2026年公司里写作测试题及答案

2026年公司里写作测试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）1.以下哪种公文的主送机关可以省略？A.请示B.报告C.公告D.函2.下列关于通知的表述，错误的是？A.通知具有使用范围的广泛性B.通知的行文方向具有多向性C.通知的时效性较差D.通知的种类多样3.下列不属于事务文书的是？A.计划B.总结C.请示D.调查报告4.公文的成文日期一般是指？A.公文的印发日期B.公文的起草日期C.领导人签发的日期D.公文的审核日期5.下列关于函的表述，正确的是？A.函是平行文B.函只能用于同级机关之间C.函不能用于上下级机关之间D.函的内容一般比较复杂6.下列关于请示的表述，错误的是？A.请示应当一文一事B.请示可以多头主送C.请示不得越级请示D.请示应当在附注处注明联系人的姓名和电话7.下列关于报告的表述，正确的是？A.报告可以夹带请示事项B.报告的主送机关可以是多个C.报告的内容一般比较单一D.报告是上行文8.下列关于会议纪要的表述，错误的是？A.会议纪要具有纪实性B.会议纪要具有概括性C.会议纪要具有指导性D.会议纪要的标题可以省略9.下列关于计划的表述，正确的是？A.计划的标题可以省略文种B.计划的正文一般包括前言、主体和结尾C.计划的主体部分主要是写目标和任务D.计划的结尾部分可以省略10.下列关于总结的表述，错误的是？A.总结的标题可以是公文式标题B.总结的正文一般包括前言、主体和结尾C.总结的主体部分主要是写成绩和经验D.总结的结尾部分可以省略二、填空题（每题2分，共20分）1.公文的种类主要有（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）等。2.公文的格式主要包括（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）等。3.公文的行文规则主要包括（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）等。4.公文的语言要求主要包括（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）等。5.事务文书的种类主要有（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）等。6.计划的种类主要有（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）等。7.总结的种类主要有（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）等。8.调查报告的种类主要有（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）等。9.讲话稿的种类主要有（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）等。10.演讲稿的种类主要有（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）等。三、判断题（每题2分，共20分）1.公文的标题一般由发文机关名称、事由和文种组成。（）2.公文的主送机关是指公文的主要受理机关，应当使用机关全称、规范化简称或者同类型机关统称。（）3.公文的正文是公文的主体，用来表述公文的内容。（）4.公文的附件是公文正文的说明、补充或者参考资料。（）5.公文的印章是公文生效的标志，应当加盖在公文的落款处。（）6.公文的成文日期是指公文的印发日期。（）7.公文的附注是指公文印发传达范围等需要说明的事项。（）8.公文的抄送机关是指除主送机关外需要执行或者知晓公文内容的其他机关，应当使用机关全称、规范化简称或者同类型机关统称。（）9.公文的印发机关是指公文的印制主管部门，应当使用机关全称或者规范化简称。（）10.公文的印发日期是指公文的印制日期。（）四、简答题（每题5分，共20分）1.简述公文的特点。2.简述公文的作用。3.简述公文的写作要求。4.简述事务文书的特点。五、讨论题（每题5分，共20分）1.如何提高公文写作的水平？2.如何写好计划？3.如何写好总结？4.如何写好调查报告？答案一、单项选择题1.C2.C3.C4.C5.A6.B7.D8.D9.B10.C二、填空题1.决议、决定、命令（令）、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要2.份号、密级和保密期限、紧急程度、发文机关标志、发文字号、签发人、标题、主送机关、正文、附件说明、发文机关署名、成文日期、印章、附注、附件、抄送机关、印发机关和印发日期3.行文应当确有必要，讲求实效，注重针对性和可操作性；行文关系根据隶属关系和职权范围确定；一般不得越级行文，特殊情况需要越级行文的，应当同时抄送被越过的机关；向上级机关行文，应当遵循以下规则：（一）原则上主送一个上级机关，根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关，不抄送下级机关。（二）党委、政府的部门向上级主管部门请示、报告重大事项，应当经本级党委、政府同意或者授权；属于部门职权范围内的事项应当直接报送上级主管部门。（三）下级机关的请示事项，如需以本机关名义向上级机关请示，应当提出倾向性意见后上报，不得原文转报上级机关。（四）请示应当一文一事。不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。