2026年广西玉林市从“五方面人员”中选拔乡镇领导班子成员考试（基本素质和能力）综合试题及答案

2026年广西玉林市从“五方面人员”中选拔乡镇领导班子成员考试（基本素质和能力）综合试题及答案一、单项选择题（每题1分，共20分）下列各题备选答案中，只有一项最符合题意，请将其选出。1.推进乡村全面振兴，必须坚持（）的发展思想，把实现好、维护好、发展好广大农民根本利益作为出发点和落脚点。A.以经济建设为中心B.以人民为中心C.以社会稳定为中心D.以生态保护为中心2.“十四五”时期，广西经济社会发展必须坚持的指导方针是（）。A.解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干B.加快发展、转型升级、全面提质C.建设新时代中国特色社会主义壮美广西D.以上都是3.在基层治理中，有效化解矛盾纠纷、促进和谐稳定的重要途径是（）。A.强化行政命令B.健全自治、法治、德治相结合的乡村治理体系C.依赖上级部门处理D.主要依靠经济处罚4.某乡镇计划发展特色水果种植产业，在项目论证阶段，首先应重点考虑的因素是（）。A.上级领导是否支持B.市场前景与本地资源禀赋匹配度C.项目投资规模大小D.能否快速产生税收5.关于农村集体“三资”管理，以下说法正确的是（）。A.村支书可以个人决定重大资产处置B.资金使用情况无需定期公开C.必须建立健全规范的管理制度和监督机制D.资源承包合同可以随意变更6.乡镇干部在联系服务群众时，最基本的工作方法是（）。A.召开会议部署B.发放宣传材料C.深入田间地头，与群众面对面交流D.通过微信群通知7.根据《中华人民共和国乡村振兴促进法》，国家建立健全（）的农民收入增长机制。A.政府主导、农民参与B.市场主导、政府引导、农民主体C.企业主导、农民配合D.政策主导、市场辅助8.在突发事件应急处置中，乡镇领导班子的首要任务是（）。A.立即向上级报告，等待指示B.保护人民群众生命财产安全，组织先期处置C.封锁消息，避免恐慌D.追究相关人员责任9.玉林市推进“四强两区一美”建设，其中“两区”指的是（）。A.乡村振兴示范区、生态文明先行区B.产业强区、商贸物流区C.东融门户枢纽、粤港澳大湾区重要节点城市D.以上都不是10.公文《关于请求解决XX村人畜饮水困难的请示》的主送机关应该是（）。A.XX村村委会B.乡镇党委C.具有相应权限和职责的上级政府或部门D.县水利局和乡镇政府11.下列选项中，最能体现“绿水青山就是金山银山”理念在基层实践的是（）。A.关停所有可能造成污染的企业B.引进高耗能但高税收的项目C.发展生态农业、乡村旅游等绿色产业D.将生态环境保护与经济发展对立起来12.提高乡镇领导班子决策科学化水平的关键环节是（）。A.主要领导拍板决定B.充分调查研究，广泛听取各方意见C.参照其他乡镇做法D.由上级机关直接决定13.在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作中，核心任务是（）。A.继续加大直接资金投入B.建立防止返贫动态监测和帮扶机制C.全部依赖社会帮扶D.立即调整所有扶贫政策14.下列属于村民委员会主要职责的是（）。A.制定地方性法规B.管理本村属于村农民集体所有的土地和其他财产C.行使国家行政权力D.审理村民诉讼案件15.当上级政策与本地实际情况不完全符合时，乡镇干部应当（）。A.机械执行，照搬照抄B.消极应付，拖延不办C.在吃透政策精神的基础上，创造性地抓好落实D.直接向上级提出修改政策的要求16.