2026年全国安全工程师《安全生产管理知识》试题及答案

2026年全国安全工程师《安全生产管理知识》试题及答案一、单项选择题（共20题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.某新能源电池企业在年度安全检查中发现，负极材料车间粉尘浓度长期超标，且未设置局部排风系统。根据《工贸行业重大生产安全事故隐患判定标准》，该问题属于（）。A.粉尘爆炸危险场所未设置通风除尘系统B.可燃性粉尘与可燃气体等易加剧爆炸危险的介质共用一套通风系统C.未按照规范制定粉尘清理制度D.粉尘爆炸危险场所的建（构）筑物不符合抗爆要求2.某化工企业2025年营业收入8亿元，其中危险化学品生产收入占比60%。根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，该企业2026年度应提取的安全生产费用最低为（）万元。A.480B.640C.800D.9603.某机械制造企业开展安全风险分级管控，对冲压车间压力机进行风险评估。经分析，设备故障可能导致手指卷入的概率为0.05次/年，事故后果为重伤（损失工作日6000天），则该风险的风险值（风险=概率×后果）为（）。A.300B.500C.600D.8004.某建筑施工项目发生物体打击事故，造成2人死亡、5人重伤（其中1人经抢救无效于30日后死亡）。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故最终应认定为（）。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故5.某企业制定应急预案时，针对液氨泄漏事故编制了专项应急预案。下列内容中，属于专项应急预案核心要素的是（）。A.企业基本情况概述B.液氨泄漏的预警信号及处置程序C.应急物资清单及存放位置D.事故信息上报的联系方式6.某金属冶炼企业新入职的安全管理人员，需在入职后（）内完成初次安全培训，每年再培训时间不得少于（）学时。A.30日，12B.60日，24C.72学时，16D.90学时，327.某企业使用劳务派遣人员从事有限空间作业，根据《安全生产法》，关于劳务派遣人员安全管理的说法，正确的是（）。A.劳务派遣人员的安全培训由劳务派遣单位负责B.企业应对劳务派遣人员进行岗位安全操作规程培训C.劳务派遣人员因工受伤，由劳务派遣单位承担工伤保险责任D.企业与劳务派遣单位可约定免除安全管理责任8.某加油站开展安全现状评价，评价报告中提出“卸油区未设置静电接地装置”的隐患。该隐患属于安全评价中的（）。A.危险有害因素识别B.定性分析C.定量分析D.安全对策措施建议9.某企业统计2025年事故数据：从业人员平均人数500人，总工时120万小时，发生轻伤事故3起（共损失工作日90天），重伤事故1起（损失工作日6000天）。该企业2025年的千人伤害率为（）。A.0.8B.1.2C.2.0D.2.410.某化工企业设置安全总监，根据《高危行业企业安全总监制度实施办法》，安全总监的职责不包括（）。A.监督企业主要负责人履职情况B.组织制定安全生产规章制度C.指挥生产安全事故应急救援D.审核安全投入计划11.某企业开展职业病危害因素检测，发现涂装车间苯浓度超过接触限值3倍。根据《工作场所职业卫生管理规定》，企业应立即采取的措施是（）。A.停产整顿并向卫生行政部门报告B.为劳动者配备更高防护等级的口罩C.对超标区域设置红色警示线D.组织相关劳动者进行职业健康检查12.某企业使用危险化学品，存储量达到临界量的液氨储罐构成重大危险源。根据《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》，该企业应每（）年对重大危险源进行安全评估并备案。A.1B.2C.3D.513.某机械加工企业发生机械伤害事故，直接原因是操作人员未关闭设备电源进行清理作业。间接原因不包括（）。A.设备未安装急停装置B.安全操作规程未明确断电要求C.车间主任未现场监督D.操作人员安全意识薄弱14.某企业开展安全生产标准化二级达标评审，评审得分85分（满分100分），但存在“未建立隐患排查治理台账”的扣分项。根据《企业安全生产标准化基本规范》，该企业（）。A.评审不通过，需整改后重新申请B.评审通过，扣分项限期整改C.评审通过，不影响达标等级D.降为三级达标企业15.某建筑施工项目使用分包单位进行幕墙安装，关于分包安全管理的说法，正确的是（）。