2026年职业健康安全管理考试卷及答案

2026年职业健康安全管理考试卷及答案一、单项选择题（每题2分，共30分）1.根据2025年修订的《中华人民共和国安全生产法》，高危行业企业应当投保安全生产责任保险，其中“高危行业”不包括以下哪类企业？A.烟花爆竹生产企业B.金属冶炼企业C.食品加工企业D.矿山企业2.某机械制造企业在进行有限空间作业前，未对作业环境中的氧气浓度、有毒气体浓度进行检测，直接安排工人进入作业。根据ISO45001:2020《职业健康安全管理体系要求及使用指南》，该行为违反了体系中的哪项核心要素？A.应急准备和响应B.运行控制C.危险源辨识、风险评价和控制措施的确定D.绩效评价3.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等信息。根据《职业病防治法》，该档案的保管责任主体是？A.劳动者本人B.用人单位C.卫生健康行政部门D.职业卫生技术服务机构4.某化工企业发生一起火灾事故，造成3人死亡、5人重伤。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故的等级为？A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故5.下列哪项不属于职业病危害因素中的“物理因素”？A.高温B.噪声C.苯系物D.电离辐射6.用人单位应当对劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。其中，离岗时的职业健康检查应当在劳动者离岗前多少日内完成？A.15日B.30日C.45日D.60日7.某企业安全管理人员在进行安全检查时，发现车间内一台起重机械的限位器失效，立即要求停止使用并进行维修。该行为属于风险控制措施中的？A.工程技术措施B.管理措施C.个体防护措施D.应急措施8.根据《工作场所职业卫生管理规定》，用人单位应当按照规定组织劳动者进行职业健康检查，检查费用由谁承担？A.劳动者个人B.用人单位C.工伤保险基金D.职业卫生技术服务机构9.某建筑施工企业在编制应急预案时，未将“高处坠落”事故纳入专项应急预案范围。根据《生产安全事故应急预案管理办法》，该行为违反了应急预案编制的哪项原则？A.科学性B.针对性C.完整性D.可操作性10.职业健康安全管理体系（OHSMS）的PDCA循环中，“A”阶段对应的是？A.策划B.实施与运行C.检查D.改进11.某企业使用的危化品储存柜未设置明显的安全警示标志，根据《危险化学品安全管理条例》，应责令限期改正，逾期未改正的，可处多少罚款？A.1万元以下B.5万元以下C.10万元以下D.20万元以下12.下列哪项不属于安全培训的“三级教育”内容？A.公司级安全教育B.车间级安全教育C.班组级安全教育D.岗位级安全教育13.某企业发生急性职业病危害事故后，未在规定时间内向卫生健康行政部门报告。根据《职业病防治法》，最高可处多少罚款？A.5万元B.10万元C.20万元D.50万元14.某金属加工企业的冲压车间噪声检测结果为95dB（A），根据《工业企业噪声卫生标准》，劳动者每日接触噪声的时间应不超过？A.8小时B.4小时C.2小时D.1小时15.下列哪项是职业健康安全管理体系中“合规性评价”的主要目的？A.识别危险源B.确保企业符合适用的法律法规和其他要求C.评估应急预案的有效性D.计算事故损失二、多项选择题（每题3分，共30分。每题至少有2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列哪些职责？A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案D.及时、如实报告生产安全事故2.职业病危害因素按来源可分为生产过程、劳动过程和生产环境中的危害因素。下列属于劳动过程中危害因素的有？A.劳动强度过大B.长时间不良体位C.粉尘D.照明不足3.某企业进行有限空间作业时，应采取的安全措施包括？A.作业前进行通风和检测B.安排专人监护C.作业人员佩戴正压式空气呼吸器D.作业过程中持续监测环境参数4.下列关于安全标志的说法，正确的有？A.禁止标志的几何图形为圆形，底色为红色B.