2026年广西防城港市从“五方面人员”中选拔乡镇领导班子成员考试（基本素质和能力）冲刺模拟试题及答案

2026年广西防城港市从“五方面人员”中选拔乡镇领导班子成员考试（基本素质和能力）冲刺模拟试题及答案一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分）1.在全面推进乡村振兴战略的背景下，乡镇领导班子成员最应具备的核心能力是：A.招商引资能力B.应急处突能力C.群众工作能力D.文字综合能力答案：C解析：乡村振兴的关键在于激发内生动力，核心是“人”。乡镇工作直接面向基层群众，无论是产业发展、乡村治理还是政策落实，都离不开深入细致的群众工作。群众工作能力是联系服务群众、化解基层矛盾、推动政策落地的基础和关键，是乡镇领导干部的核心能力。其他能力虽也重要，但均需建立在扎实的群众工作基础之上。2.防城港市作为边境沿海城市，在推进兴边富民行动中，乡镇领导班子应特别注重：A.单一发展口岸经济B.守边固边与富民惠民相结合C.大规模引进外来人口D.优先发展重工业答案：B解析：防城港市具有“边、海、山”的独特区位。对于边境乡镇而言，维护边疆稳固和促进边民增收致富是双重责任。必须坚持系统观念，将巩固边防、维护边境安全与改善边民生活、发展边境特色产业有机统一，实现“稳边”与“兴边”相互促进。单一发展某一方面或忽视边境特点的发展模式都是片面的。3.处理农村土地承包经营权纠纷时，首要原则是：A.依据村规民约B.依据乡镇领导意见C.依据《中华人民共和国农村土地承包法》及相关政策D.依据家族长辈意见答案：C解析：农村土地承包经营纠纷涉及农民根本权益，处理时必须坚持法治原则。我国已形成以《农村土地承包法》为核心的法律法规和政策体系，这是解决纠纷的根本依据。村规民约不得与法律法规相抵触，乡镇领导和家族意见可以作为调解参考，但不能取代法律和政策依据。4.某乡镇计划引进一个加工项目，预计年产值高，但存在一定污染风险。科学决策的完整流程应是：A.领导班子讨论后直接决定B.进行环境影响评价、社会稳定风险评估、群众听证后集体决策C.主要领导人拍板决定D.只要投资方承诺治理污染即可引进答案：B解析：对于可能对环境和社会稳定产生影响的项目，必须遵循科学、民主、依法的决策程序。环境影响评价是评估项目环境可行性的法定前提；社会稳定风险评估是防范化解社会矛盾的重要举措；群众听证是保障公众知情权、参与权的必要环节。在此基础上，由领导班子集体研究决定，才能最大限度规避风险，实现可持续发展。5.提升基层治理效能，关键是要：A.增加管理人员编制B.强化“网格化”管理和精细化服务C.频繁更换治理模式D.完全依赖技术手段答案：B解析：基层治理效能提升重在机制创新和方式优化。“网格化”管理是将管理服务单元细化，实现责任到人、管理到户；精细化服务则是针对群众多样化、个性化需求提供精准服务。两者结合，能够推动治理重心下移、资源下沉，是提升治理效能的有效路径。单纯增编、频繁换模式或技术依赖都难以从根本上解决问题。6.在推动乡村产业发展中，乡镇政府的角色定位主要是：A.直接开办经营企业B.大包大揽，替代市场C.营造环境、提供服务、加强监管D.指定农民必须种植的作物答案：C解析：在社会主义市场经济条件下，乡镇政府应厘清与市场的边界。其主要职责是做好产业规划引导，改善基础设施和营商环境，提供技术、信息、金融等公共服务，并加强市场监管和权益保护。直接干预微观经营活动或强迫命令，往往违背经济规律，损害农民经营自主权和市场活力。7.“枫桥经验”在新时代乡村治理中的核心内涵是：A.小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交B.所有矛盾都由上级处理C.依靠严惩解决所有问题D.忽视民间调解作用答案：A解析：“枫桥经验”是基层社会治理的典范，其生命力在于依靠群众、发动群众，就地化解矛盾纠纷。