2026年湖南省公务员考试申论仿真题解析

2026年湖南省公务员考试申论仿真题解析第一部分：归纳概括类（共2题，每题15分，共30分）题目一（15分）：近年来，湖南省大力推进乡村振兴战略，涌现出一批各具特色的农业发展模式。某市在推进“智慧农业”建设过程中，通过科技赋能、产业融合、人才培养等举措，取得了显著成效。请根据给定材料，概括该市“智慧农业”建设的主要做法及成效。（要求：条理清晰，全面准确，不超过300字）材料（节选）：“智慧农业”是现代农业发展的趋势。该市通过建设农业物联网平台，实现农田环境的实时监测和智能调控。例如，在XX镇，引入无人机植保技术，替代传统人工喷洒农药，减少环境污染。同时，依托电商平台，推动农产品线上销售，带动农户增收。此外，该市还设立农业科技培训基地，培养新型职业农民，提升农民科技素养。实践证明，“智慧农业”不仅提高了农业生产效率，还促进了农村产业升级，助力乡村振兴。题目二（15分）：湖南省某县在推进基层治理现代化过程中，创新开展“乡贤参事”制度，引导返乡乡贤参与村级事务决策、监督和服务。请根据给定材料，概括该县“乡贤参事”制度的主要特点和作用。（要求：内容具体，逻辑严谨，不超过300字）材料（节选）：XX县地处湘中腹地，为破解乡村治理难题，探索建立“乡贤参事”制度。通过设立乡贤馆、定期召开乡贤议事会等形式，邀请返乡创业者和退休干部参与村级规划、矛盾调解等工作。例如，在YY村，乡贤们利用自身经验，推动村道硬化工程，改善村民出行条件。此外，乡贤们还负责监督村务公开，确保资金使用透明。该制度有效提升了乡村治理效能，增强了村民对村集体的认同感。第二部分：综合分析类（共1题，20分）题目三（20分）：当前，湖南省部分乡村存在“空心化”现象，青壮年劳动力外流、传统文化衰落等问题突出。某研究机构提出，可通过发展“乡村文旅”产业、吸引人才回流等路径破解难题。请根据给定材料，分析“乡村文旅”产业发展对破解乡村“空心化”问题的意义及面临的挑战。（要求：观点明确，分析深入，逻辑严谨，不超过400字）材料（节选）：XX县曾是历史文化名镇，因人口外流，古建筑失修，传统文化逐渐式微。近年来，该县依托当地非遗资源，开发特色旅游线路，吸引游客。例如，在ZZ村，村民利用闲置房屋开设民宿，带动就业。然而，产业发展也面临困境：一是资金投入不足，二是缺乏专业人才，三是旅游产品同质化严重。当地政府计划通过招商引资、培训村民等方式，提升产业竞争力。第三部分：提出对策类（共1题，25分）题目四（25分）：湖南省部分山区存在“数字鸿沟”问题，农村居民对网络应用、电子商务等技能掌握不足，制约了其参与乡村振兴的积极性。请根据给定材料，提出弥合农村“数字鸿沟”的具体建议。（要求：建议具体可行，有针对性，不超过500字）材料（节选）：某山区县在推进数字乡村建设时发现，许多农村老年人不会使用智能手机，无法享受线上政务服务等便利。此外，部分青年农民虽会网购，但缺乏电商运营能力。为解决这一问题，该县开展“数字乡村培训计划”，组织志愿者教村民使用智能设备。同时，与高校合作，开设电商培训班，培养本土电商人才。然而，培训效果仍不理想，部分村民因文化程度低、学习动力不足等原因，参与度不高。第四部分：文章论述类（共1题，35分）题目五（35分）：阅读以下材料，自选角度，自拟题目，写一篇不少于800字的文章。材料：“乡村要振兴，人才是关键。”习近平总书记多次强调，要吸引更多人才投身乡村建设。湖南省某村通过“人才回流计划”，邀请大学生村官、退役军人等返乡创业，取得了一定成效。然而，部分人才在乡村发展过程中遭遇政策支持不足、创业环境不佳等问题，导致“引进来”难“留得住”。