认为就业形势正常的同学为20.7%认为就业形

势好的同学为L1%对现在就业形势不了解的同学为

8.7%O

2.毕业后的去向从问题2的调查结果看，选择干

脆就业的同学为33.6%,选择接着考研的同学为39.1%,

考公务员的同学为17.3%,而选择自己创业的同学为

9.7%O

3.就业单位意向从问题3的调查结果看毕业后

就业单位意向有17.3%的同学选择了在私营企业就业,

有44.5%的同学选择了再国企就业，有21.7%的同学

选择了去外贸企业就业，有16.3%选择自己创业。

4.就业地区问题4对于毕业后就业城市的选择，

有18.5%的同学选择了留在洛阳，有17.4%的同学选

择了回家乡就业，有30.4%的同学选择了去大城市就

业，有33.7%的同学对自己毕业就业地区不确定。

5.对自己专业的满足度问题5对于自己专业的

满足度，有18.5%的同学对自己专业的满足度选择了

满足，有58.7%对自己的专业满足度选择了一般，有

14.1%的同学对自己专业的满足度选择了不满足，有

8.7%的同学对自己专业的满足度选择了无所谓。

6.对自己专业的前景的了解问题6对于自己专

业的就业前景的了解，有14.1的同学认为很好，有

60.9%的同学认为一般，有百分之15.2的同学认为自

己的专业就业前景不好，有9.8%的同学对自己专业就

业前景的了解不清晰。

7.就业途径的选择问题8对于就业途径的选择，

有18.5%的同学选择了听父母家长的支配，有50%的

同学选择了自己去人才市场找工作，有26.1%的同学

选择了在网上投简历，有5.4%的同学选择了挚友介绍。

8.求职过程中最具竞争力的因素问题10对于求

职过程中最具竞争力的因素，有15.2%的同学认为专

业学问最具竞争力，有16.3%的同学认为实践阅历认

为最具有竞争力，有60.9%的同学认为个人实力最具

竞争力，有7.6%的同学认为技能证书最具竞争力。

9.对将来工资的预期问题9对将来工资预期调

查，有3.3%的同学对将来工资的预期是在10001500,

有17.4%的同学对将来工资的预期是在150020XX,有

38%的同学对将来工资的预期是在20xx3000,有41.3%

的同学对将来工资的预期是在3000以上。

10.对于就业优先考虑的因素：问题11对毕业求

职是优先考虑的因素，在被调查的同学中，有43.5%

的同学选择了工作地区，有79.3%的同学选择了经济

收入和社会福利，有的同学选择了个人的进展机会,

有22.8%的同学选择了专业对口，有26.1%的同学选

择了工作单位的性质，有45.7%的同学选择了工作环

境。

高校生就业意向调查特点分析

通过调查资料的统计和分析探讨，我们可以了解

到我们本次调查的洛阳师范

学院学生在求职择业方面的一些基本状况，现总

结如下：

1.干脆就业是首选，选择考研的比例也很大

随着近几年毕业生的逐年增多，就业压力逐年增

大，学生报考探讨生和考公务员的人数逐年增多，问

题2的调查结果则从侧面反应出这一现实状况。39.1%

的同学选择"接着考研'，17.3%的同学选择了考公务员

不解除其中有部分同学只是为了躲避就业压力，而

33.6%的同学选择"干脆就业"，可以看出在能够就业的

状况下，绝大部分同学还是希望能够就业早日进入社

会的。

2.国家机关、企事业单位受热捧，私企外企遭冷

落

从上文中就业单位意向的统计结果看出，选择在

国家机关、企事业单位工作的同学占44.5%,有21.7%

选择了外贸企业就业，仅仅只有17.3%的同学选择到

私营企业工作，而选择自己创业的同学占16.3%。许

多同学认为国家机关、企事业单位较其他单位工作环

境更为稳定，福利待遇也相当较好，因此趋之若鹫。

3.就业薪酬期望趋于理性

在被调查的同学中，对于薪酬的期望值在3000

元以内的同学占58.7%(1000~20xx占20.7%,

20xx~3000占38%),可以看到同学们对于自身价值的

相识还是很客观的，许多同学认为第一份工作是自己

走入社会的第一步，是学本事、长见识难得的机会,

因此对工资的要求并不高。

4.就业时考虑的因素日渐多元化

在就业时考虑的因素中，选择"经济收入与福利，

的占79.3%,选择工作地区工作环境的同学所占的百

分比分别是43.5%和45.7%。我们可以看到同学们在

这个问题上的选择分布很均衡，也反映了同学们考虑

因素的多元化和差异化。在如何看到专业是否对口

的问题上，仅有22.8%的同学认为"肯定要与专业对口

,,我们可以看到许多同学在这个问题上很敏捷，更让

人欣喜的是有82.6%的同学选择"个人自身的进展机

会,。

5.高校生对毕业就业增加自身竞争力的观念趋于

成熟

有60.9%的同学认为个人实力对于就业最具竞争

力，这说明个人自身实力的加强是高校生最关注的,

而只有7.6%人认为技能证书在就业有中具有竞争力,

这两点都体现了高校生在对就业中增加自身竞争力

的观念趋于成熟。高校生就业意向调查特点分析：

通过调查资料的统计和分析探讨，我们可以了解

到我们本次调查的洛阳师范学院学生在求职择业方

面的一些基本状况，现总结如下：

1.干脆就业是首选，选择考研的比例也很大

随着近几年毕业生的逐年增多，就业压力逐年增

大，学生报考探讨生和考公务员的人数逐年增多，问

题2的调查结果则从侧面反应出这一现实状况。39.1%

