河北特岗教师签协议书日期

河北特岗教师签协议书日期1.甲方（买方/出租方/委托方）：

**名称**：河北省XX县XX镇XX学校（以下简称“甲方”）

**地址**：河北省XX县XX镇XX路XX号

**法定代表人/负责人**：张三（校长）

**联系方式**：0311-XXXXXXX（工作电话），139XXXXXXXX（个人手机）

甲方为事业单位法人，依据《中华人民共和国教师法》《河北省事业单位公开招聘人员暂行办法》等相关法律法规，通过公开招录程序，选拔并拟聘用符合资格的特岗教师（以下简称“乙方”），并依据国家及地方相关政策，就乙方担任特岗教师期间的权益保障、岗位职责及双方权利义务等事宜，与乙方签订本协议。甲方作为教育主管部门授权的用人单位，负责特岗教师的招聘、管理及考核工作，确保乙方在特岗教师岗位上依法履职。乙方作为通过竞聘上岗的特岗教师，需严格遵守国家及甲方制定的各项规章制度，履行教育教学及其他法定职责。双方基于平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方担任特岗教师期间的合作事宜达成以下协议。

本协议的签订，基于国家“特岗计划”政策框架，即通过公开招聘高校毕业生到农村义务教育薄弱学校任教，为期三年，期满后享受相关政策待遇。甲方依据《河北省特岗教师招聘公告》及《XX县特岗教师管理实施方案》等文件，对乙方进行聘用。乙方经考试、体检、考察等环节均符合聘用条件，且自愿接受甲方制定的岗位职责及管理要求。双方的合作背景为：甲方需补充农村地区师资力量，乙方需通过特岗教师岗位实现职业发展，故双方经协商一致，签订本协议，明确合作期间的权利义务及违约责任，以保障协议的顺利履行。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

**名称**：李四（拟聘用特岗教师）

**地址**：河北省XX市XX区XX街道XX小区XX号

**法定代表人/负责人**：李四（本人作为特岗教师受聘于甲方）

**联系方式**：0311-XXXXXXX（工作电话），135XXXXXXXX（个人手机）

乙方为全日制普通高等学校毕业生，通过河北省XX县XX学校特岗教师公开招聘程序，经笔试、面试、体检、考察等环节合格，被甲方拟聘用为特岗教师。乙方具备《教师法》规定的教师资格及相应任职条件，且自愿到甲方指定的农村义务教育学校从事教育教学工作。乙方在签订本协议前，已充分了解特岗教师的岗位职责、待遇标准及管理要求，并承诺在协议期限内依法履行教师职责。

双方的合作前提为：甲方根据国家及地方特岗教师政策，需在农村学校补充师资力量，乙方作为符合条件的高校毕业生，经甲方考核认可，同意担任特岗教师。甲方承诺依法为乙方提供教学所需的必要条件，包括但不限于教学设备、备课场所、学生管理支持等；乙方则承诺遵守国家及甲方制定的教师行为规范，认真履行教育教学任务。双方基于此合作前提，经平等协商，达成以下协议，以明确双方在特岗教师岗位上的权利义务及责任划分。

本协议的签订，标志着双方正式建立劳动关系及教育管理关系。甲方作为用人单位，需依法保障乙方的合法权益，包括工资待遇、社会保险、职称评聘等；乙方作为劳动者，需严格遵守教师职业道德规范，完成教学任务，并接受甲方的绩效考核。双方的合作，既符合国家特岗计划的政策导向，也满足农村学校的教育需求，故本协议的签订具有坚实的现实基础和法律依据。后续协议内容将围绕双方的权利义务、薪酬待遇、考核机制、违约责任等方面展开，以保障合作关系的稳定性和可持续性。

