2026河南信阳市光山县产业投资有限公司子公司招聘10人考试备考试题及答案解析

2026河南信阳市光山县产业投资有限公司子公司招聘10人考试备考试题及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行罚款。张某认为处罚过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，张某的申请仲裁时效期间为()。A、1个月B、3个月C、6个月D、1年答案：C解析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。该法条并未对特殊情况下的时效期间做出特殊规定。题干中，张某因操作失误被公司罚款，属于劳动争议范畴，其申请仲裁的时效期间为一年。选项中，C项为正确答案。2．下列文学作品中，属于鲁迅先生创作的是()。A、《呐喊》B、《子夜》C、《骆驼祥子》D、《雷雨》答案：A解析：鲁迅先生是中国现代文学的奠基人之一，其代表作有《呐喊》《彷徨》《朝花夕拾》等。《呐喊》是鲁迅先生的短篇小说集，收录了《狂人日记》《阿Q正传》等经典作品。B项《子夜》是茅盾的作品；C项《骆驼祥子》是老舍的作品；D项《雷雨》是曹禺的作品。故选A。3．中国近代史上，标志着新民主主义革命开端的历史事件是()。A、五四运动B、辛亥革命C、太平天国运动D、义和团运动答案：A解析：新民主主义革命是指1919年至1949年中国人民在中国共产党领导下进行的反帝反封建革命。五四运动发生于1919年5月4日，是一场以青年学生为主体的反帝反封建爱国运动，标志着中国新民主主义革命的开端。B项辛亥革命发生于1911年，是资产阶级民主革命，虽然具有进步意义，但并非新民主主义革命的开端。C项太平天国运动发生于1851年至1864年，属于旧民主主义革命范畴。D项义和团运动发生于1900年，属于农民反帝爱国运动，但并非新民主主义革命的开端。故选A。4．古希腊文明的象征性建筑是()。A、金字塔B、罗马斗兽场C、帕特农神庙D、万里长城答案：C解析：古希腊文明是西方文明的源头之一，其建筑艺术以帕特农神庙为代表，体现了古希腊人对和谐、比例的追求。A项金字塔是古埃及文明的代表；B项罗马斗兽场是古罗马文明的代表；D项万里长城是中国古代的防御工程。故选C。5．我国“两弹一星”工程中，被誉为“两弹元勋”的是()。A、钱学森B、邓稼先C、袁隆平D、屠呦呦答案：B解析：“两弹一星”工程是指我国成功研制出原子弹、氢弹和人造地球卫星的伟大工程。邓稼先是我国核武器研制工作的开拓者和奠基者，被誉为“两弹元勋”。A项钱学森是我国航天事业的奠基人之一，但并非“两弹元勋”。C项袁隆平是我国杂交水稻研究的创始人。D项屠呦呦是青蒿素的发现者。故选B。6．山东省位于我国东部沿海地区，其地形以()为主。A、高原B、山地C、平原D、盆地答案：C解析：山东省地处黄河下游，地形以平原为主，东部和南部为丘陵山区。A项高原主要分布在青藏地区。B项山地主要分布在秦岭—淮河一线以北地区。D项盆地主要分布在四川、内蒙古等地。故选C。7．根据《中华人民共和国民法典》，下列哪项行为不属于民事法律行为？()A、签订合同B、立遗嘱C、实施侵权行为D、设立公司答案：C解析：《中华人民共和国民法典》第一百三十三条规定，民事法律行为是民事主体通过意思表示设立、变更、终止民事法律关系的行为。A项签订合同、B项立遗嘱、D项设立公司均属于民事法律行为。C项实施侵权行为是违法行为，不属于民事法律行为。故选C。8．下列化学反应中，属于氧化反应的是()。A、酸碱中和反应B、光合作用C、铁生锈D、水的电解答案：C解析：氧化反应是指物质与氧发生的化学反应。A项酸碱中和反应是酸与碱反应生成盐和水的反应。B项光合作用是植物利用光能将二氧化碳和水转化为有机物的过程。D项水的电解是将水分解为氢气和氧气的反应。C项铁生锈是铁与氧气和水反应生成氧化铁的过程，属于氧化反应。故选C。9．根据《中华人民共和国民法典》，下列哪项情形下，合同可以无效？()A、合同当事人恶意串通损害国家利益B、合同成立时显失公平C、合同当事人年龄未满18周岁D、合同内容违反社会公德答案：A解析：《中华人民共和国民法典》第一百五十三条规定，违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。第一百五十四条规定，行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为无效。A项合同当事人恶意串通损害国家利益，属于无效情形。B项显失公平属于可撤销合同。C项合同当事人年龄未满18周岁，属于效力待定合同。D项违反社会公德属于可撤销合同。故选A。10．下列世界古代文明中，不属于“四大文明古国”的是()。A、古埃及B、古巴比伦C、古印度D、古希腊答案：D解析：“四大文明古国”是指古埃及、古巴比伦、古印度和古代中国。