2026宣传思想工作汇报总结范文(2篇)

2026宣传思想工作汇报总结范文(2篇)第一篇2026年以来，我市宣传思想文化系统严格锚定“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”使命任务，紧扣市委“产业强市、生态立市、民生惠民”中心工作大局，以学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届五中全会精神为主线，突出理论武装、舆论引导、价值引领、文化供给、对外传播五大重点任务，整体工作呈现出重点突破、全域推进、质效提升的良好态势，现将全年工作开展情况、存在问题及下一步计划汇报如下：一、聚焦理论铸魂，分层分类推动党的创新理论入脑入心我们始终把理论武装作为宣传思想工作的首要政治任务，构建起“党委示范领学、基层全域宣讲、线上线下联动”的全覆盖理论学习体系，推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”。一是党委理论学习中心组领学作用充分发挥。严格落实党委理论学习中心组学习“第一议题”制度，全年市委理论学习中心组开展集中学习18次、专题研讨6次，围绕制造业转型升级、共同富裕试点、生态文明建设等重点主题形成调研成果47篇，其中32篇成果转化为市委市政府政策文件。建立完善理论学习巡听旁听工作机制，全年完成对127个市直单位、13个区县党委理论学习中心组的巡听旁听全覆盖，督促整改学习不规范、学用结合不紧密等问题72个，各级党委理论学习中心组学习的规范化、实效性较上年提升27%。二是基层理论宣讲覆盖面持续扩大。打造“理响金湾”特色宣讲品牌，组建由党员领导干部、党校教师、百姓宣讲员、青年志愿者、非遗传承人组成的“1+5”宣讲队伍，总人数达到2100余人，针对不同群体定制宣讲内容：面向农村群众重点宣讲乡村振兴、惠农补贴等政策内容，面向企业职工重点宣讲产业扶持、技能提升等政策内容，面向老年群体重点宣讲养老服务、医疗保障等政策内容，面向流动务工群体重点宣讲权益保障、子女入学等政策内容，全年累计开展各类宣讲4200余场，覆盖群众127万人次，群众满意度测评达到96.3%。三是线上理论学习阵地效能不断提升。强化“学习强国”学习平台推广运用，建立周通报、月考核的激励机制，全市党员平均活跃度稳定在72%以上，全年在学习强国平台发稿187篇，其中32篇稿件被全国平台选用。打造“指尖上的理论课堂”，在市级新媒体平台开设“理论微解读”“政策快问快答”等专栏，全年上线理论解读短视频132条、政策解读长图78组，总播放量突破2.1亿次，其中《2026年民生实事十条解读》系列短视频单条最高播放量达到2700万次，有效打通了理论政策传递的“最后一公里”。二、聚焦聚力中心，主流舆论声势持续巩固壮大我们始终坚持围绕中心、服务大局，牢牢把握正确舆论导向，做大做强主流思想舆论，为全市经济社会高质量发展营造了良好的舆论氛围。一是中心工作宣传声势强劲。围绕市委“产业强市”战略部署，策划推出“产业强市奋楫争先”“链主企业风采录”“专精特新成长记”等12个主题宣传专栏，市级媒体累计发稿1.7万余篇，省级以上媒体发稿2800余篇，其中央视《新闻联播》播发我市产业发展、民生保障相关稿件12条，人民日报头版刊发我市乡村振兴、生态文明建设相关稿件3条，充分展现了全市经济社会发展的良好态势。围绕民生实事项目推进，推出“我为群众办实事·2026答卷”专栏，每周跟踪报道老旧小区改造、教育学位扩容、医疗资源升级等民生项目进展，全年累计报道项目进展327期，收集群众意见建议1700余条，推动解决群众反映的突出问题210余个，得到群众的广泛好评。二是舆论风险防控扎实有效。建立完善“日研判、周调度、月通报”的舆情工作机制，组建由宣传、网信、公安、信访等部门组成的舆情联动处置专班，全年累计排查涉稳、涉民生、涉营商环境等各类舆情线索1240余条，处置涉险舆情124起，处置率100%，未发生重大舆情次生灾害。