2026年新安全生产法知识竞赛能力提升试题附参考答案详解（研优卷）

2026年新安全生产法知识竞赛能力提升试题附参考答案详解（研优卷）1.根据新《安全生产法》，从业人员在作业过程中享有多项安全生产权利，下列哪项属于其法定权利？

A.拒绝违章指挥和强令冒险作业

B.接受安全生产教育和培训

C.及时报告事故隐患

D.遵守本单位安全生产规章制度【答案】：A

解析：本题考察从业人员的安全生产权利与义务。根据新《安全生产法》第五十四条，从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业（A为法定权利）。B选项“接受安全生产教育和培训”、C选项“及时报告事故隐患”、D选项“遵守规章制度”均属于从业人员的法定义务，而非权利，因此正确答案为A。2.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括（）

A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制

B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

C.为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品

D.保证本单位安全生产投入的有效实施【答案】：C

解析：本题考察主要负责人职责知识点。新《安全生产法》第二十一条明确主要负责人职责包括建立健全全员责任制（A正确）、组织制定培训计划（B正确）、保证安全生产投入（D正确）。选项C“提供劳动防护用品”是生产经营单位的法定义务，但通常由安全管理部门具体落实，不属于主要负责人直接职责，故C为错误选项。3.从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用（）

A.劳动防护用品

B.安全警示标志

C.应急救援器材

D.安全防护设施【答案】：A

解析：从业人员需正确佩戴和使用劳动防护用品（如安全帽、安全带等），这是保障自身安全的基本要求。B、C、D为单位应提供的安全设施或器材，非从业人员佩戴使用的对象。4.根据新《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括以下哪项？

A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制

B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

C.为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品

D.保证本单位安全生产投入的有效实施【答案】：C

解析：本题考察生产经营单位主要负责人的职责知识点。新《安全生产法》第二十一条明确规定主要负责人需履行建立健全全员责任制（A正确）、组织安全生产教育和培训（B正确）、保证安全生产投入（D正确）等职责。C选项“为从业人员提供劳动防护用品”属于生产经营单位保障安全生产条件的具体措施，是对生产经营单位整体的要求，而非主要负责人的直接职责，因此C选项错误。5.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生较大事故，其受到的法律处分不包括（）。

A.处上一年年收入60%的罚款

B.给予撤职处分

C.构成犯罪的追究刑事责任

D.终身不得担任本行业主要负责人【答案】：D

解析：本题考察主要负责人的事故责任处分。正确答案为D，根据新《安全生产法》，较大事故责任人处上一年年收入60%罚款、撤职处分，构成犯罪的追究刑责；“终身不得担任”仅适用于“重大或特别重大事故”责任人。题干为“较大事故”，故D错误。选项A、B、C均为较大事故对应的处分内容，正确。6.《中华人民共和国安全生产法》的立法目的是为了加强安全生产工作，防止和减少（），保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展。

A.生产安全事故

B.火灾事故

C.交通事故

D.触电事故【答案】：A

解析：本题考察新安全生产法总则中的立法目的知识点。新《安全生产法》第一条明确规定，立法目的是为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展。选项B（火灾事故）、C（交通事故）、D（触电事故）均属于特定类型的事故，并非安全生产法的总立法目的，因此正确答案为A。7.根据新《安全生产法》，生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得什么证书，方可上岗作业？

A.特种作业操作资格证书

B.相应资格证书

C.培训合格证明

D.安全考核合格证明【答案】：B

解析：本题考察特种作业人员上岗资格。根据新《安全生产法》第二十七条，特种作业人员需经专门培训，取得“相应资格”方可上岗。选项A“特种作业操作资格证书”为旧版表述，新法规统一为“相应资格”；选项C“培训合格证明”仅证明培训完成，无从业资格；选项D“安全考核合格证明”用于安全生产管理人员考核，与特种作业人员无关。8.生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人未保证安全生产所必需的资金投入，导致发生生产安全事故的，对主要负责人给予（）处分

A.降职

B.撤职

C.开除

D.记过【答案】：B

解析：本题考察安全生产资金投入责任及法律后果知识点。根据《安全生产法》第九十五条规定，生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人未保证安全生产所必需的资金投入，导致发生生产安全事故的，对生产经营单位的主要负责人给予撤职处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。选项A、C、D均不符合法律规定的处分类型。9.安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门依法开展监督检查时，有权采取的措施不包括（）。

A.对检查中发现的安全生产违法行为，当场予以纠正或限期改正

B.对检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除

C.重大事故隐患排除前无法保证安全的，责令撤出作业人员并停产停业

D.查封所有不符合安全标准的生产经营场所【答案】：D

解析：本题考察监督管理部门执法权限知识点。新《安全生产法》第六十五条规定监督部门有权采取纠正违法行为、排除事故隐患、责令停产停业等措施，但“查封所有生产经营场所”表述错误，应为“查封不符合安全标准的特定场所或设施”，并非“所有”。选项A、B、C均符合法定监督措施，故正确答案为D。10.生产经营单位的安全设备设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合什么标准？

A.国家标准或者行业标准

B.地方标准

C.国际标准

D.企业标准【答案】：A

解析：本题考察安全设备的标准要求。新《安全生产法》第三十五条明确规定，安全设备的全生命周期管理必须符合国家标准或者行业标准。选项B地方标准仅适用于特定区域，C国际标准非强制要求，D企业标准不能替代法定标准，因此A为正确答案。11.生产经营单位新建危险化学品储存项目的安全设施，必须与主体工程（）

A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用

B.同时规划、同时建设、同时验收并投入使用

C.同时设计、同时审批、同时投入生产和使用

D.同时评估、同时施工、同时投入试运行【答案】：A

解析：本题考察安全设施“三同时”制度知识点。根据新《安全生产法》第三十一条，生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（简称“三同时”）。B选项“规划”“验收”非法定环节；C选项“审批”非同步要求；D选项“评估”“试运行”非法定同步内容，因此A选项正确。12.新《安全生产法》规定，发生生产安全事故后，生产经营单位主要负责人应当（），并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门。

A.立即组织抢救

B.立即撤离现场

C.立即等待救援

D.立即上报上级单位【答案】：A

解析：本题考察生产安全事故发生后的应急处置责任知识点。新《安全生产法》明确生产经营单位主要负责人在发生生产安全事故后，首要职责是立即组织抢救，以最大限度减少人员伤亡和财产损失，随后再按规定报告。选项B“立即撤离现场”违反安全生产主体责任，会延误救援；选项C“立即等待救援”是消极行为，主要负责人有主动组织抢救的义务；选项D“立即上报上级单位”需在组织抢救之后，且报告对象是负有监管职责的部门，而非仅上级单位。因此正确答案为A。13.某化工企业发生一般生产安全事故，造成2人死亡，应急管理部门对该企业应处以（）的罚款。

