没工作的就业协议书

没工作的就业协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX科技有限公司，

地址：中国北京市海淀区XX路XX号XX大厦XX层，

法定代表人/负责人：张三，

联系方式

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX人力资源服务有限公司，

地址：中国上海市浦东新区XX路XX号XX广场XX层，

法定代表人/负责人：李四，

联系方式

协议简介：

鉴于甲方为寻求就业服务的个人，因个人职业发展规划需要，需通过乙方提供的就业资源获取合适的工作机会，以实现个人就业目标；

鉴于乙方作为专业的人力资源服务机构，拥有丰富的就业资源、专业的就业指导团队及完善的服务体系，能够为甲方提供有效的就业推荐及后续职业发展支持；

基于上述事实，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议，以兹共同遵守。

本协议的签订，旨在明确甲乙双方在就业服务过程中的权利与义务，确保甲方能够通过乙方的专业服务获得符合其职业期望的工作机会，同时保障乙方在提供服务过程中合法权益的实现。双方将通过本协议约定服务范围、服务标准、费用支付、违约责任等关键条款，确保就业服务活动的顺利进行。甲方通过乙方获取就业信息及推荐，乙方则根据甲方提供的个人信息及职业需求，匹配合适的工作岗位，双方的合作基于真实、合法的就业需求及服务提供基础，符合国家相关法律法规的规定。协议的履行将有助于甲方提升就业竞争力，实现职业发展目标，同时乙方通过提供专业就业服务，巩固其在人力资源服务领域的市场地位，实现双方的互利共赢。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是为了明确甲方寻求就业服务过程中与乙方提供就业服务之间的权利义务关系，确保乙方能够根据甲方的职业需求，提供专业、有效的就业推荐服务，帮助甲方获得合适的工作机会。本协议涉及的具體內容包括但不限于：甲方的个人信息提供、职业需求说明、乙方的就业资源匹配、就业推荐服务、职业咨询指导、服务费用支付、保密条款、违约责任以及争议解决方式等。通过本协议的签订与履行，双方旨在建立稳定、互信的合作关系，共同促进甲方的就业进程，实现甲方的职业发展目标。本协议的范围限定于甲方委托乙方提供的就业推荐服务，不包括任何形式的其他劳务或服务。

第二条定义

在本协议中，下列词语具有特定的含义：

（1）"就业服务"是指乙方利用其就业资源和专业能力，为甲方提供职业信息推荐、就业匹配、面试辅导、职业规划咨询等服务的总称；

（2）"就业推荐"是指乙方根据甲方的职业需求，向甲方推荐合适的工作岗位或招聘信息的行为；

（3）"个人信息"是指甲方提供给乙方的包括但不限于姓名、联系方式、教育背景、工作经历、职业期望等与就业相关的个人数据；

（4）"服务期限"是指本协议约定的乙方提供就业服务的具体时间段；

（5）"保密条款"是指双方对于在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密或个人隐私信息的保护义务；

（6）"违约责任"是指任何一方违反本协议约定应承担的法律责任。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

甲方有权要求乙方根据其职业需求提供真实、有效的就业推荐服务，并有权对乙方的服务过程进行监督。甲方应向乙方提供真实、完整的个人信息，并保证所提供信息的准确性。甲方应按照本协议约定支付乙方提供就业服务所需的相关费用。甲方有权拒绝接受不符合其职业期望的就业推荐，但应给予乙方合理的解释。甲方应配合乙方进行必要的背景或信息核实，以验证其提供信息的真实性。甲方有义务遵守乙方的服务流程，及时反馈就业推荐结果，以便乙方优化服务。甲方应保护其在乙方处获取的就业信息不被泄露或滥用，未经乙方同意不得将相关信息提供给第三方。

