2026年福建省晋江人力资本有限公司权属公司公开招聘工作人员补充考试备考试题及答案解析

2026年福建省晋江人力资本有限公司权属公司公开招聘工作人员补充考试备考试题及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．张某驾车行驶至十字路口时，发现前方车辆突然爆胎，为避免碰撞，张某猛打方向盘，导致车辆失控撞到路边行人李某，造成李某受伤。关于张某的行为，下列说法正确的是()。A、张某构成故意伤害罪B、张某构成交通肇事罪C、张某的行为属于意外事件D、张某的行为属于正当防卫答案：B解析：根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条，违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，构成交通肇事罪。张某因车辆爆胎而猛打方向盘，属于因意外事件导致事故，但其在驾驶过程中存在违反交通管理法规的行为，且造成他人受伤，符合交通肇事罪的构成要件。A项错误，故意伤害罪要求行为人有主观故意，而张某的行为属于过失。C项错误，意外事件是指行为人无法预见且不能抗拒的客观情况，而张某作为驾驶员，应当预见到驾驶过程中的风险，其行为存在过失。D项错误，正当防卫要求行为人是针对正在进行的不法侵害采取的防卫行为，而张某的行为不属于防卫行为。故选B。2．“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”这句名言出自哪位古代文学家？()A、李白B、杜甫C、范仲淹D、苏轼答案：C解析：这句名言出自北宋文学家范仲淹的《岳阳楼记》，体现了其忧国忧民的情怀。A项错误，李白是唐代著名诗人，代表作有《静夜思》《望庐山瀑布》等。B项错误，杜甫是唐代著名诗人，被誉为“诗圣”，代表作有《三吏》《茅屋为秋风所破歌》等。D项错误，苏轼是北宋著名文学家，代表作有《念奴娇·赤壁怀古》《水调歌头·明月几时有》等。故选C。3．中国近代史上，标志着辛亥革命胜利的是()。A、武昌起义B、辛亥革命C、五四运动D、新中国成立答案：A解析：1911年10月10日，武昌起义爆发，推翻了清朝的统治，辛亥革命取得阶段性胜利。A项正确，武昌起义是辛亥革命的开端和标志性事件。B项错误，辛亥革命是指1911年至1912年间发生的革命运动。C项错误，五四运动发生于1919年，是一场反帝反封建的爱国运动。D项错误，新中国成立于1949年。故选A。4．古希腊的《荷马史诗》主要包括两部作品，分别是《伊利亚特》和()。A、《奥德赛》B、《神曲》C、《被缚的普罗米修斯》D、《李尔王》答案：A解析：《荷马史诗》是古希腊盲诗人荷马创作的长篇史诗，包括《伊利亚特》和《奥德赛》两部作品。《伊利亚特》讲述特洛伊战争的故事，《奥德赛》讲述奥德修斯归家的经历。B项错误，《神曲》是意大利诗人但丁的作品。C项错误，《被缚的普罗米修斯》是古希腊悲剧作家埃斯库罗斯的作品。D项错误，《李尔王》是英国剧作家莎士比亚的作品。故选A。5．我国地势西高东低，呈三级阶梯状分布，第一级阶梯主要包括()。A、青藏高原和内蒙古高原B、黄土高原和云贵高原C、青藏高原和塔里木盆地D、四川盆地和云贵高原答案：C解析：我国地势西高东低，呈三级阶梯状分布。第一级阶梯主要包括青藏高原和塔里木盆地，海拔在4000米以上。A项错误，内蒙古高原属于第二级阶梯。B项错误，黄土高原和云贵高原属于第二级阶梯。D项错误，四川盆地和云贵高原属于第二级阶梯。故选C。6．根据《中华人民共和国行政诉讼法》，行政相对人认为行政机关的行政行为侵犯其合法权益，可以在知道或者应当知道该行政行为之日起()内提起诉讼。A、三个月B、六个月C、一年D、两年答案：C解析：根据《中华人民共和国行政诉讼法》第四十五条，行政相对人认为行政机关的行政行为侵犯其合法权益，可以在知道或者应当知道该行政行为之日起六个月内提起诉讼。法律另有规定的除外。A项错误，三个月是行政复议的期限。B项错误，六个月是申请复议的期限。D项错误，两年是某些特殊案件的诉讼时效。故选C。7．近年来，我国在科技领域取得的重大成就包括()。A、探月工程嫦娥四号成功着陆月球背面B、北斗卫星导航系统全球组网成功C、国产大飞机C919首飞成功D、以上都是答案：D解析：我国近年来在科技领域取得了多项重大成就，包括探月工程嫦娥四号成功着陆月球背面、北斗卫星导航系统全球组网成功、国产大飞机C919首飞成功等。A项正确，嫦娥四号是我国探月工程的重大成果。