2026年工程承运人事外包协议

2026年工程承运人事外包协议第一条合同双方基本信息本协议以下简称“协议”，由以下双方签订：甲方：委托方公司乙方：服务方公司第二条合同标的,1.品名/服务内容：工程承运人事外包服务2.规格型号/标准：根据甲方具体需求，提供符合国家相关法律法规及行业标准的人事外包服务,3.数量：根据甲方年度需求确定,4.单价：人民币壹拾万元整（大写：人民币壹拾万元整）5.总价：人民币壹拾万元整（大写：人民币壹拾万元整）第三条权利义务条款1.甲方权利义务：1.1甲方应按照协议约定，按时足额支付乙方服务费用。1.2甲方应向乙方提供真实、准确、完整的员工信息，确保信息的准确性。1.3甲方应配合乙方完成人事外包服务，包括但不限于员工招聘、培训、考核、薪酬福利等。1.4甲方应遵守国家相关法律法规，确保员工权益。2.乙方权利义务：2.1乙方应按照协议约定，提供符合甲方需求的人事外包服务。2.2乙方应确保所提供的人事外包服务的质量，确保员工符合甲方要求。2.3乙方应按照甲方要求，及时完成员工招聘、培训、考核、薪酬福利等工作。2.4乙方应遵守国家相关法律法规，确保员工权益。3.甲方权利义务：3.1甲方应在收到货物后5个工作日内完成验收，逾期视为验收合格。3.2甲方应在合同约定的期限内支付乙方服务费用。3.3甲方应配合乙方完成员工招聘、培训、考核、薪酬福利等工作。3.4甲方应遵守国家相关法律法规，确保员工权益。4.乙方权利义务：4.1乙方应在接到甲方验收通知后3个工作日内完成验收工作。4.2乙方应在合同约定的期限内完成人事外包服务。4.3乙方应按照甲方要求，提供符合国家相关法律法规及行业标准的人事外包服务。4.4乙方应遵守国家相关法律法规，确保员工权益。5.甲方权利义务：5.1甲方应在合同约定的期限内支付乙方服务费用。5.2甲方应按照国家相关法律法规，及时足额支付员工工资、社会保险等费用。5.3甲方应配合乙方完成员工招聘、培训、考核、薪酬福利等工作。5.4甲方应遵守国家相关法律法规，确保员工权益。6.乙方权利义务：6.1乙方应在合同约定的期限内完成人事外包服务。6.2乙方应按照甲方要求，提供符合国家相关法律法规及行业标准的人事外包服务。6.3乙方应遵守国家相关法律法规，确保员工权益。第四条违约责任1.若甲方未按约定支付服务费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付服务费用的千分之五。2.若乙方未按约定完成人事外包服务，应向甲方支付违约金，违约金为应付服务费用的千分之五。3.若任何一方违反国家相关法律法规，造成对方损失的，应承担相应的法律责任。第五条争议解决本协议履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，提交协议签订地人民法院诉讼解决。第六条金额、期限、交付方式等核心要素,1.服务费用：人民币壹拾万元整（大写：人民币壹拾万元整）,2.服务期限：自协议签订之日起至2026年12月31日止,3.交付方式：甲方应在服务期限内，按月向乙方支付服务费用,第七条合同期限、生效条件、份数等收尾条款1.本协议自双方签字盖章之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。委托方公司（盖章）：服务方公司（盖章）：签订日期：年月日4.甲方在支付服务费用时，应按照乙方提供的发票进行支付，发票开具时间为每月5日前，甲方应在收到发票后的5个工作日内完成支付。5.乙方在提供服务过程中，应确保所有员工的人事档案完整、准确，并按照甲方要求及时更新。6.乙方应设立专门的服务团队，负责处理甲方提出的问题，服务团队应包括至少3名具有相关资质的专业人员，负责解答甲方咨询、处理员工关系等事务。7.乙方在提供服务期间，如因不可抗力因素导致服务中断，应及时通知甲方，并采取一切必要措施尽快恢复服务，同时乙方应承担由此产生的合理费用。8.甲方在乙方提供服务期间，如需调整服务内容或增加服务项目，应提前至少30日向乙方提出书面申请，经双方协商一致后，可对服务协议进行相应调整。9.乙方在提供服务过程中，如发现甲方员工存在违反国家法律法规或公司规章制度的行为，应及时向甲方报告，并协助甲方采取相应的处理措施。10.本协议中涉及到的任何一方，如需变更或解除协议，应提前至少60日以书面形式通知对方，并经双方协商一致后，方可进行变更或解除。11.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。12.本协议自双方签字盖章之日起生效，至服务期限届满或双方协商一致解除协议之日止。13.甲方在服务期限内，如需终止本协议，应提前至少30日以书面形式通知乙方，并支付乙方相应的违约金，违约金为剩余服务期限内应付服务费用的百分之五十。14.乙方在服务期限内，如需终止本协议，应提前至少30日以书面形式通知甲方，并支付甲方相应的违约金，违约金为剩余服务期限内应付服务费用的百分之五十。15.本协议签订后，任何一方不得擅自转让或委托第三方履行本协议项下的权利和义务，否则，转让方或委托方应承担相应的法律责任。