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2026年四川省巴中市从“五方面人员”中选拔乡镇领导班子成员考试强化练习题及答案一、单项选择题(每题1分,共20分)1.在实施乡村振兴战略过程中,乡镇党委政府的主要职责是()。A.制定全国性农业政策B.具体执行上级决策部署,结合本地实际推动落实C.主要负责招商引资,经济发展是唯一要务D.主要进行理论研究和政策解读答案:B解析:乡镇党委政府作为最基层的政权组织,其核心职责在于贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规,将上级关于乡村振兴等重大战略的决策部署与本地实际情况相结合,创造性地加以落实。选项A属于中央层级职能;选项C将职责片面化;选项D不符合基层政府的工作性质。2.根据《中国共产党农村基层组织工作条例》,村党组织书记应当通过法定程序担任()。A.村民委员会主任B.村集体经济组织负责人C.村务监督委员会主任D.村民代表会议主席答案:A解析:推行村党组织书记通过法定程序担任村民委员会主任(即“一肩挑”),是加强党对农村工作全面领导、提升村级组织效能的重要制度安排。这有利于强化村党组织的领导核心地位,提高决策和执行效率。3.在处置乡镇突发公共卫生事件时,首要原则是()。A.立即向上级报告,等待指示B.保护人民群众的生命安全和身体健康C.控制信息发布,避免社会恐慌D.优先保障政府机关正常运转答案:B解析:人民至上、生命至上是我们党执政为民理念的集中体现。在处置任何突发事件,尤其是公共卫生事件时,必须把保护人民群众的生命安全和身体健康放在第一位,这是所有工作的出发点和落脚点。4.发展壮大村级集体经济,关键在于()。A.完全依赖上级财政拨款B.探索符合本村实际的可持续路径C.将所有土地集中对外出租D.由乡镇政府直接包办经营答案:B解析:发展壮大村级集体经济必须坚持因地制宜、分类指导,探索资源开发、资产运营、产业带动、服务创收等多种模式,形成具有自身“造血”功能的可持续发展机制。选项A、C、D均是不可持续或不符合农村实际的做法。5.乡镇领导干部在联系服务群众时,最有效的途径是()。A.主要依靠召开会议部署工作B.经常性深入田间地头、农户家中走访调研C.主要通过微信群、公众号发布信息D.等待群众上门反映问题答案:B解析:“从群众中来,到群众中去”是党的根本工作路线。乡镇领导干部必须沉下身子,深入基层一线,与群众面对面交流,才能真切了解民情、掌握实情、增进感情,有效解决群众急难愁盼问题。6.下列哪项不属于“四议两公开”工作法中的“四议”?()A.村党组织提议B.村“两委”会议商议C.党员大会审议D.乡镇党委审议答案:D解析:“四议两公开”工作法中的“四议”是指:村党组织提议、村“两委”会议商议、党员大会审议、村民会议或村民代表会议决议。“两公开”是指:决议公开、实施结果公开。乡镇党委的职责是领导和指导,而非直接参与村级决议。7.在推进乡村治理中,法治、德治、自治三者之间的关系是()。A.相互替代,择一即可B.各自为政,互不干扰C.有机结合,相辅相成D.以法治为主,其他为辅答案:C解析:健全党组织领导下的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系,是乡村振兴的重要保障。自治是基础,法治是根本,德治是先导,三者相互补充、相互促进、相得益彰,不可偏废。8.乡镇领导班子在决策“三重一大”事项时,必须坚持()。A.党委书记个人决定B.领导班子集体讨论决定C.分管领导直接拍板D.向上级请示后由上级决定答案:B解析:“三重一大”事项(重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用)必须经集体讨论作出决定,这是民主集中制原则在领导工作中的具体体现,有利于保证决策的科学性、民主性,防范个人专断和决策风险。9.巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的五年过渡期内,主要政策总体保持稳定,其中对脱贫人口实行的是()。A.立即取消所有帮扶政策B.“四个不摘”要求C.仅保留低保政策D.全部转为社会救助答案:B解析:脱贫攻坚目标任务完成后,设立五年过渡期,过渡期内严格落实“摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管”的“四个不摘”要求,主要帮扶政策保持总体稳定,确保工作不留空档、政策不留空白。10.面对群众的不合理诉求,乡镇干部应该()。A.严厉斥责,不予理会B.为了息事宁人,无原则满足C.耐心细致做好政策解释和思想疏导工作D.推给其他部门或上级处理答案:C解析:群众工作能力是基层干部的基本功。对于不合理诉求,既要坚持原则、守住政策底线,也不能简单粗暴。应通过耐心沟通、宣讲政策、讲清道理、理顺情绪,争取群众的理解和支持,这体现了工作的艺术性和责任感。11.根据《中华人民共和国土地管理法》,征收农民集体所有土地的基本前提是()。A.乡镇政府发展经济的需要B.为了公共利益的需要C.任何商业开发的需要D.村集体同意即可答案:B解析:国家为了公共利益的需要,可以依法对土地实行征收或者征用并给予补偿。“为了公共利益的需要”是启动土地征收程序的法定前提,必须严格界定,防止滥用征收权侵害农民权益。12.在乡镇产业发展中,践行“绿水青山就是金山银山”理念,意味着()。A.为了保护环境,完全禁止发展工业B.先污染后治理是不可避免的C.坚持生态优先、绿色发展,实现生态效益和经济效益统一D.经济发展和环境保护是对立的答案:C解析:“两山”理念深刻揭示了经济发展与环境保护的辩证统一关系。要求我们在发展中守住生态底线,在保护中寻求发展机遇,探索生态产业化、产业生态化路径,实现人与自然和谐共生。13.乡镇党委落实全面从严治党主体责任,重点要抓好()。A.只抓经济发展指标B.班子成员的廉洁自律和干部队伍作风建设C.仅完成上级布置的党建任务D.主要应对各类检查考核答案:B解析:全面从严治党主体责任是政治责任。乡镇党委必须切实担负起管党治党主体责任,党委书记履行第一责任人职责,班子成员落实“一岗双责”,严明党的纪律,持续改进作风,保持清正廉洁,营造风清气正的政治生态。14.下列哪项是新时代“枫桥经验”的核心内涵?()A.小事不出村,大事不出镇,矛盾不上交B.所有矛盾都必须通过诉讼解决C.依靠强力手段压制所有纠纷D.矛盾全部上交上级处理答案:A解析:坚持和发展新时代“枫桥经验”,其核心在于加强和创新基层社会治理,依靠群众、发动群众,就地化解矛盾纠纷,提升基层预防化解矛盾和风险的能力,构建共建共治共享的社会治理格局。15.乡镇人大主席团在闭会期间的主要工作不包括()。A.组织代表开展视察、调研B.听取和审议乡镇政府专项工作报告C.决定乡镇政府副职领导的任免D.联系代表,督办代表建议答案:C解析:乡镇人大主席团在闭会期间负责处理日常工作,如联系代表、组织活动、督办建议等,并可以听取和审议政府专项工作报告。但根据地方组织法,乡镇政府副职领导的任免应由乡镇人民代表大会决定,主席团在闭会期间无权决定。16.当上级政策与本地实际情况存在一定矛盾时,乡镇领导干部应()。A.机械执行,不管实际效果B.变通执行,完全按自己想法来C.向上级如实反映情况,争取政策支持或执行指导D.搁置不理,等待政策变化答案:C解析:这考验领导干部的政策水平和担当精神。正确的做法是在吃透上级政策精神、深入调研本地实情的基础上,积极、负责地向上级沟通反映,提出建设性意见,在政策原则范围内寻求解决路径,既不能教条主义,也不能搞“土政策”。17.保障粮食安全的根本在于()。A.大量进口粮食B.守住耕地红线,保护提升耕地质量C.依赖粮食储备D.调整农业结构,全部种植经济作物答案:B解析:耕地是粮食生产的命根子。