飞鸿踏雪人力资源合作合同二篇

飞鸿踏雪人力资源合作合同二篇篇一甲方（委托方）：_________________________地址：_________________________法定代表人：____________________联系方式：______________________乙方（受托方）：_________________________地址：_________________________法定代表人：____________________联系方式：______________________鉴于：1.甲方因业务发展需要，决定委托乙方提供人力资源服务。2.双方经友好协商，达成一致意见，特订立本合同，以资共同遵守。第一条服务内容1.1乙方应按照甲方要求，提供以下人力资源服务：-人才招聘：根据甲方需求，进行人才搜寻、筛选、面试及录用工作。-人才派遣：将乙方人员派遣至甲方工作，履行甲方业务需求。-人才培训：为甲方员工提供专业培训，提高员工业务能力和综合素质。-咨询服务：为甲方提供人力资源相关咨询服务。1.2乙方应确保所提供的人力资源服务符合国家法律法规和行业规范。第二条服务期限2.1本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2本合同期满前____个月，双方可协商续签合同。第三条服务费用及支付方式3.1乙方服务费用按照以下方式计算：-人才招聘服务费：按成功招聘人才数量及约定的费用标准收取。-人才派遣服务费：按派遣人员数量及约定的费用标准收取。-人才培训服务费：按培训课程及约定的费用标准收取。-咨询服务费：按咨询项目及约定的费用标准收取。3.2甲方应按月支付乙方服务费用，具体支付日期及金额由双方另行约定。第四条双方权利义务4.1甲方权利义务：-甲方有权要求乙方按照合同约定提供人力资源服务。-甲方应按时支付乙方服务费用。-甲方应配合乙方进行人才招聘、培训和咨询等工作。4.2乙方权利义务：-乙方应按照合同约定提供优质的人力资源服务。-乙方应保证所提供人才的真实性和专业性。-乙方应保守甲方商业秘密。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。5.2若一方违约导致合同无法履行，另一方有权解除合同，并要求违约方承担全部违约责任。第六条争议解决6.1双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。7.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（盖章）：_________________________乙方（盖章）：_________________________代表人（签字）：_____________________代表人（签字）：_____________________日期：_________________________日期：_________________________篇二甲方（委托方）：_________________________地址：_________________________法定代表人：____________________联系方式：______________________乙方（受托方）：_________________________地址：_________________________法定代表人：____________________联系方式：______________________鉴于：1.甲方因业务发展需要，决定委托乙方提供人力资源服务。2.双方经友好协商，达成一致意见，特订立本合同，以资共同遵守。第一条服务内容1.1乙方应按照甲方要求，提供以下人力资源服务：-人才招聘：根据甲方需求，进行人才搜寻、筛选、面试及录用工作。-人才派遣：将乙方人员派遣至甲方工作，履行甲方业务需求。-人才培训：为甲方员工提供专业培训，提高员工业务能力和综合素质。-咨询服务：为甲方提供人力资源相关咨询服务。1.2乙方应确保所提供的人力资源服务符合国家法律法规和行业规范。第二条服务期限2.1本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2本合同期满前____个月，双方可协商续签合同。第三条服务费用及支付方式3.1乙方服务费用按照以下方式计算：-人才招聘服务费：按成功招聘人才数量及约定的费用标准收取。-人才派遣服务费：按派遣人员数量及约定的费用标准收取。-人才培训服务费：按培训课程及约定的费用标准收取。-咨询服务费：按咨询项目及约定的费用标准收取。3.2甲方应按月支付乙方服务费用，具体支付日期及金额由双方另行约定。第四条双方权利义务4.1甲方权利义务：-甲方有权要求乙方按照合同约定提供人力资源服务。-甲方应按时支付乙方服务费用。-甲方应配合乙方进行人才招聘、培训和咨询等工作。4.2乙方权利义务：-乙方应按照合同约定提供优质的人力资源服务。-乙方应保证所提供人才的真实性和专业性。-乙方应保守甲方商业秘密。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。5.2若一方违约导致合同无法履行，另一方有权解除合同，并要求违约方承担全部违约责任。第六条争议解决6.1双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。7.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（盖章）：_________________________乙方（盖章）：______