2026年安全生产法的试题及答案

2026年安全生产法的试题及答案一、单项选择题（每题1分，共30题，总计30分）1.2026年修订的《中华人民共和国安全生产法》规定，安全生产工作应当坚持（）的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任与政府监管责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。A.安全第一、预防为主、综合治理B.安全优先、预防为主、综合治理C.安全第一、防消结合、综合治理D.安全优先、防消结合、综合治理答案：A解析：安全生产工作的方针保持“安全第一、预防为主、综合治理”的核心表述，这是我国安全生产工作的长期指导原则，2026年修订版未改变这一方针。2.2026年修订的《安全生产法》明确，生产经营单位的（）是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。A.分管安全生产负责人B.主要负责人C.安全管理人员D.法定代表人答案：B解析：修订后的法律进一步强化主要负责人的第一责任人职责，明确主要负责人涵盖法定代表人、实际控制人等对单位生产经营决策起决定性作用的人员，而非仅限定法定代表人。3.生产经营单位应当建立健全并落实安全生产规章制度和操作规程，推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平。下列不属于安全生产规章制度核心内容的是（）。A.安全生产责任制B.安全生产资金投入C.职工考勤管理制度D.安全风险分级管控答案：C解析：职工考勤管理制度属于人力资源管理范畴，不属于直接涉及安全生产的核心规章制度，安全生产规章制度需围绕风险管控、责任落实、隐患排查等关键环节制定。4.2026年修订版新增，生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于改善安全生产条件。安全生产费用提取、使用和监督管理的具体办法由（）会同国务院财政部门制定。A.国务院应急管理部门B.国务院市场监督管理部门C.国务院工业和信息化部门D.国务院交通运输部门答案：A解析：应急管理部门作为安全生产综合监管部门，牵头负责安全生产费用的管理办法制定，确保费用真正用于隐患治理、设备更新、人员培训等安全生产领域。5.矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过（）人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在该人数以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。A.50B.100C.200D.300答案：B解析：修订后的法律维持100人的分界标准，但明确劳务派遣人员、临时用工等纳入从业人员统计范围，进一步细化了不同规模单位的安全管理机构设置要求。6.生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人应当及时处理。检查及处理情况应当（）。A.向全体职工公示B.存档备查C.上报行业主管部门D.上报应急管理部门答案：B解析：检查及处理情况需存档备查，以便追溯安全生产管理过程，为责任认定、事故调查提供依据，同时便于监管部门监督检查。7.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，（）上岗作业。A.可以临时B.经批准后可以C.不得D.特殊情况下可以答案：C解析：修订版进一步强调安全生产教育和培训的强制性，明确未经合格培训的从业人员不得上岗，包括劳务派遣人员、外包作业人员等所有直接参与生产经营的人员。8.2026年修订新增，生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。同时，应当在投入使用前（）日内，将相关安全技术信息报属地应急管理部门备案。A.7B.10C.15D.30答案：C解析：新增的备案要求旨在让监管部门及时掌握企业新技术、新设备的安全状况，便于开展针对性指导，防范因技术变更引发的安全风险，备案期限设定为15日。9.生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得（），方可上岗作业。A.职业资格证书B.特种作业操作资格证书C.安全生产考核合格证书D.技术等级证书答案：B解析：特种作业人员需取得特种作业操作资格证书，该证书由应急管理等相关部门考核颁发，与职业资格证书、技术等级证书分属不同管理范畴，专门针对特种作业的安全操作要求。10.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（）。A.产品标识B.质量合格标志C.安全警示标志D.企业Logo答案：C解析：安全警示标志需符合国家标准，能够提醒从业人员和外来人员注意潜在危险，是预防事故的直观措施，产品标识、质量标志等不具备安全警示功能。11.生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转。维护、保养、检测应当作好记录，并由（）签字。A.主要负责人B.安全管理人员C.有关人员D.