第一条协议目的与范围

本协议旨在明确河北省XX县XX镇XX学校（以下简称“甲方”）与李四（以下简称“乙方”）作为特岗教师签订的聘用关系中的权利与义务，规范双方在特岗教师岗位上的合作内容与目标。协议目的在于：1.保障甲方获得符合国家及地方要求的特岗教师资源，满足农村义务教育学校的师资需求；2.确保乙方在特岗教师岗位上依法履职，享有应有的待遇与保障；3.明确双方在协议履行期间的责任划分，促进教育管理关系的和谐稳定。协议范围包括但不限于：特岗教师的岗位职责、教学任务分配、薪酬待遇标准、社会保险缴纳、考核与评价机制、协议期限及终止条件、违约责任及争议解决方式等。通过本协议，双方旨在建立长期稳定的合作关系，共同推动农村教育事业发展。

第二条定义

为清晰界定本协议相关内容，特对以下关键术语进行定义：

1.**特岗教师**：指依据国家及河北省相关政策，通过公开招聘程序到农村义务教育学校任教，服务期一般为三年的高校毕业生。乙方在本协议中作为特岗教师，需履行相应教育教学职责。

2.**协议期限**：指本协议约定的有效时间，即乙方在甲方担任特岗教师的起止时间，通常与国家特岗计划规定的服务期一致，为期三年。

3.**岗位职责**：指特岗教师根据甲方教学安排及国家教师法规定应完成的教学、教研、学生管理等工作任务。

4.**薪酬待遇**：指甲方依据国家及地方政策，按月支付给乙方的工资及相关补贴，包括基本工资、绩效工资、生活补贴等。

5.**社会保险**：指甲方依法为乙方缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险。

6.**考核评价**：指甲方根据国家及地方教师考核标准，对乙方在协议期内的工作表现、教学能力、师德师风等进行定期考核与评价。

第三条双方权利与义务

**1.甲方的权力和义务**

（1）**权力**：

a.甲方有权根据国家及地方特岗教师政策，对乙方进行公开招聘、选拔及聘用。

b.甲方有权对乙方履行岗位职责情况进行监督、考核及评价，并根据考核结果进行奖惩。

c.甲方有权根据学校工作需要，对乙方进行教学任务分配、教研活动安排及培训进修管理。

d.甲方有权依据国家及地方政策，对乙方在协议期满后的待遇及去留提出建议或安排。

（2）**义务**：

a.甲方须依法为乙方提供符合国家标准的教师工作条件，包括教学设备、备课场所、教学资源等。

b.甲方须按月足额支付乙方薪酬待遇，并依法为其缴纳社会保险，保障乙方基本权益。

c.甲方须为乙方提供必要的岗前培训及教学技能培训，帮助乙方尽快适应岗位需求。

d.甲方须依法保障乙方在协议期内的职业发展机会，包括职称评聘、继续教育等。

e.甲方须尊重乙方的人格尊严，保护乙方合法权益，不得设置歧视性条款或不当限制。

**2.乙方的权力和义务**

（1）**权力**：

a.乙方有权依据国家及地方教师法规定，享受法定的薪酬待遇及社会保险待遇。

b.乙方有权要求甲方提供符合标准的教学工作条件，包括备课时间、教学设备、学生管理支持等。

c.乙方有权参加甲方的岗前培训、教研活动及继续教育，提升自身专业能力。

d.乙方有权对甲方的工作安排提出合理建议，并监督甲方依法履行协议义务。

e.乙方在协议期满后，有权依据国家及地方政策，享受相应的待遇或继续留任。

（2）**义务**：

a.乙方须严格遵守《教师法》《义务教育法》等法律法规，依法履行教师职责，遵守甲方制定的各项规章制度。

b.乙方须认真完成甲方分配的教学任务，保证教学质量，积极开展教研活动，提升教学水平。

c.乙方须注重师德师风建设，关爱学生，尊重家长，维护教师职业形象，不得从事有偿家教等违规行为。

d.乙方须积极参加甲方的培训进修，完成继续教育学时要求，不断提升自身综合素质。

e.乙方须按时完成教学计划，遵守教学纪律，不得擅自离岗、旷工或从事与教学无关的活动。

f.乙方须配合甲方进行绩效考核，如实反映工作情况，接受甲方的监督与评价。

g.乙方须爱护学校公共财物，遵守校园管理规定，维护学校正常教学秩序。

