应届生没签协议书不给工资

应届生没签协议书不给工资1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX科技有限公司

甲方地址：中国北京市海淀区XX路XX号XX大厦XX层

甲方法定代表人/负责人：张三

甲方联系方式/p>

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX教育咨询有限公司

乙方地址：中国上海市徐汇区XX路XX号XX大厦XX层

乙方法定代表人/负责人：李四

乙方联系方式/p>

协议简介：

鉴于甲方为支持国家“大众创业、万众创新”政策，积极吸纳应届毕业生就业，并为其提供实习及就业转化机会；乙方作为专注于教育咨询及职业规划服务的专业机构，拥有丰富的行业资源及实习岗位储备。双方基于平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方为甲方推荐应届毕业生实习及就业事宜达成以下协议。本协议的签订及履行旨在明确双方权利义务，保障应届毕业生合法权益，促进校企合作，实现人才供需精准匹配。

甲方作为用人单位，需按照国家及地方关于毕业生就业的相关政策，为乙方推荐的应届毕业生提供实习及就业岗位，并依法支付实习补贴或工资；乙方作为推荐方，需确保推荐人员的资质真实性，并根据甲方需求提供符合岗位要求的毕业生资源。双方合作的前提是甲方承诺为所有签署本协议的应届毕业生提供不低于当地最低工资标准的实习补贴或正式工资，且需依法签订实习协议或劳动合同，否则乙方有权终止合作并要求甲方承担相应责任。本协议的履行将直接影响应届毕业生的就业权益及甲乙双方的合作效果，双方应严格遵循协议约定，确保合作顺利进行。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是明确甲方（XX科技有限公司）与乙方（XX教育咨询有限公司）在应届毕业生实习及就业推荐合作中的权利与义务，确保甲方依法为乙方推荐的应届毕业生提供符合国家及地方规定的实习补贴或工资，并保障毕业生的合法权益，同时促进乙方优质毕业生资源的有效供给。本协议涉及的具体内容包括但不限于：应届毕业生的推荐标准与流程、实习或就业岗位的提供与安排、实习补贴或工资的支付标准与条件、协议的履行与终止、违约责任及争议解决方式等。通过本协议的签订与履行，双方旨在建立长期稳定的校企合作机制，实现毕业生与用人单位的精准匹配，共同推动毕业生高质量就业。

第二条定义

1.**应届毕业生**：指在协议签订前一年内完成学业并获得相应学历证书的全日制普通高校毕业生，或符合国家规定的其他毕业生群体。

2.**实习补贴**：指甲方为乙方推荐的应届毕业生在实习期间支付的生活补助费用，其标准不得低于当地最低工资标准的百分之五十，具体金额由双方协商确定。

3.**工资**：指甲方为乙方推荐的应届毕业生在正式录用后支付的劳动报酬，其标准不得低于当地最低工资标准，并需依法缴纳社会保险。

4.**推荐标准**：指乙方根据甲方岗位需求及行业特点，对推荐应届毕业生的专业背景、能力素质、实习经历等方面的要求。

5.**协议履行**：指双方按照本协议约定履行各自的权力与义务，确保合作顺利进行。

6.**违约责任**：指任何一方违反本协议约定应承担的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力与义务：