（五）除上级机关负责人直接交办事项外，不得以本机关名义向上级机关负责人报送公文，不得以本机关负责人名义向上级机关报送公文。（六）受双重领导的机关向一个上级机关行文，必要时抄送另一个上级机关。向下级机关行文，应当遵循以下规则：（一）主送受理机关，根据需要抄送相关机关。重要行文应当同时抄送发文机关的直接上级机关。（二）党委、政府的办公厅（室）根据本级党委、政府授权，可以向下级党委、政府行文，其他部门和单位不得向下级党委、政府发布指令性公文或者在公文中向下级党委、政府提出指令性要求。需经政府审批的具体事项，经政府同意后可以由政府职能部门行文，文中须注明已经政府同意。（三）党委、政府的部门在各自职权范围内可以向下级党委、政府的相关部门行文。（四）涉及多个部门职权范围内的事务，部门之间未协商一致的，不得向下行文；擅自行文的，上级机关应当责令其纠正或者撤销。（五）上级机关向受双重领导的下级机关行文，必要时抄送该下级机关的另一个上级机关。同级党政机关、党政机关与其他同级机关必要时可以联合行文。属于党委、政府各自职权范围内的工作，不得联合行文。党委、政府的部门依据职权可以相互行文。部门内设机构除办公厅（室）外不得对外正式行文。4.准确、简洁、庄重、规范5.计划、总结、调查报告、讲话稿、演讲稿、简报、会议记录、规章制度、述职报告、提案6.按性质分，有综合性计划、专题性计划；按时间分，有长期计划、中期计划、短期计划；按范围分，有国家计划、部门计划、单位计划、个人计划；按内容分，有工作计划、生产计划、学习计划、科研计划、教学计划、文体活动计划等7.按性质分，有综合性总结、专题性总结；按时间分，有年度总结、季度总结、月份总结、阶段总结；按范围分，有单位总结、部门总结、个人总结；按内容分，有工作总结、生产总结、学习总结、科研总结、教学总结、文体活动总结等8.按性质分，有综合性调查报告、专题性调查报告；按时间分，有历史调查报告、现实调查报告；按范围分，有全国性调查报告、地区性调查报告、单位调查报告；按内容分，有情况调查报告、经验调查报告、问题调查报告、典型调查报告等9.按场合分，有会议讲话稿、庆典讲话稿、礼仪讲话稿、宣传讲话稿、动员讲话稿、表态讲话稿等；按内容分，有政治讲话稿、经济讲话稿、文化讲话稿、科技讲话稿、教育讲话稿、卫生讲话稿等；按形式分，有演讲稿、报告稿、致辞稿、祝词稿、欢迎词稿、欢送词稿、答谢词稿等10.按场合分，有会议演讲稿、庆典演讲稿、礼仪演讲稿、宣传演讲稿、动员演讲稿、表态演讲稿等；按内容分，有政治演讲稿、经济演讲稿、文化演讲稿、科技演讲稿、教育演讲稿、卫生演讲稿等；按形式分，有命题演讲稿、即兴演讲稿、论辩演讲稿等三、判断题1.√2.√3.√4.√5.√6.×7.√8.√9.√10.√四、简答题1.公文的特点主要有：（1）法定性。公文是由法定机关或组织制发的，具有法定的权威性和约束力。（2）政策性。公文是国家机关、社会团体、企事业单位在公务活动中使用的，具有很强的政策性。（3）实用性。公文是为了解决实际问题而制发的，具有很强的实用性。（4）时效性。公文是在一定时间内有效的，具有很强的时效性。（5）规范性。公文有严格的格式要求，具有很强的规范性。2.公文的作用主要有：（1）领导和指导作用。公文是上级机关对下级机关进行领导和指导的重要工具。（2）行为规范作用。公文是国家机关、社会团体、企事业单位在公务活动中必须遵守的行为规范。（3）宣传和教育作用。公文是宣传党和国家的方针政策、法律法规的重要工具。（4）联系和知照作用。公文是机关之间进行联系和知照的重要工具。（5）依据和凭证作用。公文是机关之间进行工作的依据和凭证。3.公文的写作要求主要有：（1）符合党和国家的方针政策、法律法规。（2）符合客观实际，实事求是。（3）主题明确，中心突出。（4）结构严谨，条理清晰。（5）语言准确、简洁、庄重、规范。（6）符合公文的格式要求。4.事务文书的特点主要有：（1）实用性。事务文书是为了解决实际问题而制发的，具有很强的实用性。（2）真实性。事务文书是对客观事实的反映，具有很强的真实性。（3）针对性。事务文书是针对特定的问题而制发的，具有很强的针对性。（4）时效性。事务文书是在一定时间内有效的，具有很强的时效性。（5）灵活性。事务文书的格式和内容比较灵活，可以根据实际需要进行调整。五、讨论题1.提高公文写作水平的方法主要有：（1）加强学习。学习公文写作的基本知识和技巧，学习党和国家的方针政策、法律法规，学习业务知识。（2）多写多练。多写公文，多练习写作，不断提高写作能力。（3）注重积累。积累公文写作的素材，积累好词好句，积累写作经验。（4）认真修改。认真修改公文，不断提高公文的质量。（5）向他人学习。向有经验的公文写作人员学习，向优秀的公文学习，不断提高自己的写作水平。2.写好计划的方法主要有：（1）明确目标。明确计划的目标和任务，确保计划具有针对性和可操作性。（2）分析现状。分析现状，找出存在的问题和差距，为制定计划提供依据。（3）制定措施。制定切实可行的措施，确保计划能够顺利实施。（4）合理安排时间。合理安排时间，确保计划能够按时完成。（5）突出重点。突出重点，确保计划具有针对性和实效性。（6）注意语言表达。注意语言表达，确保计划简洁明了、通俗易懂。3.写好总结的方法主要有：（1）明确目的。明确总结的目的和任务，确保总结具有针对性和实用性。（2）回顾工作。回顾工作，找出成绩和经验，找出问题和教训，为今后的工作提供参考。（3）分析原因。分析原因，找出成绩和经验的原因，找出问题和教训的原因，为今后的工作提供借鉴。（4）提出建议。提出建议，针对存在的问题和教训，提出改进的措施和建议，