从“五方面人员”选拔乡镇领导班子成员笔试全真模拟卷（附答案及解析）(2026年玉林)

从“五方面人员”选拔乡镇领导班子成员笔试全真模拟卷（附答案及解析）(2026年玉林)一、单项选择题（每题1分，共20分）1.党的二十大报告指出，全面建设社会主义现代化国家的首要任务是（）。A.高质量发展B.共同富裕C.乡村振兴D.科技创新答案：A解析：党的二十大报告明确提出“高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务”。这是对新时代我国发展重大理论和实践问题的重要论断，明确了发展的核心导向。2.根据《中华人民共和国乡村振兴促进法》，国家建立健全（）的农村集体经济运行机制。A.权责明确、管理民主、监督有效、自主经营B.产权清晰、权责明确、政社分开、管理科学C.归属清晰、权能完整、流转顺畅、保护严格C.归属清晰、权能完整、流转顺畅、保护严格D.民主管理、民主决策、民主监督、自主发展答案：C解析：《乡村振兴促进法》第十二条规定：“国家完善农村集体产权制度，增强农村集体所有制经济发展活力，促进集体资产保值增值，确保农民受益。国家建立健全归属清晰、权能完整、流转顺畅、保护严格的农村集体产权制度。”选项A和D部分内容正确但不完整，B项是过去对现代企业制度的描述。3.在乡镇工作中，处理突发性群体事件的首要原则是（）。A.迅速控制事态，防止扩大B.立即追究相关人员责任C.满足群众提出的全部要求D.向上级汇报后等待指示答案：A解析：处理突发性群体事件，必须坚持“早发现、早报告、早控制、早解决”的原则。第一时间控制事态，防止矛盾激化和蔓延，是后续开展调查、协商、解决问题的基础。其他选项或失之偏颇，或不符合应急处置流程。4.某乡镇计划推广一种新型高产水稻，预计能使亩产增加15%。已知去年该乡镇水稻平均亩产为480公斤，推广面积预计为5000亩。若不考虑其他因素，预计总增产（）公斤。A.36000B.360000C.72000D.720000答案：B解析：计算过程：亩增产=480公斤×15%=72公斤。总增产=72公斤/亩×5000亩=360000公斤。5.下列不属于我国基层群众性自治组织的是（）。A.村民委员会B.居民委员会C.乡镇人民政府D.职工代表大会（在企业、事业单位内）答案：C解析：《宪法》第一百一十一条规定，城市和农村按居民居住地区设立的居民委员会或者村民委员会是基层群众性自治组织。乡镇人民政府是我国最基层的行政（国家）机关，不是群众性自治组织。职工代表大会是企事业单位民主管理的基本形式。6.“枫桥经验”的精髓在于（）。A.坚持党的领导，依靠和发动群众，做到矛盾不上交，就地解决B.实行严打整治，维护社会治安稳定C.依靠法律专家和专业调解机构化解纠纷D.强化政府行政管理，对基层实行全覆盖管控答案：A解析：“枫桥经验”诞生于上世纪60年代，其核心内涵随着时代发展不断丰富，但“发动和依靠群众，坚持矛盾不上交，就地解决”始终是其精髓，体现了党的群众路线在基层社会治理中的创造性运用。7.根据《中国共产党农村基层组织工作条例》，乡镇党委每届任期（）年。A.3B.5C.4D.由上级党委决定答案：B解析：根据《中国共产党农村基层组织工作条例》规定，党的基层委员会每届任期一般为5年。乡镇党委属于党的基层委员会。8.在公文写作中，适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况的文种是（）。A.通知B.通报C.通告D.报告答案：B解析：《党政机关公文处理工作条例》规定，通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。9.发展新型农村集体经济，以下哪种途径是当前政策鼓励的？（）A.强制农民流转土地，由村集体统一经营B.利用闲置资产，发展物业租赁、乡村旅游等特色产业C.主要依靠上级财政拨款和项目资金D.由村干部个人承包集体项目答案：B解析：发展新型农村集体经济，关键在于盘活集体资源资产，通过自主开发、合资合作、出租入股等方式，发展符合市场规律和本地实际的产业，如特色种养、农产品加工、乡村旅游、仓储物流、物业租赁等。