2026国家电网中级职称考试（政工专业）模拟试题及答案

2026国家电网中级职称考试（政工专业）模拟试题及答案一、单项选择题（每题1分，共40分）1.党的二十大报告指出，全面建设社会主义现代化国家的首要任务是（）。A.高质量发展B.全面深化改革C.推进共同富裕D.维护国家安全答案：A解析：党的二十大报告明确提出“高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务”。这深刻阐明了推动高质量发展在党和国家事业全局中的核心地位。2.新时代党的建设总要求强调，必须把党的（）摆在首位。A.政治建设B.思想建设C.组织建设D.作风建设答案：A解析：党的十九大提出的新时代党的建设总要求，首次将“政治建设”纳入党的建设总体布局，并强调“以党的政治建设为统领”“把党的政治建设摆在首位”，这是对马克思主义党建理论的重大创新。3.根据《中国共产党章程》，党的最高领导机关是（）。A.党的全国代表大会和它所产生的中央委员会B.中央政治局C.中央政治局常务委员会D.中央委员会总书记答案：A解析：《中国共产党章程》第十条明确规定：“党的最高领导机关，是党的全国代表大会和它所产生的中央委员会。”4.国家电网有限公司的企业宗旨是（）。A.人民电业为人民B.努力超越、追求卓越C.为美好生活充电，为美丽中国赋能D.你用电，我用心答案：A解析：“人民电业为人民”是国家电网有限公司的企业宗旨，深刻体现了公司的初心使命和根本价值取向。5.在思想政治工作中，解决思想问题与解决实际问题相结合的原则，其理论基础主要体现了（）。A.物质决定意识的哲学原理B.主要矛盾与次要矛盾关系原理C.人民群众是历史创造者的原理D.社会存在决定社会意识的原理答案：D解析：思想问题属于社会意识范畴，实际问题属于社会存在范畴。坚持解决思想问题与解决实际问题相结合，正是遵循了“社会存在决定社会意识”这一历史唯物主义基本原理，通过改善社会存在来有效影响和改变社会意识。6.企业文化建设的核心是（）。A.塑造企业形象B.统一员工着装C.培育企业价值观D.制定规章制度答案：C解析：价值观是企业文化的核心和灵魂，它决定了企业及其员工的价值取向和行为准则。企业文化建设归根结底是价值观的塑造、认同与实践过程。7.根据《中国共产党纪律处分条例》，对于受到撤销党内职务处分的党员，（）内不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。A.一年B.两年C.三年D.五年答案：B解析：《中国共产党纪律处分条例》第十一条规定，撤销党内职务处分，是指撤销受处分党员由党内选举或者组织任命的党内职务。……受到撤销党内职务处分的党员，二年内不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。8.新时代“枫桥经验”最突出的特点是（）。A.依靠群众就地化解矛盾B.强化政府行政管理C.注重司法诉讼解决D.实行严厉的社会管控答案：A解析：“枫桥经验”诞生于20世纪60年代，其核心内涵是“发动和依靠群众，坚持矛盾不上交，就地解决”。新时代“枫桥经验”在传承这一核心的基础上，更加强调党建引领、法治保障、科技支撑，但其“依靠群众、源头预防、就地化解”的本质特点更加突出。9.国家电网有限公司“一体四翼”发展布局中，“一体”是指（）。A.电网业务B.金融业务C.国际业务D.支撑产业答案：A解析：国家电网有限公司“一体四翼”发展布局中，“一体”即电网业务，是公司发展的主体和根基；“四翼”包括金融业务、国际业务、支撑产业、战略性新兴产业，是公司发展的重要支撑和增长引擎。10.民主集中制是我们党的根本组织原则和领导制度。其中，（）是民主集中制的重要组成部分。A.个人分工负责制B.下级服从上级C.“四个服从”D.集体领导制度答案：C解析：《中国共产党章程》规定，民主集中制的基本原则包括“四个服从”：党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。这是民主集中制最基本、最核心的内容。11.思想政治工作者的首要素质是（）。A.较强的组织能力B.深厚的理论功底C.坚定的政治立场D.良好的沟通技巧答案：C解析：思想政治工作具有鲜明的党性和政治性。思想政治工作者必须首先具备坚定的政治立场、正确的政治方向、敏锐的政治鉴别力，这是做好工作的根本前提和首要素质。12.企业新闻宣传工作中，遵循新闻传播规律的首要要求是（）。A.坚持正确的舆论导向B.追求轰动效应C.确保信息绝对准确D.强调时效性答案：A解析：坚持正确的舆论导向是党的新闻舆论工作的灵魂和生命。企业新闻宣传作为党的新闻舆论工作的重要组成部分，必须将坚持正确导向作为遵循新闻规律的首要要求和核心原则。13.根据《中华人民共和国工会法》，企业、事业单位、机关工会委员会的（）的工资、奖励、补贴，由所在单位支付。A.所有成员B.专职工作人员C.主席和副主席D.兼职干部答案：B解析：《中华人民共和国工会法》第四十三条规定：“企业、事业单位、机关工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴，由所在单位支付。