2026国家电网中级职称考试（政工专业）全真冲刺试题及答案

2026国家电网中级职称考试（政工专业）全真冲刺试题及答案一、单项选择题（每题1分，共20分）1.党的二十大报告指出，全党必须牢记的“五个必由之路”中，坚持和发展中国特色社会主义的必由之路是（）。A.坚持党的全面领导B.贯彻新发展理念C.团结奋斗D.全面从严治党答案：A解析：党的二十大报告明确指出，“坚持党的全面领导是坚持和发展中国特色社会主义的必由之路”。这是对历史经验的深刻总结，指明了中国特色社会主义事业最本质的特征和最大优势。2.根据《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，国有企业重大经营管理事项必须经（）研究讨论后，再由董事会或者经理层作出决定。A.党委（党组）B.职工代表大会C.总经理办公会D.股东会答案：A解析：条例明确规定，国有企业党委（党组）发挥领导作用，把方向、管大局、保落实，依照规定讨论和决定企业重大事项。重大经营管理事项必须经党委（党组）研究讨论后，再由董事会或者经理层作出决定，这是中国特色现代国有企业制度的核心要义。3.国家电网有限公司的企业使命是（）。A.人民电业为人民B.努力超越、追求卓越C.建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业D.为美好生活充电，为美丽中国赋能答案：D解析：“为美好生活充电，为美丽中国赋能”是国家电网有限公司确立的企业使命，深刻诠释了公司服务经济社会发展和人民美好生活的责任担当。4.思想政治工作从根本上说是做（）的工作。A.管理B.人的工作C.宣传D.教育答案：B解析：思想政治工作的对象是人，本质在于通过沟通、教育、引导等方式，解决人的思想问题，调动人的积极性、主动性和创造性，因此其根本是做人的工作。5.在舆情管理中，对涉及企业的重大负面舆情，首要原则是（）。A.立即删除所有相关信息B.快速反应、核实情况、及时发声C.等待上级指示再行动D.保持沉默，等待热度自然消退答案：B解析：面对重大负面舆情，遵循“速报事实、慎报原因、依法处置”的原则，第一时间核实情况，通过权威渠道及时、准确、客观地发布信息，掌握舆论引导主动权，避免因失声、迟声导致谣言扩散和事态升级。6.根据《中国共产党纪律处分条例》，对于受到撤销党内职务以上（含撤销党内职务）处分的，应当在（）内办理职务、工资、工作及其他有关待遇等相应变更手续。A.一个月B.三个月C.六个月D.一年答案：A解析：《中国共产党纪律处分条例》第四十三条规定，对于受到撤销党内职务以上（含撤销党内职务）处分的，应当在一个月内办理职务、工资、工作及其他有关待遇等相应变更手续。7.企业文化建设中，（）是企业文化的核心和灵魂。A.物质文化B.行为文化C.制度文化D.精神文化答案：D解析：企业文化通常分为精神文化、制度文化、行为文化和物质文化四个层次。其中，精神文化（包括企业使命、愿景、核心价值观、企业精神等）是深层次的、起主导作用的核心部分，是企业的灵魂。8.发展党员必须把（）放在首位。A.业务能力B.政治标准C.群众基础D.工作业绩答案：B解析：《中国共产党发展党员工作细则》明确规定，发展党员工作应当贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，坚持党章规定的党员标准，始终把政治标准放在首位。9.国家电网有限公司“一体四翼”发展布局中，“一体”指的是（）。A.电网业务B.国际业务C.金融业务D.支撑产业答案：A解析：“一体四翼”发展布局是公司高质量发展的战略框架。“一体”即电网业务，是公司的主导产业和主营业务，是生存之本、发展之基。10.在公文种类中，适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项的公文是（）。A.通知B.通告C.通报D.公告答案：B解析：根据《党政机关公文处理工作条例》，通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。11.工会组织的基本职责是（）。A.维护职工合法权益、竭诚服务职工群众B.