26年护理学分获取指引课件

202X演讲人2026-05-0326年护理学分获取指引课件各位护理同仁，大家好，我是医院护理部负责继续教育管理的工作人员，从事学分管理工作已有8年，先后对接过全院近2000名护士的学分申报、审核、核验工作，见过不少同仁因为对学分政策不熟悉、获取路径不了解，最后耽误职称晋升、执业注册的案例。今天给大家带来的2026年护理学分获取指引，是我结合国家卫健委、省护理学会最新发布的继教管理要求，以及过去1年我们在学分审核中发现的高频问题整理而成，所有内容均贴合2026年的最新政策调整，覆盖从新入职护士到高级职称护理人员的全层级需求，希望能帮大家少走弯路，顺利完成当年学分达标要求。01PARTONE护理学分获取的核心政策依据与基本要求护理学分获取的核心政策依据与基本要求在正式讲获取路径之前，首先要给大家明确2026年学分管理的底层规则，这是所有学分获取的前提，一旦不符合规则，哪怕攒了再多的证明材料也会被认定为无效。12026年学分管理的核心调整和2025年的政策相比，2026年的学分规则主要有3个新变化，大家一定要重点关注：第一是全面取消纸质学分证明，从2026年1月1日起，所有I类、II类学分均需同步录入国家继续教育信息管理平台，没有录入平台的学分一律不予认可，不存在补开纸质证明抵学分的通道；第二是基层护理人员学分要求进一步放宽，乡镇卫生院、社区卫生服务中心、村卫生室的注册护士，I类学分要求较三级医院护士减半，II类学分中可纳入家庭医生签约、公共卫生随访等基层专项工作的折算学分；第三是学术成果类学分的认定范围扩大，12026年学分管理的核心调整护理科普作品、健康宣教课件获得省级以上官方奖项的，也可参照论文标准认定I类学分。我在这里先给大家提个醒，去年我们医院有个急诊科的主管护师，为了凑副高申报的I类学分，花了300多块钱从第三方平台买了所谓的“省级继教项目学分”，结果项目根本没有在国家平台备案，最后不仅学分没用，还因为提交虚假材料被取消了当年的职称申报资格，大家千万不要踩这个坑。2学分分类与各层级达标要求目前护理学分统一分为I类、II类两个类别，两类学分不可互相替代，必须分别达标：I类学分是指由国家级、省级卫健委或护理学会备案的继续教育项目，以及科研、学术成果、专项任务折算的学分，属于更高层级的学分；II类学分是指单位内部培训、自学、日常工作相关的折算学分。不同层级护理人员的年度达标要求不同：1.正高级、副高级职称护士：每年需修满I类学分10分、II类学分15分，总学分25分；2.中级职称护士：每年需修满I类学分8分、II类学分17分，总学分25分；3.初级职称、新入职未取得职称的护士：每年需修满I类学分5分、II类学分20分，总学分25分；2学分分类与各层级达标要求4.基层医疗卫生机构护士：对应层级的I类学分要求减半，总学分要求保持25分不变。这里要特别说明，正在参加专科护士培训的护士，培训期间的考核合格证明可直接抵当年全部I类学分，不需要额外再攒I类学分。3学分的有效期与使用规则学分实行年度清零制度，当年取得的学分仅可用于当年的达标认定，最多可申请补录上一个年度的缺额学分，跨2年及以上的学分一律不予认可。如果大家要申请职称晋升、执业注册延续、护士定期考核，需要提供连续5年的学分达标证明，只要其中有1年不达标，就不符合核验要求。明确了基本规则之后，接下来给大家梳理2026年所有正规的学分获取路径，覆盖不同岗位、不同时间安排的护士需求，大家可以根据自己的实际情况选择适合的渠道。22026年护理学分的常规获取路径1I类学分获取路径I类学分是很多同仁的达标难点，我给大家整理了4类正规的获取渠道，成本从低到高，大家可以按需选择：1I类学分获取路径1.1官方备案继教项目参训这是最常用的I类学分获取方式，大家可以通过三个官方渠道找正规项目：一是国家继续教育信息管理平台的项目库，所有备案的国家级、省级项目都可以查到，大部分线上项目都是免费的，完成课程学习和考核之后，学分自动录入平台，不需要自己提交材料；二是省护理学会官网发布的学术年会、专科培训通知，这类线下项目的学分分值比较高，参加1次省级年会一般可以拿到5-6分I类学分，适合临近年底缺分比较多的同仁；三是本院护理部发布的继教项目通知，我们医院每年会申请10-15个省级继教项目，本院职工参加都是免费的，每次可以拿到2-3分I类学分，大家平时多关注护理部的通知就行。这里要提醒大家，所有正规的继教项目都有唯一的项目编号，大家报名之前可以先去国家平台查一下编号是否存在，查不到的一律不要参加。1I类学分获取路径1.2学术成果类学分认定如果大家有学术产出，完全可以不用花钱花时间听课，直接用成果认定学分：第一是发表护理相关论文，第一作者发表北大核心、CSCD期刊论文的，每篇认定6分I类学分，发表普刊论文的每篇认定3分I类学分，通讯作者按第一作者的一半分值认定；第二是申请护理相关专利，发明专利第一发明人认定8分I类学分，实用新型专利、外观设计专利第一发明人认定3分I类学分；第三是获得护理相关的官方奖项，国家级技能竞赛一、二、三等奖分别认定10、8、6分I类学分，省级技能竞赛分别认定5、4、3分I类学分，今年新增的科普奖项，获得省级以上卫健委、护理学会颁发的科普作品奖的，也可以参照技能竞赛标准认定学分。