2026年人民调解法试题及答案

2026年人民调解法试题及答案1.人民调解委员会调解民间纠纷，应当遵循的首要原则是（）A.依法调解原则B.自愿平等原则C.尊重当事人权利原则D.合理合法原则答案：B解析：人民调解的核心基础是当事人的自愿与平等，这是调解活动能够开展并取得实效的前提。只有在当事人完全自愿、地位平等的基础上，调解结果才可能被双方认可并履行。依法调解是保障调解合法性的要求，尊重当事人权利是调解的底线，但自愿平等是首要原则，决定了调解的启动、过程和结果的接受度。2.下列不属于人民调解委员会受理范围的纠纷类型是（）A.邻里之间因宅基地边界产生的纠纷B.个体工商户与消费者因商品质量产生的纠纷C.公职人员因职务任免与所在单位产生的纠纷D.家庭成员之间因赡养义务履行产生的纠纷答案：C解析：人民调解主要处理平等主体之间的民间纠纷，即公民之间、公民与法人或其他组织之间涉及人身、财产权益的纠纷。公职人员与所在单位的职务任免纠纷属于人事争议，不属于平等主体间的民间纠纷，通常由人事争议仲裁等专门渠道处理，不在人民调解的受理范围内。3.人民调解委员会的设立主体不包括（）A.村民委员会B.居民委员会C.企业事业单位D.县级人民政府司法行政部门答案：D解析：根据《人民调解法》，村民委员会、居民委员会设立人民调解委员会，企业事业单位根据需要设立人民调解委员会。县级人民政府司法行政部门负责指导人民调解工作，但并非设立人民调解委员会的主体，其职责是监督、指导和保障，而非直接设立调解组织。4.人民调解员进行调解时，应当遵守的行为规范不包括（）A.偏袒一方当事人B.尊重当事人的个人隐私C.不得侮辱当事人D.不得索取、收受财物答案：A解析：人民调解员必须秉持中立、公正的立场，偏袒一方当事人严重违背调解的公正性原则，会破坏调解的公信力，是明确禁止的行为。尊重隐私、不侮辱当事人、不收受财物都是保障当事人权益和调解廉洁性的基本要求，属于必须遵守的规范。5.经人民调解委员会调解达成的调解协议，具有何种法律效力（）A.直接的强制执行力B.等同于人民法院生效判决的效力C.法律约束力，当事人应当履行D.无任何法律效力，仅为道德约束答案：C解析：人民调解协议虽不直接具有强制执行力，但经双方当事人签字或盖章后，即具有法律约束力，当事人应当按照约定履行。如果一方不履行，另一方可以向人民法院起诉，也可以申请司法确认，经司法确认后取得强制执行力。它并非道德约束，而是具有法律层面的约束效力，只是其强制效力需要通过司法确认程序实现。6.当事人申请司法确认调解协议，应当向哪个层级的人民法院提出（）A.基层人民法院B.中级人民法院C.高级人民法院D.最高人民法院答案：A解析：根据《人民调解法》及相关司法解释，当事人申请司法确认调解协议，应向调解组织所在地基层人民法院提出。基层人民法院作为最贴近基层的审判机关，便于当事人申请和法院审查，符合便民原则和基层纠纷解决的实际需求。7.人民调解委员会调解民间纠纷，是否收取费用（）A.可以适当收取工本费B.应当按照纠纷标的额比例收取费用C.不得收取任何费用D.由当事人协商决定是否收费答案：C解析：《人民调解法》明确规定，人民调解委员会调解民间纠纷，不收取任何费用。这是人民调解作为公共法律服务的重要体现，旨在保障所有公民都能平等获得纠纷解决的渠道，避免因费用问题阻碍当事人寻求调解帮助。8.下列关于人民调解员选任的说法，正确的是（）A.只能由村民委员会、居民委员会指定B.必须具备法律职业资格C.可以由群众推举产生D.年龄必须在50周岁以上答案：C解析：人民调解员的选任方式包括推选、指定或聘任。村民委员会、居民委员会的人民调解委员会委员由村民会议或村民代表会议、居民会议推选产生，企业事业单位的人民调解委员会委员可以由职工大会、职工代表大会或工会组织推选产生。法律并未要求必须具备法律职业资格，年龄也没有固定的50周岁以上的限制，只要公道正派、热心人民调解工作，具有一定文化水平、政策水平和法律知识即可。9.人民调解员在调解过程中，发现纠纷有可能激化，应当采取的措施是（）A.立即终止调解，告知当事人向人民法院起诉B.放任不管，等待纠纷自然平息C.及时采取预防措施，并向人民调解委员会或者有关部门报告D.强迫当事人达成调解协议答案：C解析：当纠纷有激化可能时，人民调解员有责任采取措施防止矛盾升级，及时向调解委员会或有关部门报告，以便联合各方力量进行干预。终止调解或放任不管可能导致矛盾激化，强迫当事人达成协议则违反自愿原则，都是错误的做法。10.