的同学选择"接着考研'，17.3%的同学选择了考公务员

不解除其中有部分同学只是为了躲避就业压力，而

33.6%的同学选择"干脆就业"，可以看出在能够就业的

状况下，绝大部分同学还是希望能够就业早日进入社

会的。

2.国家机关、企事业单位受热捧，私企外企遭冷

落

从上文中就业单位意向的统计结果看出，选择在

国家机关、企事业单位工作的同学占44.5%,有21.7%

选择了外贸企业就业，仅仅只有17.3%的同学选择到

私营企业工作，而选择自己创业的同学占16.3%。许

多同学认为国家机关、企事业单位较其他单位工作环

境更为稳定，福利待遇也相当较好，因此趋之若鹫。

3.就业薪酬期望趋于理性

在被调查的同学中，对于薪酬的期望值在3000

元以内的同学占58.7%

(1000-20xx占20.7%,20xx-3000占38%),可以

看到同学们对于自身价值的相识还是很客观的，许多

同学认为第一份工作是自己走入社会的第一步，是学

本事、长见识难得的机会，因此对工资的要求并不高。

4.就业时考虑的因素日渐多元化

在就业时考虑的因素中，选择"经济收入与福利，

的占79.3%,选择工作地区工作环境的同学所占的百

分比分别是43.5%和45.7%。我们可以看到同学们在

这个问题上的选择分布很均衡，也反映了同学们考虑

因素的多元化和差异化。

在如何看到专业是否对口的问题上，仅有22.8%

的同学认为“肯定要与专业对口，，我们可以看到许多

同学在这个问题上很敏捷，更让人欣喜的是有82.6%

的同学选择"个人自身的进展机会'o

5.高校生对毕业就业增加自身竞争力的观念趋于

成熟

有60.9%的同学认为个人实力对于就业最具竞争

力，这说明个人自身实力的加强是高校生最关注的,

而只有7.6%人认为技能证书在就业有中具有竞争力,

这两点都体现了高校生在对就业中增加自身竞争力

的观念趋于成熟。

高校生就业意向调查报告

近几年来，随着高校的持续扩招，高等教化已经

渐渐从精英教化向大众教化进展，高校生的就业形势

日渐严峻。高校生的就业问题已在社会上引起广泛的

关注，为了更好地了解毕业生的择业意向和就业心态,

更有效地进行就业指导，我们特进行了本次的调研。

本次调查问卷一共在洛阳师范学院学院发放100份，

其中回收的有效问卷共92份，问卷有效率为92%。

问卷回收后，我们小组四个成员，分别进行了数据的

整理、处理和分析。

通过本次调查，我们发觉大部分同学认为求职胜

利的关键因素是个人的学问和实践实力但同时却有

的同学认为自己最欠缺的素养是相关工作或实习阅

历。可见，我们目前高校生处在一个很尴尬的实力缺

失的境地。其实，通过调查我们发觉其实许多平日里

就早做打算，细致学习提升自己的同学，对自己以后

的就业还是很乐观的。所以，我们认为就业难，难在

许多同学在高校里并没有对自己进行过规划，虚度了

大好青春，等到毕业之际才意识到自己学无所成，从

而对自己求职缺乏信念。因此，我们同学应早做打算，

在校加强专业学问技能的提升，充分利用假期参与社

会实践，提升自己的实践实力，也在熬炼中学会与人

交往，早日融入社会。

目前，随着高等教化的大众化，高校生不再是高

高在上的天之骄子。我们高校生要从实际动身抛弃"

社会精英’的情结，树立大众化的就业观。通过调查，

我们可以看到许多高校生还是热衷与到东部沿海发

达地区、内地大城市就业，倾向于在国家机关、企事

业单位工作。然而，以上地区、单位僧多粥少，失业

也就在所难免，于是才会出现目前的结构性失业。我

们发觉，其实在我国经济快速腾飞的进程中，小城市、

乡镇等地急需人才，小型企业、私人企业都求贤若渴。

因而，我们高校生假如能切实的变更自身观念，树立

基层意识，信任就业还是不会很难的。

各级政府部门要实行有效措施扫除体制性障碍。

对于那些有碍于学生就业的政策、制度等要逐步取消。

要放开毕业生就业过程中的种种政策限制，加强部门

之间的协调与沟通，乐观疏通就业渠道。在户口、档

案管理和劳动保险等方面赐予相应配套的社会保障。

供应实惠政策，鼓舞高校毕业生到农村和西部地区就

业，不断深化改革，完善就业市场。政府应出台政策

鼓舞高校生自己创业，设立高校生创业基地，并为创

业高校生供应专业指导、法律询问、市场分析等服务；

对自主创业的高校生在审批手续、金融贷款、工商登

记、税收等方面予以特别实惠。

小组负责人：熊杰

调查支配：光旭敏、翟媛媛

调查小组：胡雯茜、刘研、张晨

调查问卷设计：熊杰

调查数据统计：梁晓梦、孟燔

调查分析：王亚飞

调查报告：熊杰

高校生就业意向范文篇4

敬重的公司领导：

首先诚心感谢您在百忙之中阅读我的自荐信，为

一位满腔热忱的大专生开启一扇希望之门，您的信任

就是我的动力。

我是成都市工业职业技术学校土木系的学生周

卓，于今年七月毕业，是一名即将踏入社会，走向工

作岗位的青年。我在班上担当副班长和财务，主要负

责同学们的各项工作。我的性格比较内外，喜爱交挚

友且同学之间相处融洽，乐观参与班级体各种活动,

有很强的集体荣誉感。我在校期间努力学习，敢于拼

搏，表现不错，在老师心目中是一个好学生。

我酷爱建筑专业并为其投入了巨大的热忱和精

力，在几年的学习生活中我努力学好每门专业课程,

系统学习了施工技术，房屋建筑，为以后的工作打好

了理论基础，但我知道这是远远不