社会保险和其他福利待遇等，享受本单位职工同等待遇。”14.在党的历史上，首次明确提出“马克思主义中国化”命题的会议是（）。A.古田会议B.遵义会议C.六届六中全会D.党的七大答案：C解析：1938年，在党的六届六中全会上，毛泽东同志作了《论新阶段》的政治报告，首次明确提出了“马克思主义的中国化”的重大命题和任务。15.国家电网有限公司的企业精神是（）。A.努力超越、追求卓越B.诚信、责任、创新、奉献C.人民电业为人民D.电网连万家，安全靠大家答案：A解析：“努力超越、追求卓越”是国家电网有限公司的企业精神，体现了公司锐意进取、永不停步的奋斗姿态和争创一流的价值追求。16.社会主义核心价值观中，属于公民个人层面价值准则的是（）。A.富强、民主、文明、和谐B.自由、平等、公正、法治C.爱国、敬业、诚信、友善D.改革、创新、担当、奉献答案：C解析：社会主义核心价值观分为国家、社会、公民三个层面。其中，“爱国、敬业、诚信、友善”是公民个人层面的价值准则。17.“三会一课”制度是党的组织生活的基本制度。其中“三会”指定期召开（）。A.支部党员大会、支部委员会、党小组会B.民主生活会、组织生活会、民主评议会C.党委会、支委会、党员大会D.理论学习会、工作研讨会、思想汇报会答案：A解析：“三会一课”是指：支部党员大会（一般每季度召开一次）、支部委员会（一般每月召开一次）、党小组会（一般每月召开一至两次），按时上好党课。18.在突发事件舆情应对中，应遵循的基本原则是（）。A.封堵消息，防止扩散B.尽快定性，追究责任C.速报事实、慎报原因、依法处置D.等待上级指示，统一口径答案：C解析：突发事件舆情应对强调时效性、准确性和权威性。“速报事实”抢占先机，避免谣言；“慎报原因”体现严谨，待调查清楚；“依法处置”彰显法治，是根本遵循。这一原则是多年实践经验的总结。19.根据《中国共产党党员教育管理工作条例》，党员每年集中学习培训时间一般不少于（）学时。A.24B.32C.48D.56答案：B解析：《中国共产党党员教育管理工作条例》第二十五条规定：“党员每年集中学习培训时间一般不少于32学时。”20.构建人类命运共同体思想的核心内涵是建设（）的世界。A.持久和平、普遍安全、共同繁荣、开放包容、清洁美丽B.和平发展、公平正义、民主自由、互利共赢、和谐共生C.相互尊重、公平正义、合作共赢、共同发展、和谐稳定D.对话协商、共建共享、合作共赢、交流互鉴、绿色发展答案：A解析：构建人类命运共同体思想内涵极为深刻，其核心就是党的十九大报告所指出的“建设持久和平、普遍安全、共同繁荣、开放包容、清洁美丽的世界”。（限于篇幅，此处展示部分单选题。完整试卷包含40道单选题。）二、多项选择题（每题2分，共20分。多选、少选、错选均不得分）1.党的二十大报告提出的中国式现代化的中国特色包括（）。A.人口规模巨大的现代化B.全体人民共同富裕的现代化C.物质文明和精神文明相协调的现代化D.人与自然和谐共生的现代化E.走和平发展道路的现代化答案：ABCDE解析：党的二十大报告系统阐述了中国式现代化的五大中国特色，即人口规模巨大的现代化、全体人民共同富裕的现代化、物质文明和精神文明相协调的现代化、人与自然和谐共生的现代化、走和平发展道路的现代化。2.下列属于党的“六大纪律”的有（）。A.政治纪律B.学习纪律C.群众纪律D.工作纪律E.生活纪律答案：ACDE解析：《中国共产党纪律处分条例》将党的纪律整合为政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六大纪律”，开列“负面清单”，划出了党组织和党员不可触碰的底线。3.国家电网有限公司“具有中国特色国际领先的能源互联网企业”战略目标中，“具有中国特色”的根本内涵体现为（）。A.坚持党的全面领导B.坚持以人民为中心的发展思想C.走符合国情的电网转型发展和电力体制改革道路D.全面采用国际最先进的技术标准E.服务社会主义现代化强国建设答案：ABCE解析：“具有中国特色”是根本，体现为坚持“两个一以贯之”、服务党和国家工作大局、坚持以人民为中心、走符合国情的电力发展道路等。D选项片面强调国际标准，不符合“中国特色”的内涵。4.企业思想政治工作的主要任务包括（）。A.巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位B.培育和践行社会主义核心价值观C.推进企业文化建设，提升企业软实力D.调动职工积极性、主动性、创造性，促进企业发展E.维护职工队伍稳定，促进企业和谐答案：ABCDE解析：企业思想政治工作是一项系统工程，其任务涵盖理论武装、价值引领、文化培育、服务中心、促进和谐等多个方面，以上选项均是其重要任务。5.下列属于工会基本职责的有（）。A.维护职工合法权益B.参与企业生产经营决策C.竭诚服务职工群众D.组织职工开展文体活动E.对职工进行思想政治教育答案：AC解析：《中华人民共和国工会法》第六条规定：“维护职工合法权益、竭诚服务职工群众是工会的基本职责。”B、D、E是工会履行基本职责的具体途径和方式，但不是基本职责本身。（限于篇幅，此处展示部分多选题。完整试卷包含10道多选题。）三、判断题（每题1分，共10分）1.