2026年公务员考试申论高分写作技巧

2026年公务员考试申论高分写作技巧一、归纳概括类题目（共2题，每题20分）题目1（20分）：背景材料：近年来，某省A市深入推进“数字乡村”建设，通过信息化手段赋能乡村振兴。某村作为试点，在产业振兴、生态治理、文化传承等方面取得显著成效，但也面临一些问题。材料节选：1.“我们村通过电商平台销售农产品，但物流成本高，品牌影响力弱，年轻人参与度不高。”村民代表李强反映。2.“村里建了智慧灌溉系统，但老年人操作困难，系统维护不及时，效果打折扣。”村主任张华说。3.“文化墙、非遗工坊等项目提升了人气，但缺乏长效运营机制，活动开展后难以持续。”文化站负责人王芳提到。4.“政府补贴了部分资金，但资金分配不均，部分项目因缺钱无法落地。”财政所工作人员刘明指出。要求：1.用不超过150字概括该村“数字乡村”建设取得的主要成效；2.用不超过200字概括该村“数字乡村”建设面临的主要问题。答案1：成效：该村通过电商平台销售农产品，提升村民收入；建设智慧灌溉系统，优化农业管理；开展文化项目，增强乡村吸引力，数字乡村建设初见成效。问题：物流成本高、品牌弱、年轻人参与度低；系统维护不及时、老年人操作困难；文化项目缺乏长效运营机制；资金分配不均，项目落地难。解析：1.成效概括：紧扣“数字乡村”建设，提炼产业、生态、文化三方面成果，语言精练；2.问题概括：分类归纳（产业、管理、文化、资金），避免重复，逻辑清晰。题目2（20分）：背景材料：某省B县为推动绿色低碳发展，出台了一系列政策，但实施过程中出现了一些问题。材料节选：1.“光伏发电项目补贴标准低，企业投资意愿不足，部分项目搁浅。”能源局工作人员赵刚说。2.“垃圾分类宣传不到位，居民参与率低，混投、乱投现象严重。”城管局负责人孙丽指出。3.“公共交通电动化改造进度缓慢，部分老旧车辆污染问题突出。”交通局工作人员钱明反映。4.“环保执法力度不足，部分企业偷排漏排，罚款标准偏低，违法成本低。”生态环境局工作人员周强提到。要求：用不超过200字概括B县绿色低碳发展面临的主要障碍。答案2：主要障碍：政策激励不足（补贴低、投资难）；社会参与度低（垃圾分类宣传不到位）；基础设施建设滞后（电动公交改造慢）；执法不严（企业偷排、违法成本低）。解析：1.分类归纳：从政策、社会、设施、执法四方面提炼障碍，层次分明；2.语言精练：避免冗余表述，突出核心问题。二、综合分析类题目（共1题，25分）题目3（25分）：背景材料：某省C市近年来推行“网格化管理”模式，但在实践中遇到一些挑战。材料节选：1.“网格员队伍专业化程度低，培训不足，处理复杂问题时能力不足。”市民政局工作人员吴强说。2.“部分网格员兼职过多，精力分散，难以深入群众。”街道办负责人郑丽反映。3.“信息平台数据更新不及时，部门间信息共享不畅，影响协同效率。”科技局工作人员马明指出。4.“居民参与度不高，部分群众对网格化管理不了解，配合度低。”社区书记王芳提到。要求：1.用不超过150字概括C市“网格化管理”模式的优势；2.分析C市“网格化管理”模式面临的主要挑战，并提出至少三条改进建议。答案3：优势：精准服务群众（问题及时发现），提升管理效率（责任到人），促进基层治理（多方协同）。挑战及建议：1.挑战：网格员专业化不足、工作负荷大、居民参与度低；2.建议：加强网格员培训，提升专业能力；优化工作流程，减少兼职；完善信息平台，促进数据共享；开展宣传，提高居民知晓率。解析：1.优势提炼：紧扣“网格化管理”的核心功能，突出精准性、效率性、协同性；2.挑战及建议：问题分析结合材料，建议具体可行，避免空泛。三、提出对策类题目（共1题，25分）题目4（25分）：背景材料：某省D市在推动文化旅游产业发展中，存在资源整合不足、品牌效应弱、服务质量参差不齐等问题。材料节选：1.“景区之间缺乏联动，同质化竞争严重，游客体验单一。”文旅局工作人员赵强说。2.“文化IP打造不足，产品缺乏特色，难以吸引年轻游客。”旅游协会会长孙丽指出。3.“部分从业人员服务意识差，投诉处理不及时，影响口碑。”市场监管局工作人员钱明反映。4.“资金投入不足，基础设施薄弱，制约产业升级。”财政局工作人员周强提到。要求：针对D市文化旅游产业发展中存在的问题，提出三条具体可行的对策建议。答案4：1.加强资源整合：推动景区联动，开发跨区域旅游线路，避免同质化竞争；2.打造文化品牌：挖掘本地特色文化，开发IP衍生产品，吸引年轻群体；3.提升服务质量：加强从业人员培训，建立投诉快速响应机制，优化游客体验。解析：1.对策针对性：紧扣材料问题，从资源、品牌、服务三方面提出解决方案；2.可行性：建议具体操作性强，避免宏观空谈。四、应用文写作类题目（共1题，25分）题目5（25分）：背景材料：某省E县为提升乡村人居环境，计划开展“美丽乡村”创建活动。要求：以县文明办名义，草拟一份《关于开展“美丽乡村”创建活动的通知》（250-300字）。答案5：关于开展“美丽乡村”创建活动的通知各乡镇、各部门：为改善乡村人居环境，提升群众幸福感，经研究决定，现开展“美丽乡村”创建活动。请围绕“清洁家园、美化环境、乡风文明”主题，结合实际制定方案。活动分三个阶段推进：一是宣传发动（1-2月），二是集中整治（3-5月），三是总结验收（6月）。请于2月底前报送方案至文明办。未尽事宜，请联系张明（电话：123456）。特此通知。解析：1.格式规范：标题、主送、正文、落款完整；2.内容具体：目标明确、步骤清晰、时间节点具体。五、文章论述类题目（共1题，35分）题目6（35分）：背景材料：近年来，某省F县通过“人才回引”政策，吸引一批大学生返乡创业，带动乡村振兴。材料节选：1.“我们通过提供创业补贴、技术培训，解决了返乡大学生的后顾之忧。”县委书记李强说。2.“大学生创业项目新颖，但缺乏本地资源对接，发展受限。”乡长王芳提到。3.“部分大学生创业理念理想化，对农村实际了解不足，项目难以持续。”农业局工作人员刘明指出。4.“政府需加强引导，避免人才流失，形成长效机制。”政协委员赵丽建议。要求：结合材料，自选角度，自拟标题，写一篇不少于800字的文章。答案6：标题：人才回引赋能乡村振兴乡村振兴，人才为先。某省F县通过“人才回引”政策，吸引大学生返乡创业，为乡村发展注入新活力。然而，人才回引并非一蹴而就，需多方协同、精准施策，才能真正发挥人才效能。一、政策支持是基础。F县通过创业补贴、技术培训等措施，解决返乡大学生的资金、技能难题，为人才留足“沃土”。但政策需持续优化，避免短期效应。二、资源对接是关键。大学生创业项目新颖，但需与本地资源结合。政府可搭建平台，促进人才与企业、农户对接，实现互利共赢。三、理念调整是保障。部分大学生对农村实际了解不足，需加强实践锻炼，避免理想化创业。政府可组织培训，帮助人才快速融入乡村。四、长效机制是核心。人才回引需避免“一引了之”，应建立动态管理机制，定期跟踪服务