2026湖南长沙天心城市发展集团有限公司招聘2名管理人员补充笔试模拟试题及答案详解

2026湖南长沙天心城市发展集团有限公司招聘2名管理人员补充笔试模拟试题及答案详解毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．张某在超市购物时，因超市提供的购物车质量存在缺陷，导致其购物车突然翻倒，造成张某腿部受伤。超市作为提供商品和服务的经营者，对此应承担的法律责任是()。A、行政责任B、刑事责任C、民事责任D、经济责任答案：C解析：民事责任是指民事主体违反民事义务应当承担的法律后果。根据《民法典》相关规定，经营者提供的商品或者服务存在缺陷，造成消费者损害的，应当承担侵权责任。超市提供的购物车存在质量缺陷，导致张某受伤，超市应承担民事责任。行政责任是指行政主体违反行政法律规范所应承担的法律后果，不符合题干情形。刑事责任是指犯罪主体触犯刑法所应承担的法律后果，本案中超市的行为不属于犯罪行为。经济责任不是法律责任的分类，排除。故选C。2．某公司员工李某在工作中因操作不当，导致设备损坏。公司依据内部规章制度对李某进行了罚款处理。李某认为公司罚款不合理，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据劳动法相关规定，以下说法正确的是()。A、公司有权依据内部规章制度对员工进行罚款B、劳动仲裁委员会应支持公司的罚款决定C、公司应与李某协商一致才能进行罚款D、李某可以要求公司返还已罚款的款项答案：D解析：根据《劳动法》相关规定，用人单位可以制定内部规章制度，但不得违反国家法律法规。用人单位对员工进行罚款，应当符合法律法规的规定，且不得违反公平合理原则。本案中，公司依据内部规章制度对李某进行罚款，但罚款金额不合理，李某可以要求公司返还已罚款的款项。A项错误，公司制定的内部规章制度不得违反国家法律法规。B项错误，劳动仲裁委员会应审查公司罚款行为的合法性，若不合理应不予支持。C项错误，公司不能单方面对员工进行罚款，需符合法律法规的规定。D项正确，若公司罚款不合理，李某可以要求返还。故选D。3．李某在浏览某网站时，发现网站未经其同意，擅自将其个人信息用于广告推广。根据《个人信息保护法》相关规定，李某可以采取的措施是()。A、要求网站停止侵害并赔偿损失B、向公安机关报案C、向消费者协会投诉D、以上均可采取答案：D解析：根据《个人信息保护法》相关规定，个人信息处理者未经个人同意不得处理个人信息。网站未经李某同意，擅自将其个人信息用于广告推广，侵犯了李某的个人信息权益。李某可以要求网站停止侵害并赔偿损失，也可以向公安机关报案，还可以向消费者协会投诉。A、B、C项均符合法律规定，故选D。4．张某在购买某商品时，发现商品存在质量问题，要求商家退货。商家以“已过保质期”为由拒绝退货。根据《消费者权益保护法》相关规定，以下说法正确的是()。A、商家有权拒绝张某的退货要求B、张某只能要求商家修理商品C、张某可以要求商家退货或赔偿损失D、商家可以要求张某支付使用费答案：C解析：根据《消费者权益保护法》相关规定，消费者在购买商品时，若商品存在质量问题，可以要求退货或赔偿损失。即使商品已过保质期，但若质量问题发生在合理期限内，消费者仍可要求退货或赔偿。商家无权拒绝张某的退货要求。A项错误，商家无权以商品过保质期为由拒绝退货。B项错误，张某不仅可以要求退货，还可以要求赔偿损失。D项错误，商家不能要求张某支付使用费。故选C。5．某小区业主委员会在制定小区管理规约时，未征求业主意见。业主张某认为该规约损害了业主权益，可以采取的措施是()。A、向法院提起诉讼B、要求业主委员会重新制定规约C、向街道办事处反映情况D、以上均可采取答案：D解析：根据《民法典》相关规定，业主委员会制定小区管理规约，应当征求业主意见。若业主委员会未征求业主意见即制定规约，业主可以要求业主委员会重新制定规约，也可以向街道办事处反映情况，还可以向法院提起诉讼。A、B、C项均符合法律规定，故选D。6．李某在路边捡到一个装有现金的钱包，并交给了公安机关。根据《民法典》相关规定，公安机关应当将钱包返还给()。