2026年人力资源招聘合同协议含奖金条款

2026年人力资源招聘合同协议含推荐奖金条款甲方（公司）：[公司全称]法定代表人：[法定代表人姓名]注册地址：[公司注册地址]乙方（候选人）：[候选人姓名]身份证号：[候选人身份证号码]联系电话：[候选人联系电话]电子邮箱：[候选人电子邮箱]鉴于甲方因业务发展需要，希望借助乙方的社会资源进行人才推荐；乙方愿意利用自身人脉关系向甲方推荐潜在的优秀人才。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条目的与范围甲乙双方同意，本协议旨在建立一种合作机制，由乙方推荐潜在的优秀人才（以下简称“被推荐人”）至甲方，并约定在满足特定条件时，甲方向乙方支付推荐奖金。乙方的推荐范围限于[请填写具体推荐职位范围，例如：公司技术部工程师岗位、市场部专员岗位等]的相关职位。乙方不得推荐与自身存在直接利益冲突的人员，或任何根据法律法规及甲方规章制度不得推荐的人员。第二条推荐流程1.乙方通过甲方指定的推荐渠道（例如：邮件[推荐邮箱地址]或在线推荐系统[系统网址]）提交被推荐人的基本信息，包括但不限于姓名、联系方式、现任职单位及职位、推荐理由等。2.甲方收到推荐后，将在[请填写具体天数，例如：5个工作日]内进行初步核实，评估被推荐人是否符合甲方基本的招聘要求。3.若初步核实通过，甲方将将被推荐人纳入正式的招聘流程，并由相关用人部门负责后续的筛选、面试、背景调查等环节。乙方应积极配合甲方完成被推荐人的背景核实等必要流程。第三条推荐奖金条款1.奖金触发条件：(1)被推荐人成功通过甲方的所有入职流程，包括但不限于背景调查、体检等，并正式与甲方签订劳动合同，成为甲方员工。(2)[可选条款：根据实际情况选择或修改]a.被推荐人入职后，服务满[请填写具体时长，例如：一年]。b.被推荐人在服务满[请填写具体时长，例如：六个月]后的第一个绩效评估周期内，绩效考核结果达到[请填写具体标准，例如：良好及以上]。(3)被推荐人最终入职的职位应与乙方推荐时明确约定的职位一致（或符合约定的职位类别）。若上述条件均满足，则视为触发奖金支付条件。2.奖金计算方式：推荐奖金为人民币[请填写具体金额数字]元（大写：人民币[奖金大写金额]元整）。[可选条款：根据实际情况选择或修改]a.若满足条件（1）且同时满足条件（2）a，奖金金额为人民币[请填写具体金额数字]元。b.若满足条件（1）且同时满足条件（2）b，奖金金额为人民币[请填写具体金额数字]元。c.若仅满足条件（1）但未满足条件（2），奖金金额为人民币[请填写具体金额数字]元。3.奖金发放时间与方式：甲方将在满足所有奖金触发条件后的[请填写具体天数，例如：30个工作日]内，通过银行转账方式将推荐奖金支付至乙方指定的以下银行账户：开户行：[乙方银行名称]户名：[乙方姓名]账号：[乙方银行账号]甲方在支付奖金前，有权要求乙方提供收款账户的授权委托书或其他必要文件。4.奖金归属：本协议项下的推荐奖金专属于乙方个人，乙方不得将此权利转让给任何第三方。第四条双方权利与义务1.甲方权利与义务：(1)有权对乙方提交的推荐信息进行审核，并决定是否接受推荐及后续的招聘流程。(2)有权要求乙方配合提供被推荐人的背景调查所需信息。(3)在满足本协议第三条约定的全部条件时，有权按时足额支付推荐奖金。(4)对被推荐人的最终录用拥有绝对决定权。2.乙方权利与义务：(1)有权按照本协议约定获得推荐奖金。(2)有义务确保向甲方提供的被推荐人信息真实、准确、完整，不得提供任何虚假信息或进行恶意、重复推荐。(3)有义务配合甲方进行被推荐人的背景调查，并保证所提供信息的真实性。(4)推荐行为不得违反任何法律法规或甲方的规章制度，不得损害甲方利益。第五条信息保密双方同意，对于在本协议签订、履行过程中获悉的对方商业秘密（包括但不限于甲方的人力资源政策、薪酬福利信息、招聘流程等）以及被推荐人的个人隐私信息，均负有保密义务。未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方泄露。本保密义务在本协议终止后[请填写具体年限，例如：两年]内持续有效。第六条违约责任1.若甲方无正当理由逾期支付奖金超过[请填写具体天数，例如：10个工作日]，应按日向乙方支付逾期支付金额的[请填写百分比，例如：万分之五]作为违约金。2.若乙方提供虚假推荐信息、恶意推荐导致甲方产生损失，或泄露甲方商业秘密，甲方有权立即解除本协议，取消乙方的推荐资格，不予支付任何奖金，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的全部损失。第七条争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条协议期限与终止本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为[请填写具体年限，例如：一年]。有效期届满前[请填写具体天数，例如：30日]，若双方均未提出异议，本协议自动续期[请填写续期时长，例如：一年]。任何一方可在有效期内提前[请填写具体天数，例如：30日]书面通知对方终止本协议。协议终止后，双方在本协议项下的权利义务随之终止，但保密条款及争议解决条款仍然有效。第九条其他条款1.法律适用：本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.完整协议：本协议构成甲乙双方就人才推荐事宜达成的完整协议，取代之前任何口头或书面的约定。3.可分割性：本协议任何条款的无效或不可执行，不影响其他条款的效力。4.通知：双方之间的所有通知或