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PAGEPAGE1项目5新媒体营销策划团队建设与协同管理任务5.3团队管理与激励机制任课教师日期班级学生姓名学号实训设备任务成绩学习课时学习地点任务下达1.任务描述：新媒体营销部门为了更好促进员工的工作积极性，提升工作效率，小王接到一个新的任务，为新媒体部门建立有效的激励机制方案。2.任务要求：制作出新媒体部门有效的激励机制方案。资讯搜集1.学习准备：（1）激励方法主要包含：、、、（2）团队目标设计的过程分为三个阶段：、、2.实践要点（1）建立有效的激励机制需要考虑多个方面，包括、、晋升机制、培训发展、反馈与评价、多元化激励、公平与透明以及持续改进等。3.素质要求（1）新媒体专员应具有创新型思维，勤于，善于，勇于的精神；（2）新媒体工作人员应具有良好的网络舆论生态和修养；计划与实施1.内容设计思路为新媒体部门建立有效的激励机制方案。2.实施计划（1）小组成员分工请根据实训任务分工，确定所需要的工具、表单、并对小组成员进行分工姓名任务角色工作内容所需工具、表单（2）具体方案制定实施要点与关键数据记录新媒体部门建立有效的激励机制方案过程实施要点及数据记录操作步骤（1）薪酬激励方案制定（2）培训激励方案制定（3）晋升激励方案制定（4）福利激励方案制定总结：总结评价与反馈总结反思请你根据任务完成的具体情况，对自己的工作成效进行客观评估，并针对存在的不足之处提出相应的改进建议与措施。优点：a.b.c.不足:a.b.c.改进措施:a.b.c.2.工作任务评价评价要素分值自我评价组内评价教师评价1.能够较好的利用信息化手段进行资料搜集20分2.能够积极参与小组任务分工并完成20分3.能够进行有效沟通20分4.能够进行准确的记录20

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