A、李某B、钱包原主人C、拾得人所在的单位D、当地政府答案：B解析：根据《民法典》相关规定，拾得遗失物，应当返还权利人。李某捡到钱包后交给了公安机关，公安机关应当将钱包返还给钱包原主人。A项错误，李某不是钱包原主人。C项错误，拾得人所在的单位与钱包返还无关。D项错误，当地政府无权处置拾得物。故选B。7．某公司员工张某在工作中因工伤事故导致腿部骨折。根据《工伤保险条例》相关规定，张某可以享受的工伤保险待遇包括()。A、医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金B、精神损害赔偿金、营养费C、丧葬补助金、抚恤金D、交通费、住宿费答案：A解析：根据《工伤保险条例》相关规定，工伤职工可以享受的医疗待遇包括医疗费、康复费、辅助器具费等；停工留薪期工资；一次性伤残补助金等。B项错误，精神损害赔偿金、营养费不属于工伤保险待遇范围。C项错误，丧葬补助金、抚恤金适用于死亡职工。D项错误，交通费、住宿费不属于工伤保险待遇范围。故选A。8．李某在超市购物时，因超市员工操作失误导致其购买的食品被污染。李某要求超市赔偿损失，超市以“食品安全法有规定，超市已尽到义务”为由拒绝赔偿。根据《食品安全法》相关规定，以下说法正确的是()。A、超市无需承担赔偿责任B、李某只能要求超市退还货款C、超市应当承担赔偿责任D、李某可以向市场监管部门投诉答案：C解析：根据《食品安全法》相关规定，食品生产经营者未履行食品安全管理义务，造成消费者损害的，应当承担赔偿责任。超市员工操作失误导致食品被污染，超市未尽到食品安全管理义务，应当承担赔偿责任。A项错误，超市需承担赔偿责任。B项错误，李某不仅可以要求退还货款，还可以要求赔偿损失。D项错误，投诉不解决赔偿责任问题。故选C。9．张某在浏览某网站时，发现网站页面显示错误，无法正常使用。张某联系网站客服，客服以“系统维护期间”为由拒绝修复。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》相关规定，以下说法正确的是()。A、张某无权要求网站修复页面B、网站客服有权拒绝张某的要求C、张某可以要求网站赔偿损失D、网站应当立即修复页面答案：C解析：根据《消费者权益保护法》相关规定，经营者提供商品或者服务应当保证其质量，并按照约定的方式履行义务。网站页面显示错误，无法正常使用，属于服务质量问题，网站应当及时修复。A项错误，张某有权要求网站修复页面。B项错误，网站客服无权拒绝张某的要求。C项正确，若网站未及时修复，张某可以要求赔偿损失。D项错误，网站应当及时修复，但并非立即修复。故选C。10．某公司员工李某在加班期间突发疾病，经抢救无效死亡。根据《劳动合同法》相关规定，以下说法正确的是()。A、公司无需支付李某的死亡赔偿金B、李某的同事可以继承其工伤保险待遇C、公司应当支付李某的死亡赔偿金D、李某的家属可以要求公司支付丧葬补助金答案：D解析：根据《劳动合同法》相关规定，劳动者在因工死亡的情况下，其家属可以要求用人单位支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金等工伤保险待遇。本案中，李某在加班期间突发疾病死亡，属于工伤，其家属可以要求公司支付丧葬补助金。A项错误，公司需支付死亡赔偿金。B项错误，同事不能继承工伤保险待遇。C项错误，死亡赔偿金不属于工伤保险待遇范围。故选D。11．李某因工作压力较大，近期出现频繁咳嗽、发热等症状，怀疑自己感染了流感病毒。根据疾病预防控制中心发布的指南，以下措施对于预防流感病毒传播最为有效的是()。A、定期服用抗生素B、在公共场所佩戴口罩C、增加吸烟频率D、减少与他人的接触答案：B解析：流感病毒主要通过飞沫传播，佩戴口罩可以有效阻挡飞沫的传播，减少病毒传播风险。A项错误，抗生素主要用于治疗细菌感染，对病毒无效。C项错误，吸烟会降低呼吸道抵抗力，增加感染风险。D项错误，减少与他人的接触虽然可以降低感染风险，但佩戴口罩是更为直接有效的预防措施。故选B。12．张某在超市购物时，发现商品价格标签存在错误，实际价格低于标签所示价格。根据《消费者权益保护法》相关规定，以下说法正确的是()。