职业健康卫生培训考试试题及答案

职业健康卫生培训考试试题及答案一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分；每小题只有一个正确选项，请将正确选项选出）1.我国现行《中华人民共和国职业病防治法》的最新修订年份为（）A.2001年B.2011年C.2018年D.2022年2.根据《职业病防治法》的定义，职业病是指（）A.劳动者在工作过程中患上的所有疾病B.企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病C.因接触有毒有害物质引发的疾病D.劳动者在职业活动中因劳累引发的疾病3.根据我国相关法律法规规定，不得安排未成年工从事（）A.高强度体力劳动作业B.高空作业C.接触职业病危害的作业D.井下作业4.劳动者如果怀疑罹患职业病，可以到哪个机构申请职业病诊断（）A.任何二级以上医院B.用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构C.用人单位内部职工医院D.劳动者居住地的社区卫生服务中心5.引发矽肺的主要生产性粉尘是（）A.煤尘B.石棉尘C.游离二氧化硅粉尘D.水泥粉尘6.根据我国职业健康监护规范，劳动者每日工作8小时，等效声级接触噪声超过（）dB(A)时，用人单位应当组织接触噪声作业的劳动者进行定期职业健康检查。A.80B.85C.90D.957.我国职业病防治工作坚持的方针是（）A.安全第一、预防为主B.预防为主、防治结合C.分类管理、综合治理D.防治结合、综合治理8.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，保存要求为（）A.按工种统一建档B.一人一档C.按部门统一建档D.用人单位统一集中建档，不分个人9.以下疾病中，不属于我国法定职业病范畴的是（）A.中暑B.尘肺C.慢性苯中毒D.原发性肩周炎10.发生急性职业中毒时，现场急救的首要步骤是（）A.就地对中毒人员进行心肺复苏B.立即将中毒人员移离中毒现场，脱离毒源，转移至安全区域C.立即给予中毒人员解毒药物D.等待专业救援人员到场处置11.用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在岗位醒目位置设置（）A.操作规程张贴栏B.警示标识和中文警示说明C.职业病防治宣传海报D.应急预案张贴页12.职业健康检查的费用应当由（）承担A.劳动者个人B.用人单位C.工伤保险基金D.基本医疗保险基金13.控制工作场所有毒有害气体扩散，降低作业人员毒物接触水平，最经济有效的通风方式是（）A.全面通风B.局部排风C.自然通风D.机械送风14.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，应当由（）承担A.劳动者个人B.用人单位C.社保部门D.医院承担15.长期接触石棉粉尘最容易引发的恶性职业性肿瘤是（）A.肺癌B.膀胱癌C.胸膜间皮瘤D.肝癌16.用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素（），并将结果如实公布。A.检测、评价B.监测、排查C.统计、上报D.分析、整改17.以下个人防护用品中，可有效防护经呼吸道进入的生产性毒物的是（）A.安全帽B.防毒面具C.防冲击护目镜D.橡胶防护手套18.用人单位发生职业病危害事故后，应当立即向（）报告。A.所在地公安机关和人力资源社会保障部门B.所在地卫生健康行政部门和应急管理部门C.所在地工会组织和市场监管部门D.上级主管单位，不需要向监管部门报告19.以下选项中，不属于职业健康监护范畴的是（）A.上岗前职业健康检查B.在岗期间定期职业健康检查C.劳动者个人年度常规健康体检D.离岗后健康随访20.对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、健康检查和医学观察，所需费用由（）承担。A.劳动者本人B.工伤保险基金C.用人单位D.应急管理部门二、多项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分；每小题有两个及以上正确选项，多选、少选、错选均不得分）1.根据《职业病防治法》，用人单位应当采取的职业病防治管理措施包括（）A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作B.制定职业病防治计划和实施方案C.建立健全职业卫生管理制度和操作规程D.