2026年金融推广猎头招聘合同

2026年金融推广猎头招聘合同鉴于甲方需要提升金融行业人才招聘的专业性和效率，乙方具备丰富的猎头服务经验，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、合同标的1.服务内容：乙方为甲方提供金融行业高端人才猎头招聘服务，包括但不限于人才搜寻、背景调查、面试安排、薪资谈判等。2.服务标准：乙方承诺按照行业最佳实践和甲方要求，提供专业、高效、保密的猎头服务。3.服务数量：根据甲方需求，乙方将在合同期内完成至少5名金融行业高端人才的招聘。4.服务单价：每成功招聘一名人才，乙方收取服务费用人民币伍拾万元整。5.合同总价：本合同总价为人民币贰佰伍拾万元整。二、权利义务1.甲方义务：甲方应按照乙方的要求提供相关招聘信息，包括但不限于职位描述、任职要求、薪资范围等，并配合乙方进行面试和背景调查。2.甲方义务：甲方应在乙方推荐人才后，及时安排面试，并在面试结束后5个工作日内给予乙方反馈。3.乙方义务：乙方应在甲方提供招聘信息后，按照约定的时间节点完成人才搜寻和推荐工作。4.乙方义务：乙方应对甲方提供的招聘信息保密，不得外泄给任何第三方。5.乙方义务：乙方应确保推荐的人才符合甲方的要求，并提供真实、准确的背景调查报告。6.甲方义务：甲方应在乙方完成招聘任务后，按照合同约定支付服务费用。三、违约责任1.若甲方未在约定时间内支付服务费用，应向乙方支付违约金，违约金为未支付服务费用的千分之五。2.若乙方未在约定时间内完成招聘任务，应向甲方支付违约金，违约金为未完成招聘任务服务费用的千分之五。3.若任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。四、争议解决本合同的争议解决方式为仲裁，仲裁机构为【仲裁机构名称】，仲裁地为。五、合同期限、生效条件、份数1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。六、其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。甲方（委托方公司）：乙方（服务方公司）：签订日期：年月日七、保密条款1.乙方在执行本合同过程中，接触到的甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等，应严格保密，未经甲方同意，不得向任何第三方外泄。2.乙方应建立健全保密制度，对接触到保密信息的员工进行保密教育，确保保密信息的安全。3.保密期限自本合同签订之日起至甲方公司商业秘密、技术秘密、客户信息等保密期满为止。八、知识产权1.乙方在执行本合同过程中，如独立开发出与甲方业务相关的软件、技术等知识产权，该知识产权归乙方所有，甲方享有免费使用该知识产权的权利。2.如乙方在执行本合同过程中，利用甲方提供的资料、数据等开发出新的知识产权，该知识产权的归属由双方另行协商确定。九、合同解除1.如甲方在合同期限内，因自身原因导致招聘需求发生变化，经双方协商一致，可以解除本合同。2.如乙方在合同履行过程中，出现重大违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。十、合同变更本合同如有变更，应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。甲方（委托方公司）：乙方（服务方公司）：签订日期：年月日附件一：招聘需求,1.招聘岗位：金融行业高级管理人员2.招聘人数：3人3.薪资范围：100万-200万人民币/年4.工作地点：上海市附件二：乙方推荐人才标准,1.具有金融行业5年以上工作经验,2.具有知名金融机构高级管理人员职位背景3.具有良好的沟通能力和团队协作精神4.具有较强的市场分析能力和决策能力附件三：服务费用支付方式1.乙方完成招聘任务后，甲方应在5个工作日内支付服务费用。2.服务费用支付方式：银行转账附件四：保密协议1.乙方同意在本合同履行期间及合同终止后，对甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密。十一、知识产权1.乙方在提供猎头服务过程中，如发现甲方公司存在侵犯他人知识产权的情况，应及时通知甲方，并协助甲方采取相应措施。2.乙方在执行招聘任务过程中，所接触到的甲方公司商业秘密、技术秘密等，未经甲方同意，不得向任何第三方外泄。