组织职工开展劳动竞赛C.管理工会经费和资产D.对职工进行思想政治教育答案：A解析：《中国工会章程》总则明确规定，中国工会的基本职责是维护职工合法权益、竭诚服务职工群众。这是工会组织存在和发展的基础。12.下列不属于“四个意识”的是（）。A.政治意识B.大局意识C.责任意识D.看齐意识答案：C解析：“四个意识”是指政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。责任意识是领导干部必备的基本素质，但不属于特指的“四个意识”范畴。13.在新闻宣传中，坚持（）原则，是党的新闻舆论工作的根本原则。A.真实性B.党性C.群众性D.时效性答案：B解析：党性原则是党的新闻舆论工作的根本原则。坚持党性原则，最根本的是坚持党对新闻舆论工作的领导，坚持正确的政治方向，站稳政治立场。14.根据《中华人民共和国保守国家秘密法》，国家秘密的保密期限，除另有规定外，绝密级不超过（）年。A.10B.20C.30D.40答案：C解析：《中华人民共和国保守国家秘密法》第十五条规定，国家秘密的保密期限，除另有规定外，绝密级不超过三十年，机密级不超过二十年，秘密级不超过十年。15.企业民主管理的基本形式是（）。A.厂务公开B.职工董事、职工监事制度C.职工代表大会D.集体协商答案：C解析：职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构，具有法律赋予的审议建议权、审议通过权、监督评议权、民主选举权等职权。16.“三会一课”制度中的“三会”不包括（）。A.支部党员大会B.支部委员会会议C.党小组会D.民主生活会答案：D解析：“三会一课”是指定期召开支部党员大会、支部委员会会议、党小组会，按时上好党课。民主生活会是党内政治生活的重要内容，但属于领导班子召开的会议，不属于“三会”范畴。17.国家电网有限公司的核心价值观是（）。A.诚信、责任、创新、奉献B.努力超越、追求卓越C.人民电业为人民D.以客户为中心答案：A解析：“诚信、责任、创新、奉献”是国家电网有限公司的核心价值观，是公司和员工共同的价值取向和行为准则。18.在突发事件的新闻发布中，面对记者提问“是否因为管理失误导致事故发生”，最恰当的回答策略是（）。A.无可奉告B.严厉驳斥记者假设C.强调已开展调查，承诺公布结果，并介绍已采取的应急措施D.将责任归咎于外部因素答案：C解析：在危机沟通中，应保持开放、坦诚、负责任的态度。对于尚未有明确结论的问题，应承诺调查并公布结果，同时将沟通重点引向已采取和正在采取的行动，展现积极负责的形象，避免陷入对未定事实的争论或推诿。19.根据《中国共产党支部工作条例（试行）》，党支部委员会每届任期一般为（）年。A.2B.3C.4D.5答案：B解析：《中国共产党支部工作条例（试行）》第二十一条规定，村、社区党支部委员会每届任期5年，其他基层单位党支部委员会一般每届任期3年。20.思想政治工作的“生命线”地位，主要体现在其对经济工作和其他一切工作的（）。A.领导作用B.服务保证作用C.替代作用D.监督作用答案：B解析：思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是经济工作和其他一切工作的“生命线”。这一定位强调思想政治工作通过引导思想、凝聚共识、激发动力，为各项工作的顺利开展提供强大的精神动力和思想保证，体现的是服务保证作用。二、多项选择题（每题2分，共20分，多选、少选、错选均不得分）1.下列属于党的“六大纪律”的有（）。A.政治纪律B.组织纪律C.廉洁纪律D.工作纪律E.学习纪律F.生活纪律答案：A、B、C、D、F解析：《中国共产党纪律处分条例》将党的纪律划分为政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六大纪律”。没有“学习纪律”这一单独分类。2.国家电网有限公司“四翼”产业包括（）。A.金融业务B.国际业务C.支撑产业D.战略性新兴产业E.电网业务F.互联网业务答案：A、B、C、D解析：“四翼”是公司“一体四翼”发展布局的重要组成部分，包括金融业务、国际业务、支撑产业、战略性新兴产业。