发展党员，必须把业务能力放在首位，经过党的支部，坚持择优发展的原则。（）答案：×解析：发展党员必须把政治标准放在首位，经过党的支部，坚持个别吸收的原则。这是《中国共产党章程》第五条的明确规定。2.“两个维护”是指坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。（）答案：√解析：“两个维护”是党的十八大以来我们党的重大政治成果和宝贵经验，是全党在革命性锻造中形成的共同意志，是最重要的政治纪律和政治规矩。3.国家电网有限公司的使命是“为美好生活充电，为美丽中国赋能”。（）答案：√解析：“为美好生活充电，为美丽中国赋能”是国家电网有限公司的企业使命，彰显了公司服务经济社会发展和生态文明建设的责任担当。4.企业共青团组织的主要任务就是组织青年开展娱乐活动，丰富业余生活。（）答案：×解析：企业共青团组织的根本任务是巩固和扩大党执政的青年群众基础，围绕企业中心工作，组织青年、引导青年、服务青年、维护青年合法权益，团结带领青年在企业改革发展中发挥生力军和突击队作用。娱乐活动仅是服务青年的一个方面。5.思想政治工作只需在党内进行，对普通职工群众无需开展。（）答案：×解析：思想政治工作是做人的工作，覆盖面是全体人民。在企业中，思想政治工作对象包括全体党员和广大职工群众，目的是统一思想、凝聚共识、激发力量。（限于篇幅，此处展示部分判断题。完整试卷包含10道判断题。）四、简答题（每题5分，共15分）1.简述新时代党的建设总要求的主要内容。答案要点：新时代党的建设总要求是一个内涵丰富、逻辑严密的整体，其主要内容包括：坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党；以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，以调动全党积极性、主动性、创造性为着力点；全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争；不断提高党的建设质量，把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党。2.国家电网有限公司在推动能源清洁低碳转型中应发挥哪些作用？答案要点：国家电网作为能源领域的国有骨干企业，在推动能源清洁低碳转型中应发挥以下关键作用：（1）平台枢纽作用：建设坚强智能电网，打造广泛互联、智能互动、灵活柔性、安全可控的能源互联网，成为大范围优化配置能源资源的基础平台。（2）支撑调节作用：提升电网对高比例可再生能源的接纳、消纳和调控能力，保障新能源“发得出、送得走、用得好”。（3）创新引领作用：加大电力科技创新投入，攻关柔性输电、大规模储能、源网荷储互动等关键技术，引领能源电力技术变革。（4）服务示范作用：大力实施电能替代，提高终端用能电气化水平；提升“获得电力”服务水平，优化电力营商环境，服务绿色产业发展和生活方式转变。3.简述企业思想政治工作如何坚持解决思想问题与解决实际问题相结合的原则。答案要点：（1）深入调研，找准结合点：通过谈心谈话、走访调研等方式，既了解职工的思想动态，也掌握其在工作、生活、学习等方面遇到的实际困难和合理诉求。（2）思想引导，释疑解惑：针对职工因实际问题产生的思想困惑、不满情绪，及时进行政策解读、形势宣讲、心理疏导，做好理顺情绪、化解矛盾的工作。（3）多办实事，排忧解难：在政策允许和企业能力范围内，积极协调推动解决职工关心的薪酬福利、职业发展、工作条件、生活保障等实际问题，让职工感受到组织的关怀和温暖。（4）建立机制，长效保障：将“结合”原则制度化，建立健全职工诉求表达、利益协调、权益保障机制，形成思想工作与办实事相互促进的长效机制。五、论述题（15分）题目：结合国家电网有限公司实际，论述在建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业进程中，加强企业党建工作的重要意义及实践路径。答案要点：一、重要意义：1.把准方向之舵的根本保证：坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。只有加强党建工作，才能确保公司始终沿着党中央指引的正确方向前进，将“中国特色”落到实处，服务好国家能源战略和“双碳”目标。2.凝聚奋斗之力的力量源泉：党建工作是做人心的工作。通过强有力的思想政治工作和组织动员，能够将党的政治优势、组织优势转化为企业的凝聚力、战斗力，团结带领广大干部职工攻坚克难，投身能源互联网建设的伟大实践。3.防范化解风险的内在要求：能源电力行业关系国计民生，风险挑战复杂严峻。加强党建工作，特别是纪律建设和作风建设，能够强化党员干部的纪律规矩意识、担当精神，筑牢廉洁防线，为企业行稳致远提供坚强政治保障。4.提升治理效能的关键之举：将党建工作要求写入公司章程，完善“双向进入、交叉任职”领导体制，落实党委（党组）前置研究讨论程序，能够推动党的领导与公司治理深度融合，提升企业治理体系和治理能力现代化水平。二、实践路径：1.突出政治建设，强化理论武装：坚持把党的政治建设摆在首位，教育引导党员干部深