B项正确，北斗卫星导航系统是我国自主研制的全球卫星导航系统。C项正确，C919是我国自主研发的干线客机。故选D。8．山西省位于中国的哪个地理区域？()A、东北地区B、华东地区C、华北地区D、西南地区答案：C解析：山西省位于中国的华北地区，地处黄土高原东翼，东临河北，西接陕西，南邻河南，北靠内蒙古。A项错误，东北地区包括黑龙江、吉林、辽宁三省。B项错误，华东地区包括江苏、浙江、上海、安徽、福建、山东等省市。D项错误，西南地区包括四川、云南、贵州、重庆等省市。故选C。9．甲与乙签订了一份买卖合同，约定乙向甲交付一批货物，甲在收到货物并验收合格后付款。乙在合同签订后立即发货，甲在收到货物后未进行验收就使用了货物，并发现存在质量问题。关于甲的付款义务，下列说法正确的是()。A、甲可以拒绝付款，因为货物存在质量问题B、甲必须按时付款，因为合同已经成立C、甲可以与乙协商解决，但不能拒绝付款D、甲可以要求乙减少价款，但不能拒绝付款答案：A解析：根据《中华人民共和国民法典》第五百九十条，当事人约定检验期限的，买受人在检验期限内未提出异议的，视为交付合格。甲在收到货物后未进行验收就使用了货物，且发现存在质量问题，乙未在约定的检验期限内通知甲，视为货物合格。但甲可以拒绝付款，因为货物存在质量问题。B项错误，甲未进行验收就使用货物，不视为货物合格，不能免除甲的付款义务。C项错误，甲可以拒绝付款，无需与乙协商。D项错误，甲可以要求乙减少价款，但也可以拒绝付款。故选A。10．根据《中华人民共和国民法典》，下列哪项不属于民事法律行为的基本特征？()A、自愿性B、合法性C、营利性D、合法性答案：C解析：民事法律行为的基本特征包括自愿性、合法性、合法性（此处重复为强调）。C项错误，营利性不是民事法律行为的基本特征，民事法律行为可以是营利性的，也可以是非营利性的。A项正确，民事法律行为是基于当事人的真实意思表示。B项正确，民事法律行为必须符合法律、行政法规的强制性规定，不得违背公序良俗。D项正确，合法性是民事法律行为的基本特征之一。故选C。11．李某在超市购买了一瓶标明“保质期至2024年12月31日”的饮料，但在家中发现该饮料已经变质。李某要求超市退货并赔偿损失。根据《中华人民共和国民法典》，下列说法正确的是()。A、李某不能要求赔偿，因为已经过了保质期B、李某只能要求退货，不能要求赔偿C、李某可以要求退货或赔偿，超市不能拒绝D、李某是否可以要求赔偿，取决于超市是否有过错答案：C解析：《中华人民共和国民法典》第五百九十六条规定，买受人收到不符合约定的标的物时，可以依照本法第五百八十二条的规定解除合同并请求损害赔偿。买受人在检验期内未通知出卖人标的物的缺陷，或者未请求异议的，视为标的物符合约定。但消费者可以证明其接受标的物时，标的物不符合约定的，仍然可以请求损害赔偿。本题中，李某购买的饮料已经变质，即使过了保质期，也属于不符合约定的标的物，李某可以要求退货或赔偿，超市不能拒绝。A项错误，即使过了保质期，如果商品已经变质，也属于不符合约定。B项错误，李某不仅可以要求退货，还可以要求赔偿。D项错误，李某有权要求赔偿，与超市是否有过错无关。故选C。12．近年来，我国经济发展面临诸多挑战，政府采取了多种宏观调控措施。其中，通过增加财政支出、减税等方式刺激经济增长，属于()。A、紧缩性财政政策B、扩张性财政政策C、货币政策D、产业政策答案：B解析：扩张性财政政策是指通过增加财政支出、减税等方式刺激经济增长的政策措施。紧缩性财政政策则是通过减少财政支出、增税等方式抑制经济增长。货币政策是中央银行为实现货币政策目标而采取的措施，主要包括调整利率、存款准备金率等。产业政策是指国家针对特定产业制定的发展战略和政策。本题中，通过增加财政支出、减税等方式刺激经济增长，属于扩张性财政政策。故选B。13．张某在疫情期间违反防疫规定，拒不配合核酸检测，并扰乱公共场所秩序。关于张某的行为，下列说法正确的是()。A、张某的行为属于正当行使权利B、张某的行为不构成违法C、张某的行为可能构成妨害传染病防治罪D、张某的行为属于一般违法行为答案：C解析：根据《中华人民共和国刑法》第三百三十条，违反传染病防治法的规定，有下列情形之一的，处三年以下有期徒刑或者拘役；后果严重的，处三年以上十年以下有期徒刑：……（三）拒不配合疾病预防、控制措施，造成严重后果的。张某在疫情期间违反防疫规定，拒不配合核酸检测，并扰乱公共场所秩序，可能构成妨害传染病防治罪。A项错误，张某的行为不属于正当行使权利，而是违反了防疫规定。