设备管理人员答案：C解析：“有关人员”具体指参与维护、保养、检测的操作人员、技术人员或管理人员，确保记录的真实性和可追溯性，无需必须由主要负责人或特定岗位人员签字。12.2026年修订版明确，生产经营单位不得使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备。国务院应急管理部门会同国务院有关部门确定并公布应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备目录，对未列入目录但存在重大安全风险的工艺、设备，（）可以及时纳入目录并公布。A.省级应急管理部门B.国务院应急管理部门C.行业主管部门D.县级以上人民政府答案：B解析：国务院应急管理部门作为全国安全生产综合监管主体，拥有动态调整淘汰目录的权限，确保及时将新兴的、存在重大风险的工艺设备纳入管控范围。13.生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品的，由有关主管部门依照有关法律、法规的规定和国家标准或者行业标准审批并实施监督管理。生产经营单位生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品，必须执行有关法律、法规和国家标准或者行业标准，建立专门的安全管理制度，采取可靠的安全措施，接受（）依法实施的监督管理。A.应急管理部门B.有关主管部门C.市场监督管理部门D.公安机关答案：B解析：危险物品的监管实行分行业管理，比如危险化学品由应急管理部门管生产、交通运输部门管运输、公安机关管公共安全，因此需接受各有关主管部门的监督管理。14.生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报（）应急管理部门和有关部门备案。A.县级以上地方人民政府B.市级以上地方人民政府C.省级以上地方人民政府D.国务院答案：A解析：重大危险源备案实行属地管理，报县级以上地方人民政府应急管理部门，便于属地监管部门就近开展日常监控和应急准备工作。15.生产经营单位应当建立安全风险分级管控制度，按照安全风险分级采取相应的管控措施。安全风险分级标准由（）制定。A.生产经营单位自行B.省级应急管理部门C.国务院应急管理部门D.行业协会答案：C解析：国务院应急管理部门制定统一的安全风险分级标准框架，各行业可结合实际细化，但需符合国家标准框架，避免不同企业分级标准差异过大，影响风险管控的有效性。16.2026年修订新增，生产经营单位应当建立并落实生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录，并通过职工大会或者职工代表大会、信息公示栏等方式向从业人员通报。其中，重大事故隐患排查治理情况应当及时向（）报告。A.主要负责人B.安全生产管理机构C.县级以上应急管理部门和职工代表大会D.工会答案：C解析：重大事故隐患可能引发重特大事故，因此不仅要向内部管理人员报告，还需向属地应急管理部门备案，同时向职工代表大会通报，保障职工的知情权和监督权。17.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定（）进行安全检查与协调。A.主要负责人B.专职安全生产管理人员C.项目负责人D.安全联络员答案：B解析：专职安全生产管理人员具备专业的安全管理能力，能够有效开展交叉作业的安全检查和协调，确保双方落实安全措施，避免因职责不清引发事故。18.生产经营单位进行爆破、吊装、动火、临时用电以及国务院应急管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。2026年修订版新增，危险作业前应当进行（），制定作业方案和应急处置措施，对作业人员进行安全技术交底。A.安全风险评估B.安全培训C.设备检测D.环境监测答案：A解析：危险作业前的安全风险评估是防范事故的关键环节，通过评估识别作业过程中的潜在风险，才能针对性制定管控措施，弥补了原版本仅强调现场管理的不足。19.生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。生产经营单位（）因此而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。A.可以B.不得C.经批准后可以D.视情况可以答案：B解析：修订后的法律进一步保障从业人员的拒绝权，明确生产经营单位不得因从业人员行使安全生产权利而进行打击报复，否则将依法承担法律责任。20.生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。这体现了从业人员的（）。A.知情权和建议权B.批评、检举、控告权C.紧急避险权D.获得工伤保险权答案：A解析：了解危险因素、提出建议属于知情权和建议权范畴，是从业人员参与安全生产管理的基础权利，其他选项对应不同的权利内容。21.生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。2026年修订版新增，属于国家规定的高危行业、领域的生产经营单位，应当投保（）。A.意外伤害保险B.安全生产责任保险C.雇主责任险D.财产保险答案：B解析：安全生产责任保险不同于工伤保险，它不仅为从业人员提供保障，还覆盖第三方人员伤亡和财产损失，且具有事故预防功能，高危行业领域强制投保旨在提高事故赔付能力和风险防范水平。