2026年平安公司 面试 测试题及答案

2026年平安公司面试测试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）1.平安集团“金融+科技”双轮驱动战略首次写入年报的年份是A2015B2016C2017D20182.根据《平安集团个人信息保护政策》，用户敏感个人信息不包括A指纹B定位轨迹C保单号D面部特征3.平安银行零售转型提出的“LUM带动AUM”中，LUM指A贷款规模B存款规模C理财规模D客户数4.在平安寿险“4+3”改革工程中，不属于“4”渠道的是A代理人B银保C电网销D社区网格5.平安好医生港股上市首日收盘价较发行价上涨的百分比约为A5%B15%C35%D55%6.平安科技专利申请累计突破3万件的时间节点是A2019Q2B2020Q1C2021Q3D2022Q27.平安产险“平安好车主”App月活突破3000万是在A2018B2019C2020D20218.平安集团ESG评级被MSCI上调至A级对应的年份A2019B2020C2021D20229.平安智慧城市在广东省落地的第一个项目是A智慧交警B智慧医疗C智慧财政D智慧口岸10.平安集团核心文化价值观中排在首位的是A专业B价值C创新D合规二、填空题（每题2分，共20分）11.2025年平安集团营业收入首次突破________万亿元。12.平安银行“新一贷”产品最早于________年上线。13.平安寿险“金越”系列增额终身寿险的保额递增比例为每年________%。14.平安科技旗下联邦学习平台名称是________。15.平安资管管理的第三方资产规模在2025年末达到________万亿元。16.平安健康险“平安e生保”首次将免赔额降至________元。17.平安集团董事会目前设立的专门委员会数量为________个。18.平安普惠小微贷款余额占比超过集团总贷款的________%。19.平安集团内控合规部发布的“红黄牌”制度中，黄牌整改期最长________天。20.平安智慧城市“i深圳”App注册用户已突破________万。三、判断题（每题2分，共20分）21.平安集团是恒生指数成份股中唯一一家中国内地金融控股集团。22.平安银行信用卡流通卡量已突破1亿张。23.平安寿险“优才计划”要求新人学历必须本科及以上。24.平安科技在新加坡设立了首个海外研发中心。25.平安产险对新能源汽车承保赔付率高于传统燃油车。26.平安好医生已于2025年完成私有化退市。27.平安集团每年将净利润的1%用于公益慈善项目。28.平安银行“五位一体”新模式中不包括远程银行渠道。29.平安资管是首家获准参与国债期货试点的保险资管公司。30.平安集团内控合规部直接向监事会汇报工作。四、简答题（每题5分，共20分）31.概述平安集团“综合金融+医疗健康”双轮协同的商业模式要点。32.说明平安银行打造“中国最卓越、全球领先的智能化零售银行”的三大抓手。33.简述平安寿险改革工程中“三好五星”评价体系的核心指标。34.概括平安集团科技板块对外输出的四大类技术产品。五、讨论题（每题5分，共20分）35.结合最新监管趋势，讨论平安集团如何平衡金融创新与合规风险。36.分析平安医疗健康生态在支付端、服务端、技术端如何形成闭环。37.探讨平安银行对公业务“五张牌”战略在产业链金融中的竞争优势。38.评估平安ESG实践对其国际评级及融资成本的影响路径。答案与解析一、1C2C3A4D5D6C7C8B9C10A二、11.1.4212.201213.3.514.蜂巢15.1.816.500017.618.2819.9020.2800三、21√22√23×24√25√26√27×28×29√30×四、31.以保险支付为入口，金融账户为载体，医疗健康服务为场景，实现客户迁徙、交叉销售、数据复用、科技赋能，最终提升客均利润与粘性。32.一是“零售突破”提升财富管理规模；二是“对公做精”强化产业链金融；三是“科技引领”用AI银行重塑流程，实现降本增效与体验升级。33.从“好队伍、好品质、好业绩”三个维度，按五星逐级评定，核心指标包括优才占比、活动率、继续率、客户满意度、合规评分。34.金融核心系统、智能影像与医疗AI、智慧城市操作系统、汽车互联网SaaS，形成可复制的技术输出包。五、35.建立“监管沙盒+合规科技”双轨机制：前端用RegTech实时监测业务边界，中端用沙盒试点控制规模，后端用压力测试评估系统性风险，实现创新与合规动态平衡。36.支付端通过保险、医保、商保直赔降低用户支出；服务端自建医疗网络与线上问诊提供供给；技术端用AI影像、辅助诊疗提升效率，三端数据打通后形成控费与体验双赢的闭环。37.五张牌即新型供应链、票据一体化、跨境金融、投行生态、平台赋能，依托平安银行账户、科技、风控、流量四大优势，为产业链中小微企业提供一站