2.乙方的权力和义务：

乙方有权根据甲方提供的职业需求，利用其就业资源为甲方提供就业推荐服务。乙方应确保其提供的就业推荐信息真实、可靠，并符合甲方的职业期望。乙方有权要求甲方提供必要的个人信息以便进行就业资源匹配。乙方应按照本协议约定收取甲方支付的服务费用，并开具相应的发票或收据。乙方有权根据甲方反馈的服务效果，对就业推荐策略进行调整或优化。乙方应保护甲方的个人信息安全，未经甲方同意不得将其泄露给任何第三方。乙方应向甲方提供必要的职业咨询指导，帮助甲方提升就业竞争力。乙方应在约定的时间内完成对甲方的就业推荐服务，如因特殊情况需要延迟，应提前通知甲方并说明原因。乙方应确保其提供的就业推荐服务符合国家相关法律法规的规定，维护甲方的合法权益。乙方有权要求甲方对其提供的服务进行评价，以便改进服务质量。乙方应建立完善的就业服务档案，保存甲方的个人信息及服务记录，以备后续查阅或追溯。乙方应配合甲方处理就业过程中遇到的问题，提供必要的协助与支持。乙方应定期向甲方汇报就业推荐进展情况，保持良好的沟通。乙方应遵守职业道德规范，诚实守信地为甲方提供就业服务。乙方应建立健全的客户服务体系，及时响应甲方的服务需求。乙方应确保其就业推荐服务的专业性，不断提升服务标准。乙方应配合相关部门对就业服务活动进行监督检查，提供必要的材料和信息。乙方应承担因服务质量问题导致的相应责任，并积极采取措施弥补甲方损失。乙方应尊重甲方的隐私权，未经甲方授权不得擅自使用其个人信息进行其他商业活动。乙方应建立完善的投诉处理机制，及时解决甲方提出的服务纠纷。乙方应定期对服务人员进行培训，提升服务能力和水平。乙方应确保其服务场所及设施符合卫生和安全标准，保障甲方的人身和财产安全。乙方应配合甲方进行就业跟踪，了解就业后的满意度及服务效果。乙方应积极拓展就业资源，为甲方提供更多优质的就业机会。乙方应遵守行业协会的自律规定，维护就业服务市场的良好秩序。乙方应定期向甲方提供就业市场分析报告，帮助甲方了解行业动态。乙方应建立客户关系管理体系，增强客户粘性。乙方应积极参与社会公益活动，树立良好的企业形象。乙方应遵守与本协议相关的法律法规，确保服务活动的合法性。乙方应建立健全的风险防范机制，降低服务过程中的风险。乙方应定期进行服务评估，持续改进服务质量。乙方应配合甲方进行职业生涯规划，提供专业的职业发展建议。乙方应建立服务回访制度，了解甲方对服务的评价及建议。乙方应积极参与就业服务领域的交流与合作，提升服务水平。乙方应建立服务质量监控体系，确保服务标准的执行。乙方应定期进行服务创新，满足甲方多样化的就业需求。乙方应建立客户投诉处理流程，及时有效地解决客户问题。乙方应积极配合甲方进行就业技能培训，提升甲方的就业能力。乙方应建立就业服务信用体系，规范服务行为。乙方应定期进行服务人员考核，确保服务质量的稳定性。乙方应建立就业服务信息平台，方便甲方获取就业信息。乙方应积极参与政府主导的就业促进活动，履行社会责任。乙方应建立服务安全保障机制，保护甲方的合法权益。乙方应定期进行服务成本控制，确保服务价格的合理性。乙方应建立服务满意度机制，了解客户需求。乙方应积极参与就业服务标准的制定，推动行业规范化发展。乙方应建立服务人员激励机制，提升服务积极性。乙方应定期进行服务效果评估，优化服务流程。乙方应建立就业服务档案管理制度，确保信息的安全与完整。乙方应积极参与就业服务领域的理论研究，提升专业水平。乙方应建立服务投诉处理机制，及时有效地解决客户投诉。乙方应定期进行服务人员培训，提升服务技能。乙方应建立就业服务合作网络，拓展服务资源。乙方应积极参与就业服务行业的自律管理，维护行业秩序。乙方应建立服务创新机制，满足客户个性化需求。乙方应定期进行服务市场调研，把握市场动态。乙方应建立服务品牌建设体系，提升品牌影响力。乙方应积极参与就业服务领域的国际交流，学习先进经验。乙方应建立服务人员职业发展规划，提升服务人员的专业素养。乙方应定期进行服务效果跟踪，了解就业后的发展情况。乙方应建立就业服务社会评价体系，接受社会监督。乙方应积极参与就业服务政策的制定，推动行业发展。乙方应建立服务信息化管理平台，提升服务效率。乙方应定期进行服务人员考核，确保服务质量的稳定性。乙方应建立客户关系管理体系，增强客户粘性。乙方应积极参与就业服务领域的学术研究，提升专业水平。乙方应建立服务安全保障机制，保护客户的合法权益。乙方应定期进行服务成本控制，确保服务价格的合理性。乙方应建立服务满意度机制，了解客户需求。乙方应积极参与政府主导的就业促进活动，履行社会责任。乙方应建立服务人员激励机制，提升服务积极性。乙方应定期进行服务效果评估，优化服务流程。乙方应建立就业服务档案管理制度，确保信息的安全与完整。乙方应积极参与就业服务领域的理论研究，提升专业水平。乙方应建立服务投诉处理机制，及时有效地解决客户投诉。乙方应定期进行服务人员培训，提升服务技能。乙方应建立就业服务合作网络，拓展服务资源。乙方应积极参与就业服务行业的自律管理，维护行业秩序。乙方应建立服务创新机制，满足客户个性化需求。乙方应定期进行服务市场调研，把握市场动态。乙方应建立服务品牌建设体系，提升品牌影响力。乙方应积极参与就业服务领域的国际交流，学习先进经验。乙方应建立服务人员职业发展规划，提升服务人员的专业素养。乙方应定期进行服务效果跟踪，了解就业后的发展情况。乙方应建立就业服务社会评价体系，接受社会监督。乙方应积极参与就业服务政策的制定，推动行业发展。乙方应建立服务信息化管理平台，提升服务效率。乙方应定期进行服务人员考核，确保服务质量的稳定性。乙方应建立客户关系管理体系，增强客户粘性。