数字乡村建设对于乡村治理的意义主要在于（）。A.完全取代传统治理方式B.提升治理的精细化、智能化水平和效率C.增加基层干部的工作负担D.主要用于展示政绩17.乡镇领导班子成员选拔“五方面人员”，通常不包括（）。A.乡镇事业编制人员B.优秀村党组织书记C.县直机关普通科员D.到村任职过的选调生18.发展新型农村集体经济，其根本目的在于（）。A.增加乡镇政府财政收入B.壮大村集体经济实力，带动农民共同富裕C.为村干部发放福利D.完成上级考核指标19.在处理涉及多个部门的复杂工作时，最有效的协调原则是（）。A.各自为政，做好自己部分B.明确牵头部门和责任分工，加强沟通协作C.将矛盾上交，由上级协调D.避重就轻，选择容易的部分做20.干部的基本政治素质中，最根本的是（）。A.业务能力精湛B.对党忠诚C.善于沟通协调D.学历背景优秀二、多项选择题（每题2分，共20分）下列各题备选答案中，至少有两项符合题意，请将其选出。错选、多选、少选均不得分。1.新时代好干部的标准是（）。A.信念坚定B.为民服务C.勤政务实D.敢于担当E.清正廉洁2.提升基层党组织的组织力，重点在于（）。A.突出政治功能B.优化组织设置C.建强骨干队伍D.严格组织生活E.强化基础保障3.玉林市在推进乡村振兴中，可以重点发展的特色优势产业包括（）。A.优质稻、中药材种植B.生猪、三黄鸡养殖C.沙田柚、荔枝、龙眼等水果产业D.陶瓷、服装加工E.生态旅游、休闲农业4.有效的群众沟通应具备以下哪些特点？（）A.态度真诚，尊重对方B.语言通俗，贴近生活C.只讲成绩，回避问题D.耐心倾听，了解诉求E.注重反馈，解决问题5.乡镇领导干部需要具备的应急管理能力包括（）。A.风险识别与预警能力B.科学决策与快速反应能力C.现场指挥与协调能力D.信息报送与发布能力E.善后恢复与学习改进能力6.下列哪些行为违反了廉洁自律要求？（）A.利用职权为亲属承包本乡镇工程项目提供便利B.按规定领取下乡补贴C.接受可能影响公正执行公务的宴请D.将个人费用在单位报销E.婚丧嫁娶未邀请管理服务对象，但收取了其通过微信转来的礼金7.加强农村思想道德建设，可以采取的措施有（）。A.开展“星级文明户”评选B.完善村规民约C.建设新时代文明实践中心（所、站）D.宣传道德模范、身边好人E.只注重经济发展，忽略思想建设8.在招商引资工作中，乡镇应注重（）。A.符合产业政策和环保要求B.注重项目质量和长远效益C.盲目承诺优惠政策D.优化营商环境，做好企业服务E.只招引投资额大的项目9.公文处理应当做到（）。A.准确规范B.安全保密C.及时高效D.简化程序，忽视格式E.集中统一管理10.从“五方面人员”中选拔乡镇领导班子成员的意义在于（）。A.优化班子结构，增强整体功能B.树立重视基层的用人导向C.激发基层干部队伍活力D.仅为了解决部分人员的待遇问题E.提升乡镇班子服务乡村振兴的能力三、判断题（每题1分，共10分）判断下列各题正误，正确的打“√”，错误的打“×”。1.乡镇党委实行集体领导和个人分工负责相结合的制度，凡属重大问题都必须由党委集体讨论决定。（）2.村民会议有权撤销或者变更村民委员会不适当的决定。（）3.为了加快发展，乡镇可以适当降低环保准入门槛引进企业。（）4.干部的个人有关事项报告制度是加强干部管理监督、促进廉洁自律的重要举措。（）5.乡村振兴就是村庄建设，把房子修漂亮就行。（）6.在紧急情况下，乡镇行政首长可以临机处置，事后及时向党委和上级报告。（）7.调解农村矛盾纠纷，只要双方达成口头协议即可，无需制作书面调解协议书。