A.分包单位的安全管理人员由总包单位统一管理B.总包单位应与分包单位签订安全协议，明确双方责任C.分包单位的事故统计由其自行上报，无需纳入总包D.总包单位无需审查分包单位的安全生产许可证16.某企业制定安全文化建设规划，下列属于安全文化物质层的是（）。A.企业安全理念标语B.车间设置的安全警示标志C.安全知识竞赛活动D.安全生产责任制文件17.某企业发生火灾事故，造成3人死亡、直接经济损失1500万元。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，负责事故调查的是（）。A.县级人民政府B.设区的市级人民政府C.省级人民政府D.国务院18.某企业进行安全预评价，评价对象为新建的锂电池生产车间。预评价的重点是（）。A.分析车间投产后的安全现状B.预测可能存在的危险有害因素及事故后果C.验证安全设施与主体工程“三同时”落实情况D.评估现有安全管理制度的有效性19.某企业使用特种作业人员进行电焊作业，下列操作中符合规定的是（）。A.作业前未进行安全技术交底B.持证人员在证书过期后继续作业C.作业现场配备灭火器材和监护人D.未对作业环境进行可燃气体检测20.某企业开展应急演练后，针对“救援物资调配延迟”的问题进行总结。该问题属于演练评估中的（）。A.组织与协调缺陷B.应急物资管理缺陷C.应急响应速度缺陷D.预案内容缺陷二、多项选择题（共10题，每题2分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分）21.某企业推进双重预防机制建设，下列属于风险分级管控措施的有（）。A.绘制风险四色分布图B.制定隐患排查清单C.对高风险区域设置物理隔离D.定期进行隐患治理效果验证E.为作业人员配备个体防护装备22.根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责包括（）。A.组织制定并实施安全生产教育和培训计划B.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施C.组织制定并实施生产安全事故应急救援预案D.及时、如实报告生产安全事故E.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患23.某化工企业存在液氯储罐（临界量5t）、汽油储罐（临界量200t），下列存储量构成重大危险源的有（）。A.液氯3t、汽油250tB.液氯6t、汽油150tC.液氯4t、汽油220tD.液氯5t、汽油200tE.液氯2t、汽油180t24.某企业开展安全培训，内容包括“机械伤害事故案例分析”。培训应覆盖的人员有（）。A.新入职的操作工人B.在岗的维修人员C.车间安全管理人员D.企业主要负责人E.劳务派遣人员25.某企业发生急性苯中毒事故，根据《职业病防治法》，企业应采取的措施有（）。A.立即停止作业，组织现场人员撤离B.对中毒人员进行应急救援和医疗救治C.向卫生行政部门和安全生产监督管理部门报告D.隐瞒事故信息，避免影响企业声誉E.对作业场所进行职业病危害因素检测26.某建筑施工项目存在“脚手架连墙件缺失”的隐患，属于事故隐患中“物的不安全状态”的有（）。A.作业人员未系安全带B.脚手架钢管锈蚀严重C.安全网破损未更换D.未设置上下通道E.现场管理人员擅离职守27.某企业制定安全技术措施计划，属于“减少事故损失的安全技术措施”的有（）。A.安装可燃气体报警装置B.设置应急照明和疏散指示标志C.配备消防水炮D.对设备加装连锁保护装置E.为高处作业人员配备防坠器28.根据《生产安全事故应急条例》，下列关于应急救援队伍建设的说法，正确的有（）。A.危险化学品企业应当建立应急救援队伍B.小型企业可以与邻近专业应急救援队伍签订协议C.应急救援队伍应当定期进行训练D.应急救援队伍的装备和物资由政府统一配备E.应急救援队伍接到报警后应在30分钟内到达现场29.某企业开展安全生产标准化建设，属于“现场管理”要素的内容有（）。A.设备设施的维护保养记录B.作业现场的安全警示标志C.承包商的安全协议D.安全生产费用的使用台账E.危险作业的审批记录30.某企业发生触电事故，调查发现事故直接原因是设备漏电、人员未使用绝缘工具。间接原因可能包括（）。A.设备未进行定期检测B.安全培训未覆盖绝缘工具使用C.电工未取得特种作业操作证D.现场未设置漏电保护装置E.