夏季高温安全风险防控方案

夏季高温安全风险防控方案一、组织领导与职责分工（一）权责划定。各单位主要负责人是第一责任人，分管安全工作的领导是直接责任人，各部门负责人是具体责任人，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。各岗位人员必须明确自身职责，确保高温安全风险防控工作落到实处。（二）组织架构。成立夏季高温安全风险防控领导小组，由单位主要负责人担任组长，分管安全工作的领导担任副组长，各部门负责人为成员。领导小组下设办公室，办公室设在安全管理部，负责统筹协调、监督检查、信息报送等工作。（三）工作机制。建立高温天气预警响应机制，根据气象部门发布的预警信息，及时启动相应级别的应急响应。建立高温安全风险排查治理机制，定期开展高温安全隐患排查，及时发现并消除安全隐患。建立高温安全教育培训机制，定期组织员工进行高温安全知识培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。二、高温天气预警与响应（一）预警分级。根据气象部门发布的预警信息，将高温天气预警分为三级：蓝色预警（高温预警）、黄色预警（高温预警）、橙色预警（高温预警）。蓝色预警表示高温天气可能发生，黄色预警表示高温天气较重，橙色预警表示高温天气严重。（二）响应措施。蓝色预警响应：加强高温天气监测，做好高温安全风险排查，提醒员工做好防暑降温措施。黄色预警响应：在蓝色预警响应的基础上，增加高温时段作业人员轮换，缩短连续作业时间，加强现场巡查，及时处理高温安全隐患。橙色预警响应：在黄色预警响应的基础上，停止高温时段户外作业，对无法停止的户外作业，采取有效措施降低作业环境温度，并加强医疗救助准备。（三）信息报送。各单位必须建立高温天气信息报送制度，及时向领导小组办公室报送高温天气预警信息、高温安全风险排查情况、高温安全应急处置情况等信息。领导小组办公室定期汇总分析信息，及时向领导小组报告。三、高温安全隐患排查与治理（一）排查范围。高温安全隐患排查范围包括生产车间、施工现场、办公场所、仓库等所有工作场所，以及供水供电、通风降温、消防设施等所有设施设备。（二）排查内容。高温安全隐患排查内容包括：1.高温作业环境温度是否超过国家标准；2.通风降温设施是否完好有效；3.防暑降温物资是否充足；4.消防设施是否完好有效；5.应急预案是否完善；6.应急演练是否定期开展。（三）治理措施。对排查出的高温安全隐患，必须立即采取措施进行治理，并建立隐患治理台账，实行闭环管理。1.对高温作业环境温度超过国家标准的，必须采取通风降温措施，降低作业环境温度。2.对通风降温设施损坏的，必须立即进行维修或更换。3.对防暑降温物资不足的，必须立即补充。4.对消防设施损坏的，必须立即进行维修或更换。5.对应急预案不完善的，必须立即进行修订。6.对应急演练不定期开展的，必须立即安排开展。四、高温作业人员安全防护（一）合理安排作息。高温时段尽量避免安排户外作业，对无法避免的户外作业，必须采取有效措施降低作业环境温度，并合理安排作息时间，缩短连续作业时间，增加休息次数。（二）提供防暑降温物资。为高温作业人员提供充足的防暑降温物资，包括饮用水、盐汽水、绿豆汤、防暑降温药品等。防暑降温物资必须符合国家标准，并定期进行更换。（三）加强健康监测。对高温作业人员进行定期健康检查，发现不适症状的，必须立即停止作业，并进行医疗救助。建立高温作业人员健康档案，实行一人一档管理。（四）开展安全教育培训。定期组织高温作业人员进行高温安全知识培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。培训内容包括高温作业的危害、防暑降温措施、中暑的预防和救治等。五、高温作业现场管理（一）设置休息场所。在高温作业现场设置休息场所，提供充足的饮用水和防暑降温物资，并保持通风降温设施完好有效。（二）加强现场巡查。加强高温作业现场巡查，及时发现并消除高温安全隐患。巡查内容包括高温作业环境温度、通风降温设施、防暑降温物资、员工健康状况等。（三）严格执行操作规程。高温作业人员必须严格遵守操作规程，不得违章作业。发现异常情况，必须立即停止作业，并及时报告。（四）做好应急准备。在高温作业现场配备必要的应急救援物资，包括急救箱、担架、通讯设备等，并定期进行应急演练，提高应急处置能力。六、高温安全应急处置（一）应急预案。制定高温安全应急预案，明确应急处置的组织机构、职责分工、处置流程、应急物资储备等内容。应急预案必须定期进行修订，并定期开展应急演练。（二）应急处置流程。1.发现中暑人员，必须立即将其转移到阴凉通风处，并进行物理降温。2.对轻度中暑人员，必须立即给予补水、补盐，并进行观察。3.对重度中暑人员，必须立即进行医疗救助，并拨打急救电话。4.应急处置结束后，必须对事件进行调查，并总结经验教训，防止类似事件再次发生。（三）应急物资储备。在高温作业现场储备必要的应急救援物资，包括急救箱、担架、通讯设备、饮用水、盐汽水、绿豆汤、防暑降温药品等，并定期进行补充和检查。七、宣传教育与监督考核（一）宣传教育。通过多种形式开展高温安全宣传教育，提高员工的安全意识和防暑降温知识。宣传教育形式包括宣传栏、宣传册、安全培训、应急演练等。（二）监督考核。建立高温安全监督考核制度，对各单位高温安全风险防控工作进行监督考核。监督考核内容包括高温安全隐患排查治理、高温作业人员安全防护、高温作业现场管理、高温安全应急处置等。监督考核结果作为各单位年度绩效考核的重要依据。（三）责任追究。对高温安全风险防控工作不力的单位和个人，必须进行责任追究。责任追究形式包括通