企业员工离职保密协议模板

企业员工离职保密协议模板甲方（企业）：法定代表人/授权代表人：统一社会信用代码：地址：联系方式：乙方（离职员工）：姓名：身份证号码：住址：联系方式：原任职部门及岗位：离职日期：鉴于：1.乙方在甲方任职期间，因工作需要接触、知悉、掌握了甲方的商业秘密及其他保密信息。2.为保护甲方的合法权益，明确乙方离职后的保密义务，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议，以资共同遵守。第一条保密信息的范围本协议所称的“保密信息”是指乙方在甲方任职期间，因履行工作职责或因甲方原因而接触、知悉、获得、制作、使用的，属于甲方所有或甲方负有保密义务的，具有商业价值或对甲方经营管理具有重要影响的任何形式的信息，包括但不限于：1.1技术信息：甲方的技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档等。1.2经营信息：甲方的经营战略、经营计划、投资决策、客户名单、客户信息、营销方案、销售渠道、采购信息、定价政策、财务数据（如成本、利润、预算、现金流等）、人力资源信息、供应商信息、招投标中的标底及标书内容等。1.3管理信息：甲方的内部管理制度、管理诀窍、会议纪要、决议、文件、档案、工作计划、工作总结等。1.4其他信息：甲方依照法律规定或协议约定负有保密义务的其他信息，以及任何甲方明确标识为“保密”或“机密”的信息。1.5虽未明确标识，但依其性质和甲方采取的保密措施，乙方应当知道该信息属于甲方商业秘密或保密信息的，亦属于本协议保密信息范围。第二条保密义务2.1乙方承诺，自离职之日起，未经甲方书面同意，不得以任何形式（包括但不限于口头、书面、电子数据、复制、摘录、传播、转让、许可他人使用等）将其在甲方任职期间接触、知悉、掌握的任何保密信息泄露、披露、传播、转让、许可或提供给任何第三方（甲方授权的除外）。2.2乙方承诺，对其在甲方任职期间因工作需要而持有、保管、制作的载有保密信息的任何载体（包括但不限于文件、资料、图表、笔记、报告、软盘、硬盘、U盘、光盘、移动设备、电脑、服务器账号及密码等），应在离职时根据甲方要求，立即全部、完整地移交给甲方指定人员，并保证不保留任何原件、复印件、备份件或任何形式的复制件。2.3乙方承诺，离职后不得利用甲方的保密信息为自己或任何第三方谋取利益，不得利用保密信息从事与甲方构成竞争或潜在竞争的业务活动。2.4乙方承诺，将采取与保护自己重要的商业秘密同等的注意措施，保护甲方的保密信息，防止其被泄露、披露或不正当使用。2.5乙方如发现保密信息被泄露或存在泄露风险，应立即采取合理措施防止泄露扩大，并及时通知甲方。第三条保密期限3.1乙方对甲方保密信息的保密义务，自其接触该等保密信息之日起产生，持续有效。3.2对于甲方的商业秘密，其保密期限为自本协议生效之日起，直至该商业秘密为公众所知悉（非因乙方过错导致）或甲方书面声明解除乙方该部分保密义务之日止。3.3对于本协议第一条所列的其他保密信息，其保密期限为自离职之日起[具体年限，建议不低于二年，根据信息重要性可延长]。3.4本协议项下的保密义务不因甲乙双方劳动关系的解除而终止。第四条违约责任4.1若乙方违反本协议任何条款，给甲方造成损失的（包括但不限于直接经济损失、为制止侵权行为而支出的合理费用如律师费、诉讼费、保全费、调查取证费等，以及可预期的间接损失），乙方应承担全部赔偿责任。4.2若乙方的违约行为构成侵犯甲方商业秘密的，甲方有权根据《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规追究乙方的法律责任，包括但不限于要求乙方停止侵权、赔偿损失等。情节严重，构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的刑事责任。4.3本协议约定的违约责任不影响甲方根据实际情况可采取的其他救济措施。第五条双方声明5.1甲方声明，已向乙方充分解释了本协议各条款的含义及法律后果，乙方对本协议内容有充分理解并自愿签署。5.2乙方声明，其在签署本协议前，已就协议内容得到了充分的考虑时间，并已清楚了解其在本协议项下的全部权利和义务。第六条争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本协议自甲乙双方法定代表人/授权代表人或乙方签字之日起生效。7.2本协议未尽事宜，由双方另行协商签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。7.3本协议的任何修改、变更，均需双方签署书面文件方能生效。7.4本协议构成双方就本协议事项所达成的完整约定，取代双方此前就此达成的任何口头或书面协议、谅解或安排。7.5本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（以下无正文，为签署页）甲方（盖章）：法定代表人/授权代表人（签字）：日期：年月日乙方（签字）：日期：年月日---重要提示：1.本模板为通用参考，企业应根据自身具体情况（如所在行业、保密信息的性质和重要性等）进行调整和修改，必要时咨询法律专业人士的意见。2.“保密信息的范围”应尽可能结合企业实际情况具体化，以增强协议的可操作性。3.“保密期限”的设定应合理，对于核心商业秘密，可考虑设定较长的保密期限。4.协议