必须采取“长牙齿”的硬措施保护耕地,坚决遏制耕地“非农化”、防止“非粮化”,同时加强高标准农田建设,提升耕地地力,这是保障国家粮食安全最基础、最根本的举措。18.在选拔“五方面人员”进乡镇领导班子时,除了考察工作实绩,还应特别注重考察其()。A.家庭背景和社会关系B.政治素质和对基层群众的感情C.高学历和海外经历D.年龄和性别答案:B解析:选拔“五方面人员”(乡镇事业编制人员、优秀村党组织书记、到村任职过的选调生、第一书记、驻村工作队员)进入乡镇领导班子,是拓宽乡镇干部来源、优化班子结构的重要举措。必须坚持德才兼备、以德为先,突出政治标准,重点考察其是否牢固树立群众观点、对基层群众是否有深厚感情、是否具备扎实的群众工作能力和解决实际问题的能力。19.推动移风易俗,建设文明乡风,主要应当依靠()。A.行政命令强制推行B.村规民约和群众自觉C.高额罚款措施D.短期集中整治运动答案:B解析:乡风文明建设是乡村振兴的灵魂,必须坚持教育、引导、实践相结合。要充分发挥村民自治作用,将相关要求纳入村规民约,通过党员干部带头、先进典型示范、文化浸润等方式,成风化俗,激发群众内生动力,形成自觉行动。20.乡镇领导干部提高应急处突能力,关键是要具备()。A.丰富的理论知识B.强烈的风险意识和科学的预见能力C.等待上级详细预案D.调动大量资源的能力答案:B解析:预判风险是防范风险的前提。乡镇领导干部身处一线,必须增强风险意识,下好先手棋、打好主动仗,对可能发生的各种风险挑战做到心中有数、分类施策、精准拆弹,有效掌控局势、化解危机,而不仅仅是事后应对。二、多项选择题(每题2分,共20分,多选、少选、错选均不得分)1.下列哪些是乡村振兴战略的总要求?()A.产业兴旺B.生态宜居C.乡风文明D.治理有效E.生活富裕答案:ABCDE解析:乡村振兴战略的二十字总要求是一个有机整体,涵盖了农村经济、政治、文化、社会、生态文明建设各方面,指明了新时代“三农”工作的总抓手和努力方向。2.乡镇党委会讨论决定干部任免事项时,必须执行的规定有()。A.三分之二以上成员到会B.逐个介绍拟任人选情况C.与会成员充分讨论D.以应到会成员超过半数同意形成决定E.党委书记首先表态定调答案:ABCD解析:根据《中国共产党地方委员会工作条例》等规定,党委(党组)讨论决定干部任免事项,必须有三分之二以上成员到会,并保证与会成员有足够时间听取情况介绍、充分发表意见。会议表决时,以应到会成员超过半数同意为通过。介绍情况应逐个进行。选项E不符合民主集中制原则。3.在基层治理中,网格化管理的作用主要体现在()。A.细化管理单元,实现管理服务精准化B.畅通信息渠道,及时感知风险隐患C.整合基层力量,提升协同处置效率D.替代村(居)民自治组织职能E.主要用于对居民进行监控管理答案:ABC解析:网格化管理是基层社会治理的创新手段,通过划分责任网格,整合各类资源力量,实现管理服务的精细化、动态化,能够及时发现问题、化解矛盾、服务群众。它是对现有治理体系的补充和加强,而非替代自治组织(D错),其核心是服务而非监控(E错)。4.下列哪些情形违反了中央八项规定精神?()A.乡镇领导调研时接受超标准接待B.以会议费名义报销招待费用C.为方便工作,长期占用下属单位车辆D.在内部食堂公务接待中提供家常菜E.用公款购买赠送土特产答案:ABCE解析:中央八项规定精神是长期有效的铁规矩、硬杠杠。选项A、B、C、E均属于典型的违反中央八项规定精神行为。选项D,在内部食堂进行符合标准的公务接待是允许的。5.为有效防止返贫,需要对脱贫人口和易返贫致贫人口进行常态化监测,重点监测的内容包括()。A.收入水平变化B.“两不愁三保障”及饮水安全状况C.家庭社会关系D.突发严重困难情况E.外出务工意愿答案:ABD解析:健全防止返贫动态监测和帮扶机制,重点监测收入支出状况、“两不愁三保障”及饮水安全等核心指标,以及因病因灾因意外事故等刚性支出较大或收入大幅缩减导致的突发严重困难情况,及时发现、快速响应、动态清零。