针对房地产交付、教育招生、医疗服务等重点民生领域，提前制定舆情应急预案，组织开展舆情应急演练4次，有效提升了舆情处置的快速反应能力。三是媒体融合发展纵深推进。市级融媒体中心完成技术平台迭代升级，实现了“一次采集、多元生成、全平台分发”的内容生产模式，全年生产爆款产品37个，其中10万+产品22个，100万+产品15个。创新推出“云问政”互动栏目，每周邀请1个市直部门负责人上线直播，直面群众诉求、回应群众关切，全年累计上线48期，受理群众诉求3200余件，办结率98.2%，群众满意度达到94.7%。完成13个区县融媒体中心的考核评估，推动区县融媒体中心重心下沉到社区、乡村，全年区县融媒体中心累计生产本土化内容1.2万余条，服务群众需求7300余件，基层媒体的服务效能显著提升。三、聚焦价值引领，新时代精神文明建设走深走实我们始终坚持以社会主义核心价值观为引领，深化新时代精神文明建设，不断提升全市社会文明程度。一是核心价值观培育深入人心。持续开展道德模范选树宣传工作，全年评选市级道德模范22名、市级好人127名，其中3人入选全省道德模范，1人获评全国道德模范提名奖，组织开展道德模范先进事迹巡回宣讲32场，覆盖群众17万人次。打造核心价值观宣传阵地，全市新建核心价值观主题公园17个、街头景观小品320余处，在公交车、地铁站、户外大屏等载体滚动播放核心价值观公益广告，全年播放量突破2亿次，核心价值观知晓率达到97.2%。二是新时代文明实践全域覆盖。全市1427个新时代文明实践所、站实现全覆盖，打造“银龄帮帮团”“少年宣讲队”“农技志愿服务队”等特色志愿服务品牌47个，注册志愿者突破110万人，占全市常住人口比例达到18.7%。全年累计开展理论宣讲、敬老爱老、农技帮扶、环境整治等各类志愿服务活动7.8万余场，服务时长累计超过2300万小时，为群众解决实际问题9.2万余个，“有困难找志愿者、有时间做志愿者”的氛围更加浓厚。三是文明城市创建常态长效。2026年是全国文明城市复查年，我们对照创建标准，完成12个老旧小区改造、37条背街小巷环境提升，清理飞线充电点位2.1万处，整治占道经营、乱停乱放等问题3.7万余起，城市环境面貌显著提升。建立文明创建群众参与机制，邀请群众代表参与创建督导、测评，全年收集群众创建意见建议3200余条，推动整改群众反映的突出问题1700余个，群众创建知晓率达到96.8%，满意度达到92.3%，在2026年全国文明城市测评中，我市得分较上年提升3.2分，位列全省前列。四、聚焦文化赋能，群众精神文化生活质量不断提升我们始终坚持以人民为中心的工作导向，深化文化供给侧结构性改革，不断提升公共文化服务质量，推动文化产业高质量发展。一是公共文化服务供给更加均衡。市博物馆新馆建成开放，全年接待观众72万人次，全市新增城市书房22个、乡村文化礼堂47个，实现街道城市书房全覆盖，行政村文化礼堂覆盖率达到89%。持续开展“送戏下乡”“公益电影放映”“市民文化节”等文化惠民活动，全年送戏下乡1200余场、公益电影放映2.1万余场，市民文化节举办各类文艺演出、书画展览、非遗体验等活动320余场，参与群众突破80万人次，有效满足了群众的精神文化需求。二是文艺精品创作成果丰硕。围绕现实题材、红色题材、本土题材，全年推出话剧《智造先锋》、纪录片《红色根脉·侨乡记忆》、长篇小说《山乡新貌》等17部重点文艺作品，其中话剧《智造先锋》获得全省“五个一工程”奖，3部短视频作品获评全国正能量网络精品，2部美术作品入选全国美展。组织开展“文艺进万家”活动，组织120余名文艺工作者深入基层开展创作采风、文艺培训等活动47场，培训基层文艺骨干2300余人。三是文化产业发展势头良好。2026年全市规上文化企业实现营收427亿元，同比增长12.3%，增速高于全市GDP增速4.2个百分点。新增省级文化产业示范园区2个，培育规上文化企业37家，举办“金湾文创设计大赛”，征集作品3700余件，落地转化127件，带动文创产值突破12亿元。