2026年惠州市龙门县麻榨镇招聘村“两委”干部储备人选考试试卷及答案

2026年惠州市龙门县麻榨镇招聘村“两委”干部储备人选考试试卷及答案一、单项选择题（共10题，每题3分，共30分。每题只有一个正确答案）1.2025年中央农村工作会议明确，新阶段“三农”工作的总抓手是（）A.农业农村现代化B.全面推进乡村振兴C.粮食安全保障D.美丽乡村建设2.广东省“百县千镇万村高质量发展工程”中，明确镇一级的核心功能定位是（）A.县域经济增长极B.连城带村的功能节点C.民生服务主阵地D.产业发展承载区3.惠州市龙门县属于典型的山区农业县，以下不属于其特色农业品类的是（）A.龙门年桔B.丝苗米C.海水养殖D.麻榨杨桃4.麻榨镇所属的革命老区范畴是（）A.东江革命根据地B.琼崖革命根据地C.粤赣湘边纵队革命老区D.海陆丰革命根据地5.村“两委”具体指的是（）A.村党支部委员会和村民自治委员会B.村党支部委员会和村民委员会C.村党小组委员会和村民代表委员会D.村党小组委员会和村民议事委员会6.根据《中华人民共和国村民委员会组织法》，村民委员会每届任期为（）A.2年B.3年C.4年D.5年7.村级重大事项决策实行“四议两公开”工作法，其中“两公开”指的是（）A.议题公开、过程公开B.决议公开、实施结果公开C.资金公开、项目公开D.程序公开、收益公开8.龙门县麻榨镇当前重点打造的省级“一镇一业”特色主导产业是（）A.蜜桔种植B.生态旅游C.麻榨杨桃D.林下经济9.以下不属于麻榨镇村“两委”干部储备人选基本准入条件的是（）A.户籍在本村或在本村常住1年以上B.年龄一般不超过45周岁，特别优秀的可适当放宽C.需具备全日制大专及以上文化程度D.中共党员、退伍军人、致富带头人优先考虑10.农村集体“三资”管理中的“三资”具体是指（）A.资金、资产、资源B.资金、资产、资本C.资源、资本、资质D.资金、资质、资产二、多项选择题（共5题，每题4分，共20分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.以下属于村“两委”干部法定工作职责的有（）A.宣传贯彻党的路线方针政策和国家法律法规B.带领群众发展村级集体经济，促进村民增收C.调解民间纠纷，协助维护村级治安秩序D.协助镇政府开展公共服务、民生保障等相关工作2.广东省“百千万工程”明确村级层面重点培育的富民兴村产业类型包括（）A.特色种养业B.乡村文旅康养产业C.农村电商D.农产品精深加工产业3.麻榨镇拥有的特色资源禀赋包括（）A.增江画廊麻榨段生态资源B.千年古榕树群自然景观C.粤赣湘边纵队红色旧址D.客家围屋等历史文化遗存4.“四议两公开”工作法中的“四议”环节包括（）A.村党支部会提议B.村“两委”会商议C.党员大会审议D.村民代表会议或村民会议决议5.乡村振兴战略的总要求包括（）A.产业兴旺B.生态宜居C.乡风文明D.治理有效E.生活富裕三、判断题（共5题，每题2分，共10分。正确打√，错误打×）1.村民委员会是基层群众性自治组织，依法享有村级行政管理职权。（）2.麻榨杨桃是国家地理标志证明商标，属于龙门县特色农业核心品类之一。（）3.当前农村基层治理提倡村党组织书记通过法定程序兼任村民委员会主任，实现“一肩挑”。（）4.农村低保、特困人员救助供养等民生事项无需村“两委”核实公示，村民可直接向镇政府申请办理。（）5.龙门县是粤港澳大湾区北部生态屏障重要组成部分，生态优势是其核心发展优势之一。（）四、简答题（共2题，每题10分，共20分）1.请简述村“两委”干部储备人选应当具备的核心素养，不少于3点。2.结合麻榨镇杨桃特色产业发展实际，请你提出3条推动产业升级、带动村民稳定增收的具体举措。五、案例分析题（共1题，12分）案例：麻榨镇某村20余户杨桃种植户今年遭遇丰产不丰收的困境，杨桃收购价格较去年下跌30%，尚有近10万斤杨桃待销，部分情绪激动的种植户到村委会上访，要求村委会帮忙解决销售难题。你作为该村“两委”储备人选，被安排牵头处理此事，请谈谈你的具体工作思路。六、写作题（共1题，8分）请以“扎根麻榨乡村助力百千万工程”为主题，结合村“两委”干部岗位职责，写一篇不少于400字的工作设想，要求贴合麻榨镇发展实际，内容务实可行。