版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
公司员工保密协议前言为保护公司的商业秘密、知识产权及其他核心利益,明确员工在任职期间及离职后对公司保密信息的责任与义务,维护公司正常的经营秩序和市场竞争力,根据国家相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经协商一致,达成如下协议。一、保密信息的定义与范围1.保密信息:指甲方(公司)在生产、经营、管理等活动中形成的,以及甲方从第三方合法获取并负有保密义务的,不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息、客户信息、财务信息及其他具有保密性质的信息。2.技术信息:包括但不限于产品设计方案、技术方案、工艺流程、制造方法、配方、实验数据、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、图纸、样品、模型、模具、操作手册、技术文档等。3.经营信息:包括但不限于公司发展战略、经营计划、营销策略、市场分析报告、销售渠道、客户名单、供应商信息、采购计划、定价政策、财务报表、成本核算、利润情况、投融资计划、招投标中的标底及标书内容等。4.客户信息:包括但不限于客户名称、联系方式、需求信息、交易记录、合作协议条款、客户偏好及其他与客户相关的未公开信息。5.其他保密信息:包括但不限于甲方的内部管理制度、薪酬福利方案、人力资源信息、未公开的重大决策、以及甲方明示为保密信息的其他内容。6.除外信息:以下信息不属于本协议所称的保密信息:*已为公众所知悉的信息(非因乙方过错导致公开的除外);*乙方在未接触甲方保密信息的情况下,独立开发或获得的信息;*从第三方合法获得且该第三方对该信息不承担保密义务的信息;*依法律法规规定或有权机关要求,乙方必须披露的信息,但乙方应在合理范围内提前通知甲方,以便甲方采取必要的保护措施。二、保密义务1.不泄露义务:乙方(员工)承诺,在任职期间及与甲方解除或终止劳动合同后的任何时间内,未经甲方书面同意,不得以任何形式(包括但不限于口头、书面、电子数据、复制、摘录、传播等)将任何保密信息泄露给任何第三方(甲方授权的人员除外)。2.不使用义务:乙方承诺,除为履行其在甲方的工作职责所必需外,不得为任何目的(包括但不限于为乙方自身或任何第三方的利益)使用、允许或协助他人使用任何保密信息。3.保密措施义务:乙方应采取所有合理且必要的措施,包括但不限于妥善保管载有保密信息的文件、资料、电子存储介质等,防止保密信息被泄露、丢失、盗用或被不当获取。乙方应将保密信息与非保密信息分开存放,并采取加密、加锁等保护措施。4.限制接触义务:乙方应确保只有经甲方授权且确有必要知悉特定保密信息的人员方可接触该等信息,并应促使该等人员遵守本协议的保密规定。5.内部信息管理:乙方在甲方内部传递、使用保密信息时,应遵守甲方关于信息管理的各项规章制度,不得随意扩大保密信息的知悉范围。三、保密义务的期限1.乙方在职期间,其保密义务持续有效。2.乙方与甲方解除或终止劳动合同后,其对甲方商业秘密的保密义务持续有效,直至该等商业秘密为公众所知悉。对于本协议第一条所定义的其他保密信息,其保密义务期限为自离职之日起若干年(例如:三至五年,具体年限可根据信息重要性确定)。3.本协议项下的保密义务不因乙方的职务变更、岗位调整、离职等情况而终止。四、保密信息的返还与销毁1.无论因何种原因,当乙方不再需要使用保密信息,或甲方提出要求,或乙方与甲方解除或终止劳动合同时,乙方应立即将其持有的、以任何形式存在的(包括但不限于原件、复印件、摘录件、电子文档、备份等)所有保密信息及其载体(如笔记本、U盘、硬盘、光盘等)全部、无条件地返还给甲方,或按照甲方的书面指示进行销毁,并不得保留任何形式的副本、备份或摘录。2.乙方应向甲方出具书面声明,确认其已履行完毕上述返还或销毁义务。五、违约责任1.乙方确认,其充分了解违反本协议将给甲方造成严重的经济损失和不可估量的竞争损害。2.若乙方违反本协议的任何条款,甲方有权根据情节轻重要求乙方承担相应的法律责任,包括但不限于:*立即停止违约行为;*赔偿甲方因此遭受的全部损失(包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、为制止违约行为而支出的合理费用如律师费、诉讼费、保全费、调查取证费等);*支付违约金(例如:人民币若干万元,具体数额可根据实际情况约定或根据损失情况确定)。3.若乙方的违约行为构成犯罪的,甲方将依法移交司法机关追究其刑事责任。六、争议解决1.因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应首先通过友好协商解决。2.协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他1.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。2.本协议是甲乙双方劳动合同的重要组成部分,与劳动合同具有同等法律效力。若本协议内容与劳动合同中关于保密的约定不一致,以本协议为准。3.本协议的任何修改、补充,均须经双方协商一致并签署书面文件后方能生效。4.本协议未尽事宜,按照国家有关法律法规及甲方规章制度执行。法律法规及甲方规章制度无规定的,双方可另行协商并签订补充协议。5.本协议的标题仅为方便阅读而设,不影响本协议任何条款的解释。6.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。(以下无正文)甲方(公司):(盖章)法定代表人或授权代表人(签字):日期:年月日乙方(员工):(签字)身份证号码:日期:年月日重要提示:乙方已仔细阅读并完全理解本协议所有条款的含义及其可能产生的法律后果,自愿签署本协议,并将严格遵守。---使用说明(此部分为提示内容,不构成协议正文):1.本协议为范本,公司可根据自身行业特点、业务范围、信息重要性等实际情况进行调整和修改。2.协议中“例如”部分及括号内提示内容,公司应根据实际
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年会展孵化医疗信息化协议
- 2026年法律维护仓储托管合同
- 2026年度战略合作充电桩建设协议
- 共享办公空间知识溢出效应社会网络分析方法
- 江苏省张家港第二中学2026届高考化学试题二模试卷含解析
- 德洲汉堡独家授权经营合同范本二篇
- 网络安全评估流程课程设计
- 网络威胁情报应用课程设计
- 前列腺增生患者的家庭护理指南
- 2026年数学建模软件测试题及答案
- 农业运营公司运营方案
- 慢阻肺中医护理查房
- 原发性中枢神经系统淋巴瘤诊断及治疗专家共识(2024)解读
- 光伏发电工程施工技术方案
- 购入办公用品合同书
- 2024年全国高考日语试卷(新题型)(含答案与解析)
- DL-T-5115-2016混凝土面板堆石坝接缝止水技术规范
- 汉高产品介绍(车身用胶)
- 建筑施工新员工三级安全教育培训试题(答案)
- 《调相机检修导则第1部分 本体》
- 2023滁州职业技术学院教师招聘考试真题题库
评论
0/150
提交评论