古希腊文明虽然对西方文明影响深远，但并不属于“四大文明古国”。故选D。11．张某在商场购物时突发疾病，商场工作人员未及时采取救助措施，导致其病情加重。根据《中华人民共和国民法典》，商场工作人员的行为构成()。A、违约行为B、侵权行为C、行政违法行为D、民事违法行为答案：B解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。商场工作人员未及时采取救助措施，存在过错，导致张某病情加重，构成侵权行为。A项违约行为是指违反合同义务的行为，本题中商场工作人员的行为不属于合同范畴。C项行政违法行为是指违反行政管理法规的行为，本题中商场工作人员的行为不属于行政违法。D项民事违法行为是指违反民事法律规定的行为，虽然侵权行为属于民事违法行为，但B项更为准确。故选B。12．光合作用是植物生长的重要过程，其基本原理是将()转化为化学能储存起来。A、光能B、化学能C、热能D、机械能答案：A解析：光合作用是植物利用光能将二氧化碳和水转化为有机物的过程，并将光能转化为化学能储存起来。A项正确，光合作用的能量来源是光能。B项化学能是光合作用的产物，而非能量来源。C项热能和D项机械能都不是光合作用的能量来源。故选A。13．根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者享有休息休假的权利，下列哪项不属于法定节假日？()A、春节B、清明节C、端午节D、国际劳动节答案：D解析：《中华人民共和国劳动法》第四十条规定，用人单位在法定节假日应当安排劳动者休假。我国的法定节假日包括春节、清明节、端午节、中秋节等。D项国际劳动节虽然是一个重要的节日，但并不属于我国法定节假日。故选D。14．中国古代的“四大发明”不包括()。A、造纸术B、指南针C、火药D、印刷术答案：B解析：中国古代的“四大发明”是指造纸术、印刷术、火药和指南针。B项指南针虽然是中国古代的重要发明，但通常不包含在“四大发明”之内。故选B。15．山东省近年来重点发展的战略性新兴产业包括()。A、传统制造业B、新能源产业C、煤炭产业D、石油产业答案：B解析：山东省近年来重点发展战略性新兴产业，其中新能源产业是重要的发展方向。A项传统制造业、C项煤炭产业和D项石油产业属于传统产业，不属于战略性新兴产业。故选B。16．《红楼梦》是中国古典文学四大名著之一，其作者是()。A、曹雪芹B、吴承恩C、施耐庵D、罗贯中答案：A解析：《红楼梦》是中国古典文学四大名著之一，其作者是曹雪芹。B项吴承恩是《西游记》的作者；C项施耐庵是《水浒传》的作者；D项罗贯中是《三国演义》的作者。故选A。17．货币政策是指中央银行通过调整()来影响经济活动的政策。A、利率B、税率C、财政支出D、汇率答案：A解析：货币政策是指中央银行通过调整利率、存款准备金率、公开市场操作等手段来影响经济活动的政策。A项利率是货币政策的主要工具之一。B项税率属于财政政策范畴。C项财政支出也是财政政策的内容。D项汇率虽然与货币政策有关，但不是主要工具。故选A。18．张某在网购时发现商品存在质量问题，根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，张某可以要求()。A、退货B、换货C、修理D、以上都是答案：D解析：《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，消费者享有七天无理由退货权，同时可以要求换货或修理。故选D。19．张某在单位工作期间，因工作需要被派往国外执行任务，其期间工资待遇按照()执行。A、原工资标准B、国内同等岗位工资标准C、国外当地工资标准D、双方协商确定答案：A解析：根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，劳动者因工作需要被派往国外执行任务的，其工资待遇按照原工资标准执行。故选A。20．张某在单位工作期间，因个人原因需要请假，根据《中华人民共和国劳动法》，其请假需要()。A、提前通知单位B、提供医疗机构证明C、经过单位批准D、以上都是答案：D解析：根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，劳动者请假需要提前通知单位，提供医疗机构证明，并经过单位批准。故选D。二、多选题1．张某系某单位工作人员，在单位组织的体检中发现患有严重疾病，需要长期治疗。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位在哪些情况下可以解除与张某的劳动合同？()A、经张某本人申请，用人单位批准解除B、张某医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作C、张某不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作D、用人单位生产经营发生严重困难，需要裁员答案：BCD解析：A项错误，《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。