电网业务是“一体”。3.企业思想政治工作常用的方法包括（）。A.理论教育法B.实践锻炼法C.榜样示范法D.情感激励法E.心理疏导法F.以上都是答案：F解析：企业思想政治工作的方法体系丰富多样，理论教育、实践锻炼、榜样示范、情感激励、心理疏导等都是经过实践检验的有效方法，需要根据对象和情境综合运用。4.下列公文标题拟写正确的是（）。A.《关于申请增拨2026年度政工专项经费的请示》B.《国家电网有限公司党组关于表彰2025年度先进基层党组织和优秀共产党员的通报》C.《XX省电力公司关于召开2026年思想政治工作会议的公告》D.《关于印发<公司舆情管理实施细则>的通知》E.《XX供电公司关于部分线路停电检修的布告》答案：A、B、D解析：C项错误，公司内部会议应用“通知”，而非面向社会的“公告”。E项错误，公布社会周知事项应用“通告”，而非已废止的“布告”。A、B、D三项文种使用正确，标题要素齐全。5.加强和改进新时代国有企业思想政治工作的主要任务包括（）。A.巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位B.培育和践行社会主义核心价值观C.加强企业文化建设D.强化人文关怀和心理疏导E.建设高素质的政工干部队伍F.仅服务于企业生产经营指标答案：A、B、C、D、E解析：新时代国有企业思想政治工作是一项系统工程，涵盖理想信念教育、核心价值观培育、文化建设、人文关怀、队伍建设等多个方面，其目标是为企业改革发展稳定提供思想保证和精神动力，不仅仅是服务于短期生产经营指标（F项过于片面）。6.党支部组织生活会通常包括以下哪些环节（）。A.集中学习研讨B.广泛征求意见C.深入谈心谈话D.认真查摆问题E.开展批评和自我批评F.抓好整改落实答案：A、B、C、D、E、F解析：召开组织生活会和开展民主评议党员是党支部的重要组织生活制度，一般包括组织集中学习、普遍开展谈心谈话、述职评议查摆问题、开展批评和自我批评、进行民主测评、作出组织评定、抓好整改落实等多个环节。7.国家电网有限公司履行社会责任的核心领域包括（）。A.可靠供电B.卓越服务C.合作共赢D.优质高效E.绿色发展F.企业盈利最大化答案：A、B、C、E解析：公司社会责任模型核心领域通常包括可靠供电、卓越服务、合作共赢、绿色发展、企业公民等。D项“优质高效”是工作追求，但非特指社会责任核心领域；F项是企业经营目标之一，但与社会责任强调的对利益相关方负责的内涵有区别。8.下列属于意识形态工作责任制问责情形的是（）。A.对党中央或者上级党组织安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的B.处置意识形态领域重大问题，不带头、不站前，未与错误观点和错误倾向作斗争的C.本单位、本领域意识形态方面出现倾向性苗头性问题，未及时有效处置的D.党员干部公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的E.业务工作出现一般性失误的答案：A、B、C、D解析：根据《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，A、B、C、D均属于应当追究责任的典型情形。E项，业务工作一般性失误若不涉及意识形态问题，则不直接适用意识形态工作责任制问责。9.工会经费的来源主要包括（）。A.工会会员缴纳的会费B.建立工会组织的单位按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费C.工会所属的企业、事业单位上缴的收入D.人民政府的补助E.企业行政的专项拨款F.其他收入答案：A、B、C、D、F解析：根据《中华人民共和国工会法》，工会经费来源包括：会员缴纳的会费；单位按工资总额2%拨缴的经费；工会所属企业、事业单位上缴的收入；人民政府的补助；其他收入。企业行政拨款不是法定的、常规的工会经费来源（特定补助或活动赞助除外），故E项不准确。10.全媒体时代，国有企业提升舆论引导能力应注重（）。A.建强自有传播平台（官网、官微、客户端等）B.主动设置议题，讲好企业故事C.