B项错误，张某的行为构成违法。D项错误，张某的行为可能构成犯罪，不属于一般违法行为。故选C。14．王某是某科技公司员工，公司要求其加班，但未与王某协商一致。王某拒绝加班，公司因此解雇了王某。关于王某的权利，下列说法正确的是()。A、王某无权要求公司赔偿B、公司解雇王某的行为合法C、王某可以要求公司恢复劳动关系D、王某只能要求公司支付经济补偿金答案：C解析：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，用人单位单方面解除劳动合同的，应当符合法定情形。公司未与王某协商一致就要求其加班，王某拒绝加班属于合法行为，公司因此解雇王某的行为违法。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。因此，王某可以要求公司恢复劳动关系。A项错误，王某有权要求公司赔偿。B项错误，公司解雇王某的行为违法。D项错误，王某可以要求公司恢复劳动关系或支付赔偿金。故选C。15．《红楼梦》是我国古代四大名著之一，下列关于该作品的说法正确的是()。A、《红楼梦》的作者是曹雪芹B、《红楼梦》的故事发生在清朝C、《红楼梦》主要描写了贾宝玉和林黛玉的爱情故事D、《红楼梦》是一部历史小说答案：A解析：《红楼梦》是我国古代四大名著之一，作者是曹雪芹，书中描写了贾、王、史、薛四大家族的兴衰，以及贾宝玉和林黛玉的爱情悲剧。A项正确，《红楼梦》的作者是曹雪芹。B项正确，《红楼梦》的故事发生在清朝。C项正确，《红楼梦》主要描写了贾宝玉和林黛玉的爱情故事。D项错误，《红楼梦》是一部现实主义小说，不是历史小说。故选A。16．山西省近年来重点发展的战略包括()。A、能源化工产业B、旅游业C、信息技术产业D、以上都是答案：D解析：山西省是能源大省，近年来重点发展战略包括能源化工产业、旅游业、信息技术产业等。A项正确，能源化工产业是山西省的传统优势产业。B项正确，山西省拥有丰富的旅游资源，近年来大力发展旅游业。C项正确，山西省也在积极发展信息技术产业。故选D。17．秦始皇统一六国后，采取了哪些措施巩固统一？()A、统一文字、度量衡B、修筑长城C、建立郡县制D、以上都是答案：D解析：秦始皇统一六国后，为了巩固统一，采取了多项措施，包括统一文字、度量衡，修筑长城，建立郡县制等。A项正确，统一文字、度量衡有利于加强中央集权。B项正确，修筑长城是为了防御北方游牧民族的侵扰。C项正确，建立郡县制取代了分封制，加强了中央对地方的控制。故选D。18．张某在乘坐电梯时，因电梯故障坠落受伤。关于张某的损害赔偿责任，下列说法正确的是()。A、张某只能向电梯制造商索赔B、张某只能向物业管理公司索赔C、张某可以向电梯制造商、物业管理公司等各方索赔D、张某无需承担任何责任答案：C解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十八条规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。第一千二百零三条规定，因产品存在缺陷造成他人损害的，被侵权人可以向产品的生产者请求赔偿，也可以向产品的销售者请求赔偿。本题中，电梯故障属于产品缺陷，张某可以向电梯制造商、物业管理公司等各方索赔。A项错误，张某可以向多方索赔。B项错误，张某可以向多方索赔。D项错误，张某有权索赔。故选C。19．李某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，要求超市退货并赔偿损失。超市拒绝赔偿，李某可以向下列哪个机构投诉？()A、消费者协会B、市场监督管理局C、人民法院D、以上都是答案：D解析：根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，消费者权益受到侵害时，可以向消费者协会、市场监督管理局、人民法院等机构投诉。A项正确，消费者协会可以调解消费者与经营者之间的纠纷。B项正确，市场监督管理局负责监管市场秩序，可以处理消费者投诉。C项正确，消费者可以向人民法院提起诉讼。故选D。20．王某是某企业的员工，企业要求其使用未经授权的软件进行工作。王某拒绝使用该软件，但企业坚持要求其使用。关于王某的行为，下列说法正确的是()。A、王某的行为属于不服从管理B、王某的行为属于正当行为C、企业要求使用未经授权的软件属于合法行为D、王某的行为是否属于正当行为，取决于软件是否违法答案：B解析：使用未经授权的软件属于侵犯知识产权的行为，是违法的。