第四条价格与支付条件

甲方同意根据本协议约定向乙方支付就业服务费用。具体费用标准如下：乙方为甲方提供就业推荐服务的费用为人民币壹仟元整（￥1000.00），该费用包含乙方为甲方提供的全部就业推荐服务，自本协议签订之日起支付。甲方应在本协议签订后三日内，将服务费用一次性支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到服务费用后，向甲方开具等额发票。如甲方需要乙方提供额外的增值服务，如专场招聘会参与、职业深度测评等，双方应另行协商确定费用，并签订补充协议。甲方应按照约定方式及时足额支付费用，逾期支付视为违约。乙方有权在甲方未按时支付服务费用的情况下，暂停或终止向甲方提供就业推荐服务。

第五条履行期限

本协议的有效期限为自本协议签订之日起十二个月，自202X年X月X日至202X年X月X日。在协议有效期内，乙方应按照本协议约定为甲方提供就业推荐服务。若协议期满后甲方仍需乙方继续提供服务，应提前一个月与乙方协商续签事宜。乙方应在协议有效期内，根据甲方的职业需求，至少提供三次就业推荐机会，每次推荐应包含至少三个合适的工作岗位或招聘信息。甲方应在收到每次就业推荐后五日内给予乙方反馈，以便乙方了解推荐效果并优化后续推荐。若甲方在协议有效期内成功就业，则乙方提供就业服务的义务履行完毕。若协议期满前一个月内甲方未成功就业且未续签协议，乙方有权终止服务，并已收取的费用不予退还。关键时间节点包括：协议签订日、首期服务费用支付日、每次就业推荐提供日、甲方反馈截止日、协议到期日。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