请结合材料，联系实际，谈谈你对“吸引人才助力乡村振兴”的理解和思考。答案及解析第一部分：归纳概括类题目一（15分）答案：该市“智慧农业”建设的主要做法包括：一是建设农业物联网平台，实现农田环境智能监测；二是推广无人机植保技术，减少农药使用；三是依托电商平台，促进农产品线上销售；四是设立农业科技培训基地，培养新型职业农民。成效：提高农业生产效率，减少环境污染，带动农户增收，促进农村产业升级，助力乡村振兴。解析：本题考查归纳概括能力。材料中直接提到了“智慧农业”的具体措施和效果，作答时需准确提炼，分点作答，避免冗余。题目二（15分）答案：该县“乡贤参事”制度的主要特点包括：一是设立乡贤馆、定期召开议事会；二是引导乡贤参与村级事务决策、监督和服务。作用：一是提升乡村治理效能，二是增强村民对村集体的认同感，三是推动乡村公共事务发展，四是传承优秀传统文化。解析：本题考查归纳概括能力。材料中描述了制度的具体形式和实际效果，作答时需结合两点作答，突出制度的特点和作用。第二部分：综合分析类题目三（20分）答案：“乡村文旅”产业发展对破解乡村“空心化”问题的意义：一是增加农民收入，吸引青壮年返乡创业；二是传承乡村文化，增强村民文化自信；三是改善基础设施，提升乡村宜居水平。面临的挑战：一是资金投入不足，二是缺乏专业人才，三是旅游产品同质化严重，四是市场竞争力不足。解析：本题考查综合分析能力。材料中提到了“乡村文旅”产业发展的积极意义和实际困境，作答时需从意义和挑战两方面展开，结合材料进行逻辑分析。第三部分：提出对策类题目四（25分）答案：弥合农村“数字鸿沟”的具体建议：一是加强数字技能培训，通过政府补贴、志愿者服务等方式，组织针对性培训；二是完善农村网络基础设施，提升网络覆盖率和网速；三是开发简易智能设备，针对老年人群体设计操作简便的智能设备；四是建立电商帮扶机制，邀请电商企业入驻乡村，提供运营指导；五是开展数字化试点项目，以点带面推动农村数字化转型。解析：本题考查提出对策能力。材料中指出了“数字鸿沟”的具体表现和原因，作答时需从培训、设施、设备、机制等方面提出针对性建议，确保建议可行。第四部分：文章论述类题目五（35分）答案：吸引人才助力乡村振兴乡村振兴，人才为先。习近平总书记强调，要吸引更多人才投身乡村建设。近年来，湖南省某村通过“人才回流计划”，邀请大学生村官、退役军人等返乡创业，取得了一定成效。然而，人才在乡村发展过程中仍面临政策支持不足、创业环境不佳等问题，导致“引进来”难“留得住”。如何破解这一难题，成为乡村振兴的关键课题。人才是乡村振兴的“引擎”。乡村要实现现代化，离不开人才的支撑。人才可以带来新技术、新理念，推动农业生产方式转变，促进农村产业升级。例如，大学生村官利用专业知识，帮助村民发展特色农业，提升农产品附加值。退役军人凭借过硬素质，参与乡村治理，维护社会稳定。这些人才为乡村振兴注入了活力。然而，人才“引不进、留不住”成为现实难题。一方面，政策支持不足。部分地方政府对人才返乡创业的补贴力度不够，导致人才望而却步。另一方面，创业环境不佳。农村基础设施薄弱，市场竞争力不足，人才难以发挥价值。此外，社会观念束缚也是重要原因。部分村民对人才返乡存在偏见，影响人才归属感。破解人才难题，需要多方协同发力。首先，完善政策支持体系。政府应加大对人才返乡创业的补贴力度，提供资金、技术、市场等全方位支持。其次，优化创业环境。加强农村基础设施建设，完善市场服务体系，提升乡村产业竞争力。再次，转变社会观念。通过宣传教育，营造尊重人才、支持人才的社会氛围。最后，搭建人才交流平台。定期举办人才交流活动，促进人才之间的合作与交流。人