A、张某只能要求超市退还差价B、超市可以以“标签错误非故意”为由拒绝赔偿C、张某可以要求超市退还差价或赔偿损失D、张某必须购买商品才能要求赔偿答案：C解析：根据《消费者权益保护法》相关规定，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。商品价格标签错误属于经营者提供的商品信息不准确，消费者可以要求退还差价或赔偿损失。A项错误，张某可以要求赔偿损失。B项错误，标签错误属于经营者过错，无权拒绝赔偿。D项错误，张某无需购买商品即可要求赔偿。故选C。13．某公司为提高生产效率，决定引入自动化生产线。根据经济学原理，以下说法正确的是()。A、自动化生产线会降低劳动生产率B、自动化生产线会导致企业成本上升C、自动化生产线会提高劳动生产率D、自动化生产线对企业经营没有影响答案：C解析：自动化生产线通过机械化、智能化手段，可以提高生产效率，减少人力投入，从而提高劳动生产率。A项错误，自动化生产线会提高而非降低劳动生产率。B项错误，虽然初期投入成本较高，但长期来看可以降低生产成本。D项错误，自动化生产线会对企业经营产生重大影响。故选C。14．政府为刺激经济增长，决定增加财政支出，修建基础设施项目。根据宏观经济调控原理，以下说法正确的是()。A、增加财政支出会导致通货膨胀B、增加财政支出会降低社会总需求C、增加财政支出会抑制经济增长D、增加财政支出对经济增长没有影响答案：A解析：增加财政支出属于扩张性财政政策，可以刺激社会总需求，促进经济增长。但若财政支出增长过快，可能导致货币供应量增加，引发通货膨胀。B项错误，增加财政支出会提高社会总需求。C项错误，增加财政支出会促进而非抑制经济增长。D项错误，增加财政支出会对经济增长产生显著影响。故选A。15．李某在银行办理贷款业务时，银行告知其贷款利率将根据市场利率浮动调整。根据金融学原理，以下说法正确的是()。A、市场利率浮动会导致贷款利率固定B、市场利率浮动会增加贷款风险C、市场利率浮动会降低贷款风险D、市场利率浮动对贷款风险没有影响答案：B解析：市场利率浮动意味着贷款利率随市场变化而变化，利率波动可能增加借款人的还款压力，从而增加贷款风险。A项错误，市场利率浮动会导致贷款利率变化而非固定。C项错误，市场利率浮动会增加而非降低贷款风险。D项错误，市场利率浮动会对贷款风险产生显著影响。故选B。16．张某在工作中因操作失误导致设备损坏，根据《劳动法》相关规定，以下说法正确的是()。A、张某无需承担任何责任B、公司可以要求张某赔偿全部损失C、张某应承担部分赔偿责任D、公司应承担全部赔偿责任答案：C解析：根据《劳动法》相关规定，劳动者因故意或重大过失造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任。但赔偿范围不得超过实际损失。A项错误，张某需承担部分责任。B项错误，公司不能要求张某赔偿全部损失。D项错误，公司无需承担全部赔偿责任。故选C。17．某作家创作了一部以古代科举制度为背景的小说，书中描写了主人公通过科举考试成为官员的经历。根据文学文化常识，以下说法正确的是()。A、科举制度在唐朝创立B、科举制度在宋朝废除C、科举制度在明清时期达到鼎盛D、科举制度在民国时期仍然实行答案：C解析：科举制度始于隋朝，完善于唐朝，在明清时期达到鼎盛，成为选拔官员的主要制度。宋朝进一步完善科举制度，但并未废除。A项错误，科举制度始于隋朝而非唐朝。B项错误，宋朝并未废除科举制度。D项错误，科举制度在清末被废除。故选C。18．秦始皇统一六国后，为加强中央集权，采取了以下措施，其中不属于其文化政策的是()。A、焚书坑儒B、统一文字C、统一度量衡D、推行郡县制答案：D解析：秦始皇为加强中央集权，采取了统一文字、统一度量衡、焚书坑儒等措施，其中统一文字和度量衡属于文化政策，焚书坑儒属于思想文化控制政策。郡县制是地方行政制度，不属于文化政策。A、B项属于文化政策。C项属于文化政策。D项不属于文化政策。故选D。19．山东省近年来重点发展战略之一是“蓝色经济区”建设，以下说法正确的是()。