h.乙方须在协议期内保持良好的职业状态，如遇个人原因无法继续履行协议，须依法提前申请解除协议。

i.乙方须对在协议履行期间知悉的甲方商业秘密或学生个人信息承担保密义务，不得泄露或滥用。

第四条价格与支付条件

甲方须依据国家及河北省关于特岗教师待遇的规定，向乙方支付薪酬待遇。乙方的基本工资标准依据国家《义务教育学校教师工资收入办法》及河北省相关政策执行，具体标准为人民币XXXX元/月（含基本工资、绩效工资等）。此外，甲方须按国家规定向乙方支付生活补贴等其他待遇，合计人民币XXXX元/月。甲方须于每月10日通过银行转账方式将当月薪酬待遇足额支付至乙方指定的银行账户。乙方须提供本人有效的银行账户信息，并保证账户信息准确无误。甲方须依法为乙方缴纳社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险，个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。乙方在协议期内享有国家规定的节假日及寒暑假休息权利，寒暑假期间甲方可根据工作需要安排乙方参与培训或教育教学工作，并依法支付相应报酬。

第五条履行期限

本协议的有效期限为三年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。协议期满后，双方可依据国家及河北省关于特岗教师服务期满后待遇的规定，协商是否续签协议。若乙方符合续签条件，且甲方有用人需求，双方可另行签订协议。在协议履行期间，任何一方不得无故单方面解除协议，如需解除，须依据本协议及相关法律法规的规定办理手续。甲方须于每年XX月XX日前向乙方明确下一年度的教学任务及工作安排，乙方须按时完成各项工作任务，并接受甲方的考核评价。

第六条违约责任

**一、甲方违约责任**

1.甲方未按本协议第四条约定支付乙方薪酬待遇的，每逾期一日，须按应付金额的千分之五向乙方支付违约金，直至付清为止。逾期超过三十日，乙方有权解除协议，并要求甲方支付相当于三个月薪酬待遇的赔偿金。

2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险的，乙方有权要求甲方立即补缴，并每逾期一日，按应缴金额的千分之五支付违约金。甲方可处应缴金额一倍以上三倍以下的罚款。

3.甲方未按本协议第二条定义约定提供教学工作条件的，乙方可要求甲方限期整改，逾期未整改的，乙方可解除协议，并要求甲方支付相当于三个月薪酬待遇的赔偿金。

4.甲方在协议期内对乙方进行歧视性待遇或不当限制的，乙方有权向教育主管部门投诉，甲方可处一万元以下的罚款，并须退还乙方因此遭受的损失。

**二、乙方违约责任**

1.乙方未按本协议第三条第二项约定履行岗位职责的，甲方可对其进行批评教育，情节轻微的，予以警告；情节严重的，甲方可解除协议，并要求乙方支付相当于一个月薪酬待遇的赔偿金。

2.乙方未遵守师德师风规范，从事有偿家教或其他违规行为的，甲方可依据国家及地方相关规定，对其进行处分，包括但不限于警告、记过、降低岗位等级等；情节严重的，甲方可解除协议，并要求乙方支付相当于三个月薪酬待遇的赔偿金，并报请教育主管部门记入个人诚信档案。

3.乙方擅自离岗、旷工超过十天以上的，甲方可解除协议，并要求乙方支付相当于两个月薪酬待遇的赔偿金。乙方由此给甲方造成损失的，乙方可承担相应的赔偿责任。

4.乙方在协议期内未完成继续教育学时要求的，甲方可要求乙方限期补足，逾期未补足的，乙方可影响年度考核结果，并处相当于一个月薪酬待遇的罚款。

5.乙方泄露甲方商业秘密或学生个人信息的，须承担相应的法律责任，甲方可要求乙方支付相当于三个月薪酬待遇的赔偿金，并报请司法机关依法追究其刑事责任。

6.乙方在协议期内因个人原因无法继续履行协议的，须提前三十日书面通知甲方，并承担由此给甲方造成的损失，包括但不限于招聘成本、培训费用等。乙方未提前通知的，甲方可要求乙方支付相当于一个月薪酬待遇的赔偿金。