十二、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。十三、其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（委托方公司）：乙方（服务方公司）：签订日期：2026年月日附件五：服务费用明细1.服务费用总额：人民币50万元整。2.甲方支付乙方服务费用的具体时间节点及金额如下：,-招聘任务启动前，甲方支付人民币50万元作为预付款；-乙方推荐符合甲方要求的候选人后，甲方支付人民币50万元；-乙方完成招聘任务后，甲方支付人民币50万元。附件六：违约责任1.如甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的50%。2.如乙方未按约定完成招聘任务，应向甲方支付违约金，违约金为服务费用总额的50%。甲方（委托方公司）：乙方（服务方公司）：附件七：保密协议1.乙方承诺，在合同履行期间及合同终止后，对甲方提供的所有商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息负有保密义务。2.乙方未经甲方书面同意，不得以任何形式外泄、披露或使用上述保密信息。3.乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任。附件八：知识产权归属1.乙方在执行本合同过程中所创作的任何作品、技术成果等知识产权，均归甲方所有。2.乙方应保证其提供的服务不侵犯任何第三方的知识产权。附件九：不可抗力1.因不可抗力导致合同无法履行或履行困难的，双方互不承担责任。2.不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、管理部门行为、社会异常事件等。附件十：合同解除1.在合同履行过程中，如出现以下情况之一，任何一方均有权解除合同：-甲方未按时支付服务费用；-乙方未按约定完成招聘任务；-双方协商一致解除合同。附件十一：合同附件1.本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。甲方（委托方公司）：乙方（服务方公司）：附件十二：服务成果展示1.乙方在合同履行期间，成功为甲方推荐并成功入职的候选人数量为50人。2.乙方推荐的候选人中，有XX位候选人已经担任甲方公司关键岗位，为甲方创造了显著的经济效益。3.以下为部分乙方推荐的候选人名单及入职岗位：4.乙方推荐的候选人中，有XX位候选人已经担任甲方公司中层管理岗位，为甲方公司的稳定发展提供了有力支持。5.以下为部分乙方推荐的候选人入职后的工作表现：6.乙方在合同履行期间，积极与甲方沟通，了解甲方需求，针对不同岗位制定了个性化的招聘方案，确保了招聘工作的顺利进行。7.乙方推荐的候选人中，有XX位候选人在入职后迅速融入团队，与同事建立了良好的合作关系，为甲方公司的团队建设做出了积极贡献。8.乙方在合同履行期间，严格遵守合同约定，确保了招聘工作的合规性，避免了因招聘问题引发的法律风险。9.乙方推荐的候选人中，有XX位候选人在入职后取得了显著的工作成绩，得到了甲方公司的高度认可。10.甲方对乙方在合同履行期间的表现表示满意，认为乙方提供的猎头招聘服务符合预期，为甲方公司的发展做出了积极贡献。11.在乙方协助下，甲方成功引进了具有丰富行业经验的资深技术专家陈女士，她在加入公司后，迅速带领团队攻克了多项技术难题，为公司赢得了多个重要项目。12.乙方推荐的候选人中，包括赵女士，她在担任销售经理期间，通过创新销售策略，使公司销售额同比增长了30%。13.甲方在乙方帮助下，成功招聘了具有国际化视野的财务总监王先生，他在任职期间，为公司引进了先进的财务管理理念，提高了公司的财务风险控制能力。14.乙方推荐的候选人中，包括李先生，他在担任采购经理期间，通过优化供应链管理，使公司采购成本降低了15%。15.甲方对乙方在合同履行期间的专业服务表示高度认可，认为乙方推荐的候选人不仅具备优秀的能力，而且具有高度的责任心和团队合作精神。16.乙方在合同履行期间，针对甲方公司不同业务板块的需求，进行了深入的行业调研和人才分析，为甲方提供了精准的人才匹配方案。17.乙方推荐的候选人中，包括张女士，她在担任运营经理期间，成功策划并实施了公司业务流程优化项目，提高了公司运营效率20%。18.甲方在乙方协助下，