警告标志的几何图形为三角形，底色为黄色C.指令标志的几何图形为圆形，底色为蓝色D.提示标志的几何图形为矩形，底色为绿色5.职业健康安全管理体系的核心要素包括？A.方针B.策划C.支持和运行D.绩效评价6.某企业发生生产安全事故后，事故调查组的职责包括？A.查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失B.认定事故的性质和事故责任C.提出对事故责任者的处理建议D.总结事故教训，提出防范和整改措施7.下列属于职业病的有？A.尘肺病B.职业性噪声聋C.普通感冒D.职业性皮肤病8.用人单位在职业病防治中应履行的义务包括？A.为劳动者提供符合职业卫生标准的工作环境和条件B.组织劳动者进行职业健康检查并建立监护档案C.如实告知劳动者职业病危害的真实情况D.对职业病患者进行治疗和妥善安置9.安全技术措施计划的编制原则包括？A.必要性和可行性原则B.轻重缓急与统筹安排原则C.自力更生与勤俭节约原则D.领导和群众相结合原则10.下列关于应急演练的说法，正确的有？A.综合演练的规模大、成本高，每年至少进行1次B.专项演练针对特定类型事故，每半年至少进行1次C.现场处置方案演练每季度至少进行1次D.演练后应及时进行总结评估三、判断题（每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.用人单位可以与劳动者约定免除或减轻其对劳动者因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（）2.危险源辨识只需考虑物的不安全状态，无需考虑人的不安全行为。（）3.职业健康检查的结果应当如实告知劳动者本人，无需通知用人单位。（）4.安全事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患，重大事故隐患应报应急管理部门备案。（）5.用人单位使用劳务派遣工的，劳务派遣工的安全生产教育和培训由劳务派遣单位负责，用工单位无需参与。（）6.职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担，劳动者可在用人单位所在地、本人户籍所在地或经常居住地进行诊断。（）7.安全标志中的“禁止抛物”属于警告标志。（）8.职业健康安全管理体系的运行模式是PDCA循环，即策划、实施与运行、检查、改进。（）9.生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力，无需参加考核。（）10.企业应在存在职业病危害的工作场所设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。（）四、简答题（每题6分，共30分）1.简述危险源辨识的主要方法（至少列举4种）。2.列举用人单位在职业病防治中的5项法定义务。3.简述生产安全事故报告的内容要求（至少包括5项）。4.说明职业健康安全管理体系中“运行控制”的主要目的和实施要点。5.某企业拟开展新建车间的安全设施“三同时”工作，请简述“三同时”的具体内容及实施流程。五、案例分析题（共20分）案例：2025年11月，某化工企业（主要生产涂料，使用苯、二甲苯等原料）发生一起中毒事故。当日14时，工人张某未佩戴防护面具进入储存罐（直径3米、高5米）内进行清罐作业，约10分钟后晕倒。现场监护人员李某发现后，未采取任何防护措施直接进入罐内施救，也随即晕倒。后续救援人员佩戴正压式空气呼吸器进入罐内，将2人救出，但2人均因急性苯中毒抢救无效死亡。经调查，该企业未对清罐作业进行危险源辨识和风险评估，未制定专项安全操作规程，张某和李某上岗前仅接受了1小时的安全培训，企业近3年未开展应急演练。问题：1.分析该事故发生的直接原因和间接原因（8分）。2.提出针对性的整改措施（12分）。答案一、单项选择题1.C2.B3.B4.C5.C6.B7.A8.B9.B10.D11.B12.D13.D14.C15.B二、多项选择题1.ABCD2.AB3.ABCD4.BCD5.ABCD6.ABCD7.ABD8.ABCD9.ABCD10.AD三、判断题1.×2.×3.×4.