A.三十万元以上一百万元以下

B.一百万元以上二百万元以下

C.二百万元以上一千万元以下

D.一千万元以上二千万元以下【答案】：A

解析：本题考察生产安全事故罚款标准知识点。根据新《安全生产法》第一百一十四条，一般事故（造成3人以下死亡或10人以下重伤）的罚款标准为“三十万元以上一百万元以下”。B选项对应较大事故，C选项对应重大事故，D选项对应特别重大事故。因此正确答案为A。14.关于安全设备管理，下列说法正确的是？

A.安全设备的维护、保养、检测记录无需签字确认

B.生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测

C.淘汰的安全设备可经修复后转售给其他企业使用

D.安全设备的设计、制造、安装无需符合国家标准或行业标准【答案】：B

解析：本题考察安全设备管理知识点，正确答案为B。根据新《安全生产法》第三十六条，安全设备需定期维护保养并检测，维护记录需签字；A错误（记录需签字）；C错误（淘汰设备禁止转售）；D错误（需符合国标或行标）。15.安全生产费用的提取和使用要求，符合《安全生产法》规定的是？

A.安全生产费用应优先用于购买新型生产设备

B.安全生产费用需专款专用，不得挪作他用

C.从业人员超过100人的企业方可提取安全生产费用

D.安全生产费用可用于弥补企业生产经营亏损【答案】：B

解析：本题考察安全生产费用管理。根据新《安全生产法》第二十三条，生产经营单位必须安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训、应急救援演练等的安全生产经费，且“专款专用，不得挪作他用”。选项A、D错误（经费不得用于非安全生产用途）；选项C错误（安全生产费用提取无人数门槛，所有企业均需保障）。16.从业人员在作业过程中，应当严格落实（），遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。

A.岗位安全责任

B.安全操作规程

C.安全培训要求

D.应急处置流程【答案】：A

解析：本题考察从业人员的法定义务。新《安全生产法》第五十七条规定，从业人员在作业过程中，应当严格落实“岗位安全责任”，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。选项B“安全操作规程”属于规章制度的一部分，选项C“安全培训要求”是企业的教育义务，选项D“应急处置流程”是事故发生后的应对措施，均不符合题干要求，故正确答案为A。17.生产经营单位必须建立健全什么制度，以及时发现并消除事故隐患？

A.生产安全事故隐患排查治理制度

B.安全生产责任追究制度

C.安全生产教育和培训制度

D.应急预案管理制度【答案】：A

解析：本题考察事故隐患排查治理制度，根据新《安全生产法》第四十一条，生产经营单位必须建立健全“生产安全事故隐患排查治理制度”，采取技术、管理措施消除事故隐患（选项A正确）。选项B“责任追究制度”针对事故责任处理；选项C“教育培训制度”保障人员安全技能；选项D“应急预案制度”侧重事故应对准备，均与“及时发现并消除隐患”的核心要求不符。故正确答案为A。18.根据新《安全生产法》，生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得（），方可上岗作业。

A.特种作业操作资格证书

B.职业资格证书

C.培训合格证书

D.相应资格【答案】：D

解析：本题考察特种作业人员资格要求知识点。新《安全生产法》第二十七条明确规定特种作业人员必须经专门安全作业培训，取得“相应资格”方可上岗，取消了“特种作业操作资格证书”的具体表述。选项A为旧法表述，不符合新法要求；B职业资格证书范围过宽，未特指安全作业资质；C仅为培训证明，非上岗资格。因此正确答案为D。19.安全生产监督管理部门对生产经营单位进行监督检查时，发现重大事故隐患，正确的处理方式是（）。

A.责令立即排除，无法保证安全的责令停止作业并撤离人员

B.处以高额罚款后允许继续生产

C.立即吊销其安全生产许可证

D.限期整改，逾期未改再停产停业【答案】：A

解析：本题考察监管部门对事故隐患的处置要求。正确答案为A，新《安全生产法》规定，对重大事故隐患必须“立即排除”，无法保证安全的应“责令从危险区域撤离人员，责令暂时停产停业”。选项B“罚款后继续生产”违背隐患必须排除的原则；选项C“立即吊销许可证”仅适用于严重违法情形，非一般隐患处理；选项D“限期整改”不符合“立即排除”的法定要求，错误。20.《中华人民共和国安全生产法》规定，安全生产工作实行的方针是（）

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.安全为主、预防第一、全员参与

C.安全第一、防治结合、综合管理

D.安全优先、预防为主、依法监管【答案】：A

解析：本题考察安全生产工作方针知识点。根据新《安全生产法》第三条规定，安全生产工作实行安全第一、预防为主、综合治理的方针，因此A选项正确。B选项将“安全第一”和“预防为主”顺序颠倒且加入“全员参与”非方针内容；C选项“防治结合”非法定方针，“综合管理”表述错误；D选项“依法监管”属于监管部门职责，非工作方针。21.生产经营单位的（）是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责

A.主要负责人

B.安全管理部门负责人

C.班组长

D.全体员工【答案】：A

解析：本题考察安全生产责任主体定位。根据新《安全生产法》第五条，生产经营单位的“主要负责人”是本单位安全生产第一责任人，对安全生产工作全面负责。B选项“安全管理部门负责人”是具体安全管理岗位，不承担“全面负责”的主体责任；C选项“班组长”是基层管理岗位，职责限于班组层面；D选项“全体员工”混淆了全员责任与主体责任的区别。正确答案为A。22.根据新《安全生产法》规定，安全生产管理机构以及安全生产管理人员的职责不包括（）。

A.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患

B.组织或者参与本单位应急救援演练的组织实施

C.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

D.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施【答案】：C

解析：本题考察安全管理机构及人员职责知识点。根据新《安全生产法》第二十五条，安全管理机构及人员职责包括检查隐患（A）、组织应急演练（B）、督促重大危险源管理（D）。选项C“组织制定培训计划”是主要负责人职责，故正确答案为C。23.新《安全生产法》规定，未经安全生产教育和培训合格的从业人员（）

A.不得上岗作业

B.可以在师傅指导下上岗作业

C.经现场负责人批准后可上岗作业

D.可以从事简单辅助性工作【答案】：A

解析：本题考察从业人员安全培训要求。新《安全生产法》第二十八条规定：“未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。”选项B、C、D均违反法律规定，允许未经培训合格上岗或降低要求，故正确答案为A。24.从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向（）报告。

A.现场安全生产管理人员或者本单位负责人

B.本单位主要负责人

C.负有安全生产监督管理职责的部门

D.现场监理人员【答案】：A

解析：本题考察从业人员事故隐患报告义务。根据新《安全生产法》第五十九条，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或撤离；发现事故隐患或不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或本单位负责人报告。选项B仅指向“主要负责人”，未包含“现场管理人员”；选项C属于监管部门报告，非现场人员义务；选项D“现场监理人员”非法定报告主体。因此正确答案为A。25.新《安全生产法》规定，安全生产工作应当以人为本，坚持（）的方针。