A项违背自愿原则，C项不可持续，D项容易导致资产流失和腐败。10.玉林市正在大力推进的“（）”工程，是促进农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足的重要抓手。A.美丽乡村B.田园综合体C.乡村振兴示范区（带）D.特色小镇答案：C解析：结合玉林本地实际，创建乡村振兴示范区（带）是玉林市推进乡村振兴战略的重要载体和抓手，旨在通过集中连片打造，形成示范效应。其他选项也是乡村振兴的实践形式，但作为玉林市当前重点推进的工程，C项更贴合本地语境。11.当某项工作需要多个乡镇内设机构协作完成时，作为分管领导，最有效的协调方式是（）。A.下达行政命令，要求各部门无条件服从B.召集联席会议，明确分工、责任和时限C.指定一个部门全权负责，其他部门配合D.将情况上报主要领导，请其定夺答案：B解析：对于需要跨部门协作的综合性工作，召开联席会议是常见且有效的协调机制。通过会议可以集思广益，充分沟通，明确各方的任务、责任、接口和完成时限，形成工作合力，避免推诿扯皮。A项简单粗暴可能影响积极性，C项可能超出单个部门权能，D项是回避领导责任。12.下列指标中，最能直接反映一个乡镇居民生活水平的是（）。A.乡镇生产总值（GDP）B.固定资产投资额C.农村居民人均可支配收入D.财政收入答案：C解析：农村居民人均可支配收入是指农村居民家庭可用于最终消费、非义务性支出以及储蓄的总和除以家庭人口数，它直接衡量了农村居民可用于自由支配的收入多少，是反映其生活水平的核心指标。A、B、D更多反映的是地区经济总量和政府财力。13.全面推进乡村振兴，必须守住一条底线，这条底线是（）。A.确保国家粮食安全和不发生规模性返贫B.确保农村社会大局稳定C.确保耕地面积不减少D.确保农民收入持续增长答案：A解析：中央反复强调，全面推进乡村振兴，必须牢牢守住保障国家粮食安全和不发生规模性返贫两条底线。这是乡村振兴的基石和前提，具有极端重要性。14.在接待群众来访时，工作人员应当（）。A.认真倾听，做好记录，依法依规解释和答复B.根据个人经验快速给出处理意见C.对不合理诉求直接予以驳回D.让群众去找具体业务部门答案：A解析：接待群众来访是联系服务群众、化解矛盾的重要窗口。必须坚持规范、文明、热情的原则，耐心倾听诉求，详细记录情况，依据法律法规和政策给予清晰、准确的解释或答复。对于不属于本部门职责的，也应告知其正确途径。B、C、D项态度和方式均不妥。15.下列财政资金中，属于一般性转移支付的是（）。A.村级公益事业建设一事一议财政奖补资金B.中央财政下达的农村义务教育经费保障机制资金C.均衡性转移支付资金D.农业产业发展专项资金答案：C解析：一般性转移支付是指为弥补财政实力薄弱地区的财力缺口，由上级政府安排给下级政府的补助支出，不规定具体用途，地方可自主安排使用，如均衡性转移支付。A、B、D项都属于专项转移支付，有指定用途。16.根据《民法典》，土地承包经营权自（）时设立。A.承包合同生效B.承包合同登记C.颁发土地承包经营权证D.上级政府批准答案：A解析：《民法典》第三百三十三条规定：“土地承包经营权自土地承包经营权合同生效时设立。登记机构应当向土地承包经营权人发放土地承包经营权证、林权证等证书，并登记造册，确认土地承包经营权。”登记是确认和公示，而非设立要件。17.在决策乡镇重大事项时，必须坚持（）。A.党委书记个人说了算B.领导班子集体讨论决定C.上级领导指示优先D.根据民意调查结果决定答案：B解析：民主集中制是我们党的根本组织原则和领导制度。凡属重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用，都必须按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，由领导班子集体讨论作出决定。A项是“一言堂”，C、D项是片面理解。18.“千万工程”经验的核心要义和精髓要义在于（）。A.大规模投资建设乡村基础设施B.坚持不懈、久久为功，一张蓝图绘到底C.全部由政府财政包办D.