6.乡镇政府在优化营商环境方面可以采取的举措有()。A.简化本地企业投资审批流程B.依法保护各类市场主体的合法权益C.设定地方保护性市场准入壁垒D.主动为企业提供政策咨询和对接服务E.强制要求企业雇佣本地员工答案:ABD解析:优化营商环境是各级政府的重要职责。乡镇层面应聚焦提升政务服务便利度、保护企业合法权益、构建亲清政商关系。选项C(地方保护)、E(强制雇佣)违背了市场公平竞争原则,是错误的。7.农村宅基地制度改革试点中探索的“三权分置”是指哪三权?()A.所有权B.承包权C.资格权D.使用权E.经营权答案:ACD解析:农村宅基地“三权分置”是指落实宅基地集体所有权,保障宅基地农户资格权和农民房屋财产权,适度放活宅基地和农民房屋使用权。这是盘活农村闲置资产、增加农民财产性收入的重要改革探索。8.乡镇领导干部提升群众工作能力,需要()。A.学会用群众语言与群众交流B.善于运用法治思维和法治方式解决问题C.掌握新形势下沟通技巧,如运用网络平台D.对群众诉求大包大揽,全部承诺解决E.深入调研,掌握真实民情民意答案:ABCE解析:做好新时代群众工作,要求干部接地气、懂政策、有方法、守底线。选项A、B、C、E都是必要的能力素养。选项D“大包大揽、全部承诺”不符合实事求是和依法办事原则,容易引发后续问题,不可取。9.下列属于村级“小微权力”监督重点范围的有()。A.村级工程项目建设B.惠农惠民资金发放C.集体资产资源处置D.村民家庭内部事务E.发展党员工作答案:ABCE解析:规范“小微权力”运行是推动全面从严治党向基层延伸的重要抓手。重点监督涉及群众切身利益、容易滋生腐败的领域,如工程建设、资金管理、资产处置、组织人事等。村民家庭内部事务(D)属于私权范畴,公权力不应随意干涉。10.在推动乡村文化振兴中,乡镇可以着力开展的工作有()。A.保护传承本地非物质文化遗产B.建设并管好用好乡镇综合文化站、村综合文化服务中心C.组织开展群众性文化体育活动D.培育挖掘乡土文化人才E.引进城市大型商业文化演出,替代乡土文化答案:ABCD解析:乡村文化振兴要坚持保护传承与创新发展相结合,既要挖掘弘扬优秀传统文化,也要完善公共文化服务体系,丰富群众精神文化生活,激发乡村文化内生动力。选项E“替代乡土文化”的做法是错误的,不利于文化多样性。三、判断题(每题1分,共10分)1.乡镇领导班子成员主要对上级负责,完成上级交办的任务即可,无需过多考虑群众评价。()答案:错解析:我们党的一切工作必须以最广大人民根本利益为最高标准。乡镇领导班子成员既要对上级负责,更要对人民群众负责,必须坚持把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为衡量工作的根本尺度。2.村务监督委员会成员可以由村党组织书记兼任。()答案:错解析:根据《关于建立健全村务监督委员会的指导意见》,村务监督委员会是村民自治机制和村级工作运行机制的完善,应独立行使监督权。村党组织书记、村民委员会成员、村集体经济组织负责人及其近亲属、村报账员等不得担任村务监督委员会成员,以保证监督的独立性和有效性。3.乡村振兴意味着所有村庄都要大拆大建,搞集中居住。()答案:错解析:乡村振兴是全面的振兴,要遵循乡村发展规律,体现农村特点,注意乡土味道,保留乡村风貌,留得住青山绿水,记得住乡愁。必须坚持因地制宜、分类推进,不搞一刀切,严禁违背农民意愿的大拆大建。4.乡镇党委和乡镇政府是领导与被领导的关系。()答案:对解析:根据《中国共产党地方委员会工作条例》,党的地方委员会在本地区发挥总揽全局、协调各方的领导核心作用。乡镇党委领导乡镇政府、人大、纪委、人武部等组织和各方面工作。5.对于网络上涉及本乡镇的负面舆情,最佳处理方式是立即删除封堵。()答案:错解析:应对网络舆情应坚持依法处置、舆论引导、社会面管控“三同步”原则。简单的删堵只会激化矛盾。正确的做法是快速核查事实真相,及时发布权威信息,回应社会关切,疏导公众情绪,依法处理造谣传谣行为。