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文档简介

职业病诊断鉴定管理办法一、总则（一）目的依据。为规范职业病诊断鉴定工作，保障劳动者健康权益，依据《中华人民共和国职业病防治法》制定本办法。1.适用范围本办法适用于职业病诊断、鉴定及相关管理活动。职业病诊断机构、鉴定委员会及相关部门必须遵守本办法。2.基本原则职业病诊断鉴定工作应当遵循科学、公正、公开、及时的原则。诊断鉴定机构应当独立行使职权，不受任何组织或个人干预。二、职业病诊断机构管理（一）机构设置。职业病诊断机构应当由省级卫生行政部门批准设立，具备必要的场所、设备和专业人员。1.人员资质职业病诊断医师应当具备执业医师资格，并接受专业培训。每名诊断医师每年接受不少于20学时的职业病防治知识培训。2.设备配置诊断机构应当配备职业卫生检测仪器、影像设备等必要设施，确保诊断设备定期校验。（二）诊断程序。职业病诊断应当遵循法定程序，确保诊断质量。1.资料收集诊断医师应当收集劳动者职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果等资料。2.诊断审核诊断结论应当经至少两名诊断医师审核确认，并由机构负责人签发。三、职业病鉴定管理（一）鉴定委员会。职业病鉴定委员会由省级卫生行政部门指定医疗卫生机构专家组成。1.专家选聘鉴定委员会成员应当具有5年以上职业病防治工作经验，具备高级专业技术职称。2.鉴定规则鉴定委员会应当依据国家职业卫生标准和诊断结论进行鉴定，确保鉴定结论科学合理。（二）鉴定程序。职业病鉴定应当严格遵循法定程序。1.通知程序鉴定委员会应当提前30日通知当事人鉴定时间、地点及所需材料。2.鉴定结论鉴定结论应当由鉴定委员会全体成员三分之二以上通过，并出具书面报告。四、诊断鉴定监督（一）监督管理。省级卫生行政部门负责职业病诊断鉴定工作的监督，每年开展不少于2次检查。1.检查内容检查内容包括机构资质、人员资质、诊断鉴定程序等。2.处理措施对不符合条件的机构，责令限期整改；情节严重的，取消其诊断资格。（二）投诉处理。劳动者对诊断鉴定结论不服的，可向上一级卫生行政部门投诉。1.投诉受理投诉应当提供身份证明、诊断鉴定结论及相关证据。2.处理时限卫生行政部门应当在收到投诉后60日内作出处理决定。五、法律责任（一）违规处罚。职业病诊断机构违反本办法的，由卫生行政部门给予警告、罚款等处罚。1.警告情形对首次违规的机构，给予书面警告。2.罚款标准罚款金额根据违规情节轻重确定，最高不超过10万元。（二）刑事责任。伪造、篡改诊断鉴定资料的，依法追究刑事责任。1.追究条件涉及职务犯罪或造成严重后果的，移交司法机关处理。2.证据要求应当收集篡改证据、财务记录等材料。六、附则（一）解释权。本办法由国务院卫生行政部门负责解释。1.解释程序重大问题应当征求相关部门意见后解释。2.生效日期本办法自发布之日起施行。（二）配套措施。各级卫生行政

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