（1）甲方有权根据自身业务发展需要，向乙方提出实习或就业岗位需求，包括岗位数量、专业要求、能力素质等具体标准。

（2）甲方有权对乙方推荐的应届毕业生进行面试、考核，并有权根据考核结果决定是否录用。

（3）甲方有义务按照本协议约定，为乙方推荐的应届毕业生提供实习或就业岗位，并确保岗位内容合法合规。

（4）甲方有义务按照约定标准及时足额支付实习补贴或工资，并依法为毕业生缴纳社会保险。

（5）甲方有义务为乙方推荐的应届毕业生提供必要的实习或工作条件，包括办公场所、设备设施、培训指导等。

（6）甲方有义务对乙方推荐的应届毕业生进行日常管理和考核，并建立相应的管理制度。

（7）甲方有义务在协议终止时，依法办理毕业生的离职手续，并出具相关证明文件。

2.乙方的权力与义务：

（1）乙方有权根据甲方提出的岗位需求，推荐符合条件的应届毕业生，并有权要求甲方提供岗位详细信息。

（2）乙方有权要求甲方按照本协议约定支付实习补贴或工资，并依法为毕业生缴纳社会保险。

（3）乙方有义务确保推荐的应届毕业生资质真实，并提供相关证明材料，如学历证书、成绩单等。

（4）乙方有义务对推荐的应届毕业生进行前期筛选和培训，确保其符合甲方岗位要求。

（5）乙方有义务配合甲方进行面试、考核等工作，并提供必要的协助。

（6）乙方有义务按照本协议约定，及时向甲方提供推荐毕业生名单及相关信息。

（7）乙方有义务对甲方提供的实习或就业岗位进行保密，不得泄露给任何第三方。

（8）乙方有义务在协议终止时，配合甲方办理毕业生的离职手续，并确保相关手续合法合规。

（9）乙方有权要求甲方在协议履行过程中，及时提供必要的沟通和反馈，以保障合作顺利进行。

（10）乙方有权要求甲方在协议终止时，对乙方提供的优秀毕业生资源给予一定的推荐费或奖励，具体标准由双方协商确定。

（11）乙方有权对甲方违反本协议约定的行为进行监督，并要求甲方及时纠正。

（12）乙方有权在甲方违反本协议约定时，要求甲方承担相应的违约责任，并赔偿因此造成的损失。

第四条价格与支付条件

1.甲方同意按照本协议约定，为乙方推荐的每位通过甲方面试并正式入职的应届毕业生支付推荐服务费。推荐服务费的标准为每位毕业生人民币贰仟元整（¥2,000.00）。

2.支付方式：甲方应通过银行转账方式将推荐服务费支付至乙方指定的以下银行账户：

开户名称：XX教育咨询有限公司

开户银行：XX银行XX支行

银行账号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

3.支付时间：甲方应在乙方推荐的首位应届毕业生正式与甲方签订劳动合同并开始履行工作义务后的十（10）个工作日内，首次支付推荐服务费。对于后续通过乙方推荐并满足支付条件的每位毕业生，甲方应在该毕业生正式入职后十（10）个工作日内支付相应的推荐服务费。

4.甲方支付推荐服务费的前提条件是：该应届毕业生已通过甲方的面试考核环节，并已正式与甲方签订书面劳动合同，且已开始履行合同约定的工作义务。

5.甲方支付的推荐服务费是乙方提供推荐服务的对价，与甲方后续支付给毕业生的实习补贴或工资无关。

6.如因乙方原因导致推荐的毕业生未能通过甲方面试或未能正式入职，甲方无需支付该毕业生的推荐服务费。如因甲方原因（非毕业生自身原因）导致已支付推荐服务费且已开始工作的毕业生未能继续履行合同，甲方有权要求乙方退还部分或全部已支付的服务费，具体退还比例由双方协商确定。

第五条履行期限

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为壹年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

2.协议期满前三个月，如双方均有意继续合作，应另行协商签订续期协议。

3.在协议有效期内，双方应积极履行本协议约定的各项义务。甲方应根据自身需求，在协议有效期内，至少每月向乙方提供一次新的实习或就业岗位需求信息。

4.乙方应根据甲方需求，持续推荐符合条件的应届毕业生资源，并按约定时间提供推荐名单及资料。甲方应在收到乙方推荐名单后十（10）个工作日内完成初步筛选和面试安排。

5.协议的任何变更或解除，应经双方书面协商一致。

第六条违约责任

1.**甲方违约责任**：

(1)若甲方未能按照本协议第四条约定及时足额支付乙方推荐服务费，每逾期一日，应按逾期支付金额的万分之五（0.05%）向乙方支付违约金。逾期超过三十（30）日的，乙方有权暂停向甲方推荐新的毕业生，并要求甲方一次性支付所有拖欠的服务费及违约金。若甲方无正当理由拒不支付，乙方有权解除本协议，并要求甲方赔偿因此造成的直接经济损失，包括但不限于乙方为寻找该岗位匹配毕业生所投入的时间成本、资源成本等。