16.乙方在提供服务过程中，应严格按照甲方提供的员工岗位说明书进行工作，确保服务质量达到甲方要求。如因乙方原因导致服务质量不达标，甲方有权要求乙方进行整改，直至达到满意为止。17.甲方应按照本协议约定，在每月5日前将上月应付服务费用支付至乙方指定账户。如甲方逾期支付，应向乙方支付每日万分之五的滞纳金。18.乙方在提供服务过程中，应确保甲方员工的人身安全和财产安全，如因乙方原因导致甲方员工人身或财产受到损失，乙方应承担相应的赔偿责任。19.本协议签订后，如遇国家法律法规、政策调整，影响本协议履行，双方应协商一致，对本协议进行相应调整。20.甲方在服务期限内，如需调整员工岗位或人数，应提前至少15日以书面形式通知乙方，并按照实际调整情况支付或退还服务费用。21.乙方在提供服务过程中，应遵守国家有关环境保护、节能减排等方面的法律法规，积极采取节能减排措施，降低服务过程中的能源消耗。22.甲方在服务期限内，如需乙方协助进行员工培训，应提前至少30日以书面形式通知乙方，并支付乙方相应的培训费用。23.本协议签订后，如遇不可抗力因素导致协议无法履行，双方应及时协商解决，如协商不成，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。24.甲方在服务期限内，如需乙方协助进行员工招聘，应提前至少30日以书面形式通知乙方，并支付乙方相应的招聘费用。25.乙方在提供服务过程中，应严格遵守国家有关劳动保障法律法规，为甲方员工缴纳社会保险和住房公积金，确保员工合法权益。26.本协议签订后，如遇甲方企业合并、分立、破产等情况，本协议自动终止，乙方有权要求甲方支付剩余服务期限内的违约金。28.本协议自双方签字盖章之日起生效，至服务期限届满或双方协商一致解除协议之日止。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。29.甲方应确保向乙方提供必要的工作场所和设施，包括但不限于办公桌、电脑、网络接入等，以满足乙方完成服务任务的需要。具体设施清单如下：-办公桌：50张，其中单人办公桌30张，双人办公桌20张；,-电脑：60台，其中台式电脑40台，笔记本电脑20台；-网络接入：100个端口，保证网络带宽不低于100Mbps；-打印机：5台，其中彩色打印机2台，黑白打印机3台。30.乙方在提供服务过程中，如因甲方原因导致工作进度延误，甲方应按照实际延误时间，每日向乙方支付相当于延误部分服务费用10%的赔偿金。31.甲方应于每月5日前向乙方支付上一个月的服务费用，如甲方未按时支付，乙方有权暂停部分或全部服务，并要求甲方支付违约金，违约金为应付款项的1%。32.乙方在提供服务过程中，如因自身原因导致服务质量不符合协议约定，甲方有权要求乙方进行整改，整改期间，甲方有权暂停支付相应服务费用。33.甲方在服务期限内，如需调整乙方提供的服务内容，应提前至少15日以书面形式通知乙方，并支付乙方相应的调整费用。34.乙方在提供服务过程中，如因甲方原因导致乙方员工受到人身伤害或财产损失，甲方应承担相应的赔偿责任。35.本协议未尽事宜，双方应本着公平、合理、诚实信用的原则协商解决。如协商不成，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。37.本协议签订后，如遇国家政策调整，影响协议履行，双方应协商解决，协商不成，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。38.甲方在服务期限内，如需乙方协助进行员工绩效考核，应提前至少30日以书面形式通知乙方，并支付乙方相应的绩效考核费用。39.乙方在提供服务过程中，应严格遵守国家有关信息安全法律法规，确保甲方员工个人信息安全。41.乙方在履行协议期间，如因不可抗力因素（如自然灾害、管理部门行为等）导致无法继续提供服务，应及时通知甲方，并采取一切可能的措施减少损失。在此期间，双方应协商确定延期履行或解除协议的方式。42.甲方应在收到乙方提交的服务报告后15个工作日内对服务成果进行审核，如对服务成果有异议，应在收到报告之日起30个工作日内以书面形式向乙方提出。乙方应在收到异议后10个工作日内予以回复。43.甲方应在每个季度末将本季度乙方员工的服务表现、考勤情况等反馈给乙方，乙方应将相关信息整理成书面报告，并于次季度首月提交给甲方。44.本协议履行过程中，如出现争议，双方应友好协商解决。协商不成，可提交至协议签订地有管辖权的人民法院诉讼。45.甲方在协议履行期间，如需乙方提供额外的服务项目，双方应另行签订补充协议，并按补充协议的约定执行。46.本协议中涉及到的所有费用，均应按约定的币种支付，支付方式为银行转账。47.甲方在支付乙方服务费用时，应将费用明细列明，并在支付凭证上注明协议编号。48.乙方在提供服务过程中，如发现甲方员工违反国家法律法规或公司规章制度，应及时制止并报告甲方，甲方应对违反规定的员工进行相应的处理。49.乙方在提供服务过程中，应遵守甲方公司的