A、“蓝色经济区”建设以煤炭产业为主B、“蓝色经济区”建设以农业产业为主C、“蓝色经济区”建设以海洋产业为主D、“蓝色经济区”建设以制造业为主答案：C解析：山东省“蓝色经济区”建设重点发展海洋产业，包括海洋渔业、海洋旅游、海洋生物医药等，旨在推动海洋经济高质量发展。A项错误，煤炭产业不属于海洋产业。B项错误，农业产业并非“蓝色经济区”建设的重点。D项错误，制造业并非“蓝色经济区”建设的重点。故选C。20．张某在阅读《红楼梦》时，发现书中描写了贾宝玉与林黛玉的爱情故事。根据文学文化常识，以下说法正确的是()。A、《红楼梦》的作者是曹雪芹B、《红楼梦》的成书年代是唐朝C、《红楼梦》属于历史小说D、《红楼梦》的背景是明清时期答案：A解析：《红楼梦》是中国古典四大名著之一，作者是曹雪芹，成书于清朝中期，背景是明清时期的贵族家庭，属于现实主义小说。A项正确，《红楼梦》的作者是曹雪芹。B项错误，《红楼梦》的成书年代是清朝而非唐朝。C项错误，《红楼梦》属于现实主义小说，而非历史小说。D项正确，《红楼梦》的背景是明清时期。故选A。二、多选题1．张某在超市购物时，发现手中持有的优惠券在结账时被收银员拒绝使用，理由是该优惠券已过期。张某认为超市的规定不合理，因为其购买商品时并未被告知优惠券有效期。根据《消费者权益保护法》相关规定，以下说法正确的有()。A、超市有权制定优惠券使用规则B、超市应提前告知消费者优惠券有效期C、张某可以要求超市赔偿其损失D、优惠券属于赠与性质，超市可以随意设定使用条件答案：BC解析：A项错误，超市制定优惠券使用规则时，不得违反法律法规，且应遵循公平原则。B项正确，根据《消费者权益保护法》相关规定，经营者提供商品或者服务前，应当明示其权利和义务。优惠券作为促销手段，其有效期等信息应提前告知消费者。C项正确，若超市未提前告知优惠券有效期，且该信息对消费者购买决策有重要影响，张某可以要求赔偿损失。D项错误，优惠券属于商业促销手段，虽具有赠与性质，但商家不得利用格式条款限制消费者权利，且应遵循公平、合理原则设定使用条件。故选BC。2．李某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据内部规章制度对其进行处罚。李某认为处罚过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动法》相关规定，以下说法正确的有()。A、公司制定的内部规章制度必须经过职工代表大会或全体职工讨论B、公司可以对李某进行经济处罚C、李某可以要求公司撤销处罚决定D、劳动仲裁委员会应支持李某的诉求答案：AC解析：A项正确，根据《劳动法》相关规定，用人单位在制定内部规章制度时，应当经职工代表大会或全体职工讨论，并公布实施。B项错误，根据《劳动合同法》相关规定，用人单位不得对劳动者进行罚款等惩罚性措施。C项正确，若公司处罚过重或程序违法，李某可以要求公司撤销处罚决定。D项错误，劳动仲裁委员会应审查公司处罚行为的合法性，若处罚合法则不支持李某的诉求，若处罚违法则支持。故选AC。3．王某在一家小型企业工作，企业未与其签订书面劳动合同。根据《劳动合同法》相关规定，以下说法正确的有()。A、王某可以要求企业支付双倍工资B、企业可以以“未签订合同”为由解除劳动合同C、王某可以要求企业补签书面劳动合同D、企业应当向王某支付经济补偿金答案：AC解析：A项正确，根据《劳动合同法》相关规定，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者支付双倍工资。B项错误，企业不得以“未签订合同”为由随意解除劳动合同，且未签订合同并非合法解除理由。C项正确，王某可以要求企业补签书面劳动合同。D项错误，企业未与王某签订书面劳动合同，无需支付经济补偿金，但需支付双倍工资。故选AC。4．张某在浏览某网站时，发现网站未经其同意，擅自将其个人信息用于广告推广。根据《个人信息保护法》相关规定，以下说法正确的有()。A、张某可以要求网站删除其个人信息B、张某可以要求网站赔偿其损失C、网站应当取得张某的同意才能处理其个人信息D、张某可以向公安机关报案答案：ABCD解析：A项正确，根据《个人信息保护法》相关规定，个人信息处理者应当删除个人信息，并在特定情形下进行匿名化处理。