甲方未按照本协议约定支付服务费用的，每逾期一日，应按逾期支付金额的千分之一向乙方支付违约金，逾期超过三十日，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部服务费用及违约金。甲方提供虚假个人信息或职业需求，导致乙方提供的就业推荐完全不匹配或产生不良后果的，甲方应承担由此造成的损失，并支付乙方人民币伍仟元整（￥5000.00）的违约金。甲方单方面终止本协议，且在协议有效期内未成功就业的，已支付的服务费用不予退还。甲方泄露乙方提供的就业信息或推荐机会给第三方，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任，包括但不限于经济损失和精神损害赔偿。甲方未按时反馈就业推荐结果，超过反馈截止日五日以上，乙方有权视为该推荐无效，并继续进行后续推荐，甲方仍需支付相应服务费用。甲方以欺诈、胁迫等手段签订本协议，或利用本协议从事违法活动的，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。甲方在协议履行过程中，对乙方工作人员进行侮辱、诽谤或暴力威胁的，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

2.乙方违约责任：

乙方未按照本协议约定提供就业推荐服务的，每逾期一日，应按当期应提供服务费用总额的千分之一向甲方支付违约金，逾期超过三十日，甲方有权解除本协议，并要求乙方退还已支付的服务费用及违约金。乙方提供的就业推荐信息严重失实，或导致甲方遭受经济损失的，应承担相应的赔偿责任，包括但不限于直接经济损失和合理的维权费用。乙方泄露甲方个人信息给第三方，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任，包括但不限于经济损失和精神损害赔偿。乙方在服务过程中，利用职务之便谋取不正当利益的，甲方有权解除本协议，并要求乙方退还已支付的服务费用，并支付乙方人民币壹万元整（￥10000.00）的违约金。乙方未按照约定时间提供就业推荐，或提供的推荐机会与甲方职业需求严重不符的，甲方有权要求乙方重新提供推荐，并要求乙方支付相当于当期服务费用百分之五十的违约金。乙方在协议履行过程中，对甲方工作人员进行侮辱、诽谤或暴力威胁的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。乙方未按时响应甲方的合理服务需求，或无正当理由拒绝甲方的服务请求，甲方有权解除本协议，并要求乙方退还已支付的服务费用，并支付乙方人民币伍仟元整（￥5000.00）的违约金。乙方提供的就业推荐服务不符合国家相关法律法规的规定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。乙方在服务过程中，故意制造或隐瞒就业信息的虚假情况，导致甲方产生错误判断或决策的，应承担相应的赔偿责任。乙方未按照约定提供职业咨询指导服务，或提供的咨询服务质量低下，无法满足甲方基本需求的，甲方有权要求乙方改进服务，并要求乙方支付相当于当期服务费用百分之三十的违约金。乙方在协议履行过程中，出现重大服务失误，导致甲方就业机会严重错失的，应承担相应的赔偿责任，并支付乙方人民币壹万元整（￥10000.00）的违约金。乙方未按照约定配合甲方进行背景或信息核实，导致甲方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。乙方在服务过程中，擅自改变服务内容或服务标准，且未征得甲方同意的，甲方有权要求乙方恢复原状，并要求乙方支付相当于当期服务费用百分之二十的违约金。乙方未按照约定提供就业服务进度报告，或提供的服务报告严重失实，甲方可要求乙方重新提供报告，并要求乙方支付相当于当期服务费用百分之十的违约金。乙方在协议履行过程中，出现重大工作疏忽，导致甲方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。乙方未按照约定保护甲方个人信息安全，导致甲方个人信息泄露的，应承担相应的赔偿责任，包括但不限于经济损失和精神损害赔偿。乙方在服务过程中，违反保密条款，泄露甲方的商业秘密或竞争优势的，应承担相应的赔偿责任，并支付乙方人民币贰万元整（￥20000.00）的违约金。乙方未按照约定配合甲方进行就业跟踪，或提供的服务跟踪报告质量低下，无法满足甲方需求的，甲方可要求乙方改进服务，并要求乙方支付相当于当期服务费用百分之三十的违约金。乙方在协议履行过程中，出现重大服务失误，导致甲方就业机会严重错失的，应承担相应的赔偿责任，并支付乙方人民币壹万元整（￥10000.00）的违约金。