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.安全为主、预防第一、综合管理

C.安全第一、防治结合、全员参与

D.安全优先、预防为主、系统治理【答案】：A

解析：本题考察安全生产工作方针知识点。根据新《安全生产法》第三条规定，安全生产工作坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位主体责任与政府监管责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。选项B顺序颠倒且表述错误；选项C“防治结合”“全员参与”为干扰内容；选项D“安全优先”“系统治理”不符合法定表述。正确答案为A。26.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括（）

A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制

B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

C.为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品采购资金

D.接受政府应急管理部门对安全生产工作的监督检查【答案】：D

解析：本题考察生产经营单位主要负责人职责知识点。根据新《安全生产法》第二十一条，主要负责人职责包括建立健全全员安全生产责任制（A正确）、组织制定并实施安全生产教育和培训计划（B正确）、保证安全生产投入（含劳动防护用品采购资金，C正确）。D选项“接受政府监督检查”是生产经营单位的法定义务，并非主要负责人个人职责，主要负责人的职责是内部管理而非被动接受检查，因此D选项不属于主要负责人职责。27.特种作业人员必须经专门的安全作业培训并取得何种证书后方可上岗作业？

A.特种作业操作资格证书

B.职业资格证书

C.安全生产考核合格证书

D.培训合格证书【答案】：A

解析：本题考察特种作业人员的资质要求。新《安全生产法》第三十条规定，特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。这里的“相应资格”即指特种作业操作资格证书（A正确）。B选项职业资格证书范围更广，C选项考核合格证书针对管理人员，D选项仅培训合格未取得资格证书不符合法定要求。28.我国安全生产工作实行的方针是？

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.安全第一、预防为主、防治结合

C.安全第一、以人为本、综合治理

D.安全优先、预防为主、综合治理【答案】：A

解析：本题考察安全生产方针知识点。正确答案为A，《安全生产法》第三条明确规定我国安全生产工作实行“安全第一、预防为主、综合治理”方针。B选项“防治结合”为错误表述，应为“综合治理”；C选项“以人为本”是安全生产工作的核心思想之一，但非方针内容；D选项“安全优先”表述不准确，方针核心为“安全第一”。29.特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得（）方可上岗作业。

A.特种作业操作资格证书

B.培训合格证明

C.相应资格

D.职业资格证书【答案】：C

解析：本题考察特种作业人员资格要求知识点。新《安全生产法》第三十条规定：特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。选项A“特种作业操作资格证书”是旧称，新法条统一表述为“相应资格”；选项B仅证明培训完成，无上岗效力；选项D“职业资格证书”范围过宽（如厨师、会计等职业资格与特种作业无关）。故正确答案为C。30.生产经营单位应当建立健全（），采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。

A.安全生产责任制

B.生产安全事故隐患排查治理制度

C.安全生产教育和培训制度

D.安全风险分级管控责任制度【答案】：B

解析：本题考察事故隐患排查治理制度知识点。正确答案为B，根据新《安全生产法》第四十一条规定，生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。选项A“安全生产责任制”是明确各层级责任的制度，选项C“安全生产教育和培训制度”侧重人员能力提升，选项D“安全风险分级管控责任制度”侧重风险防控，均与“事故隐患排查治理”的核心要求不符，故排除。31.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括（）。

A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制

B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

C.定期进行安全检查并消除事故隐患

D.保证本单位安全生产投入的有效实施【答案】：C

解析：本题考察生产经营单位主要负责人职责知识点。根据新《安全生产法》第二十一条，主要负责人职责包括建立健全全员安全生产责任制（A正确）、组织制定安全生产教育和培训计划（B正确）、保证安全生产投入（D正确）等。选项C“定期进行安全检查并消除事故隐患”属于安全管理部门或具体从业人员的日常职责，非主要负责人的法定核心职责，故正确答案为C。32.根据新修订的《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括（）

A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设

B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

C.及时、如实报告生产安全事故

D.为从业人员缴纳意外伤害保险费【答案】：D

解析：本题考察生产经营单位主要负责人的职责。根据新《安全生产法》第二十一条，主要负责人职责包括建立健全并落实全员安全生产责任制、组织制定安全生产教育和培训计划、及时如实报告事故等。而“为从业人员缴纳意外伤害保险费”是生产经营单位的法定义务，但不属于主要负责人个人职责范畴（保险费用缴纳主体为单位，与个人职责无关）。A、B、C均为主要负责人职责，D不属于，正确答案为D。33.新《安全生产法》规定的安全生产工作方针是（）。

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.安全第一、防治结合、综合治理

C.安全为主、预防第一、综合管理

D.安全优先、预防为主、全面治理【答案】：A

解析：本题考察安全生产工作方针知识点。根据新《安全生产法》第三条规定，安全生产工作坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。选项B中的“防治结合”是职业病防治方针，非安全生产方针；选项C“安全为主”“预防第一”表述错误，应为“安全第一”“预防为主”；选项D“安全优先”“全面治理”不符合法律规定，故正确答案为A。34.根据《安全生产法》，造成10人以上30人以下死亡的生产安全事故属于？

A.特别重大事故

B.重大事故

C.较大事故

D.一般事故【答案】：B

解析：本题考察事故等级划分知识点。正确答案为B，根据《安全生产法》第一百一十三条及事故调查处理条例，重大事故的标准为“造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失”。A选项“特别重大事故”为30人以上死亡；C选项“较大事故”为3人以上10人以下死亡；D选项“一般事故”为3人以下死亡。35.发生生产安全事故后，生产经营单位的主要负责人应当立即采取的措施是？

A.组织抢救，并配合有关部门进行调查

B.立即组织事故调查

C.先保护现场再报告政府部门

D.立即启动应急预案并撤离人员【答案】：A

解析：本题考察事故发生后的处置措施。新《安全生产法》第八十一条规定，发生生产安全事故后，主要负责人应当“立即组织抢救，并配合有关部门进行调查”。选项B“组织事故调查”由政府部门主导，C“先保护现场”不符合“立即抢救”的优先顺序，D“撤离人员”属于抢救的一部分但未涵盖“配合调查”的核心要求，因此A最符合法定职责。36.根据新《安全生产法》规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得（）。

A.上岗作业

B.参加安全活动

C.领取工资

D.参与管理【答案】：A

解析：本题考察从业人员安全生产教育和培训的要求。《安全生产法》第二十八条明确规定：“未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。”因此，未经培训合格不得上岗，正确答案为A。其他选项均不符合法律规定的核心要求。37.新《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产工作方针是？