22.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，（）。A.不得隐瞒不报、谎报或者迟报B.如有特殊情况可延迟24小时报告C.事故轻微的可自行处理，无需报告D.报告内容可简化，后续补充答案：A解析：事故报告必须及时、如实，任何隐瞒、谎报、迟报行为均属违法，即使事故轻微也需按照规定报告，以便监管部门掌握事故情况，开展统计分析和防范指导。23.负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出停产停业、停止施工、停止使用相关设施或者设备的决定，生产经营单位应当依法执行，及时消除事故隐患。生产经营单位拒不执行，有发生生产安全事故的现实危险的，在保证安全的前提下，经本部门主要负责人批准，负有安全生产监督管理职责的部门可以采取通知有关单位停止供电、停止供应民用爆炸物品等措施，强制生产经营单位履行决定。通知应当采用书面形式，有关单位应当予以配合。前款规定的措施实施时间不得超过（）小时；情况复杂的，经本部门主要负责人批准，可以延长，但延长的时间不得超过（）小时。A.24；48B.48；24C.24；24D.48；48答案：A解析：修订后的法律明确了强制措施的时限，首次实施不超过24小时，延长不超过48小时，避免因长时间采取强制措施影响企业正常生产经营，同时保障隐患整改的紧迫性。24.2026年修订版新增，负有安全生产监督管理职责的部门应当建立安全生产违法行为信息库，如实记录生产经营单位及其有关从业人员的安全生产违法行为信息；对违法行为情节严重的生产经营单位及其有关从业人员，应当及时向社会公告，并通报（）、投资主管部门、自然资源主管部门、生态环境主管部门、证券监督管理机构以及有关金融机构。A.行业主管部门B.市场监督管理部门C.公安机关D.以上都是答案：D解析：新增的联合惩戒机制要求将违法信息通报多个相关部门，实现“一处违法、处处受限”，包括行业主管部门、市场监管部门、公安机关等，形成监管合力。25.生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，由应急管理部门依照下列规定处以罚款：发生一般事故的，处上一年年收入（）的罚款；发生较大事故的，处上一年年收入（）的罚款；发生重大事故的，处上一年年收入（）的罚款；发生特别重大事故的，处上一年年收入（）的罚款。A.20%；40%；60%；80%B.30%；50%；70%；90%C.40%；60%；80%；100%D.10%；30%；50%；70%答案：C解析：修订后的法律提高了罚款幅度，加大对主要负责人的追责力度，按照事故等级分别处以上一年年收入40%至100%的罚款，倒逼主要负责人落实安全生产责任。26.生产经营单位未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员、注册安全工程师的，责令限期改正，处（）的罚款；逾期未改正的，处（）的罚款，责令停产停业整顿。A.一万元以上五万元以下；五万元以上十万元以下B.五千元以上二万元以下；二万元以上五万元以下C.二万元以上十万元以下；十万元以上二十万元以下D.三万元以上十五万元以下；十五万元以上三十万元以下答案：A解析：罚款幅度较原版本有所提高，旨在督促企业按规定配备安全管理力量，确保安全生产工作有人抓、有人管，逾期未改正的将面临更高额罚款和停产停业整顿。27.生产经营单位未对安全设备进行经常性维护、保养和定期检测的，责令限期改正，处（）的罚款；逾期未改正的，处（）的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款；情节严重的，责令停产停业整顿；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。A.五千元以上五万元以下；五万元以上十万元以下B.一万元以上十万元以下；十万元以上二十万元以下C.二万元以上五万元以下；五万元以上十五万元以下D.三万元以上十万元以下；十万元以上三十万元以下答案：A解析：针对安全设备维护不到位的违法行为，设定两档罚款，既督促企业及时整改，又对逾期不改的行为加大处罚力度，同时追究直接责任人员的个人责任。28.2026年修订版新增，生产经营单位未建立安全风险分级管控制度或者未按照安全风险分级采取相应管控措施的，责令限期改正，处（）的罚款；逾期未改正的，处（）的罚款，责令停产停业整顿。A.一万元以上五万元以下；五万元以上十万元以下B.二万元以上十万元以下；十万元以上二十万元以下C.三万元以上十五万元以下；十五万元以上三十万元以下D.五万元以上二十万元以下；二十万元以上五十万元以下答案：B解析：新增的安全风险分级管控处罚条款，明确了未落实风险管控的法律责任，罚款幅度与未配备安全管理人员相当，体现了风险管控在安全生产中的核心地位。29.生产经营单位拒绝、阻碍负有安全生产监督管理职责的部门依法实施监督检查的，责令改正；拒不改正的，处（）的罚款；对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款；构成违反治安管理行为的，依法给予治安管理处罚；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。A.一万元以上五万元以下B.