加强与主流媒体、行业媒体的沟通合作D.培养一支政治强、业务精、作风正的宣传队伍E.只关注传统媒体的报道F.对网络舆情一律采取删帖封堵答案：A、B、C、D解析：全媒体时代舆论引导需要构建全方位、多层次、立体化的传播格局。A、B、C、D均是提升能力的正确路径。E项忽视了新媒体阵地，F项是简单粗暴的过时做法，不符合依法依规、疏堵结合的网络治理原则。三、判断题（每题1分，共10分）1.国有企业党委（党组）书记、董事长一般应当分设。答案：正确解析：根据《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，坚持和完善“双向进入、交叉任职”领导体制，党委（党组）书记、董事长一般由一人担任，但实践中为加强监督制衡，中央精神提倡和支持具备条件的国有企业实行党委书记、董事长分设。2.“两个维护”是指坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。答案：正确解析：“两个维护”是党的十八大以来我们党的重大政治成果和宝贵经验，是党的最高政治原则和根本政治规矩，必须坚定不移。3.思想政治工作只需在党员领导干部中开展，普通职工群众不需要。答案：错误解析：思想政治工作的对象是全体职工。党员领导干部是重点，但广大职工群众是主体。做好职工群众的思想政治工作，对于凝聚人心、促进企业发展至关重要。4.国家电网有限公司的战略目标是“建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业”。答案：正确解析：这是公司当前及今后一个时期的总目标、总方向，是引领公司发展的旗帜。5.公文成文日期一般以负责人签发的日期为准。答案：正确解析：《党政机关公文处理工作条例》规定，成文日期署会议通过或者发文机关负责人签发的日期。6.企业共青团组织的基本任务是围绕企业生产经营中心，服务企业改革发展，服务青年成长成才。答案：正确解析：这准确概括了企业共青团组织的定位和主要工作方向。7.厂务公开的内容不包括企业领导干部的廉洁自律情况。答案：错误解析：企业领导干部廉洁自律情况是厂务公开的重要内容之一，属于企业党风廉政建设情况公开的范畴，接受职工群众监督。8.新闻宣传中，可以为了宣传效果适度夸大或虚构部分情节。答案：错误解析：真实性是新闻宣传的生命线。必须坚持新闻真实性原则，客观、准确、全面地报道事实，任何夸大和虚构都是不允许的，会严重损害公信力。9.发展党员必须经过党的支部，坚持个别吸收的原则。答案：正确解析：这是党章明确规定的发展党员的程序和原则。10.企业文化建设可以照搬照抄其他优秀企业的模式。答案：错误解析：企业文化具有独特性。优秀的企业文化必须根植于企业自身的历史、行业特点、发展战略和员工实际，进行内生性培育和建设，简单照搬难以取得实效。四、简答题（每题5分，共20分）1.简述新时代国有企业坚持党的领导、加强党的建设的重要意义。答案要点：（1）是国有企业的独特优势和政治本色，是中国特色现代国有企业制度的本质特征。（2）是保证党和国家方针政策、重大部署在国有企业贯彻执行的根本保证。（3）是国有企业做强做优做大、实现高质量发展的内在要求和根本保障。（4）是巩固党执政的重要物质基础和政治基础，发展壮大国有经济的必然要求。（5）是应对复杂环境挑战、引领企业行稳致远的“定海神针”。解析：本题考察对国有企业党建工作极端重要性的认识，需从政治属性、制度特征、发展保障、执政基础等多个维度进行阐述。2.企业思想政治工作如何有效融入中心工作、服务生产经营？答案要点：（1）目标同向：将思想政治工作目标与企业发展战略、年度经营目标紧密结合，同规划、同部署。（2）内容贴近：围绕改革攻坚、安全生产、优质服务、科技创新、提质增效等中心任务，设计思想政治工作主题和内容，解释政策、疏导情绪、凝聚共识。（3）载体融合：利用劳动竞赛、技能比武、创新创效、班组建设、评先树优等生产经营活动载体，嵌入思想教育、精神激励元素。（4）评价联动：将思想政治工作成效纳入单位绩效考核和干部评价体系，看是否促进了任务完成、效率提升、队伍稳定。（5）队伍协同：推动政工干部懂业务、业务干部做思想工作，形成“一岗双责”、齐抓共管的“大政工”格局。