美业招工服务外包合同

PAGE美业招工服务外包合同甲方（委托方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（受托方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：鉴于甲方在美业领域开展经营活动，有招工需求；乙方具备专业的招工服务能力，能够为甲方提供高效、优质的招工服务。双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，就甲方委托乙方提供美业招工服务外包事宜达成如下协议：一、服务内容及要求1.1招工岗位及人数乙方应按照甲方要求，为甲方招聘[具体岗位名称1]员工[X]名、[具体岗位名称2]员工[X]名等（岗位及人数可根据实际情况详细列举）。1.2招聘标准乙方招聘的员工应符合以下标准：具备相应的美业工作经验，如美容师应具有[X]年以上相关工作经验，美发师应熟练掌握[具体美发技能]等；持有有效的相关职业资格证书，如美容师资格证、美发师资格证等；身体健康，无传染性疾病等影响工作的健康问题；品行良好，无违法违纪记录。1.3工作地点招聘员工的工作地点为[详细工作地点]。1.4服务期限本合同服务期限自[起始日期]起至[结束日期]止。服务期限届满前，双方如无异议，则本合同自动延续[延续期限]。二、双方权利与义务2.1甲方权利与义务2.1.1权利有权对乙方的招工服务过程进行监督和检查，提出意见和建议。有权根据实际情况对招工岗位、人数、招聘标准等进行合理调整，但应提前[X]天书面通知乙方。2.1.2义务向乙方提供真实、准确、完整的招工需求信息，包括但不限于岗位说明书、岗位职责、福利待遇等。按照本合同约定向乙方支付服务费用。协助乙方开展招工工作，如提供招聘场地、宣传资料等。2.2乙方权利与义务2.2.1权利有权要求甲方按照本合同约定提供相关信息和协助。按照本合同约定收取服务费用。2.2.2义务按照本合同约定的服务内容及要求，勤勉尽责地开展招工工作，确保招聘到符合甲方要求的员工。严格遵守法律法规及相关政策规定，依法开展招工活动。对甲方提供的信息予以保密，不得向任何第三方泄露。在招工过程中，如发现应聘人员存在不符合甲方要求或违法违规等情况，应及时通知甲方。负责对应聘人员进行初步筛选、面试、背景调查等工作，并将符合条件的人员推荐给甲方。协助甲方办理员工入职手续，如签订劳动合同、办理社保缴纳等。三、服务费用及支付方式3.1服务费用甲方应向乙方支付的服务费用为人民币[具体金额]元。该费用包括但不限于乙方的招聘成本、员工推荐费用、服务报酬等。3.2支付方式甲方在本合同签订后[X]个工作日内，向乙方支付服务费用的[X]%作为预付款，即人民币[预付款金额]元。乙方完成全部招工任务，且甲方与招聘的员工签订劳动合同并办理完社保缴纳等手续后，甲方在[X]个工作日内，向乙方支付剩余服务费用，即人民币[剩余金额]元。3.3费用调整如因甲方调整招工岗位、人数、招聘标准等导致乙方服务成本增加，双方应协商调整服务费用。四、违约责任4.1甲方违约责任若甲方未按照本合同约定向乙方支付服务费用，每逾期一天，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。逾期超过[X]天的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付已完成服务对应的费用及违约金。若甲方提供的招工需求信息虚假、不准确或不完整，导致乙方遭受损失的，甲方应承担赔偿责任。4.2乙方违约责任若乙方未按照本合同约定的服务内容及要求完成招工任务，每少招聘一名符合要求的员工，应按照该岗位服务费用的[X]%向甲方支付违约金。若乙方未按照本合同约定的时间完成招工任务，每逾期一天，应按照服务费用的[X]%向甲方支付违约金。逾期超过[X]天的，甲方有权解除本合同，并要求乙方返还已收取的预付款及支付违约金。若乙方泄露甲方提供的信息，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。五、保密条款5.1保密信息范围双方确认，在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、招工需求信息、员工信息等均属于保密信息。5.2保密义务双方应采取合理措施，对保密信息予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。本条款的保密期限为自本合同生效之日起[X]年。六、合同变更与解除6.1合同变更本合同的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。6.2合同解除经双方协商一致，可以解除本合同。若一方严重违反本合同约定，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担违约责任。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本合同无法履行或部分无法履行的，双方可协商解除本合同，互不承担违约责任。七、争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款8.1通知条款双方在本合同中填写的地址、联系方式等为有效通知地址。任何一方如变更通知地址或联系方式，应提前[X]天书面通知对方。一方按照通知地址发送的通知，视为已