操作人员违规操作三、案例分析题（共3题，共50分）案例一：某化工企业储罐区泄漏事故2026年3月15日，某化工企业（主要生产甲醇、醋酸）储罐区发生甲醇泄漏事故。当日14时，巡检人员发现3号甲醇储罐（容积5000m³，存储量4200m³）底部法兰密封垫老化，导致甲醇泄漏，泄漏量约5t。泄漏的甲醇挥发形成蒸汽云，遇附近维修作业的非防爆电焊机火花引发爆炸，造成3人死亡、7人重伤，直接经济损失2800万元。经调查：（1）企业未按规定对储罐密封垫进行定期检测，近3年未更换老化密封垫；（2）维修作业前未进行动火审批，使用非防爆设备；（3）安全管理人员未现场监督维修作业；（4）应急预案未针对甲醇泄漏制定专项处置措施，事故初期处置不当。问题：1.判定该事故的等级，并说明依据。（5分）2.分析事故的直接原因和间接原因。（8分）3.提出防止此类事故再次发生的技术措施和管理措施。（12分）案例二：某机械制造企业机械伤害事故某机械制造企业（从业人员300人）主要生产汽车零部件，车间配备多台冲床、车床等设备。2026年5月8日，冲压车间工人张某在未关闭冲床电源的情况下，直接伸手清理模具内的废料，冲床突然启动，导致其右手被挤压截肢。调查发现：（1）冲床未安装双手操作按钮或光电保护装置；（2）安全操作规程中未明确“清理模具前必须断电”的要求；（3）张某入职仅1个月，未参加过岗位安全培训；（4）车间主任日常检查时未发现设备防护缺失问题。问题：1.计算该事故的损失工作日数（按《企业职工伤亡事故分类》GB6441-86）。（3分）2.指出企业在安全管理方面存在的主要问题。（10分）3.提出冲床安全技术改造的具体措施。（7分）案例三：某建筑施工项目高处坠落事故2026年7月20日，某建筑施工项目（28层住宅楼）发生高处坠落事故。工人王某在15层外脚手架上进行抹灰作业时，未系安全带，脚手架脚手板突然断裂，王某从45米高处坠落，经抢救无效死亡。调查发现：（1）脚手架搭设时使用的脚手板为废旧模板，承重能力不足；（2）脚手架搭设完成后未经验收即投入使用；（3）王某为分包单位人员，未进行入场安全培训；（4）项目安全管理人员未对高处作业人员的安全防护用品使用情况进行检查。问题：1.分析脚手架管理存在的主要问题。（6分）2.说明分包单位安全管理的主要责任主体及应履行的职责。（9分）参考答案一、单项选择题1.A2.B3.A4.B5.B6.C7.B8.D9.B10.C11.D12.C13.A14.A15.B16.B17.B18.B19.C20.B二、多项选择题21.ACE22.ACD23.BCD24.ABCE25.ABCE26.BCD27.BCE28.ABC29.ABCE30.ABC三、案例分析题案例一1.事故等级：较大事故（2分）。依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，较大事故是指造成3人以上10人以下死亡，或10人以上50人以下重伤，或1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故（3分）。本事故造成3人死亡、7人重伤（未达10人）、直接经济损失2800万元，符合较大事故标准。2.直接原因：（1）3号甲醇储罐底部法兰密封垫老化泄漏甲醇（2分）；（2）维修作业使用非防爆电焊机产生火花，引燃甲醇蒸汽（2分）。间接原因：（1）企业未按规定对储罐密封垫进行定期检测和更换（2分）；（2）维修作业未履行动火审批程序，违规使用非防爆设备（1分）；（3）安全管理人员未现场监督维修作业（1分）；（4）应急预案不完善，缺乏甲醇泄漏专项处置措施（2分）。3.技术措施：（1）对储罐密封垫进行定期检测（每半年1次），及时更换老化密封件（2分）；（2）在储罐区安装可燃气体监测报警装置，实现泄漏实时预警（2分）；（3）维修作业区域设置防爆电气设备，配备便携式可燃气体检测仪（2分）；（4）储罐区增设围堰和事故应急池，防止泄漏液体扩散（2分）。管理措施：（1）严格执行动火作业审批制度，落实“三不动火”（无票不动火、监护人不在场不动火、措施不落实不动火）（2分）；（2）加强安全管理人员现场监督，明确维修作业监护职责（2分）；（3）修订应急预案，增加甲醇泄漏的隔离、堵漏、疏散等专项处置流程，并定期演练（2分）。案例二1.损失工作日数：根据GB6441-86，右手截肢（拇指全失）损失工作日为3000天；其他手指全失按4000天计算（1分）。本题中张某右手被挤压截肢，按最严重情况计算，损失工作日为6000天（2分）。