王某拒绝使用该软件是合法行为，属于正当行为。A项错误，王某的行为不属于不服从管理，而是维护了法律和知识产权。B项正确，王某的行为属于正当行为。C项错误，企业要求使用未经授权的软件属于违法行为。D项错误，王某的行为属于正当行为，与软件是否违法无关。故选B。二、多选题1．李某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，要求超市退货并赔偿损失。超市拒绝赔偿，李某可以向下列哪个机构投诉？()A、消费者协会B、市场监督管理局C、人民法院D、劳动保障监察部门答案：AB解析：消费者权益受到侵害时，消费者可以通过多种途径维权。消费者协会负责调解消费者与经营者之间的纠纷，市场监督管理局负责监管市场秩序，可以处理消费者投诉。C项错误，人民法院是审判机关，消费者可以向人民法院提起诉讼，但这属于诉讼途径，而非投诉途径。D项错误，劳动保障监察部门负责监督用人单位遵守劳动保障法律法规的情况，与消费者权益保护无关。故选AB。2．张某驾车行驶至十字路口时，发现前方车辆突然爆胎，为避免碰撞，张某猛打方向盘，导致车辆失控撞到路边行人李某，造成李某受伤。关于张某的行为，下列说法正确的有()。A、张某构成交通肇事罪B、张某的行为属于意外事件C、张某的行为属于过失犯罪D、张某的行为属于正当防卫答案：AC解析：根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条，违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，构成交通肇事罪。张某因车辆爆胎而猛打方向盘，属于因意外事件导致事故，但其在驾驶过程中存在违反交通管理法规的行为，且造成他人受伤，符合交通肇事罪的构成要件。B项错误，意外事件是指行为人无法预见且不能抗拒的客观情况，而张某作为驾驶员，应当预见到驾驶过程中的风险，其行为存在过失。D项错误，正当防卫要求行为人是针对正在进行的不法侵害采取的防卫行为，而张某的行为不属于防卫行为。故选AC。3．某企业为了扩大生产规模，决定向银行贷款1000万元。该企业需要承担的责任包括()。A、按期支付利息B、按期偿还本金C、提供抵押担保D、接受银行监督答案：ABD解析：企业向银行贷款需要承担相应的责任。根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，企业需要按期支付利息、按期偿还本金，并接受银行的监督。C项错误，企业提供抵押担保并非必然要求，取决于银行是否要求。故选ABD。4．根据《中华人民共和国民法典》，下列哪些行为属于无效民事法律行为？()A、违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为B、违背公序良俗的民事法律行为C、行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为D、行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为答案：ABCD解析：《中华人民共和国民法典》第一百四十四条规定，无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。第一百四十五条规定，限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效；实施的其他民事法律行为经法定代理人同意或者追认后有效。第一百四十六条规定，行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。第一百四十八条规定，一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百四十九条规定，一方当事人故意告知对方虚假情况，或者故意隐瞒真实情况，诱使对方当事人作出错误意思表示的，可以认定为欺诈行为。第一百五十条规定，行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为无效。A项正确，违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。B项正确，违背公序良俗的民事法律行为无效。C项正确，行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。