(2)若甲方未能按照本协议第三条第1款第（3）项、第（4）项、第（5）项约定，为乙方推荐的、通过面试并已正式入职的应届毕业生提供实习或就业岗位，或未能提供必要的实习/工作条件，或未能依法及时足额支付实习补贴/工资及缴纳社会保险，甲方构成违约。对于因甲方上述违约行为导致乙方推荐毕业生权益受损或给乙方造成声誉影响的，甲方应承担全部赔偿责任。若该毕业生因此解除与甲方的劳动关系，甲方除应全额支付其剩余实习补贴/工资、补缴社会保险费用外，还应向乙方支付相当于该毕业生一个月工资标准（不低于当地最低工资标准）的违约金。若甲方行为严重违法，乙方有权向相关部门举报，并解除本协议，要求甲方支付赔偿金。

(3)若甲方因自身原因（如岗位调整、业务取消等非毕业生原因）导致已支付推荐服务费且已开始工作的毕业生未能继续履行劳动合同而离职的，甲方应酌情退还部分或全部已支付的推荐服务费，具体比例由双方协商，但甲方不得要求乙方承担毕业生离职的全部责任。若甲方强行解除合同或未依法支付经济补偿，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

(4)若甲方违反本协议第三条第1款第（6）项、第（7）项约定，对乙方推荐的毕业生进行歧视性待遇或泄露乙方提供的商业信息，甲方应向乙方支付人民币伍万元（¥50,000.00）的违约金，并承担相应的法律责任。情节严重的，乙方有权永久终止合作。

2.**乙方违约责任**：

(1)若乙方未能按照本协议第三条第2款第（3）项、第（4）项约定，确保推荐的应届毕业生资质真实，或推荐的毕业生明显不符合甲方岗位要求且经甲方指出后仍强行推荐，导致甲方产生损失（包括但不限于招聘成本、培训成本、因毕业生能力不足造成的项目损失等），乙方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不超过甲方因此遭受的直接经济损失。甲方有权要求乙方退还该毕业生的推荐服务费。

(2)若乙方以不正当手段（如欺诈、隐瞒信息等）促成毕业生与甲方签约，一旦被发现，乙方应立即退还该毕业生的推荐服务费，并向甲方支付人民币伍万元（¥50,000.00）的违约金。若因此给甲方造成其他损失，乙方应予以赔偿。

(3)若乙方违反本协议第三条第2款第（5）项、第（6)项约定，未能按约定时间提供推荐名单或相关资料，导致甲方招聘工作延误，乙方应承担相应的责任。对于因乙方延迟提供信息而造成的直接经济损失（如错失优秀候选人、招聘成本增加等），乙方应予以赔偿。每延迟一日，乙方应按甲方因此遭受的直接损失的一定比例（如5%）支付违约金，但累计不超过人民币伍万元（¥50,000.00）。

(4)若乙方泄露甲方的商业秘密或内部招聘信息，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任，包括但不限于经济损失、商誉损失等，并支付人民币拾万元（¥100,000.00）的违约金。甲方有权解除本协议，并追究乙方的法律责任。

(5)若乙方在协议有效期内，未经甲方同意，擅自将本协议项下的权利义务转让给第三方，乙方应向甲方支付人民币伍万元（¥50,000.00）的违约金，并承担由此给甲方造成的一切不利后果。甲方有权解除本协议。

3.**不可抗力免责**：任何一方因不可抗力（如战争、自然灾害、政府行为等无法预见、无法避免且无法克服的客观情况）导致无法履行本协议部分或全部义务的，不承担违约责任，但应在不可抗力发生后及时通知对方，并提供相关证明文件。双方应根据不可抗力的影响，协商决定是否延期履行、部分履行或解除协议。因不可抗力造成的损失，双方互不承担责任。