新时代“枫桥经验”强调党建引领、法治保障、德治教化、自治强基、智治支撑，构建共建共治共享格局，其最直观的目标就是实现“小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交”，将风险化解在基层。8.面对网络上关于本乡镇的不实负面信息，首先应采取的措施是：A.立即删除所有相关信息B.不予理会，等待其自行平息C.迅速核查真相，通过权威渠道及时回应澄清D.追究所有转发者的责任答案：C解析：在舆情应对中，速度、态度和事实至关重要。首先应快速核实情况，掌握事实依据。随后，通过官方平台（如政府网站、公众号）主动、及时、准确地发布信息，澄清误解，回应关切，抢占舆论主导权。简单删除可能引发“此地无银”的猜测，不予理会可能导致谣言扩散，追究转发者责任则需依法依规，并非首要步骤。9.根据《广西壮族自治区乡村清洁条例》，乡镇人民政府在乡村清洁工作中的职责不包括：A.将乡村清洁工作纳入国民经济和社会发展规划B.具体组织、指导、督促村（居）民委员会开展清洁活动C.直接负责所有自然村的垃圾清运D.建设、完善和管理乡村清洁设施答案：C解析：《条例》明确了各级职责。乡镇人民政府负责本行政区域乡村清洁工作的组织实施，包括制定计划、指导督促村委会、建设管理基础设施等。但具体到每个自然村的垃圾收集、清运等工作，通常由村委会或通过购买服务等方式组织落实，乡镇并非直接负责所有具体操作。选项A属于县级以上人民政府的职责。10.公文《关于请求协调解决XX村饮水安全工程资金的请示》的主送机关应是：A.XX村村委会B.具有审批权限的上级人民政府或主管部门C.县水利局和财政局联合主送D.社会爱心企业答案：B解析：请示是上行文，用于向上级机关请求指示、批准。主送机关必须是有权批复所请事项的直属上级机关。请求协调解决专项资金，应主送具有相应事权和财权审批权限的直接上级政府或业务主管部门。村委会是下级，企业非行政机关，联合主送给两个平级单位不符合公文规范（原则上主送一个机关）。11.在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的过渡期内，对脱贫人口实施的政策重点是：A.立即取消所有帮扶政策B.“四个不摘”，即摘帽不摘责任、不摘政策、不摘帮扶、不摘监管C.仅提供一次性生活补助D.全部转为城镇低保答案：B解析：为守住不发生规模性返贫的底线，国家明确设立五年过渡期，并强调“四个不摘”要求，保持主要帮扶政策总体稳定，同时逐项分类优化调整，实现从集中资源支持脱贫攻坚向全面推进乡村振兴平稳过渡。其他选项都是片面或错误的做法。12.发展壮大村级集体经济，其根本出发点和落脚点是：A.增加村委会干部收入B.完成上级考核指标C.服务农民群众，带动共同富裕D.主要用于村务接待答案：C解析：发展村级集体经济是增强基层党组织凝聚力、服务群众能力的重要物质基础。其根本目的是为了更好服务乡村发展、服务农民群众，通过集体经济收益用于村庄公益事业、帮扶困难群众、扩大再生产等，最终实现强村富民、共同富裕。其他选项都背离了发展集体经济的初衷。13.当上级政策与本地实际情况存在一定差异时，乡镇干部应如何执行？A.完全照搬照抄上级文件B.以本地情况特殊为由拒绝执行C.在深刻领会政策精神、不违背原则的前提下，创造性地抓好落实D.等待上级出台完全符合本地情况的细则答案：C解析：政策执行贵在结合实际。正确的态度是吃透上级政策的精神实质和核心要求，确保政策方向不偏离。在此基础上，深入调研本地实情，找到政策要求与本地实际的结合点和突破口，制定切实可行的实施方案，实现原则性与灵活性的统一。照搬、拒绝或消极等待都是不负责任的表现。14.组织召开村民代表大会讨论重大事项，到会人数至少应达到代表总数的多少？A.二分之一以上B.三分之二以上C.四分之三以上D.