√5.×6.√7.×8.√9.×10.√四、简答题1.危险源辨识的主要方法包括：（1）安全检查表法（SCL）：通过预先编制的检查表逐项检查；（2）工作危害分析法（JHA）：对作业活动的每一步骤进行危害分析；（3）故障类型和影响分析法（FMEA）：分析设备或系统可能发生的故障及其影响；（4）危险与可操作性分析（HAZOP）：通过引导词分析工艺参数偏离的可能性及后果；（5）现场观察法：直接观察作业环境、设备运行状态和人员操作行为。2.用人单位在职业病防治中的法定义务包括：（1）设置或指定职业卫生管理机构，配备专职或兼职职业卫生管理人员；（2）制定职业病防治计划和实施方案；（3）建立健全职业卫生管理制度和操作规程；（4）为劳动者提供符合职业卫生标准的工作环境和条件，定期检测职业病危害因素；（5）组织劳动者进行职业健康检查并建立监护档案，如实告知检查结果；（6）对劳动者进行职业卫生培训，普及职业病防治知识；（7）如实申报工作场所职业病危害项目；（8）在产生职业病危害的工作场所设置警示标志和中文警示说明；（9）为劳动者提供有效的职业病防护用品，并督促正确使用；（10）对职业病患者进行治疗、康复和妥善安置（列举5项即可）。3.生产安全事故报告的内容要求包括：（1）事故发生单位概况（名称、地址、性质、产能等）；（2）事故发生的时间、地点以及事故现场情况；（3）事故的简要经过（包括作业环节、事故发展过程）；（4）事故已经造成或可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）；（5）初步估计的直接经济损失；（6）已经采取的措施（如救援、现场管控等）；（7）其他应当报告的情况（如事故类型、涉及的危险化学品等）（列举5项即可）。4.职业健康安全管理体系中“运行控制”的主要目的是通过对关键运行过程的控制，确保职业健康安全风险得到有效管理，避免或减少事故、职业病的发生。实施要点包括：（1）识别需要控制的运行和活动（如危险作业、设备维护、物料管理等）；（2）针对这些运行和活动制定控制措施（如操作规程、作业许可、技术标准）；（3）确保相关人员了解并执行控制措施（通过培训、沟通）；（4）对运行过程进行监督和检查，及时纠正不符合；（5）对外部提供的过程、产品和服务（如承包商、供应商）实施控制，确保其符合企业的OHS要求；（6）保留运行控制的相关记录（如作业许可单、检查记录）。5.“三同时”指新建、改建、扩建工程项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。实施流程包括：（1）设计阶段：在项目可行性研究时，编制安全预评价报告；初步设计时，编制安全设施设计专篇，报应急管理部门审查；（2）施工阶段：严格按照批准的安全设施设计施工，确保安全设施与主体工程同步建设；（3）竣工验收阶段：项目竣工后，进行安全设施竣工验收评价，形成报告；向应急管理部门申请验收，验收合格后方可投入生产和使用；（4）投入使用后：对安全设施进行日常维护和定期检测，确保其有效运行。五、案例分析题1.直接原因：（1）张某未佩戴防护面具进入有限空间作业，吸入高浓度苯系物导致急性中毒；（2）监护人员李某未采取防护措施盲目施救，扩大了事故后果。间接原因：（1）企业未履行危险源辨识义务，未识别清罐作业的中毒风险，未制定专项安全操作规程；（2）安全培训不到位，张某和李某上岗前仅接受1小时培训，缺乏有限空间作业安全知识和应急处置能力；（3）应急管理缺失，近3年未开展应急演练，现场人员不掌握正确的救援方法；（4）安全管理责任不落实，未对有限空间作业实施严格的作业许可和现场监护（如未检测环境、未配备合格防护设备）。2.整改措施：（1）风险管控：对清罐等有限空间作业开展专项危险源辨识和风险评估，制定《有限空间作业安全操作规程》，明确检测、通风、防护、监护等要求；（2）作业管理：实施有限空间作业许可制度，作业前必须检测氧气、有毒气体浓度，确认合格并经审批后方可作业；配备正压式空气呼吸器、气体检测仪等设备，作业中持续监测；（3）培训教育：对涉及有限空间作业的人员开展专项培训（不少于24学时），内容包括危险源辨识、防护设备使用、应急救援方法等，考核合格后方可上岗；（4）应急管理：制定《有限