4.**违约金的调整**：本协议约定的违约金条款是对违约方的一种惩罚性措施，旨在督促守约方履行义务。若约定的违约金不足以弥补守约方的实际损失，守约方有权要求违约方赔偿超出违约金部分的损失。双方也可根据实际情况协商调整违约金数额。

第七条不可抗力

1.**定义**：本协议所称不可抗力，是指双方在签订本协议时不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、罢工、政府行为（如法律法规的变更、禁令等）、流行病疫情以及网络或通讯系统中断等。不可抗力应指发生在协议生效后、履行完毕前的期间内。

2.**影响与后果**：任何一方因不可抗力导致无法完全或部分履行本协议约定的义务时，不承担违约责任。但该方应在不可抗力发生后合理期限内（不晚于七（7）日）通知对方，并提供有效的事故证明文件，以便对方评估不可抗力的影响。

3.**责任免除**：因不可抗力导致协议无法履行或履行困难的，双方应根据不可抗力的影响程度，协商决定是否延期履行、部分履行或解除协议。受不可抗力影响的一方免除相应的违约责任，但应及时采取措施减少损失，若因迟延通知或未采取减损措施导致损失扩大的，仍需承担扩大部分的损失。

4.**不可抗力消除**：若不可抗力因素持续存在超过三十（30）日，或连续发生导致协议目的无法实现的，双方均有权单方面解除本协议，且互不承担违约责任。解除协议时，双方应就已完成的工作、已产生的费用等进行结算，并妥善处理相关事宜。不可抗力消除后，若条件允许，双方应协商恢复协议的履行。

第八条争议解决

1.**协商**：凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商应在北京地区进行，双方指定代表进行沟通，力争在合理时间内达成一致解决方案。

2.**调解**：若协商未能在三十（30）日内解决争议，双方同意应共同或各自委托第三方调解机构（如中国国际经济贸易促进委员会调解中心）进行调解。调解应遵循自愿、公平、公正的原则。调解达成协议的，双方应签订调解协议书，该协议书经双方签字后具有约束力，双方应共同遵守。

3.**仲裁**：若协商和调解均无法解决争议，或任何一方在收到另一方要求协商或调解的通知后三十（30）日内未进行协商或调解，则任何一方均有权将争议提交至中国国际经济贸易仲裁委员会（CIETAC），按照申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁地点为北京。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁过程中产生的仲裁费由败诉方承担，若双方均有责任，则按比例分担。

4.**诉讼**：除上述仲裁条款外，双方确认，任何一方均不得就本协议项下的争议向任何中国法院提起诉讼。本仲裁条款构成双方之间关于解决本协议争议的完整协议，并取代双方此前就此达成的任何其他争议解决协议。任何一方寻求诉讼途径的行为将被视为违反本协议，并可能导致对方依据本协议或相关法律规定寻求救济。

5.**法律适用**：本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国大陆地区的法律。

第九条其他条款

1.**通知方式**：双方之间的所有通知、请求、要求或其他通信均应以书面形式（包括但不限于信函、传真、电子邮件）发送至本协议首页载明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式，应提前十（10）日书面通知对方。以电子邮件方式发送的，发出时视为送达；以快递或挂号信方式发送的，寄出后三（3）日视为送达。若一方使用本协议首页未列出的地址或联系方式，则该方无权就通过该未列明方式发送的内容提出异议。

2.**完整协议**：本协议及其附件构成双方就本协议标的事项达成的完整协议，取代双方此前就此进行的所有口头或书面沟通、协议、谅解或安排。任何偏离本协议内容的口头约定均无效，除非有书面证据证明。

3.**可分割性**：若本协议任何条款被认定为无效、非法或不可执行，该条款应被视为从本协议中删除，但本协议的其他条款仍然有效，其效力不受影响。双方应协商替换为内容最接近、合法有效的条款。

4.**转让限制**：未经对方事先书面同意，任何一方不得将其在本协议项下的权利或义务部分或全部转让给任何第三方。但甲方根据本协议第四条约定支付推荐服务费的权利，以及乙方根据本协议约定的获得推荐服务费的权利，可在不违反本协议其他条款的前