村委会聘用干部正式合同范本三篇

村委会聘用干部正式合同范本三篇篇一合同编号：_______签订日期：_______甲方（聘用单位）：_______村委会乙方（被聘用干部）：_______一、聘用岗位及职责1.乙方被聘用为甲方_______岗位的干部。2.乙方的主要职责包括但不限于：（1）协助村委会开展各项工作；（2）负责具体事务的处理；（3）参与村委会的决策与管理；（4）完成村委会领导交办的其他工作任务。二、聘用期限1.本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.合同期满，甲乙双方协商一致，可以续签本合同。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周工作_______天，每天工作_______小时。2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。四、工资及福利待遇1.乙方的基本工资为每月_______元。2.乙方享有国家规定的各项社会保险和住房公积金。3.乙方的工作表现优异，经考核合格，甲方将给予相应的奖金和表彰。五、合同解除与终止1.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；（2）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作；（3）乙方被依法追究刑事责任；（4）法律法规规定的其他情形。2.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按时足额支付乙方工资；（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；（3）甲方强迫乙方加班加点；（4）法律法规规定的其他情形。3.合同期满，甲乙双方无异议的，本合同自行终止。六、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订地点：_______签订日期：_______篇二合同编号：_______签订日期：_______甲方（聘用单位）：_______村委会乙方（被聘用干部）：_______一、聘用岗位及职责1.乙方被聘用为甲方_______岗位的干部。2.乙方的主要职责包括但不限于：-协助村委会开展各项工作；-负责具体事务的处理；-参与村委会的决策与管理；-完成村委会领导交办的其他工作任务。二、聘用期限1.本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.合同期满，甲乙双方协商一致，可以续签本合同。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周工作_______天，每天工作_______小时。2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。四、工资及福利待遇1.乙方的基本工资为每月_______元。2.乙方享有国家规定的各项社会保险和住房公积金。3.乙方的工作表现优异，经考核合格，甲方将给予相应的奖金和表彰。五、合同解除与终止1.甲方可以解除本合同的情形：-乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；-乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作；-乙方被依法追究刑事责任；-法律法规规定的其他情形。2.乙方可以解除本合同的情形：-甲方未按时足额支付乙方工资；-甲方未依法为乙方缴纳社会保险；-甲方强迫乙方加班加点；-法律法规规定的其他情形。3.合同期满，甲乙双方无异议的，本合同自行终止。六、保密条款1.乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和内部信息。2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。七、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订地点：_______签订日期：_______篇三合同编号：_______签订日期：_______甲方（聘用单位）：_______村委会乙方（被聘用干部）：_______一、聘用岗位及职责1.乙方被聘用为甲方_______岗位的干部。2.乙方的主要职责包括但不限于：-协助村委会开展各项工作；-负责具体事务的处理；-参与村委会的决策与管理；-完成村委会领导交办的其他工作任务。二、聘用期限1.本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.合同期满，甲乙双方协商一致，可以续签本合同。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周工作_______天，每天工作_______小时。2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。四、工资及福利待遇1.乙方的基本工资为每月_______元。2.乙方享有国家规定的各项社会保险和住房公积金。3.乙方的工作表现优异，经考核合格，甲方将给予相应的奖金和表彰。五、合同解除与终止1.甲方可以解除本合同的情形：-乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；-乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作；-乙方被依法追究刑事责任；-法律法规规定的其他情形。2.乙方可以解除本合同的情形：-甲方未按时足额支付乙方工资；-甲方未依法为乙方缴纳社会保险；-甲方强迫乙方加班加点；-法律法规规定的其他情形。3.合同期满，甲乙双方无异议的，本合同自行终止。六、保密条款1.乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和内部信息。2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。七、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协