出台《促进文化产业高质量发展若干政策》，全年兑现文化产业扶持资金7200余万元，撬动社会资本投入文化产业超过12亿元，文化产业已经成为我市新的经济增长点。五、聚焦形象塑造，城市对外知名度美誉度显著提升我们始终坚持立足本土、面向全球，加强对外传播能力建设，讲好金湾故事，传播好金湾声音，不断提升城市的对外影响力。一是对外传播平台不断拓展。与海外12家华文媒体建立长期合作机制，推出“金湾城市名片”海外专栏，全年推送城市产业、文化、生态等方面的宣传内容780余篇，覆盖海外受众2700余万人次。在海外短视频平台开设“金湾漫游”官方账号，全年发布城市宣传短视频127条，总播放量突破2.3亿次，其中《金湾非遗之美》系列短视频播放量突破5000万次，吸引了大量海外游客关注。二是重大外宣活动影响广泛。成功举办“海外华文媒体看金湾”“国际非遗文化周”“全球智能制造高峰论坛”等4场重大外宣活动，邀请32个国家的120余名外媒记者、文化学者、企业代表来我市采风交流，相关话题在全球各大平台总阅读量突破17亿次，有效提升了我市的国际知名度。三是城市IP打造成效显著。推出城市IP形象“金小湾”，开发衍生产品67款，全年销售额突破8000万元，“金小湾城市漫游”系列短视频、文创产品受到群众的广泛喜爱，获评“2026年全国十大城市传播案例”。当前我市宣传思想工作还存在一些短板和不足：一是理论宣讲的基层适配性还不够，部分针对老年群体、流动务工群体的宣讲内容不够接地气，偏远乡村、建筑工地等领域的宣讲覆盖率还有盲区；二是舆论引导的新媒体运用能力还有待提升，部分区县融媒体中心的内容生产能力不足，爆款产品产出率较低，针对年轻群体的传播内容吸引力不够；三是文化供给的供需匹配度还有差距，农村地区文化产品供给还存在同质化问题，群众喜爱的本土化、小众化文化产品供给不足；四是宣传思想干部队伍的专业能力还有待加强，全媒体运营、舆情处置、对外传播等领域的专业人才缺口较大，基层宣传干部的培训力度还有待提升。2027年，我们将重点做好五个方面工作：一是持续深化理论武装，针对不同群体定制宣讲内容，2027年计划开展宣讲不少于5000场，实现流动务工群体、偏远乡村群体全覆盖，打造更多轻量化、可视化的理论产品，提升理论学习的实效性；二是持续做强主流舆论，围绕2027年市委“产业升级攻坚年”“民生服务提升年”重点任务，策划系列主题宣传，加快区县融媒体中心能力建设，全年培育不少于20个本土头部新媒体账号，完善舆情处置机制，确保重大舆情零失控；三是持续深化精神文明建设，常态长效推进文明城市创建，2027年计划打造50个文明示范小区、30条文明示范街巷，新增志愿服务品牌不少于15个，全年开展志愿服务活动不少于9万场；四是持续提升文化供给质量，2027年实现行政村文化礼堂全覆盖，新增城市书房15个，推出不少于10部重点文艺作品，力争再有2部作品获得国家级奖项，推动文化产业营收增长不低于10%；五是持续提升对外传播能力，新建3个海外传播联络站，举办不少于5场重大外宣活动，全年海外传播覆盖受众不低于3000万人次，进一步打响城市IP知名度，为全市经济社会高质量发展提供坚强的思想保证和强大的精神动力。第二篇2026年，我省国资委系统宣传思想工作紧紧围绕国资国企改革发展中心任务，严格落实意识形态工作责任制，以学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述为核心，突出政治引领、舆论引导、文化建设、品牌塑造四大重点，为全省国资国企实现营收突破3.2万亿元、同比增长8.7%的年度目标提供了坚强的思想保证和强大的精神动力，现将全年工作情况汇报如下：一、突出政治引领，理论武装体系不断健全我们始终把理论武装作为国资系统宣传思想工作的首要政治任务，构建起“党委示范学、党员全员学、青年创新学”的三级学习体系，推动党的创新理论进企业、进车间、进班组。一是党委理论学习中心组领学作用充分发挥。