D项正确，行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为无效。故选ABCD。5．李某是某公司的员工，公司要求其加班，但未与李某协商一致。李某拒绝加班，公司因此解雇了李某。关于李某的权利，下列说法正确的有()。A、李某可以要求公司支付经济补偿金B、李某可以要求公司恢复劳动关系C、李某可以要求公司赔偿损失D、李某只能要求公司支付经济补偿金答案：ABC解析：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，用人单位单方面解除劳动合同的，应当符合法定情形。公司未与李某协商一致就要求其加班，李某拒绝加班属于合法行为，公司因此解雇李某的行为违法。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。因此，李某可以要求公司支付经济补偿金、恢复劳动关系或赔偿损失。D项错误，李某可以要求多项赔偿。故选ABC。6．王某是某公司的员工，公司安排王某从事与其专业技能不符的工作，导致王某无法胜任工作。关于王某的权利，下列说法正确的有()。A、王某可以要求公司调整工作岗位B、王某可以要求公司支付经济补偿金C、王某可以解除劳动合同D、王某只能要求公司支付经济补偿金答案：AC解析：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。本题中，公司安排王某从事与其专业技能不符的工作，导致王某无法胜任工作，属于公司未按照劳动合同约定提供劳动条件，王某可以要求公司调整工作岗位，也可以解除劳动合同。B项错误，王某解除劳动合同的，公司应当支付经济补偿金，但王某并非只能要求支付经济补偿金。D项错误，王某可以要求公司调整工作岗位或解除劳动合同。故选AC。7．张某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，要求超市退货并赔偿损失。超市拒绝赔偿，张某可以向下列哪个机构投诉？()A、消费者协会B、市场监督管理局C、人民法院D、劳动保障监察部门答案：AB解析：消费者权益受到侵害时，消费者可以通过多种途径维权。消费者协会负责调解消费者与经营者之间的纠纷，市场监督管理局负责监管市场秩序，可以处理消费者投诉。C项错误，人民法院是审判机关，消费者可以向人民法院提起诉讼，但这属于诉讼途径，而非投诉途径。D项错误，劳动保障监察部门负责监督用人单位遵守劳动保障法律法规的情况，与消费者权益保护无关。故选AB。8．李某是某公司的员工，公司要求其使用未经授权的软件进行工作。李某拒绝使用该软件，但公司坚持要求其使用。关于李某的行为，下列说法正确的有()。A、李某的行为属于正当行为B、李某的行为属于不服从管理C、公司要求使用未经授权的软件属于合法行为D、李某的行为是否属于正当行为，取决于软件是否违法答案：AD解析：使用未经授权的软件属于侵犯知识产权的行为，是违法的。李某拒绝使用该软件是合法行为，属于正当行为。B项错误，李某的行为不属于不服从管理，而是维护了法律和知识产权。C项错误，公司要求使用未经授权的软件属于违法行为。D项正确，李某的行为属于正当行为，与软件是否违法无关。故选AD。9．根据《中华人民共和国行政处罚法》，行政机关作出行政处罚决定之前，应当告知当事人()。A、作出行政处罚决定的事实、理由及依据B、当事人依法享有的权利C、行政处罚的种类和幅度D、要求当事人陈述和申辩答案：ABCD解析：根据《中华人民共和国行政处罚法》第四十四条，行政机关作出行政处罚决定之前，应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据，并告知当事人依法享有的权利。A项正确，行政机关应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据。B项正确，当事人依法享有陈述、申辩、申请听证等权利。C项正确，行政机关应当告知当事人行政处罚的种类和幅度。D项正确，当事人有权要求陈述和申辩。故选ABCD。10．李某在某公司工作，公司要求其加班，但未与李某协商一致。李某拒绝加班，公司因此解雇了李某。关于李某的权利，下列说法正确的有()。A、李某可以要求公司支付经济补偿金B、李某可以要求公司恢复劳动关系C、李某可以要求公司赔偿损失D、李某只能要求公司支付经济补偿金答案：ABC解析：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，用人单位单方面解除劳动合同的，应当符合法定情形。