6.发展农村电商可以有效拓宽农产品销售渠道,增加农民收入。()答案:对解析:农村电商是“互联网+”现代农业的重要内容,能够突破地域限制,减少流通环节,降低交易成本,促进小农户对接大市场,是推动农业转型升级、助力农民增收致富的有效途径。7.乡镇财政资金的使用,只要不装入个人腰包,就可以灵活变通,无需严格遵循预算和财经纪律。()答案:错解析:财政资金管理使用有严格的法规制度约束。必须强化预算约束,严肃财经纪律,确保资金安全、规范、高效使用。任何“灵活变通”若违反规定,即使未中饱私囊,也可能构成违规使用资金,造成损失或不良影响。8.“五方面人员”选拔进班子后,其人事关系必须全部转为公务员。()答案:错解析:根据相关政策,从“五方面人员”中选拔进入乡镇领导班子的人员,其身份和人事关系可根据实际情况和相关规定进行相应调整,并非必须全部转为公务员,也可能存在其他任用方式,但都享受相应待遇并承担领导职责。9.基层形式主义问题的一个表现是“痕迹管理”过度,事事要求“留痕”。()答案:对解析:过度强调“留痕”而轻视实际效果,是当前形式主义的一个突出表现。这加重了基层负担,分散了干部干事创业的精力。必须树立重实干、重实绩的导向,切实为基层减负。10.村民委员会是基层政权组织。()答案:错解析:根据《中华人民共和国宪法》和《村民委员会组织法》,村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织,实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督。乡镇政府才是我国最基层的政权组织,对村民委员会的工作给予指导、支持和帮助,但不得干预依法属于村民自治范围内的事项。四、案例分析题(每题10分,共20分)案例一:青峰镇拟引进一家大型养殖企业,预计能带来可观税收和就业。项目拟选址在清水村附近。前期论证时,环保部门提示可能存在一定污染风险,需配套高标准环保设施。部分村民得知后,担心污染水源和空气,表示反对。企业方承诺环保达标,并希望尽快签约落地。作为镇领导班子成员,你如何看待和处理此事?参考答案:1.科学决策,坚守底线:必须牢固树立“绿水青山就是金山银山”的理念。经济发展不能以牺牲环境为代价。对于存在污染风险的项目,环保是必须坚守的底线。要组织独立的第三方进行严格的环境影响评价,评价结果作为决策的根本依据,绝不能降低标准、带病上马。2.深入调研,全面评估:不仅要听企业承诺,更要实地考察该企业其他项目的实际环保运行情况。全面评估项目对当地经济、就业、环境、社会稳定的综合影响,算好长远账、整体账。3.群众工作,沟通引导:村民的担忧是合理且必须重视的。应组织镇村干部深入清水村,召开村民代表会议、院坝会等,面对面听取村民意见,耐心解释项目情况、环保措施及监管方案。邀请环保专家、村民代表赴企业已建成的规范厂区参观,消除疑虑。决策过程要公开透明,保障村民的知情权、参与权、监督权。4.依法依规,审慎推进:如果环评最终认定项目在落实最严格环保措施后可行,应依法依规履行项目审批程序,并将环保设施“三同时”(同时设计、同时施工、同时投产使用)作为硬约束写入协议,明确企业主体责任和违约惩罚条款。同时,镇政府要建立常态化的监管机制,接受群众监督。如果环评不可行或群众合理诉求无法解决,则应果断放弃,另寻绿色发展路径。5.寻求共赢,探索替代:在推动项目的同时,可积极为企业推荐其他更合适的选址(如果存在),或引导企业转向污染更小、技术更先进的产业形态。探索如何通过其他绿色产业项目带动清水村发展,保障村民长远利益。解析:本题考察干部在推动发展与保护环境、执行政策与群众工作之间平衡处理复杂问题的能力。答案需体现政治意识(以人民为中心、生态文明思想)、法治思维(依法环评、依法决策)、群众路线(深入沟通、尊重民意)和科学方法(全面评估、审慎决策)。