当事人对人民调解协议的内容有争议，应当通过何种途径解决（）A.向人民调解委员会申请重新调解B.直接向人民法院申请强制执行C.向县级人民政府司法行政部门投诉D.向公安机关报案答案：A解析：若当事人对调解协议内容有争议，可以申请原人民调解委员会或其他人民调解委员会重新调解。调解协议未经司法确认不具有强制执行力，因此不能直接申请强制执行。向司法行政部门投诉主要针对调解过程中的违规行为，而非协议内容争议；公安机关主要处理治安或刑事案件，不直接解决调解协议争议。11.县级人民政府司法行政部门对人民调解工作的指导职责不包括（）A.培训人民调解员B.考核人民调解委员会的工作C.直接参与调解民间纠纷D.总结推广人民调解工作经验答案：C解析：县级司法行政部门的职责是指导、监督人民调解工作，包括培训调解员、考核调解组织、推广经验等，但不得直接参与具体纠纷的调解。直接参与调解会破坏调解的民间性和中立性，也超出了其指导职能的范围，调解工作应由人民调解委员会和人民调解员具体开展。12.人民调解委员会的委员任期为（）A.2年B.3年C.4年D.5年答案：B解析：根据《人民调解法》，人民调解委员会委员每届任期3年，可以连选连任。这一任期设置既保证了调解队伍的稳定性，又能通过定期换届吸纳新鲜力量，适应基层纠纷解决的动态需求。13.下列情形中，人民调解委员会不应当终止调解的是（）A.当事人拒绝继续调解B.调解过程中当事人提起诉讼C.当事人达成调解协议D.纠纷已经自行解决答案：C解析：终止调解的情形包括当事人拒绝调解、提起诉讼、纠纷自行解决等。而当事人达成调解协议是调解成功的结果，此时应制作调解协议书，而非终止调解。终止调解通常意味着调解程序未达成协议而结束，达成协议则属于调解程序的圆满完成。14.人民调解员因从事调解工作致伤致残，生活发生困难的，应当由哪个部门给予救助（）A.当地人民政府B.人民调解委员会C.县级司法行政部门D.人民法院答案：A解析：《人民调解法》规定，人民调解员从事调解工作，应当给予适当的误工补贴；因从事调解工作致伤致残，生活发生困难的，当地人民政府应当提供必要的医疗、生活救助；在人民调解工作岗位上牺牲的人民调解员，其配偶、子女按照国家规定享受抚恤和优待。这是对人民调解员权益的保障，体现了政府对人民调解工作的支持。15.经人民调解委员会调解达成调解协议后，当事人认为有必要的，可以自调解协议生效之日起多少日内，共同向人民法院申请司法确认（）A.10日B.15日C.30日D.60日答案：C解析：根据法律规定，当事人申请司法确认调解协议的期限是自调解协议生效之日起30日内。这一期限既给了当事人充分的考虑时间，又避免了因时间过长导致协议履行出现变数，保障了司法确认程序的及时性和有效性。16.人民调解委员会调解民间纠纷，应当遵循的原则不包括（）A.不违背法律、法规和国家政策B.尊重当事人的诉讼权利C.调解结果必须符合当事人的所有要求D.在当事人自愿、平等的基础上进行调解答案：C解析：人民调解需在合法、自愿、平等的基础上进行，不得违背法律政策，同时要尊重当事人的诉讼权利。但调解结果并非必须符合当事人的所有要求，而是在合法框架内平衡双方利益，达成双方都能接受的共识。若完全迎合一方或双方的所有要求，可能会违反法律规定或公共利益，违背调解的合法性原则。17.下列关于人民调解与诉讼的关系，说法正确的是（）A.人民调解是诉讼的前置程序，未经调解不得起诉B.当事人达成调解协议后，不得再向人民法院起诉C.当事人可以在诉讼过程中申请人民调解委员会调解D.人民调解协议生效后，当事人起诉的，人民法院不予受理答案：C解析：人民调解并非诉讼的前置程序，当事人有权直接向法院起诉。达成调解协议后，若一方不履行或对协议有争议，当事人仍可向法院起诉。在诉讼过程中，当事人也可以申请人民调解委员会调解，法院也可以委托调解，这体现了多元化纠纷解决机制的衔接。人民调解协议生效后，当事人起诉的，法院应当受理，但经审查协议有效的，会驳回原告的诉讼请求。18.人民调解员的任职条件不包括（）A.公道正派B.热心人民调解工作C.具有大学本科以上学历D.具有一定的文化水平、政策水平和法律知识答案：C解析：人民调解员的任职条件强调公道正派、热心调解工作，以及具备一定的文化、政策和法律知识，但并未要求必须具有大学本科以上学历。考虑到基层实际情况，学历要求过高会限制调解队伍的来源，因此法律仅要求“一定的文化水平”，以适应不同地区、不同群体的需求。19.人民调解委员会应当建立健全的工作制度不包括（）A.