全体代表答案：B解析：根据《村民委员会组织法》相关规定，村民会议（或授权村民代表会议）讨论决定涉及村民利益的重要事项，应当有本村十八周岁以上村民的过半数参加，或者有本村三分之二以上的户的代表参加，所作决定应当经到会人员的过半数通过。村民代表会议召开，通常参照“三分之二以上代表参加”的要求。15.防城港市发展向海经济，沿海乡镇可着力点不包括：A.生态化海水养殖与深加工B.滨海休闲旅游与民宿产业C.高耗能、高排放的临港工业D.海洋科技创新与技术服务答案：C解析：发展向海经济必须坚持生态优先、绿色发展。生态化养殖、滨海旅游、海洋科技等是符合可持续发展方向的产业。而高耗能、高排放的产业与生态文明建设要求相悖，也不符合海洋经济高质量发展的趋势，不应作为沿海乡镇的着力点。16.在突发事件应急处置中，首要原则是：A.保护财产安全B.抢救重要资料C.保障人民生命安全和身体健康D.立即向上级详细报告答案：C解析：我国应急管理工作的根本遵循是“以人民为中心”。在突发事件发生时，必须坚持生命至上、安全第一，把保障人民群众生命安全和身体健康放在首位，采取一切必要措施进行救援。这是应急处置所有决策和行动的最高准则。17.下列哪项不属于基层领导干部需要防范的“四风”问题？A.形式主义B.官僚主义C.享乐主义D.自由主义答案：D解析：“四风”问题特指形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。自由主义是思想作风和工作态度上的一种表现，虽也需要反对，但它不属于中央明确界定的“四风”范畴。18.公文正文中，结构层次序数使用规范的是：A.第一层为“一、”，第二层为“（一）”，第三层为“1.”，第四层为“（1）”B.第一层为“1”，第二层为“1.1”，第三层为“1.1.1”C.第一层为“一.”，第二层为“（一）.”，第三层为“1、”D.第一层为“（一）”，第二层为“一、”，第三层为“1”答案：A解析：根据《党政机关公文格式》国家标准，正文的结构层次序数，第一层用“一、”，第二层用“（一）”，第三层用“1.”，第四层用“（1）”。其他选项的用法不规范。19.乡镇领导班子成员选拔中，注重从“五方面人员”中选拔，这主要体现了：A.降低选拔标准B.丰富干部来源，重视基层和实践导向C.照顾特定群体D.削弱专业干部力量答案：B解析：从乡镇事业编制人员、优秀村党组织书记、到村任职过的选调生、第一书记、驻村工作队员等“五方面人员”中选拔乡镇领导班子成员，是拓宽乡镇干部来源渠道、优化班子结构的重要举措。这些人选长期扎根基层、熟悉乡情民意、具有丰富实践经验，选拔他们充分体现了重视基层、注重实绩的鲜明导向，有利于加强乡镇领导班子建设。20.某村因历史遗留问题引发部分村民持续上访，作为分管领导，最有效的化解思路是：A.动用警力强制驱散B.承诺无条件满足其所有要求以换取息访C.成立专班，深入调查核实，依据法律政策，协调各方利益，推动事心双解D.回避问题，寄希望于村民自动放弃答案：C解析：化解历史遗留问题引发的信访矛盾，需要耐心、智慧和法治思维。成立工作专班体现重视；深入调查是摸清底数、找准症结的基础；以法律政策为准绳是处理问题的尺子；协调各方利益是寻求最大公约数；“事心双解”意味着既要解决合理合法的诉求（事解），也要通过思想工作理顺情绪（心解）。强制、无原则妥协或回避都无助于问题根本解决。二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。多选、少选、错选均不得分）1.新时代乡镇领导干部应具备的基本政治素质包括：A.坚定的理想信念，对党忠诚B.较强的政治判断力、政治领悟力、政治执行力C.熟悉马克思主义基本原理即可，无需联系实际D.严守政治纪律和政治规矩答案：ABD解析：政治素质是第一位的素质。A项是根本，B项是在复杂形势下把握方向、理解政策、落实决策的关键能力，D项是行为底线。