追求统一标准和模式答案：B解析：“千万工程”是习近平总书记在浙江工作时亲自谋划、亲自部署、亲自推动的一项重大决策。其最宝贵的经验就是坚持一张蓝图绘到底，一任接着一任干，持之以恒、锲而不舍，循序渐进、迭代升级。这体现了正确的政绩观和科学的工作方法。19.某乡镇遭遇特大洪涝灾害，作为乡镇领导，第一时间应（）。A.组织力量全力搜救和转移受灾群众，确保生命安全B.立即统计财产损失，向上级报告C.召开党委会研究救灾方案D.通过媒体向社会发布灾情答案：A解析：在自然灾害等突发事件应急响应中，必须坚持“生命至上、安全第一”的原则。第一时间的工作核心是抢险救援，最大限度保护人民群众生命财产安全。B、C、D项应在确保应急抢险工作有序开展的同时或之后进行。20.提升乡村治理效能，关键在于（）。A.增加管理人员和经费投入B.强化自治、法治、德治相结合C.引进城市社区管理模式D.加大行政处罚力度答案：B解析：健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系，是提升乡村治理效能的根本路径。自治激发内生动力，法治提供根本保障，德治弘扬文明乡风，三者相辅相成。A、C、D都是具体手段，并非关键核心。二、多项选择题（每题2分，共10分，多选、少选、错选均不得分）21.下列哪些属于“五方面人员”的范围？（）A.乡镇事业编制人员B.优秀村党组织书记C.到村任职过的选调生D.驻村第一书记E.驻村工作队员答案：A,B,C,D,E解析：“五方面人员”通常指乡镇事业编制人员、优秀村党组织书记、到村任职过的选调生、驻村第一书记、驻村工作队员。选拔这些人员进入乡镇领导班子，是拓宽乡镇干部来源、优化班子结构、激励基层干部的重要举措。22.建设宜居宜业和美乡村，“和”的内涵包括（）。A.人与自然和谐共生B.城乡关系和谐融合C.邻里关系和睦友善D.干群关系和谐融洽E.乡风民俗和谐淳朴答案：A,B,C,D,E解析：“和美乡村”是乡村振兴的重要目标。“和”是内在要求，涵盖了乡村社会关系、人与自然关系、城乡关系等多维度的和谐；“美”是外在体现，包括生态美、风貌美、生活美等。所有选项均体现了“和”的不同层面。23.以下哪些情形违反了廉洁自律规定？（）A.利用职务影响，为亲属承包本乡镇工程项目提供便利B.在公务接待中，提供工作餐并严格控制陪餐人数C.接受管理服务对象安排的宴请和旅游活动D.将私人车辆产生的费用在单位报销E.按规定报告个人有关事项答案：A,C,D解析：A项属于利用职权或职务影响为他人谋利；C项属于可能影响公正执行公务的馈赠和娱乐活动安排；D项属于侵占公共财物。B项是符合规定的公务接待行为，E项是领导干部必须遵守的报告制度。24.发展乡村特色产业，应重点考虑哪些因素？（）A.资源禀赋和区位条件B.市场需求和经济效益C.技术支撑和人才保障D.环保要求和可持续发展E.盲目跟风周边乡镇答案：A,B,C,D解析：发展乡村特色产业必须坚持因地制宜、市场导向、绿色发展和创新驱动。A是基础，B是导向，C是动力，D是约束。E项“盲目跟风”是产业选择的大忌，极易导致同质化竞争和失败。25.提升群众工作能力，乡镇干部需要（）。A.熟练掌握相关政策法规B.学会运用群众语言沟通C.善于倾听和化解矛盾D.坚持原则与灵活处理相结合E.主要依靠行政命令推动工作答案：A,B,C,D解析：群众工作能力是基层干部的基本功。A是前提，不懂政策无法开展工作；B是方法，要说群众听得懂的话；C是关键，要解决群众急难愁盼；D是艺术，要在坚持政策底线的前提下寻求最佳解决方案。E项是简单粗暴的工作方式，不符合新时代群众工作要求。三、判断题（每题1分，共10分）26.乡村振兴就是乡村经济发展，只要经济上去了，其他问题自然就解决了。（）答案：×解析：乡村振兴是包括产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴的全面振兴，是经济、政治、文化、社会、生态文明和党的建设的全面进步。单纯追求经济发展是片面的。27.“四议两公开”是指村党组织提议、村“两委”会议商议、党员大会审议、村民会议或者村民代表会议决议，决议公开、实施结果公开。