纠纷登记制度B.统计报告制度C.档案管理制度D.纠纷强制调解制度答案：D解析：人民调解委员会应建立纠纷登记、统计报告、档案管理等制度，以规范调解工作，提升工作效率和规范化水平。但人民调解的核心是自愿原则，不得强制调解，因此纠纷强制调解制度违背了人民调解的基本原则，不可能成为其工作制度。20.县级以上地方人民政府对人民调解工作的保障措施不包括（）A.为人民调解委员会提供必要的工作经费B.为人民调解员发放固定工资C.对有突出贡献的人民调解员给予表彰奖励D.为人民调解委员会提供办公条件答案：B解析：县级以上地方人民政府应为人民调解委员会提供工作经费和办公条件，对有突出贡献的调解员给予表彰奖励。但人民调解员大多是兼职，并非领取固定工资的公职人员，通常是给予误工补贴或必要的补助，而非固定工资，这符合人民调解的民间性和志愿性特点。21.当事人在人民调解活动中享有的权利不包括（）A.选择或接受人民调解员B.要求调解公开进行C.拒绝调解或终止调解D.要求调解委员会强制对方当事人履行义务答案：D解析：当事人在调解活动中享有选择调解员、要求公开或不公开调解、拒绝或终止调解等权利，但无权要求调解委员会强制对方履行义务。调解的基础是自愿，强制对方履行违背了这一原则，调解协议的履行主要依靠当事人的自觉，若一方不履行，只能通过诉讼或司法确认寻求强制力保障。22.人民调解员在调解过程中，应当如何处理涉及第三人利益的纠纷（）A.直接将第三人列为当事人进行调解B.忽略第三人利益，仅调解双方当事人的纠纷C.及时通知第三人参加调解D.终止调解，告知当事人向人民法院起诉答案：C解析：当纠纷涉及第三人利益时，人民调解员应及时通知第三人参加调解，确保其合法权益得到保护。直接列为当事人需经第三人同意，忽略第三人利益可能导致调解协议损害第三人权益，影响协议的合法性和稳定性。只有在第三人拒绝参加或调解无法涵盖第三人利益时，才考虑终止调解并告知当事人通过其他途径解决。23.下列关于人民调解协议的说法，错误的是（）A.调解协议可以口头形式达成B.口头调解协议自各方当事人达成协议之日起生效C.书面调解协议必须由双方当事人签字才能生效D.调解协议经司法确认后具有强制执行力答案：C解析：书面调解协议由双方当事人签字或盖章，并经人民调解员签名、加盖人民调解委员会印章后生效，并非仅需双方当事人签字。口头调解协议自达成之日起生效，书面协议需满足签字盖章、调解员签名和加盖委员会印章的条件。经司法确认后的调解协议，一方不履行的，对方可申请法院强制执行。24.人民调解委员会对已达成的调解协议，应当履行的职责是（）A.监督协议的履行B.强制当事人履行协议C.代替当事人履行协议D.定期对协议内容进行修改答案：A解析：人民调解委员会对达成的调解协议有监督履行的职责，即通过回访等方式了解协议履行情况，督促当事人履行义务。但调解委员会无权强制当事人履行，也不能代替当事人履行，更不能随意修改协议内容。协议的修改需经双方当事人协商一致，或通过重新调解、诉讼等途径解决。25.司法行政部门对人民调解工作的指导，应当遵循的原则是（）A.直接干预调解活动B.尊重人民调解委员会的独立性C.偏袒本地调解组织D.忽略当事人的意愿答案：B解析：司法行政部门指导人民调解工作，应当尊重人民调解委员会的独立性和民间性，不得直接干预具体的调解活动。指导工作应围绕保障调解的合法性、规范性和公正性展开，而非偏袒本地组织或忽略当事人意愿。尊重独立性是确保人民调解保持其本质属性和公信力的重要前提。26.人民调解员在调解过程中，应当如何运用调解方法（）A.仅运用法律条文进行说教B.根据纠纷的具体情况，灵活运用多种方法C.强迫当事人接受自己的调解方案D.完全依赖当地风俗习惯调解，忽略法律规定答案：B解析：人民调解应根据纠纷的具体情况，灵活运用法治、德治、自治相结合的方法，兼顾法律规定、公序良俗和当事人的实际情况。仅运用法律条文说教可能难以让当事人接受，强迫方案违反自愿原则，完全依赖风俗习惯则可能违反法律规定。只有综合运用多种方法，才能更好地化解矛盾。27.下列关于人民调解委员会的性质，说法正确的是（）A.国家司法机关B.行政机关C.群众性自治组织D.事业单位答案：C解析：人民调解委员会是依法设立的调解民间纠纷的群众性自治组织，既非国家司法机关，也非行政机关或事业单位。其依靠群众、服务群众，由群众推选产生，体现了群众自治的特点，是基层社会治理的重要力量。28.当事人申请人民调解，应当符合的条件不包括（）A.有明确的被申请调解人B.