C项错误，理论必须联系实际，否则就是教条主义。2.防城港市边境乡镇在疫情防控常态化背景下，统筹疫情防控和经济社会发展可采取的措施有：A.严格落实边境管控措施，筑牢外防输入防线B.发展“边贸+电商”，助力边民增收C.完全封锁边境，禁止一切人员物资往来D.完善应急预案，提升应急处置能力答案：ABD解析：边境乡镇防疫责任重大，必须严格管控（A）。同时要创新思路，探索在疫情下发展经济的新模式，如“边贸+电商”（B）。做好应急准备（D）是应对可能风险的必要之举。C项“完全封锁”不符合“统筹”要求，会影响边民正常生活和贸易往来，做法简单化、绝对化。3.下列事项中，必须经过村民会议讨论决定方可办理的有：A.本村享受误工补贴的人员及补贴标准B.村集体经济项目的立项、承包方案C.宅基地的使用方案（符合规划前提下）D.村委会日常办公用品的采购答案：ABC解析：根据《村民委员会组织法》第二十四条，涉及村民利益的重大事项，如误工补贴（A）、集体经济项目（B）、宅基地使用（C）等，需经村民会议或授权村民代表会议决定。D项属于日常村务管理，可由村委会按相关规定办理。4.推动乡村文化振兴，乡镇可以开展的工作有：A.保护利用好历史文化古迹、传统村落B.深入开展移风易俗，抵制陈规陋习C.建设新时代文明实践所（站）D.仅发展广场舞即可，无需其他文化活动答案：ABC解析：乡村文化振兴是系统工程。A项关乎文化遗产保护，B项关乎乡风文明，C项是凝聚群众、服务群众的文化阵地和载体。D项观点片面，乡村文化需求多样，应提供丰富、健康的文化产品和服务。5.一份完整的公文标题应包括的要素是：A.发文机关名称B.事由C.文种D.签发人姓名答案：ABC解析：完整的公文标题由发文机关、事由、文种三部分组成，如“XX乡镇人民政府关于做好防汛工作的通知”。签发人姓名在上行文（如请示、报告）中标识于版头部分，不属于标题要素。6.在乡村振兴项目中，为防止出现“形象工程”“政绩工程”，应重点把握：A.充分尊重农民意愿，不搞强迫命令B.坚持量力而行，不超越发展阶段和财政承受能力C.注重项目实际效益和可持续性D.只要外观好看、领导满意就行答案：ABC解析：乡村振兴必须坚持实事求是、因地制宜、农民主体的原则。ABC选项分别从群众路线、现实条件和发展实效三个方面提出了正确要求。D项是典型的“形象工程”思维，必须坚决反对。7.提升个人调查研究能力，应做到：A.深入田间地头、农户家中，掌握第一手资料B.带着问题、带着思考去调研C.只听干部汇报，不开群众座谈会D.调研后形成有情况、有分析、有建议的报告答案：ABD解析：调查研究是基本功。A项强调“深”和“实”，B项强调针对性，D项强调成果转化运用。C项是官僚主义调研方式，无法听到真实声音，必须避免。8.乡镇政府推进依法行政，具体要求包括：A.重大行政决策履行公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定程序B.行政执法人员持证上岗、亮证执法C.政务信息依法公开，保障群众知情权D.可以因情况特殊而选择性执行法律答案：ABC解析：依法行政要求政府一切行为在法治轨道上运行。A项是决策程序法定要求，B项是执法规范要求，C项是公开透明要求。D项违背了法律执行的普遍性和平等性原则，是错误的。9.面对乡村振兴中的资金短缺问题，可以探索的多元化投入渠道有：A.积极争取上级财政衔接推进乡村振兴补助资金B.引导金融资本和社会资本投入C.盘活农村闲置资产资源D.完全依赖村级集体经济投入答案：ABC解析：破解资金难题需要多条腿走路。A是争取上级支持，B是引入市场力量，C是激活内部存量资源，都是有效途径。D项“完全依赖”不现实，村级集体经济普遍薄弱，难以单独支撑。10.选拔进入乡镇领导班子的“五方面人员”，一般需要具备的条件包括：A.政治素质好B.工作实绩突出C.群众公认度高D.