B项正确，若网站未经同意处理个人信息，造成张某损失，张某可以要求赔偿。C项正确，网站处理个人信息前，应当取得个人的同意，并明确处理目的、方式等。D项正确，若网站行为违法，张某可以向公安机关报案。故选ABCD。5．李某在一家公司工作，公司为其缴纳了社会保险。根据《社会保险法》相关规定，以下说法正确的有()。A、社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险等B、公司应当按时足额缴纳社会保险费C、李某可以要求公司补缴其未缴纳的社会保险费D、李某可以拒绝缴纳社会保险费答案：ABC解析：A项正确，社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。B项正确，根据《社会保险法》相关规定，用人单位应当按时足额缴纳社会保险费。C项正确，若公司未按时足额缴纳社会保险费，李某可以要求公司补缴。D项错误，根据《社会保险法》相关规定，职工应当参加社会保险，缴纳社会保险费，李某无权拒绝。故选ABC。6．王某在一家企业工作，企业与其签订了为期三年的劳动合同。合同期满后，企业决定不再续签合同。根据《劳动合同法》相关规定，以下说法正确的有()。A、企业应当向王某支付经济补偿金B、王某可以要求企业续签劳动合同C、企业无需向王某支付任何费用D、王某可以要求企业支付代通知金答案：AD解析：A项正确，根据《劳动合同法》相关规定，劳动合同期满，用人单位不再续签合同的，应当向劳动者支付经济补偿金。B项错误，王某可以要求续签，但企业无强制义务，且需协商一致。C项错误，企业终止合同时需支付经济补偿金。D项正确，若企业未提前三十日以书面形式通知王某终止合同，应当向王某支付代通知金。故选AD。7．张某在一家公司工作，公司要求其加班，但未支付加班费。根据《劳动法》相关规定，以下说法正确的有()。A、张某可以要求公司支付加班费B、张某可以拒绝加班C、公司应当合理安排加班时间D、加班时间不得超过法定上限答案：ACD解析：A项正确，根据《劳动法》相关规定，用人单位安排劳动者加班的，应当支付加班费。B项错误，劳动者有权拒绝加班，但需提前与用人单位协商。C项正确，用人单位应当合理安排加班时间，保障劳动者健康。D项正确，根据《劳动法》相关规定，加班时间不得超过法定上限，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长劳动时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长劳动时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。故选ACD。8．李某在一家公司工作，公司为其购买了商业保险。根据《保险法》相关规定，以下说法正确的有()。A、商业保险是自愿购买的B、商业保险可以弥补社会保险的不足C、公司必须为李某购买商业保险D、商业保险的保险金额由投保人与保险人约定答案：ABD解析：A项正确，商业保险是自愿购买的，由投保人根据自身需求选择购买。B项正确，商业保险可以弥补社会保险的不足，提供更全面的保障。C项错误，商业保险是自愿购买的，公司无强制义务为员工购买。D项正确，商业保险的保险金额由投保人与保险人协商约定。故选ABD。9．李某因工作需要，多次在非工作时间处理紧急事务，但单位未给予任何补贴。李某认为单位的做法不合理，要求单位给予补贴。根据《劳动法》和《工资支付暂行规定》，以下说法正确的有()。A、单位有权根据自身情况决定是否给予补贴B、若李某的加班属于法定加班，单位应当支付加班费C、单位应当根据实际工作情况给予李某适当补贴D、李某可以拒绝在非工作时间处理紧急事务答案：BC解析：A项错误，《劳动法》规定用人单位在安排加班时，应当按照国家规定支付加班费或给予补休，单位不能仅凭自身情况决定是否给予补贴。B项正确，若李某的加班属于法定加班，单位应当依法支付加班费。C项正确，单位在安排员工在非工作时间处理紧急事务时，应当考虑员工的实际付出，给予适当补贴。D项错误，李某在非工作时间处理紧急事务属于履行工作职责，无权拒绝。