严格落实“第一议题”制度，全省国资系统各级党委理论学习中心组全年开展集中学习2100余次、专题研讨780余次，省国资委党委围绕国资国企改革深化提升、科技创新、绿色发展等重点主题，组织开展专题学习18次、调研27次，形成调研成果32篇，其中12篇调研成果转化为全省国资国企改革政策文件。建立完善巡听旁听工作机制，全年完成对27家省属企业、17个地市国资委党委理论学习中心组的巡听旁听全覆盖，督促整改学习不规范、学用结合不紧密等问题87个，各级党委理论学习中心组学习的实效性较上年提升31%。二是党员干部全员学习覆盖到位。依托“国资大讲堂”平台，全年举办党的创新理论、国资国企改革、企业管理等方面的专题讲座24期，采用“线上+线下”相结合的方式，覆盖全省国资系统党员干部17万人次。组织开展“党的创新理论进车间”活动，组建由党员领导干部、支部书记、劳模工匠组成的237支车间宣讲队，深入生产一线、项目工地开展宣讲3200余场，覆盖一线职工42万人次，把党的创新理论传递到每一个班组、每一名职工。三是青年职工理论学习形式不断创新。打造“青年理论学习小组”特色品牌，全省国资系统成立青年理论学习小组1420个，覆盖35岁以下青年职工27万人次，开展“青年说”“青年创新论坛”“理论知识竞赛”等活动870余场，推出青年理论解读短视频270余条，总播放量突破8000万次，有效提升了青年职工的理论学习主动性。评选表彰100个“优秀青年理论学习小组”、200名“青年理论学习标兵”，建立青年理论学习考核激励机制，把理论学习情况与青年职工的职称评定、岗位晋升挂钩，有效激发了青年职工的学习积极性。二、压实主体责任，意识形态阵地管控持续从严我们始终把意识形态工作摆在重要位置，严格落实意识形态工作责任制，筑牢意识形态安全防线，全年未发生重大意识形态事件。一是意识形态工作责任制落实到位。全省国资系统各级党委全年专题研究意识形态工作不少于4次，逐级签订意识形态工作责任书1.2万余份，明确各级党委主要负责人为意识形态工作第一责任人，分管负责人为直接责任人，班子成员“一岗双责”。组织开展意识形态工作专项督查2次，覆盖所有省属企业和地市国资委，发现意识形态阵地管理、职工思想引导等方面的问题170余个，全部建立台账、限期整改，整改完成率100%。二是意识形态阵地管理严格规范。严格管控企业内部报刊、网站、新媒体账号、职工论坛、职工书屋等各类意识形态阵地，全省国资系统累计清理违规新媒体账号12个，整改内容不规范、更新不及时的账号27个，建立完善新媒体内容“三审三校”制度，全年发布各类内容1.7万余条，未出现违规内容。针对省属企业境外项目，建立完善境外意识形态管控机制，配备专职意识形态工作人员，定期开展境外职工思想动态排查，全年未发生境外意识形态相关事件。三是职工思想动态研判精准有效。建立“季度研判、重点排查”的职工思想动态研判机制，每季度开展一次全省国资系统职工思想动态调研，重点关注国企改革、薪酬调整、劳动关系等涉及职工切身利益的领域，全年收集职工诉求2300余条，推动解决职工急难愁盼问题1900余件，职工思想稳定率达到98.5%。针对职工反映的突出问题，及时做好政策解读和思想引导，有效化解了潜在的不稳定因素。三、做强主流舆论，国企改革发展正能量充分汇聚我们始终坚持围绕国资国企改革发展中心任务，做大做强主流舆论，充分展现国资国企的担当作为，为国资国企改革发展营造良好的舆论环境。一是中心工作宣传声势强劲。围绕国企改革三年行动收官、科技创新、绿色发展、保供稳价等重点工作，策划推出“国企改革这三年”“科创国企先锋行”“绿色国企在行动”等8个主题宣传专栏，省级以上媒体累计发稿1200余篇，其中央视《新闻联播》《人民日报》等中央媒体发稿78篇，充分展现了我省国资国企的改革发展成效。围绕省属企业承担的重点项目建设，推出“重点项目攻坚进行时”专栏，全年跟踪报道127个省级重点项目建设进展，发稿320余篇，有效激发了项目建设一线职工的干事创业热情。二是典型选树宣传成效显著。