该法条未规定用人单位可以解除劳动合同的情形，且需经劳动者申请。B项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条第二款规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的。因此，张某医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。C项正确，《中华人民共和国劳动合同法》四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（三）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。D项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条规定，有下列情形之一，需要裁减人员的，用人单位应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员：（三）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。用人单位生产经营发生严重困难，属于其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的情形，可以裁员。故选BCD。2．张某系某公司员工，公司要求张某加班，并承诺给予相应的加班费。张某在加班过程中因工受伤，公司是否应当承担相应的赔偿责任？()A、公司应当承担全部赔偿责任B、公司应当承担部分赔偿责任C、张某自己承担全部赔偿责任D、根据具体情况确定赔偿责任答案：AD解析：A项错误，《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。B项错误，C项错误，根据上述法条，用人单位应当承担侵权责任，张某无需承担责任。D项正确，虽然用人单位应当承担侵权责任，但具体赔偿数额需要根据张某的伤情、公司的过错程度等因素确定。例如，如果张某自身存在故意或重大过失，用人单位可以追偿部分赔偿费用。故选AD。3．张某经营一家小型餐馆，为降低成本，使用过期食材制作菜品出售。顾客李某食用后食物中毒，住院治疗。根据《中华人民共和国民法典》，张某应当承担哪些责任？()A、停止侵害B、消除危险C、赔偿损失D、赔礼道歉答案：ACD解析：A项正确，《中华人民共和国民法典》第一百七十九条第一款规定，侵权责任是指因实施侵权行为造成他人损害而产生的责任。张某使用过期食材制作菜品出售，属于侵权行为，应当停止侵害。B项错误，消除危险是指消除已经存在的危险状态，本题中张某的侵权行为已经实施完毕，不存在需要消除的危险状态。C项正确，《中华人民共和国民法典》第一千一百八十二条规定，侵害他人人身权益造成财产损失的，应当赔偿损失。李某因食用过期食材食物中毒住院治疗，属于人身权益受到侵害，张某应当赔偿损失。D项正确，《中华人民共和国民法典》第一百七十九条规定，承担民事责任的方式包括：（一）停止侵害；（二）排除妨碍；（三）消除危险；（四）恢复原状；（五）赔偿损失；（六）赔礼道歉；（七）消除影响、恢复名誉。故选ACD。4．张某系某公司技术开发人员，公司与其签订了保密协议，约定张某在职期间及离职后一年内不得泄露公司的商业秘密。张某离职后，是否可以泄露公司的商业秘密？()A、张某在职期间不得泄露B、张某离职后一年内不得泄露C、张某离职后可以自行决定是否泄露D、张某泄露商业秘密是否构成侵权，需要根据具体情况判断答案：AB解析：A项正确，《中华人民共和国反不正当竞争法》第九条规定，经营者不得有下列侵犯商业秘密的行为：（一）以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密；（二）披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的商业秘密；（三）违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密。B项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条第二款规定，竞业限制期限不得超过二年。张某与公司签订的保密协议约定离职后一年内不得泄露，符合法律规定。C项错误，根据上述规定，张某离职后一年内不得泄露公司的商业秘密。D项错误，张某离职后泄露商业秘密，违反了保密协议和法律规定，构成侵权。故选AB。5．张某在浏览网页时，发现某网站未经其许可，擅自将其在社交媒体上发布的信息用于广告宣传，侵犯了张某的()。