一、单项选择题答案1.B2.B3.C4.C5.B6.D7.B8.C9.C10.A二、多项选择题答案1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCDE三、判断题答案1.×2.√3.√4.×5.√四、简答题参考答案1.（1）政治素养过硬：拥护中国共产党的领导，自觉践行习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻落实上级党委政府的各项决策部署，遵纪守法、品行端正，在群众中拥有较好的口碑和公信力。（3分）（2）履职能力扎实：熟悉村情民情，具备一定的组织协调、沟通表达和解决实际问题的能力，懂农业、爱农村、爱农民，能够主动学习产业发展、基层治理相关知识，具备带领群众增收致富的潜力。（3分）（3）服务意识强烈：始终把村民的切身利益放在首位，愿意扎根基层、奉献乡村，能够主动入户走访了解群众诉求，公道正派、不谋私利，切实为村民办实事解难题。（2分）（4）创新思维突出：能够主动对接市场需求，熟悉电商、新媒体等新型工具，能够结合本村资源禀赋探索产业发展新路径，带动村级集体经济稳步增长。（2分）答出3点及以上即可得满分，言之有理可酌情给分。2.（1）延伸产业链提升附加值：引入农产品精深加工企业，开发杨桃干、杨桃汁、杨桃酒等衍生产品，统一打造“麻榨杨桃”公共品牌，申请绿色、有机产品认证，对接粤港澳大湾区商超、生鲜平台、企事业单位食堂等渠道，拓展销售市场，提升产品溢价空间。（4分）（2）推动农文旅融合发展：依托增江麻榨段生态资源、杨桃连片种植基地，定期举办杨桃采摘节、农耕文化节等特色活动，配套发展农家乐、精品民宿、生态骑行等业态，带动餐饮、住宿、文创等关联产业发展，吸纳本地村民就近就业。（3分）（3）完善利益联结机制：引导分散种植户加入杨桃种植专业合作社，由合作社统一提供技术指导、农资采购、销售对接服务，推行“合作社+农户+企业”的订单种植模式，通过收益分红、务工增收、土地流转等方式，让村民共享产业发展红利。（3分）言之有理可酌情给分。五、案例分析题参考答案（1）安抚情绪摸清底数：第一时间接访上访村民，安抚群众激动情绪，耐心听取大家的诉求，详细记录每户种植规模、待销产量、杨桃品质等信息，向村民承诺村委会会全力协调解决销售问题，引导村民理性表达诉求。（3分）（2）多方对接拓展销路：立即联合村“两委”干部、合作社负责人梳理全村杨桃待销总量、品质分级情况，主动对接镇农业农村办、电商服务中心争取政策支持；一方面对接粤港澳大湾区果蔬批发市场、生鲜连锁超市、加工企业，分级对接销售鲜果和加工原料；另一方面联合本地电商达人、直播平台开展助农直播带货，发动镇村干部转发推广，拓展线上销路，最大限度减少种植户损失。（4分）（3）公开进度保障权益：及时向全体种植户反馈销售对接进展，公示收购价格、销售总量、资金明细等信息，接受群众监督，确保销售收益足额发放到种植户手中。（2分）（4）建立长效机制：引导种植户加入专业合作社，提前对接市场需求推行订单种植，定期组织种植技术培训，指导农户科学控产、提升品质，探索建立价格兜底机制，避免再次出现丰产滞销的问题。（3分）言之有理可酌情给分。六、写作题评分标准及参考范文评分标准：（1）贴合主题，结合麻榨镇杨桃产业、生态优势等本地实际，结合村“两委”干部政策宣传、产业发展、服务群众等岗位职责，内容务实可行，字数达标，可得6-8分；（2）主题明确，内容较为务实，未充分结合本地实际，字数达标，可得3-5分；（3）主题偏离，内容空洞，字数不足400字，可得0-2分。参考范文：作为村“两委”干部储备人选，若能顺利入选，我将全身心投入到麻榨乡村发展事业中，锚定“百千万工程”目标要求，立足本村资源禀赋，实实在在为村民办实事、谋发展。首先，我会做好政策宣传的“传声筒”，第一时间把各级党委政府关于乡村振兴、产业扶持、民生保障的政策宣传到每家每户，尤其是针对杨桃种植补贴、撂荒地复耕奖励、低保社保申请等和村民利益息息相关的政策，主动上门讲解办理流程，确保政策红利精准惠及全体村民。其次，我会做好产业发展的“铺路石”，依托本村杨桃种植优势，主动对接镇里的产业扶持项目，争取资金升级完善种植基地的灌溉、道路等基础设施，联合合作社对接深加工企业和