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.安全为主、预防第一、全员参与

C.安全第一、防治结合、综合管理

D.安全优先、预防为主、依法管理【答案】：A

解析：本题考察安全生产工作方针知识点。根据新《安全生产法》第三条规定，安全生产工作坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，因此A选项正确。B选项中“安全为主”表述错误，应为“安全第一”；C选项“防治结合”“综合管理”并非法定方针；D选项“依法管理”是安全生产工作的原则之一，而非方针。38.生产经营单位必须建立健全并落实（），采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。

A.安全生产责任制

B.生产安全事故隐患排查治理制度

C.安全生产教育和培训制度

D.应急预案制度【答案】：B

解析：本题考察事故隐患排查治理制度知识点。新《安全生产法》第四十一条明确规定：“生产经营单位必须建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患”。选项A“安全生产责任制”是主要负责人核心职责，选项C“安全生产教育和培训制度”是保障从业人员安全能力的制度，选项D“应急预案制度”是应对事故的应急准备，均非“事故隐患排查治理”的直接对应制度，故正确答案为B。39.新《安全生产法》规定，矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目，其安全设施设计应当按照国家有关规定报经有关部门（）。

A.安全设施设计审查

B.仅在施工阶段进行安全检查

C.投入使用后再补做安全评价

D.无需审批即可投入生产【答案】：A

解析：本题考察建设项目安全设施‘三同时’制度。新《安全生产法》第三十一条规定，上述建设项目的安全设施设计需经有关部门审查批准。选项B错误，‘三同时’覆盖设计、施工、投入使用全流程，仅检查施工阶段不全面；选项C错误，安全评价应在设计阶段完成；选项D错误，危险建设项目必须通过审批方可投入生产。40.新《安全生产法》中明确的“三管三必须”原则是指（）。

A.管行业、管业务、管生产经营必须管安全

B.管安全、管生产、管经营必须管责任

C.管安全必须管生产，管业务必须管安全

D.管行业必须管安全，管生产必须管安全，管经营必须管安全【答案】：A

解析：本题考察“三管三必须”知识点，正确答案为A。新《安全生产法》第二十一条明确规定“三管三必须”是指管行业、管业务、管生产经营必须管安全。B选项混淆了“责任”与“管理”的核心要求；C选项颠倒了“管安全”与“管生产经营”的逻辑关系；D选项表述不完整，未涵盖“管业务”这一关键要素。41.根据新《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括以下哪项？

A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制

B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

C.为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品并监督其正确佩戴

D.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制【答案】：C

解析：本题考察生产经营单位主要负责人的安全生产职责知识点。根据新《安全生产法》第二十一条，主要负责人职责包括：建立健全并落实全员安全生产责任制（A正确）、组织制定并实施安全生产教育和培训计划（B正确）、组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制（D正确）。而C选项“为从业人员提供并监督劳动防护用品”属于生产经营单位的具体保障措施，通常由安全管理部门执行，并非主要负责人的直接职责，故正确答案为C。42.根据新《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作不负有下列哪项职责？

A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制

B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程

C.委托安全管理部门全权负责本单位日常安全生产管理工作

D.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划【答案】：C

解析：主要负责人职责包括A、B、D（建立责任制、制定制度规程、组织培训等）。C选项错误，主要负责人需亲自履行安全管理职责，不得委托他人全权负责，安全管理部门仅协助执行。43.安全生产管理机构以及安全生产管理人员的主要职责不包括（）。

A.组织或者参与本单位安全生产教育和培训

B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

C.检查本单位的安全生产状况，及时排查事故隐患

D.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业行为【答案】：B

解析：本题考察安全生产管理机构及人员职责知识点。根据《安全生产法》第二十五条，安全管理机构及人员职责包括组织或参与安全生产教育和培训（A）、检查安全生产状况并排查隐患（C）、制止违章指挥等行为（D）。选项B“组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划”属于生产经营单位主要负责人的职责（《安全生产法》第二十一条），故正确答案为B。44.从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）

A.立即停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

B.继续作业直到管理人员到达现场

C.等待专业救援人员指示后撤离

D.必须服从生产经营单位的指挥继续作业【答案】：A

解析：本题考察从业人员安全生产权利知识点，正确答案为A。新《安全生产法》第五十二条规定，从业人员有权“在发现直接危及人身安全的紧急情况时，停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所”。选项B错误在于强制要求继续作业，违反从业人员紧急避险权；选项C错误在于要求等待指示，不符合法律赋予的紧急处置权；选项D错误在于强制服从不合理指挥，与法律规定的紧急避险权相悖。45.生产经营单位建立事故隐患排查治理制度后，事故隐患排查治理情况应当如实记录，并通过（）向从业人员通报。

A.职工大会或者职工代表大会

B.单位内部公告栏

C.安全生产管理部门会议

D.企业微信工作群【答案】：A

解析：本题考察新安全生产法中事故隐患排查治理的通报要求。新《安全生产法》第四十一条规定，事故隐患排查治理情况应当“如实记录，并通过职工大会或者职工代表大会、信息公示栏等方式向从业人员通报”。选项B（公告栏）、C（部门会议）、D（工作群）均非法定通报方式，仅职工大会或职工代表大会是法定通报渠道之一，因此正确答案为A。46.依据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即（）

A.撤离事故现场

B.组织抢救伤员

C.向本单位负责人报告

D.启动应急预案【答案】：C

解析：本题考察生产安全事故现场处置程序知识点。根据新《安全生产法》第八十一条，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告（C正确）。A选项“撤离”仅适用于紧急撤离情形，非普遍义务；B选项“组织抢救”是单位负责人及应急小组职责，非现场人员直接义务；D选项“启动应急预案”是单位层面的应急响应程序，非现场人员的法定行为。因此C选项为正确的法定处置流程。47.新《安全生产法》规定的安全生产工作方针是？

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.安全第一、防治结合、全员参与

C.安全为主、预防第一、综合管理

D.安全优先、质量为本、全员负责【答案】：A

解析：本题考察安全生产方针知识点，正确答案为A。根据新《安全生产法》第三条规定，安全生产工作坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，其他选项中“防治结合”“安全为主”“质量为本”均不符合法律规定。48.新《安全生产法》规定，安全生产工作实行的方针是（）。

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.安全为主、预防第一、综合治理

C.安全第一、防治结合、全员参与

D.安全优先、预防为主、责任到人【答案】：A

解析：本题考察安全生产工作方针知识点。根据新《安全生产法》第三条规定，安全生产工作实行安全第一、预防为主、综合治理的方针。选项B混淆了方针顺序，选项C“防治结合”和“全员参与”不属于方针内容，选项D“安全优先”“责任到人”非法定方针表述，故正确答案为A。49.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）。