全年选树“国企楷模”25名、“最美国资职工”62名，其中3人获评全国五一劳动奖章，12人获评全省劳动模范，47人获评全省五一劳动奖章。组织开展“国企楷模先进事迹巡回宣讲”活动，深入省属企业、地市国资系统开展宣讲42场，覆盖职工13万人次，用身边人身边事激励广大职工履职尽责、担当作为，在全省国资系统掀起了学先进、赶先进的热潮。三是舆情管控处置扎实有效。建立省市县三级国资系统舆情联动处置机制，配备专职舆情工作人员72名，开发运用舆情监测系统，全年排查涉国资国企舆情线索1470余条，处置涉险舆情147起，处置率100%，未发生重大舆情扩散事件。针对国企混改、职工薪酬、安全生产等重点领域，提前制定舆情应急预案，组织开展舆情应急演练3次，有效提升了舆情处置的快速反应能力。针对不实涉企信息，及时发布权威信息澄清谣言，全年为省属企业澄清不实信息27条，有效维护了国企的良好形象。四、深化文化建设，国企软实力和核心竞争力不断提升我们始终坚持以文化人、以文兴企，深化国资系统企业文化建设，不断提升国企的软实力和核心竞争力。一是企业文化体系不断完善。指导17家省属企业完成企业文化体系迭代升级，形成了符合企业发展实际、彰显国企担当的企业文化理念，打造了“一企一品”的企业文化品牌，全省国资系统累计培育省级企业文化建设示范单位32个，国家级企业文化建设示范单位7个。组织开展企业文化建设观摩交流活动4次，推广优秀企业文化建设经验，推动省属企业企业文化建设水平整体提升。二是职工文化活动丰富多彩。举办2026年全省国资国企职工文化艺术节，开展文艺汇演、书画摄影展、职工运动会、劳动技能竞赛等各类活动1700余场，参与职工突破70万人次，丰富了职工的精神文化生活，提升了职工的归属感和凝聚力。加强职工文化阵地建设，全省国资系统新建职工书屋320余个、职工文化活动中心170余个，实现了省属企业生产厂区职工文化阵地全覆盖，为职工开展文化活动提供了有力保障。三是国企社会责任宣传充分到位。围绕乡村振兴、公益慈善、应急保供等领域，大力宣传省属企业的责任担当：2026年省属企业投入3.7亿元帮扶127个脱贫村，带动1.2万名群众增收；疫情期间省属企业全力保障物资供应，捐赠物资价值2.1亿元；极端天气期间省属企业全力保障能源、交通、通信稳定运行，为群众生产生活提供了有力支撑。相关宣传内容在省级以上媒体发稿120余篇，有效彰显了国企的责任担当，提升了国企的社会形象。五、强化对外传播，省属国企品牌影响力持续扩大我们始终坚持立足国内、面向全球，加强省属国企对外传播能力建设，讲好国企故事，传播好国企声音，不断提升省属国企的品牌影响力和市场竞争力。一是海外传播能力不断提升。指导12家开展海外业务的省属企业建立了海外传播阵地，与8家海外主流媒体建立了长期合作关系，全年发布海外宣传内容320余篇，覆盖海外受众1200余万人次，有效提升了我省国企在海外市场的知名度。针对海外项目所在国家的文化特点，定制传播内容，全年发布海外项目建设、公益慈善等方面的宣传内容78篇，有效提升了当地群众对我省国企的认可度。二是重大活动宣传成效显著。借助进博会、广交会、中非经贸博览会等重大展会平台，组织省属企业开展品牌宣传活动27场，签署合作协议42个，总金额超过1700亿元，充分展现了我省国企的技术实力和品牌形象。围绕省属企业的重大技术突破，组织开展专题宣传，全年宣传省属企业重大技术突破17项，其中7项技术达到国际领先水平，相关内容在中央媒体发稿23篇，有效提升了我省国企的行业影响力。三是品牌建设成果丰硕。全年培育省级国企知名品牌17个，其中5个品牌入选“中国500最具价值品牌”，2个品牌入选全球品牌价值500强，省属国企品牌价值平均提升12.7%。出台《省属企业品牌建设指导意见》，指导省属企业建立完善品牌建设体系，加大品牌推广力度，全年省属企业品牌推广投入超过12亿元，品牌溢价率平均提升8.3%，有效提升了省属国企的市场竞争力。当前我省国资系统宣传思想工作还存在一些短板和不足：一是理论学习的实效性还有