（）8.乡镇政府没有行政执法权，所有执法必须依靠县级部门。（）9.发展农村电商，可以有效拓宽农产品销售渠道，增加农民收入。（）10.选拔“五方面人员”进班子，可以放宽政治标准和廉洁要求。（）四、案例分析题（共2题，每题15分，共30分）（一）【案例材料】某镇A村拥有丰富的竹林资源，传统上以售卖原竹和粗加工竹制品为主，效益不高。新上任的村支书老李想带领村民发展竹产业，提高附加值。他提出了几个方向：一是引进大型竹纤维加工企业；二是发动村民开办家庭作坊，制作竹编工艺品；三是发展竹林生态旅游。但村民们意见不一：有的担心企业占地污染，有的觉得手艺失传搞不了编织，有的认为旅游投入大见效慢。部分村干部也持观望态度。镇领导了解到这一情况后，指派分管农业的副镇长小王联系指导A村。问题：1.请分析A村在发展竹产业过程中面临的主要困难和分歧是什么？（5分）2.假如你是副镇长小王，你将如何指导和协助A村推动竹产业发展？（10分）（二）【案例材料】B乡是传统农业乡，近年来青壮年劳动力大量外出务工，留守的多为老人、妇女和儿童。乡里尝试推广特色种植，但常面临劳动力不足、技术跟不上、销售渠道不稳定等问题。同时，空心化导致乡村治理也出现一些新问题，如公益事业难以组织、矛盾纠纷调解力量弱、部分土地撂荒等。新任乡长小张深感压力，认为必须找到破解“空心化”困境、激发乡村内生动力的有效办法。问题：1.请概括B乡“空心化”带来的主要挑战。（5分）2.请为乡长小张提出系统性、可操作的对策建议，以应对这些挑战。（10分）五、材料写作题（共20分）【给定材料】近年来，玉林市某县M镇坚持党建引领，积极探索乡村治理新路径。该镇以自然村或村民小组为单位，组建由老党员、老干部、老教师、老模范、老军人等“五老”和热心青年、致富能手等组成的“村民议事会”，对村庄规划、项目落地、资金使用、矛盾调解等涉及村民切身利益的事务进行商议、协调、监督。议事会成员来自群众、熟悉情况，在群众中威信高。通过“村民提、议事会议、村委办、群众评”的闭环机制，成功解决了多年未通的断头路建设、闲置小学场地改建文化活动中心、村规民约修订、邻里宅基地纠纷等一批“老大难”问题，实现了“小事不出组，大事不出村”，村民参与治理的积极性显著提高，干群关系更加融洽，乡村面貌焕然一新。M镇的经验得到了上级的肯定，准备在全县范围内推广。【写作任务】请结合给定材料，联系基层工作实际，围绕“提升乡村治理效能”这一主题，自拟题目，写一篇议论文。要求：观点鲜明，论述充分，结构完整，逻辑清晰，语言流畅，字数不少于800字。【参考答案与解析】一、单项选择题1.B【解析】以人民为中心是新时代坚持和发展中国特色社会主义的根本立场，也是实施乡村振兴战略的根本遵循。2.D【解析】A、B、C三项均是广西“十四五”发展的重要指导方针和总体要求，共同构成了发展的行动指南。3.B【解析】健全自治、法治、德治相结合的乡村治理体系是新时代“枫桥经验”在乡村的体现，是化解基层矛盾、促进和谐的有效路径。4.B【解析】产业发展的首要前提是符合市场需求并立足本地实际，盲目跟风或脱离资源禀赋都难以持续。5.C【解析】农村集体资金、资产、资源管理必须公开透明、规范运作，接受群众监督，这是防止基层“微腐败”、维护集体利益的关键。6.C【解析】密切联系群众是我党的优良传统和基本工作方法，深入一线、面对面交流最能了解实情、增进感情、解决问题。7.B【解析】《乡村振兴促进法》强调发挥市场在资源配置中的决定性作用，更好发挥政府作用，尊重农民主体地位。