建立健全职业卫生档案和劳动者职业健康监护档案E.建立健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度F.建立健全职业病危害事故应急救援预案2.根据《职业病防治法》，劳动者依法享有的职业卫生保护权利包括（）A.获得职业卫生教育、培训B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务C.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施D.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件E.对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告F.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业3.生产性毒物进入劳动者体内的常见途径包括（）A.呼吸道B.消化道C.皮肤黏膜D.血液直接注入4.控制职业病危害的源头预防措施主要包括（）A.采用无毒、低毒原材料替代有毒、高毒原材料B.改革生产工艺，优化生产流程，降低危害强度C.安装局部通风排毒设施，降低作业场所毒物浓度D.对高危害工序采用自动化、远距离操作，减少劳动者直接接触5.以下类别中，属于我国法定职业病分类目录大类的有（）A.职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病B.职业性皮肤病C.职业性眼病D.职业性化学中毒E.物理因素所致职业病F.职业性肿瘤6.用人单位在使用个人职业病防护用品过程中，正确的做法包括（）A.督促劳动者上岗作业前按规定正确佩戴防护用品B.不得允许劳动者不佩戴防护用品就进入作业岗位C.定期检查防护用品的有效性，及时更换损坏、失效的防护用品D.建立防护用品发放台账，按规定周期配发合格的防护用品E.劳动者嫌麻烦不愿意佩戴的，可以允许其不佩戴7.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形时，应当开展的工作包括（）A.对从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查B.按照国家有关规定妥善安置职业病病人C.终止所有劳动合同，不需要对劳动者做额外处理D.职业病病人档案按照规定移交相关部门保存8.长期接触生产性噪声，会对劳动者造成哪些健康损害（）A.永久性听力损失，引发噪声性耳聋B.神经衰弱综合征，出现头晕、失眠、乏力等症状C.血压升高，增加心血管疾病发病风险D.影响消化系统功能，引发消化不良等症状9.根据《劳动合同法》和《职业病防治法》，以下哪些情形下，用人单位不得解除或者终止与劳动者的劳动合同（）A.疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间B.劳动者在本单位患职业病，并被确认丧失或者部分丧失劳动能力C.女职工在孕期、产期、哺乳期内D.劳动者在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年10.我国防尘工作总结的“八字方针”包括以下哪些内容（）A.革：改革生产工艺和设备B.水：湿式作业，减少粉尘飞扬C.密：密闭产生粉尘的设备和岗位D.风：通风除尘，降低作业场所粉尘浓度E.护：个人防护，佩戴合格的防尘用品F.管：建立健全管理制度，定期维护防尘设施G.查：定期检测粉尘浓度，定期开展职业健康检查三、判断题（本大题共10小题，每题1分，共10分；正确打“√”，错误打“×”）1.用人单位必须为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作场所和职业病防护条件。（）2.职业健康检查结果涉及个人隐私，用人单位只需要留存档案，不需要告知劳动者本人。（）3.劳动者有权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业，用人单位不得因此解除与劳动者的劳动合同。（）4.职业病病人变动工作单位后，其依法享有的职业病待遇不会改变。（）5.只要工作场所存在职业病危害因素，劳动者就一定会罹患职业病。（）6.用人单位只需要对新入职劳动者开展上岗前职业健康培训，不需要对在岗劳动者开展定期职业健康培训。（）7.尘肺病目前没有特效治愈方法，因此预防是控制尘肺病发生发展的核心措施。（）8.用人单位应当定期在工作场所公告栏公布工作场所职业病危害因素检测结果，接受劳动者监督。