连锁门店店员外包合同

PAGE连锁门店店员外包合同甲方（委托方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（受托方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：鉴于甲方在连锁门店运营过程中，需要将店员工作进行外包，乙方具备提供专业店员外包服务的能力和资质。双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，就甲方将连锁门店店员外包给乙方事宜达成如下协议：一、外包服务内容1.乙方根据甲方连锁门店的需求，为甲方提供合格的店员，包括但不限于负责门店的销售服务、货物陈列、顾客接待、收银等工作。2.乙方所提供的店员应具备相应的业务知识和技能，能够按照甲方的要求和标准，勤勉尽责地完成各项工作任务。二、服务期限本合同服务期限自年月日起至年月日止。合同期满前，双方如无异议，则自动延续年。三、费用及支付方式1.甲方应向乙方支付的外包服务费用为每月人民币元。该费用包括乙方提供店员的工资、福利、培训等所有相关费用。2.支付方式：甲方应在每月日前，将当月的外包服务费用支付至乙方指定的银行账户。3.乙方应在收到甲方支付的费用后，向甲方提供正规的发票。四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.甲方有权对乙方提供的店员工作进行监督和检查，提出合理的意见和建议，乙方应积极配合并改进。2.甲方应按照本合同约定，按时足额支付外包服务费用。3.甲方应为乙方提供必要的工作条件和协助，包括但不限于提供门店场地、设备、产品资料等。4.甲方有权根据门店实际运营情况，要求乙方调整店员数量或工作安排，但应提前日书面通知乙方。（二）乙方权利与义务1.乙方有权按照本合同约定收取外包服务费用。2.乙方应按照甲方的要求和标准，提供符合条件的店员，并确保店员具备良好的职业道德和业务素质。3.乙方负责对所提供的店员进行培训、管理和考核，确保店员能够胜任工作岗位。4.乙方应按照法律法规的要求，为店员缴纳社会保险等相关费用。5.乙方应确保所提供的店员遵守甲方的规章制度和工作纪律，如因店员原因给甲方造成损失的，乙方应承担连带责任。6.乙方应定期向甲方汇报店员的工作情况，接受甲方的监督和检查。7.在服务期限内，乙方应根据甲方业务发展需要，及时调整服务内容和标准，但需提前日书面通知甲方，且不得对本合同的实质性变更增加甲方的费用负担。五、店员管理1.乙方所提供的店员应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、服务规范、保密制度等。2.甲方有权对乙方店员的工作表现进行评价和考核，如发现店员存在违反甲方规章制度或工作不力的情况，甲方有权要求乙方进行更换或处理。3.乙方应负责对店员的日常管理，包括但不限于工作安排、培训指导、纪律约束等，确保店员能够高效、有序地开展工作。六、保密条款1.双方应对在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。2.本条款所称商业秘密包括但不限于甲方的门店运营模式、销售数据、客户信息等，以及乙方的服务方案、人员管理信息等。3.如一方违反保密条款，应向对方支付违约金人民币元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。七、违约责任1.若甲方未按照本合同约定按时足额支付外包服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。逾期超过日的，乙方有权暂停服务，并要求甲方支付已完成服务对应的费用及违约金。2.若乙方未按照本合同约定提供符合要求的店员或未履行其他义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方的直接经济损失、预期利益损失等。3.如一方违反保密条款，除按照本条款约定支付违约金和赔偿损失外，还应承担因此给对方造成的其他不利影响的消除责任。4.任何一方违反本合同约定，应承担对方为实现债权而支付的合理费用，包括但不限于律师费、诉讼费、差旅费等。八、合同变更与解除1.经双方协商一致，可以书面形式变更或解除本合同。2.若因不可抗力或政府政策等原因导致本合同无法履行或部分无法履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相关证明文件。双方应协商解决善后事宜。3.在服务期限内，若一方提出解除合同，应提前日书面通知对方，并按照本合同约定承担相应的违约责任。九、争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合