公司未与李某协商一致就要求其加班，李某拒绝加班属于合法行为，公司因此解雇李某的行为违法。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。因此，李某可以要求公司支付经济补偿金、恢复劳动关系或赔偿损失。D项错误，李某可以要求多项赔偿。故选ABC。11．张某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，要求超市退货并赔偿损失。超市拒绝赔偿，张某可以向下列哪个机构投诉？()A、消费者协会B、市场监督管理局C、人民法院D、劳动保障监察部门答案：AB解析：消费者权益受到侵害时，消费者可以通过多种途径维权。消费者协会负责调解消费者与经营者之间的纠纷，市场监督管理局负责监管市场秩序，可以处理消费者投诉。C项错误，人民法院是审判机关，消费者可以向人民法院提起诉讼，但这属于诉讼途径，而非投诉途径。D项错误，劳动保障监察部门负责监督用人单位遵守劳动保障法律法规的情况，与消费者权益保护无关。故选AB。12．李某是某公司的员工，公司安排李某从事与其专业技能不符的工作，导致李某无法胜任工作。关于李某的权利，下列说法正确的有()。A、李某可以要求公司调整工作岗位B、李某可以要求公司支付经济补偿金C、李某可以解除劳动合同D、李某只能要求公司支付经济补偿金答案：AC解析：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。本题中，公司安排李某从事与其专业技能不符的工作，导致李某无法胜任工作，属于公司未按照劳动合同约定提供劳动条件，李某可以要求公司调整工作岗位，也可以解除劳动合同。B项错误，李某解除劳动合同的，公司应当支付经济补偿金，但李某并非只能要求支付经济补偿金。D项错误，李某可以要求公司调整工作岗位或解除劳动合同。故选AC。13．王某在乘坐电梯时，因电梯故障坠落受伤。关于王某的损害赔偿责任，下列说法正确的有()。A、王某只能向电梯制造商索赔B、王某只能向物业管理公司索赔C、王某可以向电梯制造商、物业管理公司等各方索赔D、王某无需承担任何责任答案：CD解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十八条规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。第一千二百零三条规定，因产品存在缺陷造成他人损害的，被侵权人可以向产品的生产者请求赔偿，也可以向产品的销售者请求赔偿。本题中，电梯故障属于产品缺陷，王某可以向电梯制造商、物业管理公司等各方索赔。A项错误，王某可以向多方索赔。B项错误，王某可以向多方索赔。D项错误，王某有权索赔。故选CD。14．张某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，要求超市退货并赔偿损失。超市拒绝赔偿，张某可以向下列哪个机构投诉？()A、消费者协会B、市场监督管理局C、人民法院D、劳动保障监察部门答案：AB解析：消费者权益受到侵害时，消费者可以通过多种途径维权。消费者协会负责调解消费者与经营者之间的纠纷，市场监督管理局负责监管市场秩序，可以处理消费者投诉。C项错误，人民法院是审判机关，消费者可以向人民法院提起诉讼，但这属于诉讼途径，而非投诉途径。D项错误，劳动保障监察部门负责监督用人单位遵守劳动保障法律法规的情况，与消费者权益保护无关。故选AB。15．李某是某公司的员工，公司要求其加班，但未与李某协商一致。李某拒绝加班，公司因此解雇了李某。关于李某的权利，下列说法正确的有()。A、李某可以要求公司支付经济补偿金B、李某可以要求公司恢复劳动关系C、李某可以要求公司赔偿损失D、李某只能要求公司支付经济补偿金答案：ABC解析：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，用人单位单方面解除劳动合同的，应当符合法定情形。公司未与李某协商一致就要求其加班，李某拒绝加班属于合法行为，公司因此解雇李某的行为违法。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。因此，李某可以要求公司支付经济补偿金、恢复劳动关系或赔偿损失。D项错误，李某可以要求多项赔偿。