A、名誉权B、隐私权C、信息网络传播权D、肖像权答案：BC解析：A项错误，名誉权是指公民或法人对自己在社会生活中所获得的社会评价即自己的名誉，依法享有的不可侵犯的权利。本案中，网站并未捏造、散布虚假事实损害张某的名誉。B项正确，隐私权是指自然人享有的私人生活安宁与私人信息秘密受法律保护，不被他人非法侵扰、知悉、收集、利用和公开的一种人格权。网站未经张某许可，擅自将其在社交媒体上发布的信息用于广告宣传，侵犯了张某的隐私权。C项正确，信息网络传播权是著作权人享有的权利之一，是指以有线或者无线方式公开提供作品的权利，以及通过信息网络向公众提供作品的权利。张某在社交媒体上发布的信息，属于其享有信息网络传播权的作品，网站未经许可将其用于广告宣传，侵犯了张某的信息网络传播权。D项错误，肖像权是指自然人对自己肖像的制作、使用、公开等权利。本案中，网站并未使用张某的肖像。故选BC。6．张某在单位工作期间，因工作需要被派往国外执行任务，其期间工资待遇按照()执行。A、原工资标准B、国内同等岗位工资标准C、国外当地工资标准D、双方协商确定答案：A解析：根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，劳动者因工作需要被派往国外执行任务的，其工资待遇按照原工资标准执行。故选A。7．张某在单位工作期间，因个人原因需要请假，根据《中华人民共和国劳动法》，其请假需要()。A、提前通知单位B、提供医疗机构证明C、经过单位批准D、以上都是答案：D解析：根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，劳动者请假需要提前通知单位，提供医疗机构证明，并经过单位批准。故选D。8．张某在单位工作期间，因工作需要加班，根据《中华人民共和国劳动法》，单位应当()。A、支付加班费B、安排补休C、保障劳动者健康D、以上都是答案：D解析：根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。第四十五条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。因此，单位应当支付加班费，可以安排补休，并保障劳动者健康。故选D。9．张某在政府部门工作，其工资待遇、晋升等事项受到政府规章制度的约束。这体现了行政法的()特征。A、规范行政行为B、调整行政关系C、保障公民权利D、维护公共利益答案：ABD解析：A项正确，行政法的主要功能是规范行政行为，确保行政机关依法行政。B项正确，行政法调整的是行政主体与行政相对人之间的行政关系。C项错误，虽然行政法也涉及保障公民权利，但这并非其最核心的特征。D项正确，行政法旨在维护公共利益，确保国家和社会的稳定与发展。故选ABD。10．张某在超市购物时，发现商品存在质量问题，要求超市退货。根据《中华人民共和国民法典》，张某可以要求超市()。A、修理B、更换C、退货D、赔偿损失答案：BCD解析：根据《中华人民共和国民法典》第五百八十二条的规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。在本案中，超市销售的商品存在质量问题，属于履行合同义务不符合约定，张某可以要求超市采取补救措施，包括修理、更换或者退货。如果超市拒绝或者无法补救，张某还可以要求赔偿损失。故选BCD。11．张某在单位工作期间，因工作需要被派往国外执行任务，其期间工资待遇按照()执行。A、原工资标准B、国内同等岗位工资标准C、国外当地工资标准D、双方协商确定答案：A解析：根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，劳动者因工作需要被派往国外执行任务的，其工资待遇按照原工资标准执行。故选A。12．张某在单位工作期间，因个人原因需要请假，根据《中华人民共和国劳动法》，其请假需要()。A、提前通知单位B、提供医疗机构证明C、经过单位批准D、以上都是答案：D解析：根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，劳动者请假需要提前通知单位，提供医疗机构证明，并经过单位批准。故选D。13．张某在单位工作期间，因工作需要加班，根据《中华人民共和国劳动法》，单位应当()。A、支付加班费B、安排补休C、保障劳动者健康D、以上都是答案：D解析：根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。第四十五条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。因此，单位应当支付加班费，可以安排补休，并保障劳动者健康。故选D。14．张某在单位工作期间，因个人原因需要请假，根据《中华人民共和国劳动法》，其请假需要()。