案例二:松岭乡桃花村第一书记小张(来自市直机关)工作热情高,为村里引进了水果加工项目,但项目实施中,他感到村“两委”干部执行力不强,一些工作推动缓慢。于是他经常越过村支书和村委会主任,直接向村民小组长和村民布置任务,引起部分村干部不满,认为小张不尊重村级组织,工作配合出现隔阂。假如你是松岭乡分管党建的副书记,了解到这一情况,你将如何与小张和桃花村干部沟通,化解矛盾,形成工作合力?参考答案:1.分别谈话,了解实情:首先单独与第一书记小张、村党支部书记、村委会主任进行深入谈话。听取小张关于项目进展的看法、对村干部的观察以及他的工作思路和困惑。同时,耐心听取村干部对小张工作的评价、他们的想法以及执行力不强的具体原因(是能力问题、认识问题,还是存在客观困难?),了解他们的真实感受和诉求。2.肯定出发点,指出方法问题:在与小张沟通时,首先充分肯定其投身基层的热情、为村里争取项目的贡献和急于求成的心情。然后委婉但明确地指出,驻村第一书记的职责是“指导、帮助、支持、监督”,而不是“代替”村级组织工作。直接越级指挥,虽然初衷是好的,但客观上削弱了村“两委”的权威,不利于村级组织能力建设,也容易引发矛盾,长远看反而不利于工作推进。强调必须坚持在乡镇党委领导和指导下,依靠村党组织,支持和保障村委会依法行使职权,团结带领村“两委”成员一道工作。3.引导村干部,强化主体责任:在与村干部沟通时,肯定他们对本村发展的责任心和以往的工作。指出上级选派第一书记是加强基层力量的重要支持,大家目标一致。引导他们认识到在乡村振兴中村“两委”肩负的主体责任,执行力是关键。帮助他们分析工作推动慢的原因,是思想不统一、方法不对路,还是存在畏难情绪?鼓励他们主动担当,提升能力,积极配合同步张,共同把好事办好。4.搭建平台,促进沟通融合:主持召开一次桃花村“两委”与第一书记的联席会议。创造坦诚交流的氛围,让小张介绍项目整体规划和长远效益,听取村干部的具体困难和想法。引导双方就项目推进中的具体分工、协作机制进行商讨,明确村“两委”在土地协调、群众动员、日常管理等方面的具体职责,小张在技术对接、市场联络、政策指导等方面的支持角色。形成职责清晰、分工协作的工作方案。5.明确规则,持续关注指导:明确要求小张今后重要工作必须与村党组织充分沟通,通过村“两委”或相关会议部署落实。同时,要求村“两委”干部主动汇报工作、积极承担责任。作为分管领导,后续要持续关注桃花村工作情况,适时给予指导和协调,帮助解决他们自身难以解决的困难,促进班子团结,确保项目顺利实施。解析:本题考察处理基层工作关系、指导驻村工作队工作、化解班子内部矛盾的能力。答案需体现对第一书记职责定位的准确把握、高超的思想政治工作技巧(既坚持原则又讲究方法)、以及通过制度建设促进团队协作的思维。五、材料分析与写作题(30分)材料:近年来,巴中市某县在推进乡村建设中,部分乡镇出现了以下现象:有的热衷于打造“示范村”“样板点”,将大量资源集中投入少数基础好的村,搞“锦上添花”,而一些基础薄弱、更需要支持的偏远村却变化不大;有的村庄建设盲目追求“高大上”,修建大广场、大牌坊、仿古街,与乡村风貌不协调,也超出了实际需要和承受能力;有的地方在推动产业项目时,未能充分考虑市场风险和本地实际,盲目跟风,导致项目失败,造成资源浪费和债务负担;还有的干部在推进工作中,习惯于“一刀切”“命令式”,与群众沟通不够,引发了一些矛盾。问题:请结合材料反映的问题,围绕“如何树立和践行正确政绩观,扎实推进乡村建设行动”这一主题,自拟题目,写一篇800字左右的议论文。要求:观点鲜明,论述充分,逻辑清晰,对策务实,紧密结合基层实际。参考范文(节选核心框架与要点,实际作答需扩展至800字):以正确政绩观引领乡村建设行稳致远材料中反映的种种问题,根源在于一些基层干部的政绩观出现了偏差。乡村建设是实施乡村振兴战略的重要任务,事关广大农民福祉。必须牢固树立和践行以人
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