8.B【解析】突发事件应急处置坚持生命至上、属地为主原则，乡镇领导班子必须第一时间反应，首要目标是保护人民生命财产安全。9.C【解析】玉林市“四强两区一美”两区一美建设，“两区”即指建设“东融”门户枢纽和粤港澳大湾区重要节点城市。10.C【解析】请示是上行文，主送机关应是有权批复的直属上级机关。县水利局是业务部门，乡镇政府是平级或下级，均不合适。11.C【解析】“两山”理念强调保护生态环境就是保护生产力，改善生态环境就是发展生产力，实现生态产业化、产业生态化。12.B【解析】科学决策的基础是深入调查研究，掌握真实情况，充分发扬民主，听取专业意见，而非个人专断或简单模仿。13.B【解析】巩固拓展脱贫攻坚成果，首要任务是建立长效机制，动态监测易返贫致贫人口，及时精准帮扶，防止规模性返贫。14.B【解析】根据《村民委员会组织法》，村民委员会是基层群众性自治组织，负责管理本村集体财产，服务村民，办理公共事务。15.C【解析】执行政策既要维护其严肃性，又要结合具体实际，在原则范围内灵活施策，这是干部执行能力和担当精神的体现。16.B【解析】数字乡村是工具和手段，旨在赋能传统治理，提高效率、透明度和精准度，而非替代或增加负担。17.C【解析】“五方面人员”通常指乡镇事业编制人员、优秀村党组织书记、到村任职过的选调生、驻村第一书记、驻村工作队员。县直机关普通科员不直接属于此类。18.B【解析】发展新型农村集体经济的核心目标是强村富民，增强村级组织服务能力，引领农民走向共同富裕。19.B【解析】复杂工作往往涉及多部门职责交叉，明确牵头责任、加强协同配合是确保工作顺利推进的关键。20.B【解析】对党忠诚是共产党人首要的政治品质，是衡量干部政治素质的根本标准。二、多项选择题1.ABCDE【解析】“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”是新时代好干部标准的完整表述。2.ABCDE【解析】提升组织力是一个系统工程，涵盖政治建设、组织设置、队伍管理、制度执行和保障支撑等各个方面。3.ABCE【解析】A、B、C、E选项均属于玉林市具有传统优势或发展潜力的农业及关联产业。D项陶瓷、服装加工并非玉林最核心的乡村特色产业。4.ABDE【解析】有效沟通要求真诚、平等、互动、务实。C选项回避问题不利于真正解决问题和赢得信任。5.ABCDE【解析】应急管理能力贯穿预防、准备、响应、恢复全流程，涵盖识别、决策、指挥、沟通、学习等多个维度。6.ACDE【解析】A、C、D选项直接违反廉洁纪律。E选项虽未邀请，但收受管理服务对象礼金同样可能影响公正执行公务，违反廉洁要求。B选项为合规收入。7.ABCD【解析】农村思想道德建设需要载体创新、榜样引领、制度约束和文化熏陶多管齐下。E选项观点错误。8.ABD【解析】招商引资应注重质量、环保和可持续性，并着力营造公平高效的营商环境。C选项盲目承诺和E选项唯规模论均不可取。9.ABCE【解析】公文处理有严格的规范和程序要求，以确保其权威性、严肃性和有效性。D选项“忽视格式”错误。10.ABCE【解析】从“五方面人员”中选拔干部，主要目的是优化结构、激励基层、提升能力。D选项曲解了政策初衷。三、判断题1.√【解析】民主集中制是党的根本组织原则，集体领导是重要体现。2.√【解析】根据《村民委员会组织法》，村民会议是村级最高权力机构，有权监督村委会工作。3.×【解析】发展不能以牺牲环境为代价，必须坚守生态保护红线。4.√【解析】个人有关事项报告制度是党内监督的重要制度安排。5.×【解析】乡村振兴是产业、人才、文化、生态、组织的全面振兴，内涵远不止村庄建设。