具有乡镇工作经历或与群众打交道经验丰富答案：ABCD解析：选拔“五方面人员”进入乡镇班子，目的是将优秀基层人才选出来、用起来。政治素质（A）是前提，工作实绩（B）是基础，群众认可（C）是关键，熟悉基层（D）是优势。这些条件共同构成了选拔的基本标准。三、判断题（共10题，每题1分，共10分）1.乡镇党委实行集体领导和个人分工负责相结合的制度，凡属重大问题都必须由党委集体讨论决定。答案：正确解析：这是民主集中制原则在乡镇党委工作中的具体体现，有利于保证决策的科学性、民主性。2.为了发展经济，乡镇可以自行出台税收减免优惠政策来吸引投资。答案：错误解析：税收的立法权、减免权在中央，除法律法规和国务院规定外，任何地方和部门不得擅自制定税收优惠政策。乡镇无权自行出台。3.村务监督委员会成员可以由村党组织书记兼任。答案：错误解析：根据相关规定，村务监督委员会应独立行使监督权，其成员中应有具备财会、管理知识的人员。村党组织书记、村民委员会成员及其近亲属、村会计（村报账员）、村文书不得担任村务监督委员会成员，以保证监督的独立性和公正性。4.公文成文日期以负责人签发的日期为准。答案：正确解析：根据《党政机关公文处理工作条例》，成文日期署会议通过或者发文机关负责人签发的日期。这是公文生效时间的重要标识。5.乡村振兴就是乡村经济发展，生态、文化等方面不重要。答案：错误解析：乡村振兴是包括产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴在内的全面振兴。必须坚持系统观念，推动乡村全面发展进步。6.乡镇领导干部在接待群众来访时，对于不属于自己职责范围的问题，可以一推了之。答案：错误解析：即使不属于自己分管范围，也应耐心听取，做好解释引导，并告知或协助联系相关责任部门，落实“首问负责”的精神，不能简单推诿。7.选拔“五方面人员”进班子，意味着降低选拔标准，搞“矮子里面拔将军”。答案：错误解析：选拔“五方面人员”是拓宽渠道、优化结构，选拔标准并未降低，反而更加强调政治标准、实绩导向和群众基础，是从优秀基层人才中“优中选优”。8.在公文写作中，为了表达生动，可以大量使用比喻、夸张等修辞手法。答案：错误解析：公文具有严肃性、规范性的特点，语言要求准确、庄重、平实、简明。一般不宜使用文学性的修辞手法，以免影响公文的准确性和权威性。9.乡镇政府有权对违反村规民约的村民进行罚款。答案：错误解析：行政处罚（包括罚款）的设定和实施必须由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内依照法定程序进行。乡镇政府作为行政机关，其行政处罚权由法律、法规明确规定，不能依据村规民约进行罚款。村规民约可以规定违约行为及处理方式，但处理方式不能是罚款等行政处罚。10.发展乡村特色产业，必须坚持“一村一品”，每个村只能发展一种产品。答案：错误解析：“一村一品”是强调立足本地资源禀赋，发展具有市场竞争力、能带动农民增收的主导产业或产品，形成特色和品牌。它不排斥在主导产业基础上的产业链延伸或相关多元发展，更不意味着机械地“一村只能一产一品”。关键在于发挥比较优势，形成规模效益。四、案例分析题（共2题，每题15分，共30分）案例一：某边境乡镇H镇，拥有丰富的山林资源和独特的少数民族文化，但产业基础薄弱，青壮年外出务工多，村庄“空心化”现象明显。新一届镇党委班子决心破解发展困境。他们经过深入调研，发现本地山泉水水质优良，野生茶叶品质独特，传统民族刺绣工艺精美，但都处于零散、自发的状态。同时，镇里有一段保存尚好的古商道遗迹，但未被开发利用。问题：假如你是H镇领导班子成员，请结合材料，提出推动H镇产业振兴、人才振兴的思路与具体措施。（15分）答案与解析：思路：应坚持生态优先、绿色发展，立足本地资源禀赋（山泉水、茶叶、刺绣、古商道、民族文化），以市场为导向，通过产业化开发、品牌化经营、融合化发展，将资源优势转化为经济优势。