（）答案：√解析：“四议两公开”是党领导的村级民主自治机制的有效实践和重要创新，对于规范村级事务决策程序、保障村民民主权利、加强基层党风廉政建设具有重要意义。28.乡镇政府对村民委员会的工作是领导与被领导的关系。（）答案：×解析：《村民委员会组织法》规定，乡镇人民政府对村民委员会的工作给予指导、支持和帮助，但是不得干预依法属于村民自治范围内的事项。村民委员会协助乡镇人民政府开展工作。二者是指导与被指导、协助与被协助的关系，而非行政上的领导关系。29.公文成文日期以负责人签发的日期为准。（）答案：√解析：《党政机关公文处理工作条例》规定，成文日期署会议通过或者发文机关负责人签发的日期。联合行文时，署最后签发机关负责人签发的日期。30.耕地保护要求是“占优补优、占水田补水田”。（）答案：√解析：这是国家实行最严格的耕地保护制度的重要内容，旨在确保耕地数量不减少、质量不降低，特别是保护优质耕地和水田资源。31.化解基层矛盾纠纷，只要能“摆平”，可以不讲程序和法理。（）答案：×解析：化解矛盾纠纷必须坚持法治思维和法治方式，在实体和程序上都要合法合规。不讲程序和法理的“摆平”只是暂时掩盖矛盾，可能留下更大隐患，损害法治权威。32.选调生到村任职的主要任务是接受锻炼，一般不承担具体村务工作。（）答案：×解析：选调生到村任职是培养锻炼年轻干部的重要途径。他们必须全身心投入，真正沉下去，担任具体职务，参与实际工作，在服务群众、解决问题的实践中增长才干。33.乡镇财政资金的使用效益评价，只看是否完成了支出进度即可。（）答案：×解析：财政资金使用效益评价是全过程、多维度的，包括经济性、效率性、效果性和公平性。不仅要看花钱的进度，更要看钱花得是否合规、是否节约、是否达到了预期的政策目标和社会效果。34.发展农村电商可以有效解决农产品销售难问题，因此所有农产品都适合做电商。（）答案：×解析：农村电商是重要渠道，但并非万能。农产品是否适合电商，取决于其标准化程度、保鲜要求、物流成本、品牌认知等多种因素。一些生鲜易腐、附加值低、物流成本高的农产品可能不适合远距离电商销售。35.驻村第一书记的首要职责是抓党建。（）答案：√解析：根据《关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的意见》，驻村第一书记的主要职责包括建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务。其中，建强村党组织是第一职责。四、案例分析题（共20分）案例：玉林市某镇下辖的青山村，风景秀丽，有古民居和传统手工艺资源，但青壮年大多外出务工，村庄空心化明显，集体经济薄弱。新到任的驻村第一书记小陈（来自“五方面人员”选拔范围）经过调研，提出利用资源发展乡村旅游，打造“非遗工坊+民宿”项目的设想。部分村干部认为想法好但没钱没经验，风险大；一些留守老人觉得折腾，不如等政府帮扶；也有个别在外经商成功的村民表示有兴趣，但观望态度。问题：1.假如你是小陈，将如何统一思想、凝聚发展共识？（8分）2.请为该项目的顺利启动和可持续发展，设计一个简要的工作方案要点。（12分）答案与解析：1.统一思想、凝聚共识的措施：深入调研，摸清家底：进一步详细梳理青山村的自然资源、文化资源、人力资源、闲置资产等，形成一份数据详实、图文并茂的资源清单和发展潜力报告，让“家底”可视化，增强说服力。分层分类，精准沟通：对村干部：组织到周边或外地成功案例村实地考察学习，邀请专家或成功经营者来村讲座，用鲜活事例和可行路径打消“畏难”情绪，明确村干部在项目中的带头作用和组织责任。对留守村民（老人）：召开村民小组会、院坝会，用当地方言、身边事例，耐心讲解项目能带来的直接好处（如环境改善、家门口增收机会、子女可能返乡等），重点解决“与我何干”的疑问。可先从改善人居环境等受益面广的事做起，赢得信任。对在外能人：主动联系，寄送家乡发展计划和邀请函，召开线上或春节返乡座谈会，介绍发展规划和优惠政策，邀请他们以资金、技术、人脉、经验等多种方式参与，激发其乡梓情怀。民主决策，阳光操作：严格履行“四议两公开”程序，将项目设想、初步规划、潜在风险、收益分配模式等提交党员和村民充分讨论、审议、决议。