6.√【解析】行政首长负责制赋予其在紧急情况下的必要临机决断权，但须遵循相关法律并事后报告。7.×【解析】经调解达成协议的，可以制作调解协议书，明确权利义务，便于执行和备查，重要纠纷更应如此。8.×【解析】根据法律法规授权或委托，乡镇政府在一定领域内具有行政执法权。9.√【解析】农村电商是连接小生产与大市场的重要桥梁，是乡村振兴的重要抓手。10.×【解析】选拔进入领导班子，政治标准、廉洁要求是硬杠杠，绝不能降低。四、案例分析题（一）1.【答案要点】主要困难和分歧在于：（1）发展路径选择分歧：对引进企业、家庭作坊、生态旅游三种模式各有支持与担忧，难以形成共识。（2）利益与风险担忧：村民担心企业带来污染和土地问题；担心传统手艺失传、市场销路；担心旅游投资大、回报周期长、风险高。（3）内生动力不足：部分村民和村干部存在“等靠要”思想或畏难情绪，主动性和创新意识不强。（4）缺乏统筹规划与专业指导：对于如何整合资源、分步实施、规避风险缺乏清晰方案和外部支持。2.【答案要点】作为副镇长小王，应发挥指导、协调、服务作用：（1）深入调研，摸清底数。带队深入A村，全面评估竹林资源、劳动力状况、村民意愿、市场前景等，为科学决策提供依据。（2）组织学习，开阔视野。带领村干部、村民代表到竹产业发展成功的地区考察，学习经验，转变观念，增强信心。（3）引导讨论，凝聚共识。主持召开村民代表会议、乡贤座谈会等，邀请专家讲解不同模式的利弊，引导村民理性分析，民主协商，寻求最大公约数。可能形成“以传统竹编为基础、适度开发生态旅游、积极对接龙头企业进行深加工”的复合型发展思路。（4）争取资源，提供服务。帮助联系农业、文旅、经信等部门，争取技术培训、市场信息、小额信贷、基础设施配套等政策支持。协助引进或培育专业合作社，提高组织化程度。（5）试点先行，稳步推进。建议选择积极性高的农户或小组进行竹编工艺或“农家乐”试点，成功后再逐步推广，降低风险。协调好企业与村民的利益联结机制。（6）加强党建，引领带动。指导村党支部发挥战斗堡垒作用，党员带头参与，做好群众思想工作，破解难题。（二）1.【答案要点】“空心化”带来的主要挑战：（1）产业发展挑战：劳动力结构性短缺，新技术推广难，经营主体培育难，产业规模化和现代化受阻。（2）乡村治理挑战：公共事务参与度低，组织动员难度加大，矛盾纠纷调解、治安联防等力量薄弱。（3）社会服务挑战：留守群体关爱服务需求大，养老、托幼、医疗等公共服务压力增加。（4）资源利用挑战：部分耕地、宅基地闲置撂荒，资源浪费与资产盘活困难并存。（5）文化传承挑战：乡村活力下降，本土文化传承面临断档风险。2.【答案要点】对策建议：（1）产业兴乡，吸引人、留住人。发展劳动强度相对较低、附加值高的特色种养业（如精品果蔬、中药材、特色养殖）。大力发展农产品初加工、仓储物流、电商销售等二三产业，延伸链条，创造更多本地就业岗位。积极培育家庭农场、农民合作社等新型经营主体，推广社会化服务，解决“谁来种地”问题。利用生态和文化资源，发展乡村旅游、康养产业，吸引消费和投资。（2）优化服务，关爱留守群体。健全农村留守儿童、妇女、老年人关爱服务体系，建设互助养老设施、儿童之家等。提升教育、医疗等基本公共服务水平，增强乡村吸引力。（3）创新治理，激活内生力量。完善“村民议事会”、“乡贤理事会”等协商议事平台，调动留守村民参与治理的积极性。加强村级组织建设，选拔培养本土青年骨干、致富带头人进入班子或后备队伍。利用信息化手段（如微信群、政务APP）加强外出人员与家乡的联系，