去年我们儿科的一个护士，自己设计了一款小儿留置针固定的实用新型专利，不仅拿了医院的创新奖，还直接抵了当年的3分I类学分，比听课省事很多，大家平时有好的创新想法可以尝试申报。1I类学分获取路径1.3专项任务类学分认定如果大家当年参加了官方组织的专项任务，也可以直接折算I类学分：援疆、援藏、援外医疗，以及支援基层医疗卫生机构满6个月的，直接认定当年全部I类学分，不满6个月的按每个月1分的标准认定；参加公共卫生应急处置、疫情防控、重大活动医疗保障等专项任务的，累计满30天的认定5分I类学分，满60天的认定10分I类学分。2II类学分获取路径II类学分的获取渠道相对更多，只要大家平时注意积累，基本都能达标：2II类学分获取路径2.1单位内部培训类科室每月组织的业务学习、护理查房、病例讨论，每次参加可以认定0.5分II类学分，全年最高可以认定10分；医院组织的专项技能培训、考核，比如心肺复苏、静脉输液、压疮护理等专项考核合格的，每次可以认定1分II类学分，全年最高可以认定8分。这里要提醒大家，现在科室的学习都是电子签到，后台会自动记录参会情况，不要找人代签，去年我们查到2个代签的护士，当年所有II类学分都被取消，还全院通报批评，得不偿失。2II类学分获取路径2.2自学与能力提升类参加护理专业在职学历提升的，当年每通过一门课程考试可以认定2分II类学分，全年最高可以认定8分；完成医院要求的线上季度考核、理论刷题的，每次合格可以认定1分II类学分，全年最高可以认定5分；自己购买护理专业相关的书籍学习，提交1000字以上的学习心得，经科室护士长审核通过的，每篇认定0.5分II类学分，全年最高可以认定2分。2II类学分获取路径2.3日常工作折算类担任科室实习护士、进修护士带教老师的，全年完成带教任务的可以认定3分II类学分；参加医院组织的志愿者服务、健康宣教活动，每次服务满4小时的可以认定0.5分II类学分，全年最高可以认定3分；在科室担任质控员、安全员等岗位的，全年完成岗位职责的可以认定2分II类学分。32026年学分获取的常见误区与避坑指南我每年审核学分的时候都会遇到很多共性问题，这里给大家列出来，提前规避：1常见的无效学分情形第一是非备案项目的学分，不管第三方机构说的多好听，只要没有在国家继教平台备案的项目，学分一律无效；第二是类别错配，很多同仁把II类的学分当成I类凑数，最后达不到I类的达标要求，大家攒学分的时候一定要分清楚类别；第三是证明材料不全，参加了正规项目但没有录入平台的，一定要在参加完项目1个月内找主办方补录，超过时间就没法补了。2学分补录的规则与流程如果大家到11月发现当年学分不够，可以走补录通道：首先补录窗口期是每年的12月1日到12月31日，只能补当年和上一个年度的学分，超过时间一律不受理；其次补录要选正规的补学项目，国家继教平台每年11月会上线专门的补学通道，都是官方备案的项目，大家不要去找第三方的补学渠道；最后补完项目之后，把学分证明提交给护理部继教岗，我们审核通过之后会统一上传到省平台，大家不要自己上传，否则很容易出现信息错误。我每年11月都会给学分不达标的同仁发预警通知，大家收到通知一定要及时处理，不要等到12月底才着急，那时候补学的人多，平台很容易卡顿，万一赶不上截止时间，就只能影响下一年的晋升和注册。3特殊情况的学分豁免政策如果当年有特殊情况，可以申请学分豁免：当年休产假、病假累计超过6个月的，可以申请学分要求减半，累计超过8个月的，可以申请免当年的学分要求；当年退休的护士，不需要再修当年的学分；当年参加规范化培训的护士，规培考核合格的可以直接认定当年全部学分。去年我们产科有个护士休产假，不知道有豁免政策，攒了大半年的学分，后来我提醒她提交产假证明，直接免了当年的学分要求，省了很多事。42026年学分管理的日常注意事项1个人层面的日常管理建议大家每季度登一次国家继教平台，查一下自己的学分录入情况，发现有漏录的及时找主办方补录，不要等到年底才查；自己的所有学分证明，包括培训证书、论文录用通知、专利证书、获奖证明等，一定要存电子档，至少保存5年，职称评审的时候需要核验原件。2单位层面的审核流程我们护理部每个月都会把全院的学分记录导入院内OA系统，大家可以随时在OA上查自己的学分情况；每年11月我们会发布两次学分预警，第一次是11月上旬，统计所有还差学分的人员名单，发给科室护士长，第二次是11月下旬，给还没有补够学分的人员发个人通知，大家收到通知一定要重视。3核验场景的注意事项申报职称晋升的时候，需要提交连续5年的学分达标证明，我们护理部会统一给大家出具，不需要自己打印；申请执业注册延续的时候，平台会自动调取近5年的学分记录，不需要自己提交材料，