二万元以上十万元以下C.五万元以上二十万元以下D.十万元以上五十万元以下答案：C解析：提高了拒绝、阻碍监督检查的罚款幅度，从原版本的二万元以上二十万元以下调整为五万元以上二十万元以下，强化对监管执法的保障力度，确保监督检查顺利开展。30.各级人民政府应当加强安全生产基础设施建设和安全生产监管能力建设，所需经费列入本级预算。县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门建立完善安全风险评估与论证机制，按照安全风险管控要求，进行产业规划和空间布局，并对位置相邻、行业相近、业态相似的生产经营单位实施（）。A.统一安全管理B.区域联合执法C.重大安全风险联防联控D.集中整治答案：C解析：新增的重大安全风险联防联控机制，针对工业园区、化工集中区等区域内的企业，通过联合管控、共享信息、协同应急等方式，防范区域内连锁事故发生。二、多项选择题（每题2分，共20题，总计40分，多选、少选、错选均不得分）1.2026年修订的《安全生产法》规定，安全生产工作应当以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位，树牢安全发展理念，坚持（）的原则，从源头上防范化解重大安全风险。A.安全第一B.预防为主C.综合治理D.事后追责答案：ABC解析：安全生产工作坚持安全第一、预防为主、综合治理的原则，事后追责是事故发生后的处理措施，不属于事前防范的基本原则。2.生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的（）等内容，确保安全生产责任落实到岗到人。A.责任人员B.责任范围C.考核标准D.薪酬待遇答案：ABC解析：安全生产责任制需明确责任人员、责任范围和考核标准，薪酬待遇属于人力资源管理内容，不属于责任制的核心要素，考核结果可与薪酬挂钩，但并非责任制本身的组成部分。3.2026年修订版新增，生产经营单位的主要负责人应当履行下列安全生产职责：（）A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程B.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患C.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案D.保证本单位安全生产投入的有效实施E.每年至少组织开展一次安全生产全面检查答案：ABCDE解析：修订后的法律进一步细化主要负责人的职责，新增组织建立双重预防机制、每年至少开展一次全面检查等要求，确保主要负责人的职责可量化、可考核。4.生产经营单位的安全生产管理人员应当履行下列职责：（）A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.组织或者参与本单位应急救援演练E.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议答案：ABCDE解析：以上选项均为安全生产管理人员的法定职责，涵盖制度建设、教育培训、风险管控、隐患排查、应急演练等多个环节，确保安全管理人员能够有效协助主要负责人落实安全生产工作。5.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。安全生产教育和培训内容包括（）。A.安全生产法律、法规和标准B.本单位安全生产规章制度和操作规程C.本单位安全风险分布、分级及管控措施D.岗位安全操作技能和应急处置措施E.事故案例警示教育答案：ABCDE解析：安全生产教育和培训需涵盖法律法规、规章制度、风险管控、操作技能、应急处置、事故案例等多方面内容，确保从业人员全面掌握安全生产所需知识和技能。6.生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。下列属于安全技术特性核心内容的是（）。A.设备的额定参数和运行条件B.工艺的危险有害因素及控制措施C.材料的毒性、腐蚀性等理化性质D.新技术的研发背景和专利情况E.设备的日常维护保养要求答案：ABCE解析：新技术的研发背景和专利情况不属于安全技术特性范畴，安全技术特性需围绕设备、工艺、材料的危险有害因素、运行条件、防护措施等与安全生产直接相关的内容展开。7.生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。下列属于特种作业范围的是（）。A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处作业D.制冷与空调作业E.办公室文秘作业答案：ABCD解析：办公室文秘作业属于普通岗位，不属于特种作业范围，特种作业是指容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业，需经专门培训取得资格。8.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。安全警示标志应当符合国家标准，根据危险性质和环境条件，分别采用（）等形式。A.禁止标志B.警告标志C.指令标志D.提示标志E.宣传标志答案：ABCD解析：安全警示标志分为禁止、警告、指令、提示四类，宣传标志属于安全生产宣传教育范畴，不具备强制警示功能，不属于法定的安全警示标志类型。