延安泰康个险业务产品与基本法综合考核题库

延安泰康个险业务产品与基本法综合考核题库一、判断题1.B账户对有约计划提升的影响：保5望7不受影响，保5下剩余价值提升5%，望7下剩余价值略有提升答案：对解析：福泰优选B账户优化保单现金价值结构，护理保5、望7权益价值均得到正向提升。2.年金型保险依据134号文规定，每年部分领取比例不得超过已交保费20%，会直接影响主销保单案例规划答案：错解析：134号文领取规则不限制常规年金长期领取规划，不会对主流销售方案造成影响。3.长寿有约护理版拼未来政策，客户需在当年4月9日至次年12月31日前至少承保1件1万以上标保年金保险答案：对解析：护理权益拼单承保有明确时间与最低标保保费要求，需严格按时达标承保。4.在住社区居民＞保证权行权客户＞优先权行权+未行权+现货客户，为泰康之家排号最新优先级规则答案：对解析：新规优先保障已入住老人、保单保证入住客户权益，有序排队办理入住。5.区拓代理人快晋政策中，未分单、快晋无应收保单人员，宽末四次考核默认直接通过答案：对解析：针对特殊快晋新人，公司给予续期考核宽松容错政策，简化考核门槛。6.泰星置换允许提前达标提前晋升，SA可跨级升AS，AS可跨级晋升UM，无任职时长限制答案：对解析：新版泰星晋升机制打破层级壁垒，取消任职年限限制，实现跨职级快速晋升。7.代理人违规品质扣分处罚标准为100元/分，月度扣款上限5000元，不含追佣追缴金额答案：对解析：品质合规处罚独立核算，佣金追回、利益追缴不纳入月度扣款限额计算。8.2025年区拓组经理一体化福利，意外伤残、身故保障额度为12万元答案：对解析：25年度团队主管福利保障全面升级，意外身故伤残保障额度统一上调。9.爆增津贴核算需要考核新人有效达标、入围泰星、老兵盘活及全员出勤率（包含请假）答案：错解析：爆增津贴仅核算实际有效出勤，请假不计入有效出勤考核范围。二、单选题1.单件标准保费达到多少，2026.12.31前加保至对应标保可申请城市护理版确认函A.3万，10万（含）B.3万，12万（含）C.5万，10万（含）D.5万，12万（含）答案：B解析：护理版权益准入门槛为首单3万标保，后期累计加保至12万及以上标保方可申请名额。2.CAR-T保障升级后，对应药品、病种、合作医院数量分别为A.2种，1种，7家B.5种，3种，138家C.2种，5种，138家D.3种，5种，138家答案：D解析：新版CAR-T责任扩充保障病种、治疗药品，全国合作三甲医院覆盖数量大幅增加。3.福泰优选B款保单账户部分领取费用比例为A.3/2/1/1/1%B.2/1/1/1/1%C.5/3/2/1/1%D.3/1/1/1/1%答案：A解析：优选B账户按保单持有年限阶梯收取领取手续费，逐年递减降低客户支取成本。4.163养老规划方案缴费年限、回本年限、年度领取比例分别是A.6年，6年，3%B.1年，6年，3%C.1年，5年，3%答案：B解析：163计划短期快交，6年保单利益回本，每年固定按3%比例规划领取养老金。5.福泰优选系列账户对接最低标准标保金额为A.标保≥6000元B.标保≥8000元C.标保≥10000元D.标保≥12000元答案：C解析：万能账户开通绑定要求主险年度标保不低于1万元，方可附加追加权益。6.48岁客户惠赢年金月千计划，65岁月领500元最长交费年限与年交保费为A.15年,20000元B.10年，15000元C.5年，30000元D.3年，50000元答案：C解析：年金领取测算匹配短交高保额方案，5年交费即可足额覆盖长期月度养老领取。7.45岁男性个税20%税率，个人养老金最长交费年限、年度最高节税总额为A.5年，6000元B.10年，12000元C.15年，36000元D.20年,48000元答案：D解析：个人养老金每年税前抵扣12000元，20%税率年节税2400元，最长20年累计节税48000元。8.泰康之家截至最新数据全国入住居民总人数超过A.15000B.16000C.17000D.18000答案：C解析：泰康康养社区持续入住扩容，长期养老入住居民总量突破17000人次。9.区拓基本法维持考核13个月保费继续率最低要求为A.85%B.82%C.80%D.78%答案：B解析：区拓渠道团队续期品质管控严格，维持考核继续率不低于82%方可正常履职。三、多选题1.5万白金卡客户可享受专属权益包含A.健康体检B.泰医通-重疾护航C.高额出行保障D.国内紧急救援E.家庭出行保障答案：ABCDE解析：高额白金客户一站式享受健康、就医、出行、救援全方位综合增值服务。2.长寿有约护理三臻核心含义分别对应A.刚需【真】强烈B.泰康【臻】品质C.资源【珍】稀缺D.品质【真】优质答案：ABC解析：护理权益三重定义：真实刚需、高端臻品服务、稀缺养老医疗专属资源。3.长寿有约护理版保证入住权益可指定受益人包含A.投保人B.被保人C.投保人配偶D.被保人父母答案：ABCD解析：养老护理入住权益支持直系亲属灵活指定，覆盖投保人、配偶、双方父母人群。4.预定利率动态调整机制挂钩国家核心参考指标为A.5年LPRB.5年期国债C.5年期定期存款利率D.10年期国债利率答案：BD解析：人身险定价利率跟随长期国债收益率波动调整，核心对标5年、10年期国债利率。5.挂零观察期业务考核判定标准正确的有A.个人累计新契约件数≥1件B.个人累计FYC≥300元C.当月FYC<100元，可发放首佣、续佣手续费D.当月FYC≥100元，可发放全部佣金手续费答案：BC解析：新人挂零保护期放宽佣金发放规则，累