同时，必须把人才作为支撑，破解“空心化”难题。具体措施：1.培育特色主导产业，推动产业化。①成立山泉水开发项目专班，进行水质深度检测、储量评估，引进或合作建设标准化瓶（桶）装水生产线，打造地域品牌。②整合零散茶园，推广生态种植技术，引进茶叶加工企业，开发高中低档系列茶产品，统一品牌、标准和包装。③成立民族刺绣合作社，将分散的绣娘组织起来，聘请专业设计师，将传统纹样与现代审美结合，开发服饰、家居用品、文创产品等，通过订单模式稳定生产。2.促进农文旅深度融合，拓展价值链。①以“古商道探秘+民族风情体验”为主题，修复部分古商道遗迹，沿途配套建设观景台、休息点。②发展乡村民宿和农家乐，鼓励村民利用闲置房屋改造，提供特色餐饮和住宿。③策划“高山采茶节”、“刺绣大赛”、“山泉文化节”等节庆活动，吸引游客，带动消费。3.多措并举引育人才，强化支撑。①实施“本土人才回归”工程，制定优惠政策，吸引外出务工经商人员、大学生、退役军人等返乡创业，参与水厂、茶厂、合作社、民宿等经营。②开展“订单式”技能培训，针对茶叶种植加工、刺绣技艺提升、民宿运营管理、电商销售等开展实用技能培训，提升本地农民（特别是留守妇女、中老年人）的就业创业能力。③柔性引进专家人才，与高校、科研院所、文化机构合作，邀请技术专家、品牌策划师、非遗传承人等担任顾问，提供智力支持。④培育乡村致富带头人，从合作社负责人、返乡创业典型、技能标兵中选拔培养，发挥示范引领作用。案例二：M村计划修建一条从村主干道通往新开发果园的产业路，长约2公里，宽4.5米，预计总投资约60万元。村委会拟使用部分村集体经济收入，并申请上级“一事一议”财政奖补资金。但在路线规划上产生分歧：方案一线路直、占地少，但需占用村民张某等3户的部分承包地（非基本农田）；方案二绕行山坡，避免占地，但线路长、工程量大、投资将增加约15万元，且后期维护成本高。张某等3户认为补偿标准过低，坚决不同意方案一。部分村民代表认为应选择更经济的方案一，不能因少数人影响全村利益。村“两委”会议也意见不一。问题：作为驻该村的乡镇干部（或分管领导），你应如何指导M村依法依规、民主科学地决策并推动解决此问题？（15分）答案与解析：指导原则：坚持党的领导、依法依规、民主协商、公平合理、兼顾效率与公平。具体步骤：1.暂停争论，全面核实情况。指导村“两委”暂时搁置争执，成立由村干部、党员代表、村民代表（包括利益相关方代表）组成的工作组。①重新精确勘测两条路线的详细数据（长度、坡度、地质、占地类型面积、精确工程造价估算及后期维护成本对比）。②核实张某等3户被占土地的面积、承包合同、地上附着物情况。③查阅最新的征地补偿和青苗补偿的省、市、县具体标准，确保补偿依据合法合规。2.深入沟通，充分听取意见。①分别与张某等3户村民深入谈心，了解其真实诉求和顾虑，解释政策补偿标准和依据，听取他们对补偿方式（一次性货币补偿、土地置换、入股分红等）的想法。②组织召开党员大会、村民代表会议（确保张某等户有代表参加），将两个方案的详细对比数据（路线图、造价、优缺点、补偿方案草案）向全体党员和村民代表公开，进行充分讨论，让各方意见得到表达。3.依法测算，拟定合理补偿方案。指导村委会依据核实后的土地面积和省、市、县公布的统一补偿标准，依法测算补偿金额。在此基础上，可探索多种补偿方式供村民选择，如：足额货币补偿；在村集体机动地中协商置换等面积土地；若产业路未来能带来集体收益（如果园承包费增加），可协商将部分补偿款折算为果园项目的收益分红权等。方案必须合法，并尽可能保障被占地村民的长期利益。4.民主决策，形成决议。在充分协商、补偿方案基本成熟后，严格按照《村民委员会组织法》规定，就“产业路建设方案及补偿方案”召开村民会议或村民代表会议进行表决。会前充分告知议题。表决时，应说明两个方案利弊及补偿安排。最终尊重多数村民（或代表）依法表决结果。5.上报备案，组织实施。将