A、提前通知单位B、提供医疗机构证明C、经过单位批准D、以上都是答案：D解析：根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，劳动者请假需要提前通知单位，提供医疗机构证明，并经过单位批准。故选D。15．张某在单位工作期间，因工作需要加班，根据《中华人民共和国劳动法》，单位应当()。A、支付加班费B、安排补休C、保障劳动者健康D、以上都是答案：D解析：根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。第四十五条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。因此，单位应当支付加班费，可以安排补休，并保障劳动者健康。故选D。三、判断题1．张某在单位工作期间，因个人原因需要请假，根据《中华人民共和国劳动法》，其请假只需要提前通知单位即可，无需经过单位批准。（）答案：错误解析：《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者请假需要提前通知单位，并经过单位批准。仅提前通知单位是不符合法律规定的。故题干表述错误。2．张某在超市购物时，发现商品存在质量问题，要求超市退货。根据《中华人民共和国民法典》，张某只能要求超市退货，不能要求赔偿损失。（）答案：错误解析：根据《中华人民共和国民法典》第五百八十二条的规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。在本案中，超市销售的商品存在质量问题，属于履行合同义务不符合约定，张某可以要求超市采取补救措施，包括修理、更换或者退货。如果超市拒绝或者无法补救，张某还可以要求赔偿损失。故题干表述错误。3．张某在单位工作期间，因工作需要被派往国外执行任务，其期间工资待遇按照国外当地工资标准执行。（）答案：错误解析：根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，劳动者因工作需要被派往国外执行任务的，其工资待遇按照原工资标准执行，而非国外当地工资标准。故题干表述错误。4．张某在单位工作期间，因个人原因需要请假，根据《中华人民共和国劳动法》，其请假需要提供医疗机构证明。（）答案：错误解析：《中华人民共和国劳动法》并未规定所有请假都需要提供医疗机构证明。请假是否需要提供医疗机构证明，取决于请假的原因和单位的规定。例如，病假需要提供医疗机构证明，而事假则不一定需要。故题干表述错误。5．张某在单位工作期间，因工作需要加班，根据《中华人民共和国劳动法》，单位应当安排补休或者支付加班费。（）答案：正确解析：根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。第四十五条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。因此，单位应当支付加班费，或者安排补休。故题干表述正确。6．张某在单位工作期间，因个人原因需要请假，根据《中华人民共和国劳动法》，其请假需要经过单位批准。（）答案：正确解析：《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者请假需要提前通知单位，并经过单位批准。仅提前通知单位是不符合法律规定的。故题干表述正确。7．张某在单位工作期间，因工作需要加班，根据《中华人民共和国劳动法》，单位应当保障劳动者健康。（）答案：正确解析：《中华人民共和国劳动法》第四十三条规定，用人单位应当保障劳动者享有休息休假的权利。用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。第四十五条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。因此，单位应当支付加班费，或者安排补休，并保障劳动者健康。故题干表述正确。8．张某在单位工作期间，因个人原因需要请假，根据《中华人民共和国劳动法》，其请假只需要提前通知单位即可，无需经过单位批准。（）答案：错误解析：《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者请假需要提前通知单位，并经过单位批准。仅提前通知单位是不符合法律规定的。故题干表述错误。9．张某在超市购物时，发现商品存在质量问题，要求超市退货。根据《中华人民共和国民法典》，张某只能要求超市退货，不能要求赔偿损失。（）答案：错误解析：根据《中华人民共和国民法典》第五百八十二条的规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。在本案中，超市销售的商品存在质量问题，属于履行合同义务不符合约定，张某可以要求超市采取补救措施，包括修理、更换或者退货。如果超市拒绝或者无法补救，张某还可以要求赔偿损失。故题干表述错误。10．张