9.2026年修订版新增，生产经营单位应当建立健全安全生产诚信管理制度，将从业人员的安全生产诚信表现纳入绩效考核内容。从业人员有下列行为之一的，应当记入安全生产诚信档案：（）A.违章作业、违章指挥、违反劳动纪律B.隐瞒事故隐患或者事故情况C.不服从现场安全管理D.未按规定参加安全生产教育和培训E.擅自拆除或者停用安全设备答案：ABCDE解析：以上行为均属于影响安全生产的失信行为，纳入诚信档案后，可与从业人员的薪酬、晋升等挂钩，督促从业人员自觉遵守安全生产规章制度。10.生产经营单位发生生产安全事故后，应当立即启动生产安全事故应急救援预案，采取下列应急救援措施：（）A.迅速控制危险源，组织抢救遇险人员B.根据事故危害程度，组织现场人员撤离或者采取可能的应急措施后撤离C.及时通知可能受到事故影响的单位和人员D.采取必要措施，防止事故危害扩大和次生、衍生灾害发生E.根据需要请求邻近的应急救援队伍参加救援，并向参加救援的应急救援队伍提供相关技术资料、信息和处置方法答案：ABCDE解析：以上选项均为事故发生后的法定应急救援措施，涵盖人员抢救、危险源控制、信息通报、灾害防控、外部救援协调等关键环节，确保事故应急处置科学、有序开展。11.负有安全生产监督管理职责的部门依法对生产经营单位进行监督检查，可以行使下列职权：（）A.进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料，向有关单位和人员了解情况B.对检查中发现的安全生产违法行为，当场予以纠正或者要求限期改正；对依法应当给予行政处罚的行为，依照本法和其他有关法律、行政法规的规定作出行政处罚决定C.对检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除；重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当责令从危险区域内撤出作业人员，责令暂时停产停业或者停止使用相关设施、设备；重大事故隐患排除后，经审查同意，方可恢复生产经营和使用D.对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材以及违法生产、储存、使用、经营、运输的危险物品予以查封或者扣押，对违法生产、储存、使用、经营危险物品的作业场所予以查封，并依法作出处理决定E.要求被检查单位停止生产经营活动，配合监督检查答案：ABCD解析：负有安全生产监督管理职责的部门进行监督检查时，不得随意要求被检查单位停止生产经营活动，除非存在重大事故隐患需要暂时停产停业，否则将影响企业正常生产经营。12.2026年修订版新增，负有安全生产监督管理职责的部门应当建立健全安全生产监管执法机制，采用（）等方式，加强对生产经营单位的日常监督检查，实现监督检查全覆盖。A.“双随机、一公开”B.重点监管C.专项整治D.联合执法E.互联网+监管答案：ABCDE解析：新增的监管执法机制要求综合运用多种监管方式，包括“双随机、一公开”、重点监管、专项整治、联合执法和互联网+监管，提高监管执法的精准性和有效性。13.生产经营单位存在下列情形之一的，负有安全生产监督管理职责的部门应当提请地方人民政府予以关闭，有关部门应当依法吊销其有关证照。生产经营单位主要负责人五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人；情节严重的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人：（）A.存在重大事故隐患，一百八十日内三次或者一年内四次受到本法规定的行政处罚的B.经停产停业整顿，仍不具备法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件的C.不具备法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件，导致发生重大、特别重大生产安全事故的D.拒不执行负有安全生产监督管理职责的部门作出的停产停业整顿决定的E.未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的答案：ABCD解析：未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员属于一般违法行为，责令限期改正并处罚款即可，无需提请关闭，而存在重大事故隐患屡教不改、经整顿仍不具备条件等情形则属于严重违法，需依法关闭。14.生产经营单位发生生产安全事故，造成人员伤亡、他人财产损失的，应当依法承担赔偿责任；拒不承担或者其负责人逃匿的，由人民法院依法强制执行。生产安全事故的责任人未依法承担赔偿责任，经人民法院依法采取执行措施后，仍不能对受害人给予足额赔偿的，应当继续履行赔偿义务；受害人发现责任人有其他财产的，可以随时请求人民法院执行。这体现了安全生产法律责任中的（）。A.行政责任B.民事责任C.刑事责任D.终身追责答案：BD解析：赔偿责任属于民事责任范畴，未足额赔偿需继续履行体现了终身追责的要求，行政责任是行政机关对违法单位的处罚，刑事责任是针对犯罪行为的刑罚，均与赔偿责任不同。15.2026年修订版新增，县级以上地方人民政府应当根据本行政区域内的安全生产状况，组织有关部门按照职责分工，对本行政区域内发生生产安全事故可能性较大的生产经营单位进行严格检查。