故选BC。10．王某在一家医院工作，医院要求其参加继续教育，但未提供相应的学习时间和经费支持。王某认为医院的做法不符合相关规定，向卫生行政部门投诉。根据《执业医师法》和《继续医学教育规定》，以下说法正确的有()。A、医院应当为医师提供继续教育所需的必要时间和经费支持B、医师有义务参加继续教育，但医院无强制责任C、卫生行政部门应当支持王某的投诉，并责令医院整改D、若王某不参加继续教育，医院可以取消其执业资格答案：AC解析：A项正确，《执业医师法》和《继续医学教育规定》明确要求医疗机构应当为医师提供继续教育所需的必要时间和经费支持。B项错误，医师有义务参加继续教育，医院也有强制责任提供支持和保障。C项正确，卫生行政部门应当依法处理医师投诉，并责令医院整改。D项错误，医院不能以不参加继续教育为由取消医师的执业资格，但医师必须依法参加继续教育。故选AC。11．张某在一家企业工作，企业与其签订了为期五年的劳动合同。合同履行期内，张某因个人原因需要离职，但企业以“合同未满”为由拒绝办理离职手续。根据《劳动合同法》，以下说法正确的有()。A、张某可以要求企业支付经济补偿金B、企业可以解除与张某的劳动合同C、张某应当提前三十日以书面形式通知企业解除劳动合同D、企业应当为张某办理离职手续答案：CD解析：A项错误，张某主动离职，企业无需支付经济补偿金。B项错误，企业不能以合同未满为由随意解除劳动合同，除非符合法定情形。C项正确，根据《劳动合同法》，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。D项正确，企业应当依法为张某办理离职手续。故选CD。12．李某在一家公司工作，公司要求其加班，但未支付加班费。李某认为公司做法违法，要求公司支付加班费。根据《劳动法》和《工资支付暂行规定》，以下说法正确的有()。A、若李某的加班属于法定加班，公司应当支付加班费B、公司可以以“工作需要”为由拒绝支付加班费C、李某可以要求劳动仲裁委员会裁决公司支付加班费D、公司应当合理安排加班时间，保障劳动者健康答案：ACD解析：A项正确，若李某的加班属于法定加班，公司应当依法支付加班费。B项错误，公司不能以“工作需要”为由拒绝支付加班费，必须依法支付。C项正确，李某可以要求劳动仲裁委员会裁决公司支付加班费。D项正确，公司应当合理安排加班时间，保障劳动者健康。故选ACD。13．王某在一家商场购物时，发现所购商品存在质量问题，要求商场退货。商场以“已过保质期”为由拒绝退货。根据《消费者权益保护法》，以下说法正确的有()。A、商场有权拒绝王某的退货要求B、王某可以要求商场赔偿损失C、若商品质量问题发生在合理期限内，商场应当退货D、王某应当提供商品存在质量问题的证据答案：BCD解析：A项错误，商场不能以“已过保质期”为由拒绝退货，若商品质量问题发生在合理期限内，商场应当退货。B项正确，王某可以要求商场赔偿损失。C项正确，若商品质量问题发生在合理期限内，商场应当退货。D项正确，王某应当提供商品存在质量问题的证据。故选BCD。14．张某在一家公司工作，公司要求其加班，但未提供加班费。张某认为公司做法不合理，向劳动监察大队投诉。根据《劳动法》和《工资支付暂行规定》，以下说法正确的有()。A、劳动监察大队应当调查处理张某的投诉B、公司可以以“工作需要”为由拒绝支付加班费C、张某可以要求公司支付加班费D、公司应当依法支付加班费答案：ACD解析：A项正确，劳动监察大队应当调查处理张某的投诉。B项错误，公司不能以“工作需要”为由拒绝支付加班费，必须依法支付。C项正确，张某可以要求公司支付加班费。D项正确，公司应当依法支付加班费。故选ACD。15．李某在一家医院工作，医院要求其参加继续教育，但未提供相应的学习时间和经费支持。李某认为医院的做法不符合相关规定，向卫生行政部门投诉。根据《执业医师法》和《继续医学教育规定》，以下说法正确的有()。A、医院应当为医师提供继续教育所需的必要时间和经费支持B、医师有义务参加继续教育，但医院无强制责任C、卫生行政部门应当支持李某的投诉，并责令医院整改D、若李某不参加继续教育，医院可以取消其执业资格答案：AC解析：A项正确，《执业医师法》和《继续医学教育规定》明确要求医疗机构应当为医师提供继续教育所需的必要时间和经费支持。