A.立即停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业场所

B.必须服从指挥继续作业，等待专业救援

C.立即撤离并自行寻求救助，无需报告本单位负责人

D.要求单位给予高额补偿后再决定是否撤离【答案】：A

解析：本题考察从业人员的安全权利知识点。根据新《安全生产法》第五十二条，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所，生产经营单位不得因从业人员采取上述措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。B选项“必须服从指挥”违反紧急避险权，C选项“无需报告”不符合事故报告程序，D选项“要求补偿”非法定权利，故正确答案为A。50.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责，下列哪项不符合新《安全生产法》规定？

A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制

B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

C.仅负责审批安全技术改造项目并监督实施

D.及时、如实报告生产安全事故【答案】：C

解析：本题考察生产经营单位主要负责人职责知识点。新《安全生产法》规定主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责包括建立健全并落实全员安全生产责任制（A正确）、组织制定并实施安全生产教育和培训计划（B正确）、及时如实报告事故（D正确）。选项C中“仅负责审批安全技术改造项目”属于片面表述，主要负责人职责还包括“保证本单位安全生产投入的有效实施”“组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制”等核心职责，故C不符合规定，正确答案为C。51.根据新《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括以下哪一项？

A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制

B.为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品

C.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

D.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制【答案】：B

解析：本题考察生产经营单位主要负责人的安全生产职责。根据新《安全生产法》第二十一条，主要负责人职责包括建立健全全员责任制、制定安全培训计划、落实双重预防机制等（选项A、C、D均为法定职责）。选项B“为从业人员提供符合标准的劳动防护用品”属于生产经营单位保障安全生产条件的具体措施（如第二十三条规定），不属于主要负责人的直接职责，故为正确答案。52.某建筑施工企业发生较大事故，造成5人死亡，直接经济损失800万元。根据新《安全生产法》，其主要负责人未履行安全生产管理职责导致事故发生的，应急管理部门应处以其（）的罚款。

A.上一年年收入40%

B.上一年年收入50%

C.上一年年收入60%

D.上一年年收入80%【答案】：C

解析：本题考察生产安全事故罚款标准知识点。根据新《安全生产法》第一百一十条，生产经营单位主要负责人未履行职责导致事故发生的，按事故等级处以罚款：一般事故（＜3人死亡或＜1000万直接损失）处40%年收入，较大事故（3-10人死亡或1000-5000万直接损失）处60%年收入，重大事故（10-30人死亡或5000-1亿直接损失）处80%年收入，特别重大事故（＞30人死亡或＞1亿直接损失）处100%年收入。本题较大事故对应60%，选项A为一般事故标准，B无对应标准，D为重大事故标准。正确答案为C。53.安全生产工作坚持的方针是（）

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.安全为主、质量第一、全员参与

C.安全第一、防治结合、综合管理

D.安全优先、预防为主、责任到人【答案】：A

解析：本题考察安全生产工作方针知识点。新《安全生产法》明确规定安全生产工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。B选项“安全为主”表述错误，应为“安全第一”；C选项“防治结合”“综合管理”非法定方针；D选项“安全优先”“责任到人”不符合法律规定的方针表述。54.新《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括以下哪项？

A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制

B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

C.及时、如实报告生产安全事故

D.定期对从业人员进行绩效考核【答案】：D

解析：本题考察生产经营单位主要负责人的安全生产职责。根据新《安全生产法》第二十一条，主要负责人职责包括A、B、C项（建立全员责任制、制定培训计划、报告事故），而D项“定期对从业人员进行绩效考核”属于人力资源管理范畴，并非安全生产核心职责，故不包括。正确答案为D。55.根据《安全生产法》规定，生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得（），方可上岗作业。

A.特种作业操作资格证书

B.职业资格证书

C.培训合格证明

D.相应资格【答案】：D

解析：本题考察特种作业人员资格要求知识点。《安全生产法》第三十条明确规定“特种作业人员的范围由国务院应急管理部门会同国务院有关部门确定。特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。”因此“相应资格”是法定表述，对应选项D。A选项“特种作业操作资格证书”是旧版表述，新版已统一为“相应资格”；B选项职业资格证书范围更广，并非特指特种作业；C选项培训合格证明仅证明培训完成，不具备上岗资格。因此D选项正确。56.从业人员在作业过程中，发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权采取的措施是？

A.停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

B.立即报告单位负责人，等待指示后撤离

C.继续作业以完成生产任务，之后再撤离

D.自行判断风险后决定是否撤离【答案】：A

解析：本题考察从业人员紧急避险权知识点。新《安全生产法》第五十二条规定，从业人员“有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所”，这是法定紧急避险权。选项B“等待指示”不符合紧急避险的时效性要求；选项C“继续作业”会增加人身安全风险，违反法律规定；选项D“自行判断”超出从业人员权利范围，紧急情况需优先撤离。57.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告（）。

A.本单位负责人

B.当地应急管理部门

C.公安机关

D.上级主管部门【答案】：A

解析：本题考察事故报告的法定流程。《安全生产法》第八十三条规定，事故现场人员应“立即报告本单位负责人”，而非直接报告政府部门（后续报告流程由单位负责人启动）。A选项符合法律规定，B、C、D选项均属于单位负责人接到报告后需履行的上报流程，而非现场人员的第一报告对象。58.下列哪项属于生产经营单位主要负责人的安全生产职责？

A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

B.为从业人员提供符合标准的劳动防护用品

C.对安全设施、设备进行经常性维护、保养和定期检测

D.在作业过程中，严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程【答案】：A

解析：本题考察生产经营单位主要负责人职责知识点。根据新《安全生产法》第二十一条，主要负责人职责包括“组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划”。B选项“提供劳动防护用品”属于具体安全管理措施，通常由安全管理部门或岗位落实；C选项“设备维护保养”是从业人员或设备管理岗位的职责；D选项是从业人员的法定义务。因此正确答案为A。59.关于安全设备的管理，下列表述符合新《安全生产法》规定的是（）。

A.安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合地方标准

B.安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者行业标准

C.安全设备的检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者行业标准，使用环节可自行决定

D.安全设备的报废只需符合生产经营单位内部规定即可【答案】：B

解析：本题考察安全设备管理规范知识点，正确答案为B。新《安全生产法》第三十六条规定“安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者行业标准”。A选项错误地将标准限定为“地方标准”；C选项混淆了安全设备全生命周期管理要求，使用环节同样需符合标准；D选项忽视了报废需符合国标或行标，仅以内部规定为准不符合法律要求，故B为唯一正确选项。60.新《安全生产法》规定的安全生产工作方针是（）

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.安全第一、预防为主、防治结合

C.安全为主、预防第一、综合治理

D.安全第一、防治为主、综合管理【答案】：A

解析：本题考察安全生产工作方针知识点。根据新《安全生产法》第三条规定，安全生产工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。选项B中“防治结合”是环保领域表述，选项C、D顺序错误，均不符合法律规定。61.新《安全生产法》规定，生产经营单位对重大事故隐患排查治理情况，应当如何处理？