发现事故隐患，应当及时处理。下列属于重点检查对象的是（）。A.矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位B.危险物品的生产、经营、储存、装卸单位C.人员密集场所经营单位D.小微企业E.近期发生过生产安全事故的单位答案：ABCE解析：小微企业数量众多，若全部纳入重点检查范围不具备可操作性，重点检查对象为高危行业、人员密集场所及事故频发单位，确保监管资源聚焦高风险领域。16.生产经营单位应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议，或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责。生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理，定期进行安全检查，发现安全问题的，应当及时督促整改。下列说法正确的是（）。A.承包单位、承租单位的安全生产工作由其自行负责，生产经营单位无需协调管理B.生产经营单位应当对承包单位、承租单位的安全生产条件进行审查C.承包单位、承租单位拒不整改安全问题的，生产经营单位应当报告属地应急管理部门D.生产经营单位与承包单位、承租单位的安全生产责任划分不清的，由生产经营单位承担主要责任E.同一建筑物内的多个生产经营单位可以联合建立应急救援队伍答案：BCDE解析：生产经营单位对承包、承租单位的安全生产工作负有统一协调、管理职责，并非完全由承包、承租单位自行负责，其他选项均符合修订后的法律要求。17.从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。从业人员的这项权利属于（）。A.知情权B.建议权C.报告权D.紧急避险权答案：C解析：从业人员发现隐患或不安全因素及时报告属于报告权，知情权是了解危险因素，建议权是对安全生产工作提出建议，紧急避险权是遇到危险时停止作业或撤离现场，均与报告行为不同。18.2026年修订版新增，生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的（）等情况。A.时间B.内容C.参加人员D.考核结果E.培训教师答案：ABCD解析：安全生产教育和培训档案需记录时间、内容、参加人员和考核结果，培训教师信息可作为辅助内容，但并非法定必须记录的核心要素。19.负有安全生产监督管理职责的部门应当建立举报制度，公开举报电话、信箱或者电子邮件地址等网络举报平台，受理有关安全生产的举报。任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。举报事项经查证属实的，对举报人给予奖励。奖励办法由（）制定。A.国务院应急管理部门B.省级应急管理部门C.国务院财政部门D.市级人民政府E.行业主管部门答案：AC解析：举报奖励办法由国务院应急管理部门会同国务院财政部门制定，确保奖励标准统一、资金保障到位，地方和行业部门可在此基础上细化实施细则，但不得突破国家统一规定。20.2026年修订的《安全生产法》适用于在中华人民共和国领域内从事（）活动的单位的安全生产，以及对安全生产的监督管理。A.生产B.经营C.储存D.使用E.运输答案：ABCDE解析：修订后的法律适用范围涵盖生产、经营、储存、使用、运输等与生产经营相关的全环节活动，确保所有涉及安全生产的行为都纳入法律监管范畴。三、案例分析题（每题15分，共2题，总计30分）案例一：某金属冶炼企业，拥有员工260人，主要从事铜冶炼加工。2026年5月，当地应急管理部门对该企业进行安全生产专项检查，发现以下问题：1.企业未建立安全风险分级管控制度，仅对重大危险源进行了登记建档，未对车间内的高温、中毒、爆炸等风险进行分级管控；2.安全生产管理人员配备不足，仅配备1名兼职安全管理人员，无注册安全工程师；3.企业主要负责人王某仅在年初参加过一次政府组织的安全生产培训，未组织开展本企业的安全生产教育和培训，员工培训记录缺失；4.车间内部分安全警示标志模糊不清，部分特种设备未按规定定期检测；5.安全生产费用提取不足，仅按照上一年营业收入的0.5%提取，远低于行业规定的1.5%标准。问题：请结合2026年修订的《安全生产法》，分析该企业存在的违法行为及对应的法律责任。答案：1.未建立安全风险分级管控制度的违法行为。根据《安全生产法》规定，生产经营单位应当建立安全风险分级管控制度，按照安全风险分级采取相应的管控措施。该企业未建立该制度，违反了法律要求，责令限期改正，处二万元以上十万元以下的罚款；逾期未改正的，处十万元以上二十万元以下的罚款，责令停产停业整顿。2.未按规定配备安全生产管理人员的违法行为。金属冶炼企业属于高危行业，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员，且应当配备注册安全工程师。该企业仅配备1名兼职安全管理人员，违反法律规定，责令限期改正，处一万元以上五万元以下的罚款；逾期未改正的，处五万元以上十万元以下的罚款，责令停产停业整顿。3.主要负责人未履行安全生产职责的违法行为。企业主要负责人王某未组织开展本企业的安全生产教育和培训，违反了主要负责人组织制定并实施安全生产教育和培训计划的职责。同时，主要负责人未按规定参加安全生产培训（法律要求