**三、违约金及赔偿**

双方任何一方违反本协议约定，均须承担相应的违约责任。违约金不足以弥补守约方损失的，守约方有权要求违约方赔偿实际损失。违约方赔偿损失后，仍需承担本协议约定的其他违约责任。

**四、不可抗力**

如因不可抗力因素导致本协议无法履行，双方互不承担违约责任，但须及时通知对方，并采取措施减少损失。不可抗力因素消除后，双方须继续履行本协议。

**五、争议解决**

如双方在本协议履行过程中发生争议，可协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第七条不可抗力

本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风、干旱等）、战争、严重火灾、爆炸、政府行为（如法律法规的变更、政策调整、征收征用等）、流行病疫情等。不可抗力事件发生后，双方应根据事件的影响程度，协商决定是否暂停履行、部分履行或终止本协议。

如发生不可抗力事件，导致本协议部分或全部条款无法履行，遭遇不可抗力的一方应及时通知对方，并提供相关证明材料，如政府部门发布的灾害公告、新闻报道等。自不可抗力事件发生之日起，遭遇不可抗力的一方不再承担违约责任，但应采取合理措施防止损失扩大，因采取措施不当导致损失扩大的，仍需承担相应责任。

不可抗力事件消除后，双方应协商决定是否恢复履行本协议，并根据事件影响调整协议相关条款。如不可抗力事件持续超过三十日，双方可协商解除本协议，双方互不承担违约责任，但应妥善处理善后事宜，如乙方的转岗、升学等安排，甲方应提供必要协助。双方应本着诚实信用原则，共同应对不可抗力事件，确保双方权益得到最大程度保障。

第八条争议解决

本协议在履行过程中发生争议，由双方当事人友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。诉讼期间，除争议事项外，双方应继续履行本协议其他未受争议影响的条款。

在诉讼过程中，双方应积极配合法院审理工作，提供相关证据材料，并遵守法院的生效判决或裁定。如一方不履行生效法律文书，另一方可依法向人民法院申请强制执行。

双方在争议解决过程中，应本着公平合理、互谅互让的原则，通过合法途径维护自身权益，避免采取过激行为或采取损害对方合法权益的措施。如双方在协商过程中达成和解协议，应签订书面和解协议，并经人民法院确认或双方当事人履行完毕，方可视为争议解决。

如双方选择仲裁方式解决争议，应依据相关仲裁法规和本协议约定，向约定的仲裁机构申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应自觉履行仲裁裁决，如一方不履行，另一方可依法向人民法院申请强制执行。仲裁期间，除争议事项外，双方应继续履行本协议其他未受争议影响的条款。

第九条其他条款

**1.通知方式**：双方在本协议履行过程中发生任何事项，均应采用书面形式进行通知。甲方通知乙方，可采取邮寄（建议使用挂号信或快递）、传真、电子邮件或直接送达等方式；乙方通知甲方，应采用书面信函或电子邮件等方式。通知送达后，即视为送达。如一方变更联系方式或地址，应提前三十日书面通知对方，否则由此造成的信息传递延误或错误，责任由未通知方承担。

**2.协议变更**：本协议的任何变更，均须由双方协商一致，并签订书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更本协议内容。如国家相关政策或法律法规发生重大变化，双方可根据变化情况，协商调整本协议相关条款，以适应新的规定。

**3.协议终止条件**：除本协议约定的解除条件外，以下情形发生时，本协议自动终止：a.本协议约定的履行期限届满，且双方未续签；b.乙方依法退休或死亡；c.乙方被依法录用为公务员或事业单位工作人员，并已办理相关手续；d.乙方因健康原因无法继续履行教师职责，并已取得相关医疗证明；e.甲方因濒临破产、被吊销办学许可证等原因，无法继续履行协议。协议终止时，双方应妥善办理工作交接手续，并结算相关费用。

**4.保密条款**：双方在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密或个人信息等，均负有保密