A.如实记录，并向从业人员通报

B.仅向负有安全生产监督管理职责的部门报告

C.可以隐瞒不报，待隐患消除后再处理

D.只在内部会议中讨论，无需记录【答案】：A

解析：本题考察重大事故隐患管理知识点。新《安全生产法》第四十一条规定，生产经营单位对重大事故隐患排查治理情况应当如实记录，并向从业人员通报。A选项符合法律要求。B选项错误，法律未限定仅向监管部门报告，还需向从业人员通报；C选项“隐瞒不报”违反如实记录和报告的义务；D选项“无需记录”与法律要求的“如实记录”相悖。62.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告（）。

A.本单位负责人

B.当地应急管理部门

C.上级主管部门

D.公安机关【答案】：A

解析：本题考察生产安全事故的报告程序。根据新安全生产法第80条，事故现场有关人员需首先向本单位负责人报告，单位负责人接到报告后应立即启动应急救援并按规定上报相关部门。选项B、C、D均为后续上报环节，而非事故现场人员的首要报告对象，因此正确答案为A。63.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）。

A.继续作业并等待领导指示

B.立即停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

C.向现场安全管理人员报告后继续作业

D.要求单位给予经济补偿后再决定是否撤离【答案】：B

解析：本题考察从业人员权利保障知识点。根据新《安全生产法》第五十二条规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业场所，这是法律赋予的紧急避险权。选项A、C、D均违背了紧急避险权的规定，属于错误行为。64.《中华人民共和国安全生产法》的立法目的是（）

A.加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故

B.保障人民群众生命和财产安全

C.促进经济社会持续健康发展

D.以上都是【答案】：D

解析：本题考察《安全生产法》的立法目的知识点。根据新《安全生产法》第一条规定，立法目的包括加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故；保障人民群众生命和财产安全；促进经济社会持续健康发展。因此A、B、C均为立法目的，正确答案为D。65.根据新《安全生产法》，生产经营单位对（）应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。

A.一般事故隐患

B.重大事故隐患

C.所有事故隐患

D.危险源【答案】：B

解析：本题考察重大事故隐患管理要求知识点。新《安全生产法》第四十一条规定，生产经营单位对重大事故隐患应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案。选项A一般事故隐患仅需及时整改，无需登记建档；C“所有事故隐患”表述不准确，未区分轻重；D危险源是事故隐患的风险源头，与“登记建档”的法定要求不符。因此正确答案为B。66.根据新《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括以下哪一项？

A.建立、健全本单位安全生产责任制

B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

C.为从业人员缴纳社会保险费用

D.及时、如实报告生产安全事故【答案】：C

解析：本题考察生产经营单位主要负责人的安全生产职责知识点。根据新《安全生产法》第二十一条，主要负责人的职责包括建立健全本单位安全生产责任制（A选项正确）、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划（B选项正确）、及时如实报告生产安全事故（D选项正确）。而为从业人员缴纳社会保险费用是用人单位的法定义务，但不属于主要负责人对安全生产工作的直接职责，因此C选项错误。67.新《安全生产法》规定的安全生产工作方针是？

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.安全第一、防治结合、全员参与

C.安全第一、预防为主、人人有责

D.安全第一、预防为主、责任到人【答案】：A

解析：本题考察安全生产工作方针知识点。根据新《安全生产法》第三条规定，安全生产工作坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。B选项“防治结合”是卫生健康领域方针，C选项“人人有责”是安全生产责任原则，D选项“责任到人”是责任落实要求，均不符合法律规定。68.根据新《安全生产法》规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；其他生产经营单位，从业人员超过（）人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

A.50人

B.100人

C.200人

D.300人【答案】：B

解析：本题考察新安全生产法中安全生产管理机构和人员配置的知识点。新《安全生产法》第二十四条明确规定：高危行业（矿山、金属冶炼等）必须设置机构或专职人员；其他生产经营单位，从业人员超过100人的，应当设置机构或专职人员（从业人员100人以下的可配备兼职安全管理人员）。选项A（50人）、C（200人）、D（300人）均不符合法律规定，因此正确答案为B。69.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括（）

A.建立、健全本单位安全生产责任制

B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

C.保证本单位安全生产投入的有效实施

D.为从业人员提供符合安全标准的劳动防护用品【答案】：D

解析：本题考察生产经营单位主要负责人职责知识点。根据新《安全生产法》第二十一条，主要负责人职责包括建立健全安全生产责任制、组织制定并实施安全生产教育和培训计划、保证安全生产投入等（A、B、C均为正确职责）。D选项“为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品”属于生产经营单位的安全保障措施，由相关部门或机构落实，并非主要负责人的直接职责，故为错误选项。70.新《安全生产法》规定，建设项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。以下哪项不属于安全设施的范畴？

A.安全警示标志

B.安全防护装置

C.消防设施

D.生产设备维护工具【答案】：D

解析：本题考察“三同时”中安全设施的定义。根据新《安全生产法》第三十一条，安全设施是保障安全生产的设备、设施、装置等，包括安全警示标志、防护装置、消防设施等。选项D“生产设备维护工具”是设备日常维护工具，不属于安全生产核心设施，故为正确答案。71.根据新《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责包括（）。

A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

B.将安全生产管理职责委托给安全管理部门负责人全权负责

C.仅负责审批安全经费，无需参与日常安全检查

D.事故发生后，只需配合调查，无需承担领导责任【答案】：A

解析：本题考察生产经营单位主要负责人的主体责任。新《安全生产法》第二十一条明确主要负责人需组织制定并实施安全生产教育和培训计划。选项B错误，主要负责人对安全生产工作全面负责，不得委托全部职责；选项C错误，主要负责人需组织、检查本单位安全生产工作；选项D错误，主要负责人对事故负有领导责任，需承担相应后果。72.根据新《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括（）。

A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制

B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

C.为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品

D.保证本单位安全生产投入的有效实施【答案】：C

解析：本题考察生产经营单位主要负责人职责知识点。根据新《安全生产法》第二十一条，主要负责人职责包括建立健全全员安全生产责任制、组织制定安全生产规章制度和操作规程、组织安全生产教育和培训、保证安全生产投入、建立风险分级管控和隐患排查治理机制等。选项C“为从业人员提供劳动防护用品”属于生产经营单位的安全生产保障措施，由单位统一负责落实，而非主要负责人个人直接职责。选项A、B、D均为主要负责人法定职责。正确答案为C。73.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用（）。

A.劳动防护用品

B.安全警示标志

C.应急救援器材

D.消防器材【答案】：A

解析：本题考察从业人员安全生产义务知识点。新《安全生产法》第五十七条规定：“从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品”。选项B“安全警示标志”是生产经营单位设置的安全提示，选项C“应急救援器材”属于安全设备范畴，选项D“消防器材”是特定场所的安全设施，均非从业人员必须佩戴使用的对象，故正确答案为A。74.生产经营单位发现事故隐患后，正确的处理方式是（）。