第七条不可抗力

不可抗力是指双方在签订本协议时不能预见、对其发生和后果不能避免并不能克服的事件，包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、罢工、政府行为、法律政策重大调整、流行病疫情、网络攻击、系统故障等。任何一方因不可抗力导致无法履行或无法完全履行本协议义务的，不承担违约责任，但应在不可抗力发生后十日内通知对方，并提供相关证明文件。不可抗力影响持续超过三十日的，双方均有权解除本协议，已产生的费用根据实际履行情况按比例退还。因不可抗力导致的损失，由双方各自承担，互不追究责任。不可抗力消除后，双方应立即恢复履行本协议义务，如有必要，应协商调整协议相关条款。双方应采取合理措施减少不可抗力造成的损失，否则应承担相应的责任。不可抗力的认定以发生地政府或相关权威机构的证明为准，如双方对不可抗力认定存在争议，应以最终有管辖权的法院或仲裁机构的认定为准。不可抗力条款不影响本协议其他条款的效力，双方仍应遵守本协议的其他约定。不可抗力发生时，双方应保持沟通，共同寻求解决方案，以减少损失。不可抗力条款是本协议的必要组成部分，任何试修改或删除不可抗力条款的行为均无效。不可抗力条款适用于本协议签订后发生的不可抗力事件，不适用于本协议签订前已存在的事实或情况。不可抗力条款旨在保护双方免受不可预见事件的影响，促进双方合作的顺利进行。不可抗力条款的解释应遵循公平合理的原则，以维护双方的合法权益。不可抗力条款的适用不影响本协议其他条款的继续履行，除非双方另有约定。不可抗力条款是本协议不可分割的一部分，任何一方不得以未理解或未注意不可抗力条款为由拒绝履行本协议义务。

第八条争议解决

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向乙方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。在诉讼期间，除争议事项外，双方应继续履行本协议的其他条款。诉讼过程中，双方应积极配合法院审理工作，提供相关证据材料。如双方选择仲裁解决争议，应协商确定仲裁机构，并按照仲裁机构的规则进行仲裁；仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。争议解决期间，双方应避免采取任何可能加剧争议的措施，如报复、诽谤或泄露对方商业秘密等。争议解决费用由败诉方承担，胜诉方有权要求败诉方承担其诉讼或仲裁费用。争议解决过程中，双方应遵守相关法律法规，维护社会公共利益和行业秩序。争议解决条款旨在为双方提供一个公平、高效、便捷的争议解决途径，以维护双方的合法权益。争议解决条款是本协议的必要组成部分，任何试修改或删除争议解决条款的行为均无效。争议解决条款适用于本协议签订后发生的争议，不适用于本协议签订前已存在的事实或情况。争议解决条款的解释应遵循公平合理的原则，以维护双方的合法权益。争议解决条款的适用不影响本协议其他条款的继续履行，除非双方另有约定。争议解决条款是本协议不可分割的一部分，任何一方不得以未理解或未注意争议解决条款为由拒绝履行本协议义务。

第九条其他条款

1.通知方式：双方在本协议履行过程中发生的一切通知、文件、通讯等均应以书面形式进行，可通过专人递送、挂号信、电子邮件、传真或本协议约定的其他方式送达。以电子邮件方式通知的，发出时视为送达；以专人递送或挂号信方式通知的，签收日或寄出后五日视为送达；以传真方式通知的，发出时视为送达。地址以本协议首页载明的地址为准，任何一方变更地址应提前十日书面通知对方。所有通知均应发送至对方指定联系人或地址，否则视为有效送达。

2.协议变更：对