（）9.用人单位为劳动者缴纳了工伤保险，因此不需要再承担职业病病人的其他赔偿责任。（）10.职业病危害是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。（）四、简答题（本大题共4小题，每小题5分，共20分）1.简述职业病防治工作中用人单位的主体责任主要包括哪些内容。2.简述劳动者在职业健康防护中应当履行的义务有哪些。3.简述急性职业病危害事故现场处置的基本原则。4.简述用人单位预防控制尘毒危害的主要措施有哪些。五、案例分析题（本大题共2小题，每小题15分，共30分）1.某花岗岩石材加工厂，共有18名工人从事切割、打磨作业，生产过程中会产生大量含游离二氧化硅粉尘。该厂负责人为压缩生产成本，未按要求安装通风除尘设备，仅靠自然通风降温；未给工人配发符合国家标准的防尘口罩，仅发放普通棉纱口罩，防护效果远达不到防尘要求；投产5年来，从未组织工人进行上岗前和在岗期间的职业健康检查，也从未委托有资质机构对工作场所粉尘浓度进行检测，未在作业岗位设置任何职业病危害警示标识。近期，有4名工人先后出现反复咳嗽、胸闷、胸痛、活动后呼吸困难等症状，经当地职业病诊断机构诊断，均确诊为壹期矽肺。请结合案例回答以下问题：（1）该石材加工厂在职业病防治方面存在哪些违法违规行为？（8分）（2）确诊为矽肺的4名工人，依法可以享受哪些工伤保险待遇和相关权益？（7分）2.某小型蓄电池加工厂，主要从事铅酸蓄电池组装作业，共有32名工人，其中18名工人长期在熔铅、铅粉制造岗位作业。该厂投产后一直未开展职业病危害项目申报，工作场所熔铅工序未安装合格的通风排毒设施，车间内铅烟浓度长期超标，用人单位仅给工人配发普通纱布口罩，未要求工人佩戴合格的防毒防尘口罩；用人单位从未组织工人做职业健康检查，也未给工人做职业健康培训。近期，当地卫生健康部门开展职业健康专项检查，对该厂工作场所铅浓度进行检测，发现熔铅岗位铅烟浓度超出国家职业接触限值4.2倍，有7名工人经检查血铅超标，其中3名确诊为慢性铅中毒。请结合案例回答以下问题：（1）针对该蓄电池加工厂存在的问题，应当采取哪些整改措施？（8分）（2）结合本案例，谈谈企业落实职业健康主体责任对保护劳动者健康的重要意义。（7分）参考答案一、单项选择题（每小题1分，共20分）1.C2.B3.C4.B5.C6.B7.B8.B9.D10.B11.B12.B13.B14.B15.C16.A17.B18.B19.C20.C二、多项选择题（每小题2分，共20分）1.ABCDEF2.ABCDEF3.ABC4.ABD5.ABCDEF6.ABCD7.ABD8.ABCD9.ABCD10.ABCDEFG三、判断题（每小题1分，共10分）1.√2.×3.√4.√5.×6.×7.√8.√9.×10.√四、简答题（每小题5分，共20分）1.用人单位作为职业病防治的责任主体，主要责任包括：（1）建立健全职业病防治责任制，明确各级岗位职业病防治职责，设置符合要求的职业卫生管理机构或配备专兼职管理人员，负责本单位职业病防治日常工作；（2）保障职业病防治所需资金投入，不得挤占、挪用，保证防护设施、防护用品、健康检查等各项防治工作落实；（3）依法如实申报职业病危害项目，定期委托有资质机构开展工作场所职业病危害因素检测与评价，将结果如实公布并报送监管部门；（4）按规定组织劳动者开展上岗前、在岗期间、离岗时和应急状态的职业健康检查，建立一人一档的职业健康监护档案，如实将检查结果告知劳动者本人；（5）为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护设施和合格的个人防护用品，督促指导劳动者正确佩戴使用，定期维护保养防护设施，保证其正常运行；同时在严重职业病危害作业岗位设置警示标识和中文警示说明，明确危害后果和防护要求；（6）对劳动者开展上岗前和在岗期间定期职业健康培训，普及职业病防治知识，提高劳动者防护意识和能力；组织开展职业病危害应急演练，制定应急预案，及时处置突发危害事件；（7）及时安排疑似职业病病人进行诊断，承担相关费用，对确诊的职业病病人及时进行治疗和康复，调离原职业病危害作业岗位，妥善安置，保障职业病病人依法享受相关待遇。核心要点表述完整清晰即可给满分。2.劳动者在职业健康防护中应当履行的义务包括：（1）学习和掌握相关职业健康卫生知识，遵守职业病防治相关法律法规、规章制度和操作规程，自觉规范作业行为；（2）正确使用和维护职业病防护设施和个人职业病防护用品，不得擅自拆除、停止使用防护设施，不得违规不佩戴防护用品上岗；（3）发现职业病危害事故隐患或者异常情况，及时向单位负责人或者管理人员报告，不得隐瞒隐患；（4）配合用人单位开展职业健康检查、职业病诊断和鉴定工作，如实提供职业史、危害接触史等相关资料，配合开展健康随访。