A.立即采取措施消除事故隐患

B.等待上级部门检查时再处理

C.暂时搁置，待事故发生后再整改

D.仅通知相关部门，不采取具体措施【答案】：A

解析：本题考察事故隐患排查治理知识点。根据新《安全生产法》第四十一条规定，生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。B选项错误，隐患排查治理是单位自身责任，需主动排查；C选项错误，事故隐患若不及时消除可能导致事故发生，法律严禁搁置；D选项错误，仅通知不处理无法消除隐患。A选项符合“及时发现并消除”的法律要求。75.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告（）。

A.本单位负责人

B.当地消防部门

C.上级主管部门

D.当地人民政府【答案】：A

解析：本题考察事故报告程序知识点。新《安全生产法》第八十条明确规定“事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人”，而非直接报告政府部门（选项B、C、D）。单位负责人需在事故发生后按规定时限向相关部门报告，故正确答案为A。76.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括以下哪项？

A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制

B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

C.为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品

D.保证本单位安全生产投入的有效实施【答案】：C

解析：本题考察生产经营单位主要负责人的安全生产职责。根据新《安全生产法》第二十一条规定，主要负责人职责包括建立健全并落实全员安全生产责任制（A正确）、组织制定并实施安全生产教育和培训计划（B正确）、保证安全生产投入有效实施（D正确）。选项C“为从业人员提供符合标准的劳动防护用品”属于生产经营单位的具体保障措施，并非主要负责人的直接职责，因此错误。77.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）。

A.立即停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

B.必须等待管理人员指示后再撤离

C.继续作业直至完成当前任务

D.要求单位给予经济补偿后撤离【答案】：A

解析：本题考察从业人员的紧急避险权。正确答案为A，新《安全生产法》赋予从业人员在紧急情况下“停止作业或撤离”的法定权利，无需等待管理人员指示，这是保障生命安全的重要条款。选项B“等待指示”违背紧急避险原则；选项C“继续作业”可能危及生命，错误；选项D“要求经济补偿”非法定权利，错误。78.某生产经营单位因违规操作导致发生较大生产安全事故，依据新《安全生产法》，对其主要负责人的罚款标准是？

A.上一年年收入的百分之四十

B.上一年年收入的百分之六十

C.上一年年收入的百分之八十

D.上一年年收入的百分之一百【答案】：B

解析：本题考察生产安全事故对主要负责人的法律责任知识点。根据新《安全生产法》第九十五条，发生较大事故的，处主要负责人上一年年收入百分之六十的罚款；一般事故40%、重大事故80%、特别重大事故100%。A为一般事故罚款比例，C为重大事故，D为特别重大事故，均不符合题意，故正确答案为B。79.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即（）。

A.组织抢救伤员

B.报告本单位负责人

C.保护事故现场

D.拨打120急救电话【答案】：B

解析：本题考察生产安全事故现场处置程序知识点。正确答案为B，因为《安全生产法》第八十一条规定“生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，不得隐瞒不报、谎报或者迟报，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。”选项A、C、D均为事故发生后的后续处置行为，而“立即报告”是现场人员的首要义务。80.新《安全生产法》要求生产经营单位建立健全（），采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。

A.安全生产责任制

B.生产安全事故隐患排查治理制度

C.安全生产管理制度

D.应急救援预案制度【答案】：B

解析：本题考察事故隐患排查治理制度，正确答案为B。新《安全生产法》第四十一条明确要求建立“生产安全事故隐患排查治理制度”。A选项“安全生产责任制”是整体管理框架，非隐患排查治理的专项制度；C选项“安全生产管理制度”范围过于宽泛，未聚焦隐患排查治理；D选项“应急救援预案制度”属于事故应对机制，与隐患排查治理是不同环节。81.根据新《安全生产法》规定，负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的事项进行审查、验收时，（）。

A.可以收取必要的费用

B.不得收取费用

C.经上级部门批准后可以收取费用

D.根据实际情况决定是否收取费用【答案】：B

解析：本题考察负有安全生产监督管理职责的部门的审查验收规定知识点。根据新《安全生产法》第六十三条，负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的事项进行审查、验收时，不得收取费用（B选项正确）。A、C、D选项均违反了该规定，因此错误。82.安全生产监督管理部门对检查中发现的安全生产违法行为，首先应当采取的措施是？

A.立即予以罚款处理

B.当场予以纠正或者要求限期改正

C.立即责令生产经营单位停产停业

D.查封或者扣押相关设施设备【答案】：B

解析：本题考察安全生产监督管理部门的现场处理措施，根据新《安全生产法》第六十四条，监督管理部门对检查中发现的安全生产违法行为，“当场予以纠正或者要求限期改正”（选项B正确）。选项A“直接罚款”属于处罚措施，需经法定程序；选项C“责令停产停业”和D“查封扣押”属于强制措施，适用于情节严重或拒不整改的情况，非当场首要措施。故正确答案为B。83.根据新《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负有（）责任。

A.全面负责

B.主要负责

C.部分负责

D.次要负责【答案】：A

解析：本题考察安全生产责任制中主要负责人的职责知识点。根据新《安全生产法》第五条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。选项B“主要负责”表述不准确，未体现“全面”；选项C“部分负责”和D“次要负责”均不符合法律规定，主要负责人需承担全面责任。84.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）。

A.立即停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

B.拒绝违章指挥和强令冒险作业

C.获得符合国家标准的劳动防护用品

D.要求单位提供安全的工作环境【答案】：A

解析：本题考察从业人员紧急避险权知识点。正确答案为A，根据新《安全生产法》第五十二条规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。选项B“拒绝违章指挥和强令冒险作业”属于从业人员的拒绝权，选项C、D属于从业人员获得劳动防护和安全保障的权利，均与题干“紧急情况”场景不符，故排除。85.生产经营单位未将事故隐患排查治理情况如实记录并向从业人员通报的，责令限期改正，处（）的罚款。

A.一万元以上五万元以下

B.五万元以下

C.五万元以上十万元以下

D.十万元以上二十万元以下【答案】：B

解析：本题考察事故隐患排查治理的法律责任知识点。根据《安全生产法》第一百一十四条，生产经营单位未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报的，属于“未履行安全生产管理职责”的情形，对应处罚为“责令限期改正，处五万元以下的罚款；逾期未改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款”。题目问的是“未如实记录并通报”的基础处罚，因此是“五万元以下”，对应选项B。A选项是干扰项，C、D选项金额均不符合法定标准。86.生产经营单位发生生产安全事故后，正确的应急处置要求是（）