让村民成为决策的主体，变“要我做”为“我要做”。试点先行，树立信心：不追求大干快上，可先选择一两户有意愿的村民或一处条件成熟的古宅，扶持打造“样板民宿”或“示范工坊”，让成功案例说话，用实际效益吸引更多人参与。2.工作方案要点：总体目标：明确项目短期（1-2年）和中期（3-5年）目标，如打造多少个特色民宿院落、培育多少个非遗工坊、吸引多少游客、带动多少就业、村集体和村民收入增长多少等。组织保障：成立由村党组织书记任组长，第一书记、村“两委”干部、党员代表、村民代表、乡贤代表等组成的项目领导小组。明确分工，责任到人。实施步骤：规划与设计阶段：聘请专业团队或依托高校资源，编制符合村庄风貌和市场需求的发展规划与具体设计。制定村规民约保护古民居和传统工艺。动员与筹资阶段：资金筹措：积极争取上级乡村振兴、文旅发展、传统村落保护等专项资金；鼓励村民以房屋、土地、资金、手艺入股，成立合作社或合资公司；吸引社会资本和乡贤投资；探索“信贷+担保”等金融支持。主体培育：确定运营主体（如村集体合作社、与专业公司合作等），明确利益联结机制（保底分红、按股分红、劳务收入等）。建设与开发阶段：基础设施提升：整合资金改善道路、停车场、污水处理、厕所、网络等。核心产品打造：按照规划，分批对古民居进行保护性修缮和适应性改造，建设民宿集群；设立非遗传承工坊，开发体验课程和文创产品。人才培训：组织村民进行民宿服务、餐饮制作、非遗技艺、导游讲解等技能培训。运营与推广阶段：品牌创建与营销：设计村庄品牌Logo、宣传口号，利用短视频、社交媒体、旅游平台等进行线上推广；与旅行社、研学机构、企业团建等渠道合作。规范管理：制定民宿、工坊、环境卫生、安全等管理标准。可持续发展机制：建立合理的收益分配制度，确保村集体、投资者、参与村民（包括贫困户）共享发展成果。设立村级发展基金，从收益中提取一定比例用于村庄公共事务、设施维护和后续发展。注重传统技艺的传承与创新，培养年轻传承人。加强生态环境保护，实现绿色发展。风险防控：分析市场风险、资金风险、管理风险等，并制定应对预案。如：购买相关保险；建立财务公开监督制度；避免过度商业化破坏乡村原真性等。五、材料写作题（共40分）材料：近年来，玉林市某县大力推进“干部回乡·助力乡村振兴”活动，号召本县籍在外工作的干部、专家、企业家、退休人员等，利用自身优势，反哺家乡。活动开展以来，成效显著：有的回乡干部帮助村里理清了发展思路，制定了科学规划；有的企业家带回了项目和资金，创办了乡村车间；有的技术专家指导农民发展特色种养，提升了产业效益；有的退休教师牵头组织了文化活动，丰富了乡村精神生活……但也存在一些问题：部分回乡人员与当地乡镇、村干部沟通不畅，想法难以落地；有的活动“一阵风”，缺乏长效机制；个别地方存在“人情项目”“面子工程”倾向。问题：请结合材料，围绕“如何更好发挥‘干部回乡’在乡村振兴中的作用”这一主题，自拟题目，写一篇对策性文章。要求：观点鲜明，逻辑清晰，对策务实，语言流畅，不少于800字。（以下为范文示例，供参考）引“凤还巢”活水筑乡村振兴高地玉林市某县开展的“干部回乡·助力乡村振兴”活动，是凝聚乡贤力量、激活内生动力、破解乡村人才瓶颈的有益探索，已展现出蓬勃生机与显著成效。然而，要使这股“活水”长流、汇成江河，真正滋养乡村大地，还需从“引、融、育、固”四方面精准发力，构建起常态化、制度化、实效化的长效工作机制。一、在“引”上求精准，变“广撒网”为“靶向招”。当前活动已形成良好声势，下一步需从粗放邀请转向精准对接。一是建立“乡贤智库”动态数据库。全面摸排梳理本县籍在外各类人才信息，按专业领域、行业资源、返乡意愿、可投入时间等进行分类建档，实现“一村一册、一人一档”。二是发布“需求清单”与“供给清单”。乡镇、村屯要深入调研，精准提出在产业发展、规划编制、基层治理、文化建设等方面的具体需求，形成“需求清单”。同时，梳理回乡人员可提供的技术、资金、人脉、信息等资源“供给清单”。通过双向对接，实现“按需点单、照单服务”，提高匹配度和实效性。二、在“融”上促协同，变“单打一”为“组合拳”。破解“沟通不畅、想