核心要点答对即可给满分。3.急性职业病危害事故现场处置应当遵循以下原则：（1）快速脱离危害源：立即停止相关作业，切断危害扩散途径，迅速将中毒或受危害劳动者转移至安全、通风良好的区域，脱去被毒物污染的衣物，清洗污染的皮肤毛发，避免毒物继续侵入人体；（2）现场急救优先：对出现呼吸心跳停止的中毒人员立即开展心肺复苏，对损伤人员进行初步应急处理，维持生命体征，第一时间拨打120送医救治，告知医护人员中毒原因，便于针对性治疗；（3）控制危害范围：立即划定危险区域，疏散无关人员，封闭现场，防止无关人员进入遭受危害，采取措施阻断毒物扩散，防止危害扩大；（4）及时上报调查：用人单位应当在事故发生后立即按照规定向所在地卫生健康部门和应急管理部门报告，不得迟报、瞒报；保护事故现场，配合监管部门开展事故调查，排查事故原因，落实后续整改措施。核心要点答对即可给满分。4.用人单位预防控制尘毒危害的主要措施包括：（1）源头控制：优先采用无毒、低毒的原材料替代有毒、高毒原材料，改革生产工艺，优化生产流程，从源头上消除或者降低职业病危害；（2）工程防护：对产生粉尘、毒物的作业岗位采取密闭隔离措施，安装局部排风、全面通风等通风排毒除尘设施，保证设施正常运行，将工作场所尘毒浓度控制在国家职业接触限值以内；（3）管理防控：建立健全尘毒防治管理制度，定期开展工作场所尘毒浓度检测评价，及时发现超标问题并整改；对通风除尘排毒设施建立维护保养制度，定期检修，保证运行效果；（4）个体防护：为接触尘毒的劳动者配备符合国家标准要求的防尘防毒个人防护用品，督促劳动者正确佩戴使用，建立发放和更换制度，及时更换失效防护用品；（5）健康监护：按规定组织劳动者开展职业健康检查，及时发现职业禁忌证和疑似职业病病人，及时将其调离尘毒作业岗位，妥善安置，做到早发现、早干预、早治疗；对劳动者开展职业健康培训，提高防护意识，掌握正确的防护方法。核心要点答对即可给满分。五、案例分析题（每小题15分，共30分）1.（1）该石材加工厂存在的违法违规行为包括：①未按规定配备符合要求的职业病防护设施，未安装正规通风除尘设备，仅靠自然通风无法控制粉尘浓度，导致工作场所粉尘浓度严重超标，不符合国家职业卫生标准要求；②未按规定为劳动者提供合格有效的职业病防护用品，配发的普通棉纱口罩不具备防尘能力，无法阻挡粉尘进入呼吸道，达不到防护要求；③未按规定履行职业健康监护义务，投产5年从未组织劳动者开展上岗前职业健康检查和在岗期间定期职业健康检查，违反了职业健康监护制度要求；④未按要求开展工作场所职业病危害因素检测与评价，也未将检测结果如实告知劳动者，违反了工作场所危害监测管理规定；⑤未在产生严重职业病危害的切割打磨作业岗位设置符合要求的职业病危害警示标识和中文警示说明，未履行危害告知义务，劳动者无法知晓岗位粉尘危害及防护要求；⑥未按规定建立职业健康监护档案和职业卫生管理档案，档案管理不规范；⑦未对劳动者开展上岗前和定期职业健康培训，劳动者缺乏粉尘防护知识和自我保护意识。每答对1个核心要点给1分，共8分，表述完整清晰即可给满分。（2）4名确诊为矽肺的工人依法享有的待遇和权益包括：①矽肺属于我国法定职业病范畴，确诊后依法享受工伤保险待遇，包括工伤医疗待遇、停工留薪待遇、伤残待遇，所有治疗、康复、定期复查的相关费用都按照工伤保险规定报销，用人单位未缴纳工伤保险的，所有费用由用人单位全额承担；②用人单位应当将确诊矽肺的工人立即调离原粉尘作业岗位，不得安排继续接触粉尘作业，根据工人的身体状况安排合适的工作，妥善安置；③经劳动能力鉴定评定伤残等级后，按照伤残等级享受一次性伤残补助金、伤残津贴等待遇；④职业病病人除依法享受工伤保险待遇外，依照民事法律相关规定，若尚有获得赔偿的权利，有权向用人单位提出赔偿要求；⑤如果病人变动工作单位，原用人单位应当按照规定移交病人的健康档案和待遇手续，病人依法享有的待遇不会改变。核心要点表述完整清晰即可给满分，共7分。2.（1）该蓄电池加工厂应当采取的整改措施包括：①立即停止熔铅、铅粉制造等铅危害作业，组织所有接触铅作业的劳动者进行职业健康检查，对血铅超标和确诊慢性铅中毒的劳动者立即安排治疗，及时调离铅作业岗位，根据身体状况妥善安置；②对现有通风系统进行改造，安装符合设计要求的局部排毒通风设施，保证熔铅、铅粉作业岗位产生的铅烟铅尘能够被有效排出，改造完成后委托有资质的职业卫生技术服务机构进行浓度检测，铅浓度符合国家职业接触限值要求后方可恢