B项错误，医师有义务参加继续教育，医院也有强制责任提供支持和保障。C项正确，卫生行政部门应当依法处理医师投诉，并责令医院整改。D项错误，医院不能以不参加继续教育为由取消医师的执业资格，但医师必须依法参加继续教育。故选AC。三、判断题1．职业道德要求劳动者在工作中必须诚实守信，但在特定情况下，为了维护企业利益，可以适当隐瞒真相。（）答案：错误解析：职业道德要求劳动者在工作中必须诚实守信，这是基本的职业操守。在任何情况下，都不能为了维护企业利益而适当隐瞒真相，这违背了职业道德的基本原则。劳动者应当以诚实、公正的态度对待工作，不得弄虚作假。故题干表述错误。2．根据《网络安全法》规定，任何个人和组织不得利用网络传播淫秽色情信息。（）答案：正确解析：《网络安全法》明确规定，任何个人和组织不得利用网络传播淫秽色情信息，这是维护网络空间秩序和保护公民合法权益的重要法律依据。传播淫秽色情信息属于违法行为，会受到法律的严厉制裁。故题干表述正确。3．在宏观经济调控中，政府可以通过增加财政支出、减少税收等措施刺激总需求，从而拉动经济增长。（）答案：正确解析：在宏观经济调控中，政府确实可以通过增加财政支出、减少税收等措施刺激总需求。这些措施可以增加市场上的货币流通量，提高消费者的购买力，从而拉动经济增长。这是扩张性财政政策的基本原理。故题干表述正确。4．张某在公共场所吸烟，他人要求其停止吸烟，张某以“这是我的个人自由”为由拒绝，张某的行为不违反《治安管理处罚法》。（）答案：错误解析：《治安管理处罚法》规定，禁止在公共场所吸烟。张某在公共场所吸烟，侵犯了他人的合法权益，属于违法行为，应当受到法律的处罚。个人自由不能凌驾于法律规定之上，必须在法律允许的范围内行使。故题干表述错误。5．李某在浏览某网站时，发现网站未经其同意，擅自收集其个人信息用于广告推广。李某可以要求网站停止侵害并赔偿损失。（）答案：正确解析：《个人信息保护法》规定，个人信息处理者未经个人同意不得处理个人信息。网站未经李某同意，擅自收集其个人信息用于广告推广，侵犯了李某的个人信息权益。李某可以要求网站停止侵害并赔偿损失。这是法律赋予个人信息主体的重要权利。故题干表述正确。6．李某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，要求超市退货。超市以“已过保质期”为由拒绝退货。根据《消费者权益保护法》，超市的行为是合法的。（）答案：错误解析：根据《消费者权益保护法》规定，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。超市以“已过保质期”为由拒绝退货，属于违约行为。超市应当依法履行退货义务。故题干表述错误。7．张某在一家公司工作，公司与其签订了为期五年的劳动合同。合同履行期内，张某因个人原因需要离职，但企业以“合同未满”为由拒绝办理离职手续。根据《劳动合同法》，企业可以解除与张某的劳动合同。（）答案：错误解析：根据《劳动合同法》，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位不得以“合同未满”为由拒绝办理离职手续。企业只有在法定情形下才能解除劳动合同，且需依法支付经济补偿金。故题干表述错误。8．王某在一家医院工作，医院要求其参加继续教育，但未提供相应的学习时间和经费支持。王某认为医院的做法不符合相关规定，向卫生行政部门投诉。根据《执业医师法》和《继续医学教育规定》，卫生行政部门应当支持王某的投诉，并责令医院整改。（）答案：正确解析：《执业医师法》和《继续医学教育规定》明确要求医疗机构应当为医师提供继续教育所需的必要时间和经费支持。王某认为医院的做法不符合相关规定，向卫生行政部门投诉，卫生行政部门应当依法处理医师投诉，并责令医院整改。这是保障医师权益的重要措施。故题干表述正确。9．李某在一家商场购物时，发现所购商品存在质量问题，要求商场退货。商场以“已过保质期”为由拒绝退货。根据《消费者权益保护法》，李某可以要求商场赔偿损失。（）答案：正确解析：根据《消费者权益保护