故选ABC。三、判断题1．根据《中华人民共和国刑法》，过失犯罪应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，因为疏忽大意而没有预见，或者已经预见而轻信能够避免，以致发生这种结果，应当负刑事责任。（）答案：正确解析：《中华人民共和国刑法》第十五条规定，应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，因为疏忽大意而没有预见，或者已经预见而轻信能够避免，以致发生这种结果，是过失犯罪。该条文明确阐述了过失犯罪的主观构成要件，即行为人具有预见可能性但未能预见或轻信避免。因此题干表述正确。2．张某在乘坐电梯时，因电梯故障坠落受伤。根据《中华人民共和国民法典》，张某只能向电梯制造商索赔。（）答案：错误解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十八条规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。第一千二百零三条规定，因产品存在缺陷造成他人损害的，被侵权人可以向产品的生产者请求赔偿，也可以向产品的销售者请求赔偿。本题中，电梯故障属于产品缺陷，张某可以向电梯制造商、物业管理公司等各方索赔。故题干表述错误。3．李某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，要求超市退货并赔偿损失。超市拒绝赔偿，李某可以向人民法院提起诉讼，也可以要求消费者协会进行调解。（）答案：正确解析：《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，消费者权益受到侵害时，消费者可以通过多种途径维权，包括向人民法院提起诉讼、要求消费者协会进行调解等。消费者有权选择合适的维权方式。因此题干表述正确。4．王某是某公司的员工，公司安排王某从事与其专业技能不符的工作，导致王某无法胜任工作。根据《中华人民共和国劳动合同法》，王某可以要求公司调整工作岗位，也可以解除劳动合同。（）答案：正确解析：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。本题中，公司安排王某从事与其专业技能不符的工作，导致王某无法胜任工作，属于公司未按照劳动合同约定提供劳动条件，王某可以要求公司调整工作岗位，也可以解除劳动合同。因此题干表述正确。5．张某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，要求超市退货并赔偿损失。超市拒绝赔偿，张某可以向下列哪个机构投诉？消费者协会。（）答案：正确解析：消费者权益受到侵害时，消费者可以通过多种途径维权。消费者协会负责调解消费者与经营者之间的纠纷。因此题干表述正确。6．李某是某公司的员工，公司要求其加班，但未与李某协商一致。李某拒绝加班，公司因此解雇了李某。根据《中华人民共和国劳动合同法》，李某可以要求公司支付经济补偿金、恢复劳动关系或赔偿损失。（）答案：正确解析：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，用人单位单方面解除劳动合同的，应当符合法定情形。公司未与李某协商一致就要求其加班，李某拒绝加班属于合法行为，公司因此解雇李某的行为违法。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。因此，李某可以要求公司支付经济补偿金、恢复劳动关系或赔偿损失。因此题干表述正确。7．王某在乘坐电梯时，因电梯故障坠落受伤。根据《中华人民共和国民法典》，王某只能向电梯制造商索赔。（）答案：错误解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十八条规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。第一千二百零三条规定，因产品存在缺陷造成他人损害的，被侵权人可以向产品的生产者请求赔偿，也可以向产品的销售者请求赔偿。本题中，电梯故障属于产品缺陷，王某可以向电梯制造商、物业管理公司等各方索赔。故题干表述错误。8．李某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，要求超市退货并赔偿损失。超市拒绝赔偿，李某可以