解析：本题考察思想政治工作“围绕中心、服务大局”实践路径的理解，关键在于找准结合点和切入点，实现深度融合。3.简述国家电网有限公司“具有中国特色”的核心体现。答案要点：（1）坚持党的全面领导：将党的领导融入公司治理各环节，确保企业正确发展方向。（2）践行人民电业为人民的企业宗旨：保障电力安全可靠供应，服务经济社会发展和人民美好生活需要。（3）服务国家战略：在服务“双碳”目标、乡村振兴、区域协调发展、科技自立自强等国家重大战略中担当作为。（4）体现社会主义制度优越性：在重大保电、抢险救灾、民生保障中发挥“大国重器”和“顶梁柱”作用。（5）弘扬社会主义核心价值观和优秀企业文化：将国家价值目标、社会价值取向、公民价值准则融入企业经营管理。解析：“中国特色”是公司战略目标的首要定语，其内涵深刻，需从政治属性、宗旨使命、战略担当、制度优势、价值追求等方面进行概括。4.处理职工集体访或突发事件时，政工干部应遵循哪些基本原则？答案要点：（1）快速反应原则：第一时间赶赴现场，了解情况，控制事态。（2）以人为本原则：关心职工诉求，保障职工合法权益，注意维护职工尊严。（3）依法依规原则：处理问题必须在法律和政策框架内进行，不乱开口子。（4）疏导教育原则：耐心倾听，做好政策解释和思想疏导工作，化解对立情绪。（5）协调联动原则：及时向领导汇报，与相关部门（如行政、工会、人力、安保等）密切配合，形成处置合力。（6）预防为主原则：事后要分析原因，排查类似隐患，完善工作机制，避免重复发生。解析：本题考察应对复杂局面和突发事件的基本工作原则，强调反应的及时性、方法的合规性、工作的协同性和根本的预防性。五、案例分析题（每题15分，共30分）案例一：某供电分公司为完成年度智能电表更换指标，在未充分宣传解释的情况下，利用周末时间在A小区集中换表。部分老年居民对新表功能、计费方式不了解，看到新表安装后指示灯闪烁，怀疑电表“走得快”，收费会增加。周一上午，数十名居民聚集到分公司门口，情绪激动，要求换回旧表，并声称要向媒体曝光。现场有围观群众拍照，个别网络自媒体已出现“XX供电公司强换‘问题电表’，坑害百姓”的帖文。问题：作为该分公司负责政工和宣传的负责人，你应如何妥善处理此事？答案要点：1.立即响应，控制现场：第一时间带领相关人员赶到现场，表明身份，将居民代表请到会议室或接待室，避免在门口聚集影响秩序和扩大围观。安排工作人员安抚其他居民情绪，发放饮用水，承诺会认真听取意见并给予答复。2.诚恳沟通，了解诉求：耐心倾听居民代表的意见和疑虑，完整记录。对居民因不了解情况产生的误解表示理解，对工作方式简单、宣传不到位表示歉意。清晰解释智能电表的功能优势（如精准计量、远程抄表、故障预警、帮助用户科学用电等），说明指示灯闪烁是正常工作状态（脉冲指示），不代表计量加速。3.权威释疑，消除误解：邀请计量专业技术人员到场，用通俗语言和实物演示，讲解智能电表原理、检定流程（所有电表均经法定机构检定合格方可安装），并可提供检定证书备查。提出可邀请有疑虑的居民代表，共同见证对个别电表进行现场校验或送第三方检测，用事实打消疑虑。4.主动发声，引导舆论：迅速在公司官方微信公众号、微博等平台发布情况说明，介绍智能电表更换工作的目的、意义，澄清网络不实信息，公布沟通处理进展。主动联系可能关注此事的本地主流媒体，提供权威信息，邀请进行客观报道。对已出现的失实网帖，通过平台投诉渠道举报，并准备官方澄清材料。5.弥补疏漏，改进工作：立即组织在A小区开展补充宣传，通过张贴公告、设立咨询台、上门讲解等方式，普及智能电表知识。检讨本次工作中宣传动员不足的问题，制定改进措施。今后类似涉及群众切身利益的工作，必须坚持“宣传先行、沟通到位、程序规范”。对居民提出的其他合理诉求（如对老年人提供读表指导等），积极协调解决。解析：本题综合考察危机公关、群众工作、舆论引导和业务宣传能力。处理思路应遵循“现场稳控—沟通疏导—专业释疑—舆论引导—整改提升”的逻辑链条，体现以人为本、公开透明、依法依规、积极负责的态度。案例二：某电力检修公司一线班组青年员工小张，技术过硬但个性较强。近期，因班组长在分配一项重要检修任务时未选择他，而选择了另一位同事，