A.事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人

B.单位负责人接到事故报告后，应当在2小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告

C.单位负责人在事故调查处理期间不得擅离职守，并应当随时接受有关部门的询问和调查

D.发生一般事故后，单位可以自行决定是否启动应急预案【答案】：A

解析：本题考察生产安全事故应急处置知识点。正确答案为A，事故现场人员需立即报告本单位负责人（A符合法律规定）。选项B中“2小时内报告”错误，法律规定为“立即报告”，重大事故需立即上报；选项C中“单位负责人在事故调查处理期间不得擅离职守”属于主要负责人职责，但题目问“应急处置要求”，且“随时接受询问”表述不准确；选项D“自行决定是否启动应急预案”错误，生产经营单位必须按规定启动应急预案。故A正确。87.新《安全生产法》规定的安全生产工作方针是（）。

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.安全为主、预防第一、全员参与

C.安全第一、防治结合、责任落实

D.安全优先、预防为主、依法管理【答案】：A

解析：本题考察安全生产工作方针知识点。正确答案为A，根据新《安全生产法》第三条规定，安全生产工作坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。选项B将“预防为主”错误表述为“预防第一”，选项C混淆了“防治结合”（常见于环境保护领域）与安全生产方针，选项D“安全优先”“依法管理”不属于法定方针内容，故排除。88.下列哪项不属于生产经营单位主要负责人的安全生产职责？

A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

B.对从业人员进行具体的安全生产操作技能培训

C.保证本单位安全生产投入的有效实施

D.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程【答案】：B

解析：本题考察主要负责人安全生产职责知识点。根据新《安全生产法》第二十一条，主要负责人的职责包括组织制定并实施安全生产教育和培训计划（A正确）、保证安全生产投入有效实施（C正确）、制定并实施安全生产规章制度和操作规程（D正确）。而B选项“对从业人员进行具体操作技能培训”属于安全管理部门或岗位直接管理者的具体执行工作，不属于主要负责人的核心职责，故正确答案为B。89.生产安全事故发生后，生产经营单位主要负责人应当立即组织抢救，并？

A.立即组织事故调查并追究责任

B.按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门

C.自行处理善后事宜，避免影响生产

D.等待上级部门指示后再行动【答案】：B

解析：本题考察事故发生后的处置要求。事故发生后，主要负责人需立即组织抢救，并按规定如实报告负有安全生产监督管理职责的部门（B正确）。A选项调查需在抢救后进行，非首要任务；C选项“自行处理”不符合监管要求；D选项“等待指示”可能延误报告时机，因此错误。90.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有多项法定职责，下列哪项不属于其法定职责？

A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设

B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

C.保证本单位安全生产投入的有效实施

D.具体进行现场安全检查，发现事故隐患及时整改【答案】：D

解析：本题考察生产经营单位主要负责人的法定职责。根据《安全生产法》第二十一条，主要负责人的职责包括建立责任制、组织制定培训计划、保证投入等（对应选项A、B、C）。而“具体进行现场安全检查，发现隐患及时整改”属于安全生产管理人员的日常工作范畴，非主要负责人的法定职责，故正确答案为D。91.新《安全生产法》规定的安全生产工作方针是（）

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.安全为主、预防第一、综合治理

C.安全第一、预防为主、重点治理

D.安全优先、预防为主、综合管理【答案】：A

解析：本题考察安全生产工作方针知识点。根据新《安全生产法》第三条规定，安全生产工作坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。A选项准确表述了法定方针；B选项将‘安全第一’和‘预防为主’顺序颠倒，且‘安全为主’表述错误；C选项‘重点治理’不符合法律原文；D选项‘安全优先’‘综合管理’均非法定方针表述，故正确答案为A。92.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）

A.停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

B.立即组织作业人员撤离危险场所

C.在确保自身安全的情况下继续作业以完成生产任务

D.等待管理人员的指令后再撤离【答案】：A

解析：本题考察从业人员权利知识点。正确答案为A，《安全生产法》第五十二条明确规定从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。B选项“立即组织撤离”属于生产经营单位负责人或应急救援人员的职责，非从业人员个人权利；C选项“继续作业”违反安全原则，可能导致伤亡；D选项“等待指令”不符合紧急避险权，紧急情况下可直接撤离。93.新《安全生产法》规定，生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（）。

A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用

B.同时设计、同时施工、同时验收

C.同时规划、同时建设、同时投入

D.同时设计、同时采购、同时使用【答案】：A

解析：本题考察建设项目安全设施“三同时”制度知识点。“三同时”制度是指生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，这是预防安全事故的重要制度保障。选项B“同时验收”仅强调验收环节，未涵盖设计和施工阶段；选项C“同时规划、同时建设”表述不完整，缺乏“投入生产和使用”的关键环节；选项D“同时采购”与安全设施的“三同时”要求无关。因此正确答案为A。94.新《安全生产法》规定，安全生产工作应当坚持的方针是（）

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.安全第一、防治结合、综合治理

C.安全为主、预防第一、综合管理

D.安全第一、预防为主、防治结合【答案】：A

解析：本题考察安全生产工作方针知识点。正确答案为A，因为《安全生产法》第三条明确规定安全生产工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。选项B中“防治结合”是错误表述，正确应为“综合治理”；选项C“安全为主、预防第一”顺序错误，且“综合管理”表述不准确；选项D“防治结合”不符合法律规定，故A正确。95.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，其权利是（）

A.必须先向单位负责人报告，再撤离现场

B.有权立即停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业场所

C.无权拒绝违章指挥，但有权拒绝强令冒险作业

D.只能等待专业救援，不得擅自撤离作业场所【答案】：B

解析：本题考察从业人员紧急避险权。根据新《安全生产法》第五十二条，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或撤离，无需先报告（A错误）。选项C错误，从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；选项D错误，法律明确赋予紧急撤离权。正确答案为B。96.新《安全生产法》规定，从业人员在作业过程中，应当严格落实（），遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。

A.岗位安全责任

B.安全操作规程

C.安全管理规定

D.生产任务要求【答案】：A

解析：本题考察从业人员安全生产义务知识点。根据新《安全生产法》第五十七条，从业人员在作业过程中应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。选项B“安全操作规程”是规章制度的具体内容之一，选项C“安全管理规定”表述宽泛，选项D“生产任务要求”未体现安全生产核心要求。正确答案为A。97.生产经营单位对安全设备进行维护、保养、检测时，应当（）

A.作好记录并由有关人员签字

B.仅由负责人签字确认

C.由专人记录并保管

D.相关部门盖章存档【答案】：A

解析：本题考察安全设备管理要求知识点。新《安全生产法》第三十六条规定：‘安全设备的维护、保养、检测应当作好记录，并由有关人员签字。记录以及签字保存期限不得少于五年。’选项A符合法律规定；B‘仅